রপ্তানি অর্ডার শিপিং

সমৃদ্ধি

২০২৫ সালের প্রথম প্রান্তিকে, হুয়েগেটেক্স ৫১৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় রেকর্ড করেছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ২৫% সম্পন্ন করেছে। কর-পূর্ব মুনাফা ৩৯ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এ পৌঁছেছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ২৮% এ পৌঁছেছে। প্রতি কর্মচারীর গড় আয় ১১.৮৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে পৌঁছেছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১৫.৮% বেশি। রপ্তানি বাজার থেকে অনেক চাপ সত্ত্বেও, এন্টারপ্রাইজটি এখনও স্থিতিশীল উৎপাদন গতি বজায় রেখেছে এবং উন্নত কর্মক্ষম দক্ষতা বজায় রেখেছে, আংশিকভাবে একটি বাস্তব ব্যবস্থাপনা কৌশল এবং কর্মীদের ঐক্যমত্যের জন্য ধন্যবাদ।

উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রমের পাশাপাশি, বিনিয়োগ কার্যক্রমের উপরও জোর দেওয়া হচ্ছে। ৩ তলা বিশিষ্ট পোশাক কারখানা নির্মাণ, সুতা কারখানায় স্বয়ংক্রিয় অগ্নি প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা এবং সেলাই সরঞ্জামে গভীর বিনিয়োগের মতো গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলি সময়সূচী অনুসারে বাস্তবায়িত হচ্ছে, যা আগামী বছরগুলিতে টেকসই উন্নয়নের ভিত্তি স্থাপন করবে।

হুয়েগেটেক্সের জেনারেল ডিরেক্টর এবং পরিচালনা পর্ষদের সদস্য মিসেস নগুয়েন হং লিয়েন মন্তব্য করেছেন: "ক্রমবর্ধমান কঠোর মার্কিন শুল্ক নীতি এবং বিশ্ব বাণিজ্যে অনিশ্চয়তার প্রভাবের কারণে আসন্ন সময়টি একটি চ্যালেঞ্জিং সময় হবে। তবে, আমরা সক্রিয়ভাবে নমনীয় প্রতিক্রিয়া পরিস্থিতি তৈরি করেছি, নিষ্ক্রিয় অবস্থানে না পড়ে।"

বাজার পরিস্থিতি এবং স্বাক্ষরিত আদেশের পরিমাণের উপর ভিত্তি করে, হুয়েগেটেক্স ২০২৫ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিকে ৫২৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং রাজস্ব, ৩৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং কর-পূর্ব মুনাফা এবং ৩২ মিলিয়ন মার্কিন ডলার রপ্তানি টার্নওভার অর্জনের লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে।

এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, কোম্পানিটি সমকালীন সমাধান বাস্তবায়ন করেছে, বাজারের তথ্য নিবিড়ভাবে অনুসরণ করেছে, অর্ডার পুনর্গঠন করেছে, শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করেছে, খরচ কমিয়েছে এবং নতুন বাজারে সম্প্রসারণ করেছে, বিশ্বব্যাপী ভোগের প্রবণতার জন্য উপযুক্ত পণ্য নিয়ে গবেষণা করেছে। কোম্পানিটি কৌশলগত গ্রাহকদের সাথে আলোচনাও বাড়িয়েছে, মার্কিন বাজার থেকে ঝুঁকি ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য সক্রিয়ভাবে ব্যাকআপ অর্ডার পেয়েছে।

অভ্যন্তরীণ শক্তি প্রচার করুন

জেনারেল ডিরেক্টর নগুয়েন হং লিয়েনের মতে, টেকসই প্রতিযোগিতার জন্য আমাদের অবশ্যই মানুষ দিয়ে শুরু করতে হবে। "হুয়েগেটেক্স উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির একমাত্র উপাদান হিসেবে প্রযুক্তি এবং যন্ত্রপাতি বিবেচনা করে না, বরং সাংগঠনিক মডেল, প্রক্রিয়া এবং মানুষের উন্নতির উপর মনোযোগ দেয় - প্রতিটি উন্নয়ন কৌশলের কেন্দ্রীয় উপাদান," মিসেস লিয়েন নিশ্চিত করেন।

এই মনোভাব নিয়ে, Huegatex "তরুণ প্রতিভা" প্রোগ্রামের মাধ্যমে তার দলকে প্রশিক্ষণ এবং তার উত্তরসূরী মানবসম্পদ বিকাশে বিনিয়োগের উপর মনোনিবেশ করে, যা একটি মডেল যার লক্ষ্য প্রযুক্তিগত চিন্তাভাবনা, বিদেশী ভাষা এবং উদ্ভাবনের চেতনা সম্পন্ন তরুণ প্রকৌশলী এবং পরিচালকদের একটি প্রজন্ম গড়ে তোলা। সাম্প্রতিক সময়ে, কোম্পানিটি ফাইবার এবং টেক্সটাইল শিল্পে গভীর প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের আয়োজন করেছে এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে সহযোগিতা করেছে। এটি দীর্ঘ যাত্রার প্রস্তুতি, যখন বাজার ক্রমবর্ধমানভাবে প্রযুক্তি এবং মানের উপর উচ্চ চাহিদা রাখছে।

