নারীদের জন্য উন্নয়নের সুযোগ উন্মুক্ত করার "চাবিকাঠি"

নারীর ভূমিকা ও মর্যাদা বৃদ্ধি করা পার্টি এবং রাষ্ট্রের নীতি, যা সামাজিক জীবনের সকল ক্ষেত্রে নারীর ব্যাপক উন্নয়নের প্রতি মনোযোগের মাধ্যমে প্রতিফলিত হয়। এই গুরুত্বকে স্বীকৃতি দিয়ে, ক্যান থো সিটি অনেক সমকালীন সমাধান বাস্তবায়ন করছে, যার মধ্যে রয়েছে প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন, যাতে নারীরা তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধি করতে, তাদের দায়িত্ব ভালোভাবে পালন করতে এবং শহরের সামগ্রিক উন্নয়নে ইতিবাচক অবদান রাখতে পারে।

ক্যান থো সিটির স্বরাষ্ট্র বিভাগের সাথে সমন্বয় করে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কর্তৃক আয়োজিত নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা উন্নত করার জন্য একটি প্রশিক্ষণ কোর্সে নারী নগর কর্মকর্তারা অংশগ্রহণ করছেন।

ক্যান থো সিটি সর্বদা মহিলা ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নকে একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসেবে চিহ্নিত করেছে, তাই এটি নেতৃত্ব, ব্যবস্থাপনা, ডিজিটাল রূপান্তর, যোগাযোগ এবং জনপ্রশাসন দক্ষতার উপর অনেক প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজনের জন্য সমন্বয় করেছে... যাতে মহিলা ক্যাডাররা তাদের দায়িত্ব পালনে আরও আত্মবিশ্বাসী এবং দক্ষ হতে পারে। সম্প্রতি, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ক্যান থো সিটির স্বরাষ্ট্র বিভাগের সাথে সমন্বয় করে মহিলা নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের ক্ষমতা উন্নত করার জন্য একটি প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছে, যেখানে প্রায় ১৪০ জন প্রশিক্ষণার্থী কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় মন্ত্রণালয় এবং শাখার মহিলা নেতা। যার মধ্যে ক্যান থো সিটিতে ১৪ জন মহিলা ক্যাডার অংশগ্রহণ করছেন। থান জুয়ান কমিউন পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিসেস বুই মাই তিয়েন উত্তেজিতভাবে বলেন: "প্রশিক্ষণ কোর্সের মাধ্যমে, আমি অনেক নতুন জ্ঞান আপডেট করেছি, একই সাথে নেতৃত্বের চিন্তাভাবনা, বৈজ্ঞানিক কর্মশৈলী প্রশিক্ষিত করেছি"।

প্রশাসনিক ইউনিট একীভূতকরণের পর, অনেক পদে অধিষ্ঠিত থাকার পর, মিসেস মাই তিয়েনকে থান জুয়ান কমিউন পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারওম্যানের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব অর্পণ করা হয়েছিল। তিনি আত্মবিশ্বাসের সাথে বলেন: "প্রতিটি পদই একটি নতুন চ্যালেঞ্জ, কিন্তু আমার জন্য অনুশীলন এবং নিজেকে উন্নত করার একটি সুযোগও। আমরা যদি শেখার সুযোগগুলি কীভাবে কাজে লাগাতে হয় এবং অনুশীলনের জন্য প্রচেষ্টা করতে জানি, তাহলে মহিলারা সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব সম্পূর্ণরূপে ভালোভাবে গ্রহণ করতে পারবেন, এলাকার উন্নয়নে কার্যকরভাবে অবদান রাখতে পারবেন।"

পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব, হোয়া লু কমিউনের পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারওম্যান মিসেস লে থি মাই তিয়েন শেয়ার করেছেন: "পুনর্গঠনের পর, কমিউনের কাজের চাপ বৃদ্ধি পেয়েছিল, অনেক চাপ ছিল, কিন্তু এটি আমাকে অনুশীলন করতে এবং আরও পরিণত হতে সাহায্য করেছিল।" মিসেস লে থি মাই তিয়েন পূর্বে হাউ গিয়াং প্রদেশের মহিলা ইউনিয়নের (পুরাতন) ভাইস চেয়ারওম্যানের পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন এবং আন্দোলন এবং সাংগঠনিক কাজে অংশগ্রহণের জন্য মহিলাদের একত্রিত করার ক্ষেত্রে তার প্রচুর অভিজ্ঞতা রয়েছে। ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা এবং প্রশিক্ষণ কোর্সের মাধ্যমে সঞ্চিত, যখন ১ জুলাই থেকে হোয়া লু কমিউনের পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারওম্যানের পদে অধিষ্ঠিত হন, মিসেস মাই তিয়েন সক্রিয়ভাবে ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি উদ্ভাবন করেন, তত্ত্বাবধান কার্যক্রম জোরদার করেন, বিভিন্ন বিষয়ে ভোটারদের সাথে অনেক বৈঠকের আয়োজন করেন... এর ফলে, কমিউনের পিপলস কাউন্সিল কর্তৃক জারি করা রেজোলিউশনগুলিকে বাস্তবতার ক্রমশ কাছাকাছি এবং জনগণের দ্বারা অত্যন্ত সম্মত করার ক্ষেত্রে অবদান রাখেন।

ক্যান থো শহরের স্বরাষ্ট্র বিভাগের তথ্য অনুসারে, শহরে ৩৬,৬৪৫ জন মহিলা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী রয়েছে, যা শহরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর ৫৪.৫%; যার মধ্যে, বিভাগ এবং কমিউন স্তরে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনায় ৮০ জন মহিলা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী রয়েছে, যা বিভাগ এবং কমিউন স্তরে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনায় ১৬.৩৯% ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী; ডক্টরেট, স্নাতকোত্তর এবং সমমানের ডিগ্রিধারী ২,৬৭০ জন মহিলা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী রয়েছে, যা স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ৩৯.৫%। মহিলা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা তাদের কাজে তাদের ক্ষমতা এবং শক্তি ক্রমবর্ধমানভাবে প্রচার করছে, শহরের সামগ্রিক উন্নয়নে ইতিবাচক অবদান রাখছে।

নারী ক্যাডারের কাজের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন কার্যক্রম হল শহরের জন্য একটি বাস্তব সমাধান, যা পলিটব্যুরোর "দেশের শিল্পায়ন ও আধুনিকীকরণের সময়কালে নারীর কাজ" সংক্রান্ত রেজোলিউশন নং 11-NQ/TW এবং নতুন পরিস্থিতিতে নারীর কাজের প্রচারের বিষয়ে সচিবালয়ের নির্দেশিকা নং 21-CT/TW এর চেতনা বাস্তবায়ন করে। এর মাধ্যমে সকল ক্ষেত্রে নারীর ভূমিকা, ক্ষমতা এবং অবদানকে উৎসাহিত করা হয়, যা লিঙ্গ সমতাকে বাস্তবায়িত করে।

মহিলা নেতা ও ব্যবস্থাপকদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য সম্প্রতি আয়োজিত এক প্রশিক্ষণ কোর্সে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, স্বরাষ্ট্র উপমন্ত্রী মিঃ ট্রুং হাই লং নিশ্চিত করেছেন: "প্রশাসনিক সংস্কার এবং পেশাদার সিভিল সার্ভিস গঠনের প্রক্রিয়ায় মহিলা ক্যাডারদের নেতৃত্বের ক্ষমতা উন্নত করা একটি জরুরি প্রয়োজন। মহিলা ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ ভবিষ্যতের জন্য একটি বিনিয়োগ। যখন মহিলারা পড়াশোনা করেন, তখন তারা তাদের দক্ষতায় আরও পরিপক্ক হন, সম্প্রদায়ের কাছে অনুপ্রেরণা এবং ইতিবাচক শক্তি ছড়িয়ে দেন।"

প্রবন্ধ এবং ছবি: CAO OANH

সূত্র: https://baocantho.com.vn/-chia-khoa-mo-co-hoi-phat-trien-cho-phu-nu--a193175.html