শুটিং রেঞ্জে, কোম্পানি ১-এর প্লাটুন ১-এর স্কোয়াড ৩-এর সৈনিক প্রাইভেট ফাম ডুক ফুয়ং প্রথম একে রাইফেল শুটিং অনুশীলনটি সম্পন্ন করেন। এই পরীক্ষার আগে, ফুয়ং এবং তার সঙ্গীরা উপুড়, হাঁটু গেড়ে এবং দাঁড়িয়ে গুলি করার ভঙ্গির পাশাপাশি লক্ষ্য স্থির করা, ট্রিগার নিয়ন্ত্রণ এবং রাইফেলের স্থিতিশীলতা বজায় রাখার উপর অসংখ্য প্রশিক্ষণ সেশনে অংশ নিয়েছিলেন। যোদ্ধাদের জন্য এটি কোনো সহজ অনুশীলন নয়, বিশেষ করে দিনের বেলায় লুকানো বা দৃশ্যমান লক্ষ্যবস্তুতে গুলি করার সময়, যার জন্য স্থিরতা এবং নিখুঁত কৌশলের প্রয়োজন হয়।
“রাইফেল চালানো শেখার শুরুর দিনগুলোতে আমার হাত প্রায়ই কাঁপত, এবং অনেকক্ষণ ধরে নিশানা করার পরেও আমি লক্ষ্যভ্রষ্ট হতাম। প্রশিক্ষণ কর্মকর্তারা আমাকে উৎসাহিত করার জন্য সবসময় পাশে থাকতেন, আমাকে দেখাতেন কীভাবে শান্ত থাকতে হয় এবং কীভাবে আরও স্থিরভাবে নিশানা করতে হয়। প্রতিটি প্রশিক্ষণ সেশনের পর আমার ভুলগুলোর একটি বিশ্লেষণ দেওয়া হতো, যাতে আমি ধীরে ধীরে সেগুলো শুধরে নিতে পারি। যখন আমি পরিদর্শনে গেলাম, তখনও আমি কিছুটা নার্ভাস ছিলাম, কিন্তু আমি আরও আত্মবিশ্বাসী ছিলাম কারণ আমি বহুবার অনুশীলন করেছিলাম,” প্রাইভেট ফাম ডুক ফুয়ং বলেন।

বিস্ফোরক পরিদর্শনস্থলে, ৩ নং কোম্পানির ৯ নং প্লাটুনের ৯ নং কোম্পানির একজন সৈনিক, প্রাইভেট নগুয়েন থান দাত বলেন যে তিনি প্রথমে বেশ চিন্তিত ছিলেন, কারণ এই কাজে উচ্চ মাত্রার নির্ভুলতা প্রয়োজন। বিস্ফোরক প্যাকেট করা ও সুরক্ষিত করা, ঢাকনা লাগানো, বিস্ফোরণ ঘটানোর যন্ত্র ব্যবহার করা থেকে শুরু করে নির্দিষ্ট স্থানে যাওয়া পর্যন্ত সবকিছুই পদ্ধতি মেনে করতে হয়।
“যখন আমি প্রথম বিস্ফোরক সম্পর্কে শিখতে শুরু করি, তখন আমার সবচেয়ে বড় ভয় ছিল ভুল করা। একবার আমি বিস্ফোরকগুলো ঠিকমতো মোড়াইনি, এবং প্রশিক্ষক আমাকে তা খুলে আবার নতুন করে শুরু করতে বলেছিলেন। এরপর আমি বুঝতে পারি যে এই অংশটিকে হালকাভাবে নেওয়া যাবে না; প্রতিটি ধাপ সঠিকভাবে করতে হবে। পরিদর্শনের আগে প্রশিক্ষকরা আমাদের বারবার মনে করিয়ে দিতেন যেন আমরা উপকরণগুলো সাবধানে পরীক্ষা করি, নির্দেশগুলো মনোযোগ দিয়ে শুনি এবং কোনোভাবেই তাড়াহুড়ো না করি। এর ফলে, আমি ব্যবহারিক সেশনের সময় শান্ত ছিলাম এবং আমার কাজটি সম্পন্ন করতে পেরেছিলাম,” দাত বলেন।
পরিকল্পনা অনুযায়ী, ২৪৪তম রেজিমেন্ট ছয় দিনব্যাপী একটি ‘তিন-বিস্ফোরক’ পরীক্ষার আয়োজন করে, যার মধ্যে একে রাইফেল শুটিং, বিস্ফোরক এবং গ্রেনেড অন্তর্ভুক্ত ছিল। পর্যাপ্ত বিষয়বস্তু, সময় এবং কর্মীদের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করে পরীক্ষাটি গুরুত্ব সহকারে এবং পরিকল্পনা অনুযায়ী পরিচালিত হয়। ফলাফলে দেখা যায় যে, একে রাইফেল শুটিং অনুশীলনে (পাঠ ১, দিনের বেলায় লুকানো এবং দৃশ্যমান লক্ষ্যবস্তুতে গুলি চালানো) ৫২ জন সৈন্য চমৎকার ফলাফল, ১১৪ জন ভালো ফলাফল অর্জন করেছে এবং ১০৭ জন প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করেছে; ইউনিটটি একটি ভালো রেটিং অর্জন করেছে। বিস্ফোরক কৌশল অনুশীলনে (পাঠ ১) ২৫৪ জন সৈন্য চমৎকার ফলাফল এবং ৫৩ জন ভালো ফলাফল অর্জন করেছে; ইউনিটটি একটি চমৎকার রেটিং অর্জন করেছে। গ্রেনেড নিক্ষেপের নির্ভুলতা অনুশীলনে ১৭৯ জন সৈন্য চমৎকার ফলাফল এবং ৬৭ জন ভালো ফলাফল অর্জন করেছে; ইউনিটটি একটি চমৎকার রেটিং অর্জন করেছে। সম্পূর্ণ ইউনিটটি নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য প্রশিক্ষণ সমাপ্তি পরীক্ষা কর্মসূচির শতভাগ সম্পন্ন করেছে, যা পরম নিরাপত্তা নিশ্চিত করেছে।

