শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়: শিক্ষক ঘাটতি উদ্বেগজনক পর্যায়ে পৌঁছেছে

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৫ সালের মে মাস পর্যন্ত, সমগ্র দেশে এখনও প্রি-স্কুল এবং সাধারণ শিক্ষার সকল স্তরে আদর্শ বেতনের তুলনায় ১০২,০৯৭ জন শিক্ষকের অভাব রয়েছে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে স্থানীয় শিক্ষকের উদ্বৃত্ততা এবং ঘাটতি পরিস্থিতি বহু বছর ধরে চলছে এবং নিয়োগ কর্তৃপক্ষের কারণে এর সমাধান হয়নি। (ছবি: ভু মিন হিয়েন)

মন্ত্রণালয় জোর দিয়ে বলেছে যে শিক্ষকের ঘাটতি উদ্বেগজনক পর্যায়ে পৌঁছেছে, যা সরাসরি শিক্ষা কার্যক্রম বাস্তবায়নের উপর প্রভাব ফেলছে। এই পরিস্থিতি বিদ্যমান কর্মীদের অতিরিক্ত চাপ সৃষ্টি করে, বিশেষ করে প্রাক-বিদ্যালয় এবং ২০১৮ সালের সাধারণ শিক্ষা কার্যক্রমের নতুন বিষয়গুলিতে শিক্ষাদান এবং শেখার মান হ্রাস করে।

এই বিষয়টি ব্যাখ্যা করে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে স্থানীয় শিক্ষকের উদ্বৃত্ততা এবং ঘাটতি পরিস্থিতি বহু বছর ধরে চলে আসছে এবং এর সমাধান হয়নি কারণ শিক্ষক নিয়োগ এবং দ্বিতীয় শিক্ষক নিয়োগের ক্ষমতা বর্তমানে জেলা পর্যায়ের প্রি-স্কুল, প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের জন্য গণ কমিটিগুলির কাছে বিকেন্দ্রীভূত।

এর ফলে ব্যবস্থাপনার "বিভাজন" হয়: যখন একটি জেলায় শিক্ষকের উদ্বৃত্ত থাকে এবং অন্য জেলায় শিক্ষকের ঘাটতি থাকে, তখন বিভিন্ন কর্তৃপক্ষের কারণে তারা একত্রিত হতে পারে না।

এছাড়াও, শিক্ষা খাতের নেতৃত্বে নিয়োগ হয় না, যার ফলে ভুল বিষয় কাঠামো তৈরি হয়; পরীক্ষাটি অন্যান্য খাতের মতোই, তাই এটি শিক্ষক হতে ইচ্ছুক প্রার্থীদের শিক্ষাগত ক্ষমতা মূল্যায়ন করতে পারে না।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উন্নয়নের জন্য সুনির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের খসড়া প্রস্তাবে শিক্ষা খাতে মানব সম্পদ সম্পর্কিত অনেক নীতিমালাও নির্ধারণ করা হয়েছে।

তদনুসারে, সরকার একটি বিশেষ অগ্রাধিকারমূলক ভাতা ব্যবস্থা নির্ধারণ করবে, যা রেজোলিউশন 71-NQ/TW অনুসারে ন্যূনতম স্তর নিশ্চিত করবে: প্রাক-বিদ্যালয়, সাধারণ এবং বৃত্তিমূলক মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য 70%; স্কুল কর্মীদের জন্য 30%; প্রতিবন্ধী, বিশেষায়িত বিদ্যালয় এবং বিশেষ করে সুবিধাবঞ্চিত এলাকার জন্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের জন্য 100%।

স্থানীয়দের নমনীয় এবং প্রতিযোগিতামূলক নিয়োগ, কর্মসংস্থান এবং পারিশ্রমিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার অনুমতি দেওয়া হয়েছে, যা অগত্যা সাধারণ সরকারি কর্মচারীদের বেতন স্কেল অনুসরণ করে না, যাতে বিদেশে নেতৃস্থানীয় বিশেষজ্ঞ, আন্তর্জাতিক বিজ্ঞানী এবং ভিয়েতনামী বুদ্ধিজীবীদের আকৃষ্ট করা যায় এবং নিয়োগ করা যায়।

সূত্র: https://baoquocte.vn/bo-giao-duc-va-dao-tao-tinh-trang-thieu-giao-vien-da-den-muc-bao-dong-329144.html