আগস্ট বিপ্লব এবং নতুন যুগে প্রাতিষ্ঠানিক গঠনের শিক্ষা

(ভিটিসি নিউজ) - অধ্যাপক তা নগোক টানের মতে, আগস্ট বিপ্লব স্বাধীনতা, স্বাধীনতার দ্বার উন্মোচন করেছিল এবং গণতান্ত্রিক প্রতিষ্ঠানের ভিত্তি স্থাপন করেছিল, নতুন যুগে নিখুঁত জাতীয় শাসনের যাত্রাকে আলোকিত করেছিল।

১৯৪৫ সালের আগস্ট বিপ্লব কেবল জাতির জন্য স্বাধীনতা ও স্বাধীনতার যুগের সূচনা করেনি, বরং একটি গণতান্ত্রিক ও প্রগতিশীল জাতীয় শাসনব্যবস্থা গড়ে তোলার ভিত্তিও স্থাপন করেছিল। এই ভিত্তিই ভিয়েতনামকে তার বিপ্লবী সাফল্য বজায় রাখতে, চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং ক্রমাগত উন্নয়ন করতে সহায়তা করে।

হো চি মিন ন্যাশনাল একাডেমি অফ পলিটিক্সের প্রাক্তন পরিচালক, কেন্দ্রীয় তাত্ত্বিক পরিষদের স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যান অধ্যাপক ডঃ তা নগোক তান বলেছেন যে জাতির উত্থানের যুগে প্রবেশের প্রেক্ষাপটে, আমাদের কেবল ভবিষ্যতের দিকে তাকাতে হবে না, বরং ইতিহাসের গভীরতা কাজে লাগানোর জন্য অতীতের দিকেও ফিরে তাকাতে হবে, নতুন ঐতিহাসিক পরিস্থিতিতে ১৯৪৫ সালের আগস্ট বিপ্লবের পর প্রতিষ্ঠান গঠনের অনুশীলন থেকে মূল্যবান শিক্ষা প্রচার করতে হবে।

গণতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্র ভিয়েতনামের সরকার প্রথম জাতীয় পরিষদ দ্বারা নির্বাচিত হয়েছিল। সামনের সারিতে, মাঝখানে রাষ্ট্রপতি হো চি মিন , ডানদিকে মিঃ নগুয়েন ভ্যান টো, বামদিকে মিঃ হুইন থুক খাং। (সূত্র: জাতীয় আর্কাইভস কেন্দ্র III)

একটি নতুন জাতীয় প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থার ভিত্তি স্থাপন

৮০ বছর আগের বিজয়ের দিকে ফিরে তাকালে, অধ্যাপক ডঃ তা নগোক টান বলেন যে রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের নেতৃত্বে পার্টির নেতৃত্বে, আমরা জরুরিভাবে একটি স্বাধীন জাতীয় প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা, সকল ক্ষেত্রে ব্যাপক জনগণের গণতন্ত্র গড়ে তুলেছি যাতে একটি নতুন সমাজ তৈরি ও বিনির্মাণ এবং বিপ্লবের অর্জনগুলিকে রক্ষা করার প্রক্রিয়া "নেতৃত্ব" দেওয়া যায়।

ক্ষমতা গ্রহণের পরপরই, বিপ্লবী সরকার প্রথম যে কাজটি করেছিল তা হল কেন্দ্রীয় থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত একটি প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি গঠনের উপর মনোনিবেশ করা, এটিকে নতুন গণতান্ত্রিক শাসনব্যবস্থার একটি অপরিহার্য ভিত্তি হিসাবে বিবেচনা করে। রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের নেতৃত্বে ভিয়েতনামের গণতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্রের অস্থায়ী সরকার প্রতিষ্ঠিত হয়। নির্বাহী যন্ত্রপাতি প্রাথমিকভাবে মন্ত্রণালয় নিয়ে গঠিত ছিল।

একই সাথে, জনগণের গণতন্ত্রের নীতি অনুসারে স্থানীয় সরকারকে জরুরিভাবে সংগঠিত করুন। কমিউন, জেলা এবং প্রাদেশিক পর্যায়ে প্রতিরোধ কমিটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, যা প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা, প্রতিরোধ সংগঠিত করা, নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখা এবং জনগণের জীবনযাত্রার উন্নতির কাজ সম্পাদন করে।

ভিয়েত মিন ফ্রন্ট, ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনাইটেড ফ্রন্ট, জাতীয় মুক্তির জন্য মহিলা সমিতি, জাতীয় মুক্তির জন্য যুব ইউনিয়ন ইত্যাদি বিপ্লবী গণসংগঠনগুলি জনগণের সরকার গঠন এবং সুরক্ষার পক্ষে মূল শক্তি হয়ে ওঠে, পার্টি, সরকার এবং জনগণের মধ্যে বিস্তৃত সংহতি তৈরি করে।

" কেন্দ্রীয় স্তর থেকে স্থানীয় স্তর পর্যন্ত একটি সরকার ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা জরুরি এবং পদ্ধতিগতভাবে করা হচ্ছে, যা দেশকে স্পষ্ট প্রতিষ্ঠান সহ একটি স্বাধীন, সার্বভৌম জাতি হিসাবে একটি নতুন পর্যায়ে প্রবেশের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করছে, " অধ্যাপক ডঃ তা নগোক টান নিশ্চিত করেছেন।

গণতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্র ভিয়েতনামের অস্থায়ী সরকারের রাষ্ট্রপতি কর্তৃক ২২ নভেম্বর, ১৯৪৫ তারিখে জারি করা ডিক্রি নং ৬৩, যা সকল স্তরে গণপরিষদ এবং প্রশাসনিক কমিটির সংগঠন নিয়ন্ত্রণ করে। (সূত্র: জাতীয় আর্কাইভস কেন্দ্র III)

অধ্যাপক ডঃ তা নগোক টান বলেন যে, সেই সময়ে, কেন্দ্রীয় থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত প্রশাসনিক প্রতিষ্ঠানের একটি ব্যবস্থার নির্মাণ গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার নীতি অনুসারে পরিচালিত হত, যা জনগণের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত ছিল এবং জনগণের পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধানের অধীন ছিল।

রাষ্ট্রপতি হো চি মিন দৃঢ়ভাবে বলেন: " কমিউন থেকে কেন্দ্রীয় সরকার পর্যন্ত সরকার জনগণের দ্বারা নির্বাচিত হয়" এবং "যদি সরকার জনগণের ক্ষতি করে, তাহলে জনগণের সরকারকে উৎখাত করার অধিকার রয়েছে "।

সেই চেতনায়, ১৯৪৫ সালের ২২ নভেম্বর সরকার সকল স্তরে গণপরিষদ এবং প্রশাসনিক কমিটির সংগঠন নিয়ন্ত্রণের জন্য ৬৩ নং ডিক্রি জারি করে। প্রবিধানে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে: "প্রতিটি গ্রামে, কমিউনে... সর্বজনীন ভোটাধিকারের মাধ্যমে জনগণের দ্বারা নির্বাচিত একটি প্রশাসনিক কমিটি থাকবে"।

" তৃণমূল স্তরে প্রতিষ্ঠান প্রতিষ্ঠা করা হল প্রত্যক্ষ গণতন্ত্রের নীতির প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ, যা জনগণকে স্ব-সংগঠিত এবং গ্রামীণ বিষয় পরিচালনার ক্ষমতায়ন করে। এটি সামাজিক ব্যবস্থাপনায় জনগণের ভূমিকার প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করে এবং কার্যকর শাসন মডেলের মধ্যে থেকে ঐক্যবদ্ধ প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, যা যুদ্ধকালীন সময়ে নমনীয় এবং আমাদের দেশের প্রথম গণতান্ত্রিক প্রশাসন গঠন করে ," মিঃ ট্যান বলেন।

শ্রম বিভাজন এবং যন্ত্রপাতিতে বিকেন্দ্রীকরণ সম্পর্কে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন স্পষ্টভাবে বলেছেন: " আমাদের অবশ্যই সাবধানে বিবেচনা করতে হবে। তাড়াহুড়ো করবেন না, এলোমেলোভাবে কাজ করবেন না, বেপরোয়াভাবে কাজ করবেন না। আপনি যা উপযুক্ত মনে করেন তা করবেন না ।" অধ্যাপক ডঃ তা নগোক তানের মতে, এটি আধুনিক ব্যবস্থাপনা চিন্তাভাবনা প্রদর্শন করে, যার জন্য কার্যাবলী, কর্তৃত্ব এবং দায়িত্বের মধ্যে স্পষ্টতা প্রয়োজন।

বিশেষ করে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন রাষ্ট্রযন্ত্রে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মূল ভূমিকার উপর জোর দিয়েছিলেন, ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জনসেবা ব্যবস্থার কেন্দ্রীয় উপাদান হিসাবে বিবেচনা করেছিলেন, নীতিশাস্ত্র এবং ক্ষমতা উভয় ক্ষেত্রেই তাদের প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং অনুশীলন করা প্রয়োজন। তদনুসারে, সরকার ক্ষমতা, রাজনৈতিক গুণাবলী এবং বিপ্লবী নীতিশাস্ত্রের উপর ভিত্তি করে প্রশাসনিক ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের নির্বাচনের উপর প্রবিধান জারি করেছিল।

তাছাড়া, সরকার পুরনো শাসনামলে প্রতিষ্ঠান এবং সামাজিক কার্যক্রম সম্পর্কে জ্ঞানী বুদ্ধিজীবী এবং বিশেষজ্ঞদের সম্মান করত।

" রাজা বাও দাই, মিঃ হুইন থুক খাং এবং সামন্ত আদালতের অনেক কর্মকর্তা ও বুদ্ধিজীবী যেমন বুই বাং দোয়ান (নুয়েন রাজবংশের বিচার মন্ত্রণালয়ের মন্ত্রী), ফান কে তোয়াই (ট্রান ট্রং কিম সরকারের উত্তরের সাম্রাজ্য কমিশনার), ফাম খাক হো (রাজা বাও দাইয়ের রাজকীয় সচিব), থাম ট্রি ড্যাং ভ্যান হুওং; ভি ভ্যান দিন (থাই বিনের প্রাক্তন গভর্নর), হো ডাক দিয়েম (হা দংয়ের প্রাক্তন গভর্নর)... তাদের জ্ঞান, অভিজ্ঞতা এবং দেশের প্রতি নিষ্ঠার জন্য উপদেষ্টা হতে এবং নতুন রাষ্ট্রযন্ত্রে অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল ," মিঃ তান বলেন।

অধ্যাপক ট্যানের মতে, এই নীতিটি একটি উন্মুক্ত, কার্যকর এবং সহনশীল প্রাতিষ্ঠানিক মানসিকতা প্রদর্শন করে, যা পটভূমির সাথে উদ্বিগ্ন নয় বরং জাতীয় স্বার্থকে প্রথমে রাখে। এটি প্রাতিষ্ঠানিক উন্নয়নের জন্য একটি মানবিক দৃষ্টিভঙ্গি যা রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের নেতৃত্বে আমাদের দল সেই সময়ের ঐতিহাসিক পরিবর্তনের প্রেক্ষাপটে একটি জাতীয় প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য অত্যন্ত নমনীয়ভাবে প্রয়োগ করেছে।

আধুনিক প্রতিষ্ঠানগুলিকে উন্নত করার জন্য নিখুঁত করা

জাতির ঐতিহাসিক রূপান্তরের প্রেক্ষাপটে, ১৯৪৫ সালের আগস্ট বিপ্লবের পর ভিয়েতনাম কেবল তার স্বাধীনতা রক্ষা করেনি বরং আন্তর্জাতিক ক্ষেত্রে দেশের ভিত্তি, অবস্থান এবং মর্যাদা নিশ্চিত করে আরও এগিয়ে গেছে। এটি ছিল শক্তিশালী উন্নয়নের যুগ, ঠিক যেমনটি ১৯৪৫ সালের শরৎকালে উন্মোচিত ঐতিহাসিক প্রত্যাশা ছিল।

অনুকূল সুযোগের পাশাপাশি, অধ্যাপক ডঃ তা নগোক টান আন্তর্জাতিক নিরাপত্তা, অর্থনীতি এবং রাজনীতিতে জটিল পরিবর্তন; আধুনিক শাসনব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তা; উন্নয়নের ব্যবধান; প্রাতিষ্ঠানিক উদ্ভাবন সময়োপযোগী না হলে পিছিয়ে পড়ার ঝুঁকি... উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জ তৈরি করছে বলে উল্লেখ করেছেন।

" অতএব, কেবল রাজনৈতিক ও সামাজিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখার জন্যই নয়, বরং দেশের দ্রুত ও টেকসই উন্নয়নের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য একটি শক্তিশালী, নমনীয় এবং আধুনিক প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা থাকা প্রয়োজন। ১৯৪৫ সালের আগস্ট বিপ্লবের পর একটি প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার শিক্ষাগুলি উত্তরাধিকারসূত্রে গ্রহণ করা এবং আধুনিকীকরণের দিকে আমাদের দেশে প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাকে নিখুঁত করার জন্য প্রচার করা প্রয়োজন ," মিঃ ট্যান জোর দিয়েছিলেন।

১৫তম জাতীয় পরিষদের ৯ম অধিবেশনে দলীয় ও রাজ্য নেতা এবং জাতীয় পরিষদের ডেপুটিরা। (ছবি: quochoi.vn)

অধ্যাপক ডঃ তা নগোক টানের মতে, প্রথম লক্ষ্য হলো প্রতিষ্ঠান ও আইনকে নিখুঁত করা, "প্রতিবন্ধকতা" এবং "প্রতিবন্ধকতা" দূর করা, সমস্ত উৎপাদনশীল শক্তিকে মুক্ত করা, সমস্ত সম্পদ উন্মুক্ত করা, দেশের সমস্ত সম্ভাবনা এবং শক্তিকে উন্নীত করা এবং সমস্ত উন্নয়ন সুযোগের সদ্ব্যবহার করা।

আগস্ট বিপ্লবের বিজয়ের পর নতুন যুগে প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার শিক্ষা প্রচারের জন্য সুযোগ হাতছাড়া না করে বরং প্রতিষ্ঠানগুলির সূচনা ও সংশোধনে দ্রুত এবং সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন।

মিঃ ট্যান যে লক্ষ্যের কথা উল্লেখ করেছেন তা হল একটি ব্যাপক, স্বচ্ছ, স্থিতিশীল, সম্ভাব্য প্রাতিষ্ঠানিক এবং আইনি ব্যবস্থা গড়ে তোলা যা নমনীয়ভাবে ওঠানামার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারে।

নিয়ন্ত্রণ ও নিষেধাজ্ঞার পরিবর্তে, পদ্ধতির উদ্ভাবন করে, সামাজিক অভিনেতাদের আরও ক্ষমতা প্রদান করে "আইনি স্থান সম্প্রসারণ" করা প্রয়োজন। এর পাশাপাশি, নীতি ও আইন তৈরির প্রক্রিয়ায় প্রচার এবং স্বচ্ছতা বৃদ্ধি করা, সামাজিক সমালোচনার জন্য একটি ব্যবস্থা থাকা, নীতিগত প্রভাব মূল্যায়ন করা, মানুষ এবং ব্যবসার অংশগ্রহণ বৃদ্ধি করা প্রয়োজন...

মিঃ ট্যান উল্লেখ করেছেন যে, আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হল রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারের সাংগঠনিক কাঠামোকে কার্যকরভাবে সংগঠিত এবং সুবিন্যস্ত করা।

বিশেষ করে, নতুন সাংগঠনিক মডেল অনুসারে নির্মিত সংস্থা এবং সংস্থাগুলির ব্যবহারিক কার্যক্রম, আইন এবং প্রতিষ্ঠানগুলির বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ এবং নিবিড়ভাবে অনুসরণ করা, কর্মক্ষমতা ফলাফল মূল্যায়ন করা, যার ফলে সময়োপযোগী সমন্বয় সমাধান পাওয়া, সীমাবদ্ধতা এবং অপ্রতুলতাগুলি কাটিয়ে ওঠা, সংস্থা এবং সংস্থাগুলির কার্যক্রমের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করা প্রয়োজন।

এর সাথে সাথে ক্যাডার, পার্টি সদস্য, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালার সুষ্ঠু বাস্তবায়নও অন্তর্ভুক্ত। জীবন, অধিকার এবং স্বার্থ স্থিতিশীল করার জন্য বিষয়গুলির মধ্যে সামগ্রিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে ন্যায্যতা এবং সামঞ্জস্য নিশ্চিত করার প্রক্রিয়া এবং নীতিমালাগুলিকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যাতে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি সাজানো এবং সুবিন্যস্ত করার প্রক্রিয়ায় কেউ পিছিয়ে না থাকে।

" নীতি নির্ধারণকে অবশ্যই সংস্থা ও ইউনিটের প্রধানদের দায়িত্বের সাথে যুক্ত করতে হবে, যার মধ্যে অবসরের লক্ষ্যমাত্রা মূল্যায়ন, যাচাই এবং নির্বাচন অন্তর্ভুক্ত থাকবে, কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণ এবং পুনর্গঠন, দলের মান উন্নত করা, মেধা পাচার রোধ করা, ভালো ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং কাজের সমান ক্ষমতা এবং গুণাবলী সম্পন্ন সরকারি কর্মচারীদের রক্ষণাবেক্ষণ এবং ধরে রাখা নিশ্চিত করা।"

"পরিদর্শন, পরীক্ষা, তত্ত্বাবধান জোরদার করুন এবং সাংগঠনিক ব্যবস্থার সুযোগ নিয়ে অভ্যন্তরীণ অনৈক্য সৃষ্টি এবং পার্টি, সংস্থা এবং সংগঠনের মর্যাদাকে প্রভাবিত করার ঘটনাগুলি কঠোরভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে মোকাবেলা করুন ," মিঃ ট্যান বলেন।

অধ্যাপক তা নগোক টানের মতে, আরেকটি প্রয়োজনীয়তা হল মানব সম্পদের উপর চিন্তাভাবনা এবং প্রাতিষ্ঠানিক নীতি উদ্ভাবন করা।

১৯৪৫ সালের আগস্ট বিপ্লবের পর, সবচেয়ে গভীর এবং অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ শিক্ষাগুলির মধ্যে একটি ছিল রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের "পটভূমি নির্বিশেষে প্রতিভাদের সম্মান করার" চিন্তাভাবনা।

" অনেক বুদ্ধিজীবী এবং বিশেষজ্ঞ, এমনকি যারা পুরাতন শাসনামলে কাজ করেছিলেন, তাদেরও অত্যন্ত সম্মান করা হত এবং নীতি নির্ধারণ, বিপ্লবী প্রশাসন গঠন, তরুণ জাতীয় প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থার ভিত্তি স্থাপনে অবদান রাখার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিলেন। সেই চিন্তাভাবনার আজও মূল্য রয়েছে এবং আধুনিক প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থায় এটিকে আরও কাজে লাগানো এবং দৃঢ়ভাবে উদ্ভাবন করা প্রয়োজন ," মিঃ ট্যান বলেন।

বিশ্বায়ন, ডিজিটাল রূপান্তর এবং ক্রমবর্ধমান তীব্র বৌদ্ধিক প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে, মানব সম্পদ, বিশেষ করে প্রতিভা, বিশেষজ্ঞ এবং বুদ্ধিজীবীরা, প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতা এবং জাতীয় প্রতিযোগিতার জন্য নির্ধারক কারণ।

এই সম্পদকে সর্বাধিক করার জন্য, মিঃ ট্যান জোর দিয়েছিলেন, প্রতিভাবান ব্যক্তিদের উৎসাহিত, প্রচার এবং সুরক্ষার জন্য একটি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলা প্রয়োজন, যাতে দেশী-বিদেশী বুদ্ধিজীবীরা নীতি নির্ধারণ, আইন প্রণয়ন, প্রশাসনিক সংস্কার, ডিজিটাল রূপান্তর এবং উদ্ভাবনের মতো প্রক্রিয়াগুলিতে উল্লেখযোগ্যভাবে অংশগ্রহণ করতে পারেন।

একই সাথে, জাতীয় মানবসম্পদ প্রতিষ্ঠানকে "মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা" থেকে "ব্যাপক মানব উন্নয়নের জন্য পরিস্থিতি তৈরি"-এ স্থানান্তরিত হতে হবে, কেবল পটভূমি, কাঠামো বা প্রশাসনিক রূপের উপর ভিত্তি করে নয়, কর্মদক্ষতা এবং প্রকৃত অবদানকে পরিমাপ হিসেবে গ্রহণ করতে হবে। মানবসম্পদ সম্পর্কে প্রাতিষ্ঠানিক চিন্তাভাবনায় উদ্ভাবন একটি সৃজনশীল রাষ্ট্র, বৌদ্ধিক গভীরতা এবং সময়ের নতুন চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে ওঠার ক্ষমতা সম্পন্ন একটি শাসনব্যবস্থা গড়ে তোলার পূর্বশর্ত।

" ১৯৪৫ সালের আগস্ট বিপ্লবের বিজয় কেবল জাতির স্বাধীনতা এবং জনগণের আধিপত্যই বয়ে আনেনি, বরং ভিয়েতনামী বিপ্লবের জন্য মূল্যবান শিক্ষা সহ একটি স্বাধীন, গণতান্ত্রিক জাতীয় প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার ভিত্তিও স্থাপন করেছিল।"

"জাতীয় প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাকে নিখুঁত করে তোলা কেবল ঐতিহাসিক ঐতিহ্যের প্রচারের জন্যই নয়, বরং জাতীয় শাসন ক্ষমতা বৃদ্ধি, গণতন্ত্র নিশ্চিতকরণ, দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়নের জন্যও একটি বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা। নতুন যুগে ভিয়েতনামের দৃঢ়ভাবে উত্থানের জন্য একটি আধুনিক, গণতান্ত্রিক এবং অভিযোজিত প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা হবে নির্ধারক শর্ত ," বলেন অধ্যাপক ডঃ তা নগোক টান।

ইংরেজি - Vtcnews.vn

সূত্র: https://vtcnews.vn/cach-mang-thang-tam-voi-bai-hoc-xay-dung-he-the-che-trong-ky-nguyen-moi-ar960340.html