
এটিকে একটি স্থিতিশীল, টেকসই ভবিষ্যতের সূচনা করার একটি সন্ধিক্ষণ হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে, যা এই কর্মীদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করবে।
দুশ্চিন্তা দূর করুন।
কয়েক বছর আগে, মিঃ দাও থান ভু পরিবহনের ক্ষেত্রে তার ব্যবসা নিবন্ধন করেছিলেন, হাই ফং বন্দর থেকে সর্বত্র পণ্য পরিবহন করতেন। নিবন্ধন অনুসারে, মিঃ ভু-এর ব্যবসা একটি ছোট ব্যবসা, কারণ তার কাছে কেবল একটি ট্রাক্টর ছিল। নিজে গাড়ি চালানোর পাশাপাশি, তিনি প্রায়শই একজন সহকারী নিয়োগ করেন, যার বেতন দিন অনুযায়ী হয়। যেহেতু কাজটি পণ্য প্রাপ্তির পরিমাণের উপর নির্ভর করে, তাই এমন সময় আসে যখন মিঃ ভু বস্তুনিষ্ঠ কারণগুলির কারণে অনেক দিনের ছুটি নেন, যার ফলে আয় বেশ অস্থির হয়ে ওঠে। এখন, ব্যবসার মালিকদের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হয়ে, মিঃ ভু চিন্তা না করে থাকতে পারেন না।
"অনিয়মিত আয়ের পাশাপাশি পারিবারিক জীবনের খরচ বহন করতে হয়, তাই প্রথমে আমার মনে হয়েছিল যে প্রতি মাসে সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য কিছু টাকা খরচ করা সম্ভব নয়। তবে, প্রচারণা শোনার পর এবং পলিসি সম্পর্কে জানার পর, সামাজিক বীমার দীর্ঘমেয়াদী সুবিধার কারণে আমি অবিলম্বে অংশগ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিই," মিঃ ভু বলেন।
একইভাবে, হাই ডুওং ওয়ার্ডের একটি খাদ্য দোকানের মালিক মিসেস নগুয়েন থি জুয়েন ৩ জন সহকারী নিয়োগ করছেন। তার কাজের প্রকৃতির কারণে, যার জন্য স্থিতিশীল কর্মী প্রয়োজন, মিসেস জুয়েন দীর্ঘমেয়াদী, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কর্মীদের "বহাল রাখার" জন্য সামাজিক বীমা দিতে ইচ্ছুক। তবে, তিনি নিজে কখনও নিজের জন্য সামাজিক বীমা দেওয়ার কথা ভাবেননি। প্রথমে, মিসেস জুয়েন ব্যবসার মালিকদের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের বাধ্যতামূলক নতুন নীতি সম্পর্কে দ্বিধাগ্রস্ত ছিলেন, কিন্তু এখন বাস্তব সুবিধা সম্পর্কে শোনার পর তিনি অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করেছেন।
বিন গিয়াং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের ডেপুটি ডিরেক্টর মিঃ ভু ভ্যান ডুওং-এর মতে, সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের নির্দেশনা বাস্তবায়ন এবং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স পলিসির নতুন বিষয়বস্তু বাস্তবায়নের জন্য, ইউনিটটি এমন ব্যবসাগুলি পর্যালোচনা করেছে যাদের মালিকরা বেতন, মজুরি পান না এবং এলাকার সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেননি। একই সাথে, কর কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় করে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেননি এমন ব্যবসা মালিকদের পর্যালোচনা করা হয়েছে। সেই ভিত্তিতে, বিন গিয়াং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে পরামর্শ করে এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার জন্য নিবন্ধন করার জন্য ব্যবসা এবং ব্যবসায়িক পরিবারগুলিকে নথি জারি করে। তবে, এখনও এমন কিছু ব্যবসা মালিক আছেন যারা এখনও দ্বিধাগ্রস্ত। ইউনিটটি প্রচার চালিয়ে যাচ্ছে এবং এই নীতিতে অংশগ্রহণ করার সময় ব্যবসা মালিকদের আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করছে।

টেকসই জীবিকার সুযোগ
হাই ফং সিটি কর বিভাগের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, শহরে বর্তমানে ৮৪,৭৫৯ টিরও বেশি ব্যবসায়িক পরিবার রয়েছে, যার মধ্যে ৫,১০০ টিরও বেশি পরিবার তাদের ব্যবসা নিবন্ধন করেছে এবং ঘোষণা পদ্ধতিতে কর প্রদান করে; বাকি পরিবারগুলি এককালীন পদ্ধতিতে কর প্রদান করে এবং তাদের মূল্য সংযোজন কর দিতে হয় না।
বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য ব্যবসায়িক মালিকদের আকৃষ্ট করার জন্য, সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এজেন্সি তথ্য পর্যালোচনা এবং প্রচারের জন্য সমন্বয় কার্যক্রম জোরদার করেছে। ২০২৫ সালের জুলাইয়ের শেষে, সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এজেন্সি কিয়েন থুই কমিউনের পিপলস কমিটির সাথে সমন্বয় করে ব্যবসায়িক মালিকদের জন্য সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সম্পর্কে প্রচার, প্রশ্নের উত্তর এবং আইনি পরামর্শ প্রদানের জন্য একটি সম্মেলন আয়োজন করে। এই প্রথমবারের মতো এই গ্রুপের জন্য বিশেষভাবে একটি বিষয়ভিত্তিক সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়েছে, যা সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ এর নতুন প্রবিধান অনুসারে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের উন্নয়নে একটি সক্রিয় এবং সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ প্রদর্শন করে। সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের ডেপুটি ডিরেক্টর মিঃ ভু ডুক খিয়েন বলেছেন যে বিষয়ভিত্তিক প্রচার সম্মেলনের আয়োজন কেবল আইনের নতুন বিষয়গুলি অবহিত করা এবং প্রচার করা নয়, বরং সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের নেতাদের জন্য সংলাপ, বিনিময় এবং ব্যবসায়িক পরিবারগুলিকে তাদের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি স্পষ্টভাবে বুঝতে সহায়তা করার জন্য অসুবিধা এবং বাধাগুলি অপসারণের সুযোগও তৈরি করে, যার ফলে প্রবিধানগুলির যথাযথ বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা হয়।
সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের উন্নয়নের লক্ষ্য পূরণের জন্য, সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স একটি নথি জারি করেছে যেখানে তৃণমূল সামাজিক বীমাকে বেশ কয়েকটি মূল বিষয়বস্তু বাস্তবায়নের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। বিশেষ করে, যেসব ব্যবসায়িক পরিবারের গোষ্ঠী তাদের ব্যবসা নিবন্ধিত করেছে এবং ঘোষণা পদ্ধতি অনুসারে কর প্রদান করে, তাদের জন্য তৃণমূল সামাজিক বীমা পর্যালোচনা, তুলনা, পরীক্ষা এবং শ্রেণীবদ্ধ করবে; পরিকল্পনা তৈরি করবে এবং নিয়ম অনুসারে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ বীমায় অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের জন্য পরিবারের মালিকদের সাথে সরাসরি কাজ করার জন্য সম্মেলন আয়োজন করবে। ত্রৈমাসিকভাবে, তৃণমূল সামাজিক বীমা এমন ইউনিট এবং কর্মচারীদের একটি তালিকা তৈরি করবে যারা ব্যক্তিগত আয়কর ঘোষণা করেছেন কিন্তু বাস্তবে কাজ করেন না, বেতন বা আয় পান না (যদি থাকে) এবং আইন অনুসারে পরিদর্শন এবং পরিচালনার অনুরোধ করার জন্য একই স্তরের কর কর্তৃপক্ষের কাছে পাঠাবে।
এটা দেখা যায় যে ২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইন আনুষ্ঠানিকভাবে ব্যবসায়িক মালিকদের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা বিভাগে অন্তর্ভুক্ত করেছে, যা কেবল একটি আইনি সমন্বয়ই নয়, বরং এই শ্রম খাতের সামাজিক নিরাপত্তা কভার করার দিকে একটি কৌশলগত পদক্ষেপও। নীতি থেকে কর্ম, প্রচার থেকে বাস্তবায়ন পর্যন্ত, সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের প্রচেষ্টা "সকল শ্রমিকের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা" লক্ষ্য বাস্তবায়নে অবদান রাখে, ভবিষ্যতে আরও ব্যাপক এবং টেকসই সামাজিক বীমা ব্যবস্থার ভিত্তি স্থাপন করে।
এনজিওসি থানহ
সূত্র: https://baohaiphong.vn/buoc-ngoat-mo-rong-an-sinh-xa-hoi-khu-vuc-phi-chinh-thuc-523018.html
মন্তব্য (0)