গ্রাম প্রধান এবং পাড়ার নেতাদের জন্য নতুন নীতি

সরকার ২০২৫ সালে সিদ্ধান্ত ৭৫৯/QD-TTg জারি করে, জোর দিয়ে বলে যে, প্রথমত, জেলা পর্যায়ে কর্মী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা এবং কমিউন পর্যায়ে বর্তমানে বিদ্যমান কর্মী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা (ব্যবস্থার পরে) নতুন কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিতে বরাদ্দ করা হবে।

হ্যানয়ের তু লিয়েম ওয়ার্ডে একটি আবাসিক গোষ্ঠীর সভার দৃশ্য। (ছবি: পিভি)

তদনুসারে, কর্মপরিকল্পনা পূরণের জন্য কমিউন স্তরে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলের পুনর্গঠন এবং মান উন্নত করার সাথে সাথে বেতন পর্যালোচনা এবং সুবিন্যস্ত করা, যাতে ৫ বছরের মধ্যে এটি মূলত নিয়ম মেনে চলে।

সরকার কমিউন স্তরে খণ্ডকালীন কর্মীদের ব্যবহার বন্ধ করার বিষয়টিও নিয়ন্ত্রণ করে; স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে কমিউন স্তরে খণ্ডকালীন কর্মীদের বিবেচনা এবং ব্যবস্থা করার দায়িত্ব দেয় যারা গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠীতে কাজে অংশগ্রহণের জন্য কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে; এবং কমিউন স্তরে খণ্ডকালীন কর্মীদের জন্য একটি ছাঁটাই নীতি বাস্তবায়ন করে যাদের নিয়ম অনুসারে কাজ দেওয়া হয় না।

কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির জনসংখ্যার আকার, প্রাকৃতিক এলাকা এবং আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন স্তরের উপর ভিত্তি করে, সরকার কমিউন-স্তরের মোট স্থানীয় সরকার কর্মীদের স্থানীয়দের জন্য বরাদ্দের নির্দেশ দেয় (গড়ে প্রায় 32 জন কর্মী/1 জন কমিউন স্তর)। সেই ভিত্তিতে, প্রাদেশিক স্থানীয় সরকারকে বাস্তব প্রয়োজনীয়তা অনুসারে এলাকার প্রতিটি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটে স্থানীয় সরকারের জন্য কর্মীদের সংখ্যা নির্ধারণ করার দায়িত্ব দেওয়া হয়।

নতুন প্রবিধান অনুসারে, গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠীর খণ্ডকালীন কর্মীরা ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করতে পারবেন। একই সাথে, প্রবিধানগুলিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠীর খণ্ডকালীন কর্মীরা যাদের ৩টির বেশি পদ নেই (পার্টি সেল সম্পাদক, গ্রাম বা আবাসিক গোষ্ঠীর প্রধান, ফ্রন্ট ওয়ার্ক কমিটির প্রধান সহ) তারা মাসিক ভাতা পাওয়ার অধিকারী।

যেসব ক্ষেত্রে আইনে অন্যথা বলা হয়েছে, সেইসব ক্ষেত্রে আইনের বিধান প্রযোজ্য হবে। পার্টি সেল সেক্রেটারি এবং গ্রাম প্রধান, আবাসিক গ্রুপ প্রধান, অথবা গ্রাম বা আবাসিক গ্রুপ ফ্রন্ট ওয়ার্ক কমিটির প্রধানের পদ ধারণ করতে উৎসাহিত করা হচ্ছে। এই ব্যক্তিরা আইন অনুসারে মাসিক ভাতা পাবেন।

তদনুসারে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের সময়, গ্রাম প্রধানরা নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি ভোগ করবেন: শ্রম সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি আইন ২০১৫ এর বিধান অনুসারে অসুস্থতা, মাতৃত্ব, অবসর, মৃত্যু, পেশাগত দুর্ঘটনা এবং রোগ বীমা।

৩৫০ বা তার বেশি পরিবারের গ্রাম; ৫০০ বা তার বেশি পরিবারের আবাসিক গোষ্ঠী; উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুসারে জটিল নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা সংক্রান্ত সমস্যাযুক্ত গুরুত্বপূর্ণ কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের অন্তর্গত গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠী; সীমান্ত এবং দ্বীপ অঞ্চলের কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের অন্তর্গত গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠী, ভাতা তহবিল মূল বেতনের ৬.০ গুণ বরাদ্দ করা হয়।

যদি ৩৫০ বা তার বেশি পরিবারের একটি গ্রামকে একটি কমিউন-স্তরের নগর প্রশাসনিক ইউনিট প্রতিষ্ঠার কারণে আবাসিক গোষ্ঠীতে রূপান্তরিত করা হয়, তাহলে ভাতা তহবিল মূল বেতনের ৬.০ গুণ রাখা হবে।

উপরে উল্লিখিত নিয়মাবলীর আওতায় না থাকা গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠীগুলির জন্য, ভাতা তহবিল মূল বেতনের ৪.৫ গুণ বরাদ্দ করা হয়।

যদি কোন খণ্ডকালীন কর্মী কমিউন, গ্রাম বা আবাসিক গোষ্ঠী পর্যায়ে একই সাথে অন্য খণ্ডকালীন কর্মীর দায়িত্ব পালন করেন, তাহলে তিনি সমকালীন পদের জন্য নির্ধারিত ভাতার ১০০% সমতুল্য সমকালীন ভাতা পাবেন।

তবে, প্রতিটি পদের জন্য নির্দিষ্ট সুবিধাগুলি নিম্নলিখিত বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে হবে: কেন্দ্রীয় বাজেট দ্বারা প্রতিটি গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠীর জন্য বরাদ্দকৃত ভাতা তহবিল; বেতন সংস্কারের জন্য বাজেটের উৎস; এবং প্রতিটি গ্রামের নির্দিষ্ট পরিস্থিতি।

এর মাধ্যমে, পিপলস কমিটি প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিলের কাছে জমা দেয় যাতে গ্রাম পর্যায়ে প্রতিটি অ-পেশাদার পদের ভাতা স্তর নিয়ন্ত্রণ করা যায়, যার মধ্যে গ্রাম প্রধান এবং আবাসিক গ্রুপ নেতাও অন্তর্ভুক্ত।

nhandan.vn এর মতে

সূত্র: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/chinh-sach-moi-cho-truong-thon-to-truong-dan-pho-29b0e16/