হিউগেটেক্সের ডিজিটাল রূপান্তর কর্মসূচিটিও একটি নিয়মতান্ত্রিক এবং ব্যবহারিক পদ্ধতিতে বাস্তবায়িত হয়েছে। কোম্পানিটি ইনপুট উপকরণ, উৎপাদন থেকে শুরু করে ডেলিভারি পর্যন্ত সমগ্র সরবরাহ শৃঙ্খলকে সংযুক্ত এবং সমন্বয় করতে একটি সামগ্রিক ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যার সিস্টেম (ERP) প্রয়োগ করেছে। সেলাই প্রক্রিয়া ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যার, স্মার্ট গুদাম সিস্টেম এবং উৎপাদন মানচিত্র (লাইনম্যাপ) এর মতো সরঞ্জামগুলি সিঙ্ক্রোনাসভাবে সংহত করা হয়েছে, যা অর্ডার প্রক্রিয়াকরণের গতি বৃদ্ধি করতে, ত্রুটি কমাতে, খরচ বাঁচাতে এবং উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে সহায়তা করে। এই পদক্ষেপগুলি কেবল খরচ অপ্টিমাইজ করতে এবং পণ্যের উৎপত্তি সনাক্ত করতে সহায়তা করে না বরং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপীয় বাজারের উচ্চ মান পূরণ করে - এমন স্থান যেখানে নির্গমন, সবুজ উৎপাদন এবং সরবরাহ শৃঙ্খলের স্বচ্ছতার প্রয়োজনীয়তা কঠোর করা হচ্ছে।

টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্পে অনেক ওঠানামার পূর্বাভাসের মুখোমুখি হয়ে, হিউগেটেক্স এখনও তার ২০২৫ সালের উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্যমাত্রায় অটল, ৩% বৃদ্ধি পেয়ে ২,০৭০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং রাজস্ব অর্জন; কর-পূর্ব মুনাফা ২% বৃদ্ধি পেয়ে ১৪০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং; শ্রমিকদের গড় আয় ১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাস ধরে বজায় রাখা নিশ্চিত করা। ধারাবাহিক মনোভাব হল সক্রিয়ভাবে অভিযোজিত হওয়া, নমনীয় এবং সৃজনশীল হওয়া এবং অভ্যন্তরীণ শক্তি শক্তিশালী করা। "পরিচালনা পর্ষদ এবং নির্বাহী বোর্ডের নির্ণায়ক অংশগ্রহণ এবং সমস্ত কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের সহায়তার মাধ্যমে, আমরা বিশ্বাস করি যে আমরা সামনের চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে পারব," মিসেস লিয়েন জোর দিয়েছিলেন।

সম্প্রতি অনুষ্ঠিত হিউগেটেক্সের শেয়ারহোল্ডারদের বার্ষিক সাধারণ সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে ভিয়েতনাম ন্যাশনাল টেক্সটাইল অ্যান্ড গার্মেন্ট গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মিঃ লে তিয়েন ট্রুং বলেন যে হিউগেটেক্স গ্রুপের শীর্ষ ৫টি উদ্যোগের মধ্যে একটি। টেক্সটাইল ও গার্মেন্ট শিল্পের সাধারণ অসুবিধা থেকে মুক্ত নয়, হিউগেটেক্স তার অভ্যন্তরীণ শক্তিকে কাজে লাগানো এবং প্রচার করার ক্ষমতার কারণে তার প্রবৃদ্ধির হার বজায় রেখেছে। ডিজিটাল রূপান্তর, অপারেশন অপ্টিমাইজেশন থেকে শুরু করে পণ্য উন্নয়ন পর্যন্ত, এই প্রচেষ্টাগুলি আন্তর্জাতিক বাজারের ওঠানামার বিরুদ্ধে এন্টারপ্রাইজকে "অ্যান্টিবডি" তৈরিতে সহায়তা করছে।

মিঃ লে তিয়েন ট্রুং জোর দিয়ে বলেন যে ক্রমবর্ধমান অপ্রত্যাশিত ব্যবসায়িক পরিবেশের প্রেক্ষাপটে, একটি স্থিতিশীল পরিকল্পনা বজায় রাখা সহজ নয়। যেসব উদ্যোগ দৃঢ়ভাবে দাঁড়াতে চায় তাদের অবশ্যই কার্যক্রমে নমনীয়তার উপর জোর দিতে হবে এবং বাজারে একটি সক্রিয় অবস্থান বজায় রাখার জন্য ওঠানামার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে প্রস্তুত থাকতে হবে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: হাই থুয়ান

সূত্র: https://huengaynay.vn/kinh-te/chu-dong-ung-bien-giu-da-tang-truong-154234.html