২৪৪ নং রেজিমেন্টের কমান্ডার লেফটেন্যান্ট কর্নেল দিন কিয়েন বলেন: “নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রশিক্ষণের ফলাফল মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হলো ‘তিনটি বিস্ফোরণ’ পরীক্ষা। এই পরীক্ষায় দেখা গেছে যে, অধিকাংশ সৈন্যই মৌলিক চালনাগুলো আয়ত্ত করেছে, মাঠের নিয়মকানুন কঠোরভাবে মেনে চলেছে এবং গুলি চালানো, গ্রেনেড নিক্ষেপ ও বিস্ফোরক পরিচালনার অনুশীলনের সময় শান্ত থেকেছে। এই পুরো সময় জুড়ে প্রশিক্ষণ কর্মকর্তা এবং নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত উভয়ের সম্মিলিত প্রচেষ্টার ফলেই এই ফলাফল অর্জিত হয়েছে।”
লেফটেন্যান্ট কর্নেল দিন কিয়েনের মতে, অর্জিত সাফল্যের পাশাপাশি রেজিমেন্ট তার দুর্বলতাগুলো, বিশেষ করে শুটিংয়ের ক্ষেত্রে, থেকে শিক্ষা গ্রহণ অব্যাহত রাখবে, যাতে ভবিষ্যতে আরও উপযুক্ত প্রশিক্ষণ পদ্ধতি প্রয়োগ করা যায়। ইউনিটটি নিয়মিত শৃঙ্খলা বজায় রাখবে, নিয়মকানুন কার্যকরভাবে পরিচালনা করবে এবং রাজনৈতিক ও আদর্শিক শিক্ষার কাজটি ভালোভাবে সম্পন্ন করবে, যা নতুন সদস্যদের সংগঠনে থিতু হতে এবং পরবর্তী প্রশিক্ষণ পর্বে প্রবেশের জন্য প্রস্তুত হতে সাহায্য করবে।
নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য, তালিকাভুক্তির প্রায় তিন মাস পর এই পরিদর্শনটি একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক। সামরিক পরিবেশের সাথে প্রাথমিকভাবে অপরিচিত বোধ করলেও, অনেকেই তাদের আচরণ, শৃঙ্খলা এবং পদাতিক বাহিনীর যুদ্ধ কৌশল সম্পাদনে দক্ষতায় উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি দেখিয়েছে। 'তিনটি বিস্ফোরণ' পরিদর্শনের ফলাফল শুধুমাত্র ২৪৪ নম্বর রেজিমেন্টের প্রশিক্ষণের মানই মূল্যায়ন করে না, বরং নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের ভবিষ্যৎ প্রশিক্ষণ, পড়াশোনা এবং মিশন কার্যভারের বিষয়ে তাদের মধ্যে আরও বেশি আত্মবিশ্বাস তৈরিতেও অবদান রাখে।
উৎস: https://baoquangninh.vn/ban-linh-chien-si-moi-sau-3-tieng-no-3409428.html







মন্তব্য (0)