প্রাদেশিক স্কুলের শিক্ষার্থীদের জন্য বৃত্তির 'শিকার' করার রহস্য

[বিজ্ঞাপন_১]

ফুলব্রাইট ইউনিভার্সিটি ভিয়েতনাম থেকে ১০০% বৃত্তি প্রাপ্ত ড্যাম লে নগক হুয়েন বলেন যে, বৃত্তির "শিকার" করার ক্ষেত্রে তার দক্ষতা কোন বিশ্ববিদ্যালয়ের মানদণ্ড এবং শর্তাবলীর সাথে কীভাবে মেলে তা স্পষ্টভাবে জানা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।

Từ trái sang: Bảo Tiên, Trọng Đạt, Ngọc Huyền — বাম থেকে ডানে: Bao Tien, Trong Dat, Ngoc Huyen

"আমার কোন জাতীয় পুরষ্কার নেই, তাই আমাকে অন্যান্য অর্জনের সাথে সাথে আমার আবেদন উন্নত এবং শক্তিশালী করার চেষ্টা করতে হবে। ভর্তির মানদণ্ড বোঝা আমাদের শক্তিকে আরও উন্নত করতে সাহায্য করবে। উদাহরণস্বরূপ, ফুলব্রাইট বিশ্ববিদ্যালয় কেবলমাত্র IELTS সার্টিফিকেটের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, বরং অন্যান্য মানসম্মত পরীক্ষা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হতে পারে," হুয়েন শেয়ার করেন।

১৫৮০/১৬০০ নম্বর পেয়ে SAT-তে উত্তীর্ণ নগুয়েন থি বাও তিয়েন ভর্তি বোর্ডে তার যোগ্যতা প্রমাণ করেছেন। এর জন্য ধন্যবাদ, তিয়েন হংকংয়ের চীনা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ১০০% বৃত্তি এবং ভিন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ৯৫% বৃত্তি পেয়েছেন।

"দেশে এবং বিদেশে আন্তর্জাতিক বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে আবেদন করার সময়, আপনার আবেদনকে শক্তিশালী করার জন্য, আপনি যদি স্কুলে আপনার গড় স্কোর বেশি না হয় তবে ভর্তি কমিটির কাছে আপনার একাডেমিক দক্ষতা প্রদর্শনের জন্য SAT বা ACT এর মতো মানসম্মত পরীক্ষা দিতে পারেন," বাও তিয়েন বলেন।

তাদের যোগ্যতা প্রমাণকারী শিক্ষাগত সাফল্যের পাশাপাশি, হুয়েন এবং তিয়েন উভয়েই বিশ্বাস করেন যে প্রবন্ধটি ভর্তি বোর্ডের জন্য তাদের নির্বাচনের সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয়। "প্রবন্ধটি হল সেই জায়গা যেখানে আমরা আমাদের ব্যক্তিত্ব এবং আমরা কে তা সবচেয়ে সুনির্দিষ্টভাবে প্রকাশ করি। আমাদের ব্যক্তিগত গল্প, আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি এবং আমরা যেভাবে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠি তার মাধ্যমে, আমরা ভর্তি বোর্ডে একটি ছাপ ফেলব। আন্তরিকতার সাথে একটি প্রবন্ধ লেখা সহজেই একটি ছাপ ফেলে," নগোক হুয়েন বলেন।

ফুলব্রাইট ইউনিভার্সিটি ভিয়েতনাম থেকে ৮৫% বৃত্তি প্রাপ্ত নগুয়েন ট্রং ডাট শেয়ার করেছেন: "দশম শ্রেণীতে ভর্তির পর থেকে, আমি স্থির করেছি যে ফুলব্রাইট বিশ্ববিদ্যালয় আমার প্রথম পছন্দ, তাই আমি সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের জন্য আমার আবেদনের জন্য সামাজিক কার্যকলাপ এবং গঠনমূলক একাডেমিক অর্জন নির্বাচন করেছি। কারণ ফুলব্রাইটের মানদণ্ড হল সেরা এবং সবচেয়ে চমৎকার প্রার্থীদের সক্রিয়ভাবে খুঁজে বের করা নয়, বরং সবচেয়ে উপযুক্ত প্রার্থীদের খুঁজে বের করা, তাই আন্তরিকতা এবং আন্তরিকতার সাথে লেখা প্রবন্ধটিই চিত্তাকর্ষক বিষয়।"

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক