ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কীভাবে সাজানো হয়?

পুনর্বিন্যাসের পর নতুন প্রাদেশিক-স্তরের সংস্থা এবং সংগঠনের নেতা এবং ব্যবস্থাপকের সংখ্যা পুনর্বিন্যাসের আগে প্রাদেশিক-স্তরের সংগঠনগুলিতে উপস্থিত মোট নেতা এবং ব্যবস্থাপকের সংখ্যার বেশি হওয়া উচিত নয়।

প্রাদেশিক স্তর নেতা নির্বাচনের সিদ্ধান্ত নেয়

সকল স্তরে প্রশাসনিক ইউনিটের বিন্যাস এবং দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠানের মডেলের উন্নয়নের জন্য স্টিয়ারিং কমিটির উপ-প্রধান, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা, প্রশাসনিক ইউনিটের বিন্যাস সম্পর্কিত কাজ বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেওয়ার জন্য স্থানীয়দের কাছে একটি আনুষ্ঠানিক প্রেরণে স্বাক্ষর করেছেন।

এই নথিতে, স্টিয়ারিং কমিটি একীভূতকরণের পরে নতুন প্রাদেশিক ও কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগের জন্য স্পষ্টভাবে নির্দেশিত হয়েছে।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা।

বিশেষভাবে: পলিটব্যুরোর উপসংহার এবং কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির নির্দেশনা অনুসারে ব্যবস্থা বাস্তবায়িত হওয়ার পর প্রাদেশিক পর্যায়ে নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ এবং নিয়োগ।

পুনর্বিন্যাসের পর নতুন প্রাদেশিক-স্তরের সংস্থা এবং সংগঠনের নেতা এবং ব্যবস্থাপকের সংখ্যা পুনর্বিন্যাসের আগে প্রাদেশিক-স্তরের সংগঠনগুলিতে উপস্থিত মোট নেতা এবং ব্যবস্থাপকের সংখ্যার বেশি হওয়া উচিত নয়।

বিশেষায়িত সংস্থার প্রধানের পদে অধিষ্ঠিতদের জন্য, বাস্তব পরিস্থিতি, মান এবং ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে, স্থায়ী কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটি বিবেচনা করবে এবং এমন একজন প্রধান নির্বাচন করার সিদ্ধান্ত নেবে যিনি ব্যবস্থার পরে নতুন ইউনিটের কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবেন।

কোন বিশেষায়িত সংস্থার প্রধান, যিনি এই ব্যবস্থার পরেও প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালন করতে পারবেন না, তাকে অন্য কোন অধস্তন পদে নিয়োগ করা হবে অথবা অন্য কোন সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিটে সমতুল্য পদে নিয়োগ করা হবে অথবা কাজের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কমিউন-স্তরের নেতা হিসেবে পদোন্নতি দেওয়া হবে।

এই মামলাগুলি নিয়ম অনুসারে সংরক্ষিত পদের ভাতা।

যারা পেশাদার সংস্থার উপ-প্রধানের পদে অধিষ্ঠিত, তাদের জন্য স্থায়ী কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটি বিবেচনা করবে এবং সিদ্ধান্ত নেবে যে ব্যবস্থার পরে তাদেরকে ইউনিটের উপ-প্রধান হিসেবে ব্যবস্থা করা হবে, অথবা অন্য কোনও সংস্থা বা সংস্থায় সমতুল্য পদে অধিষ্ঠিত করার ব্যবস্থা করা হবে, অথবা তাদেরকে কমিউন স্তরে নেতা হওয়ার জন্য শক্তিশালী করা হবে।

স্টিয়ারিং কমিটি অনুমোদন করে যে, প্রাথমিকভাবে, পুনর্বিন্যাসের পরে নতুন প্রাদেশিক স্তরের অধীনে সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিট প্রধানদের ডেপুটি সংখ্যা প্রবিধানের চেয়ে বেশি হতে পারে এবং রোডম্যাপ অনুসারে ধীরে ধীরে হ্রাস করা যেতে পারে।

একইভাবে, বর্তমান সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের সংখ্যার সাথে, আমরা আপাতত কাজ সাজানো এবং বরাদ্দ করার জন্য এটি একই রাখব। তারপর, আমরা রোডম্যাপ অনুসারে পুনর্গঠন এবং দলের মান উন্নত করার সাথে সাথে বেতন কাঠামোকে সহজতর করব, নিশ্চিত করব যে ৫ বছরের মধ্যে, বেতনভুক্তদের সংখ্যা মূলত নিয়ম মেনে চলবে।

কমিউন-স্তরের নেতৃত্বের মান বর্তমান জেলা স্তরের মতোই।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর স্বাক্ষরিত এবং জারি করা সরকারী প্রেরণে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে কমিউন-স্তরের নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদ এবং পদবীগুলির মান বর্তমানে জেলা-স্তরের নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদ এবং পদবীগুলির মতোই।

"কমিউন স্তরে বেসামরিক কর্মচারী এবং পেশাদার ও কারিগরি কর্মকর্তাদের জন্য, জেলা স্তর এবং তদুর্ধ স্তরের বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মকর্তাদের জন্য চাকরির পদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে প্রশিক্ষণ স্তরের মান সরকারি বিধি অনুসারে প্রয়োগ করা হবে," স্থানীয়দের কাছে পাঠানো নথিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে।

এছাড়াও স্টিয়ারিং কমিটির মতে, বাস্তব পরিস্থিতি এবং মান, জেলা পর্যায়ে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ক্ষমতা এবং কমিউন পর্যায়ে বর্তমান ক্যাডার এবং সরকারি কর্মচারীদের উপর ভিত্তি করে, স্থায়ী কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটি ব্যবস্থাপনা শ্রেণিবিন্যাস অনুসারে নতুন কমিউন স্তরে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বিন্যাস এবং নিয়োগের বিষয়ে বিবেচনা করবে এবং সিদ্ধান্ত নেবে।

জেলা ও কমিউন পর্যায়ের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা, যখন নতুন কমিউন পর্যায়ে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে নিযুক্ত হন, তখন তারা সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে ৬ মাস ধরে তাদের বর্তমান নেতৃত্ব পদ ভাতা পেতে থাকবেন। এই সময়ের পরে, সরকারের নতুন নিয়ম প্রযোজ্য হবে।

"নতুন কমিউন স্তরে নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে নিযুক্ত বেসামরিক কর্মচারী এবং পেশাদার ও কারিগরি কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে, নেতৃত্ব পদের ভাতা অস্থায়ীভাবে প্রযোজ্য হবে না এবং যখন সেই নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের জন্য ভাতার সহগের বিষয়ে সরকারি বিধিমালা থাকবে তখনই তা কার্যকর করা হবে," স্টিয়ারিং কমিটি জানিয়েছে।

সূত্র: tienphong.vn

সূত্র: https://baophutho.vn/sap-nhap-cap-tinh-xa-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-sap-xep-the-nao-231280.htm