উপরের স্তর থেকে শুরু করে গভীরতম খাদ পর্যন্ত, দিনের পর দিন, কয়লা খনি শ্রমিকরা নিষ্ঠার সাথে তাদের কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন। কষ্ট এবং পরিশ্রম সত্ত্বেও, অনেকেই তাদের পুরো জীবন খনির কাজে উৎসর্গ করেছেন। কেউ কেউ মাত্র কয়েক বছর ধরে এই পেশায় আছেন কিন্তু ইতিমধ্যেই এই কাজে চিরকাল থাকার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। এই সকল খনি শ্রমিকদের একটি সাধারণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে: গুরুত্ব, দায়িত্ব এবং তাদের কাজের প্রতি এবং এই ভূমির প্রতি গভীর ভালোবাসা।
"পরিশ্রম বপন করো, সাফল্য অর্জন করো।"
খনিজ সম্পদ তাদের অনেক কিছু প্রদান করে, বিশেষ করে একই রকম অনেক কাজের তুলনায় তুলনামূলকভাবে উচ্চ স্তরে স্থিতিশীল আয়। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, কোয়াং নিনে খনি শ্রমিকদের বছরে 300 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং আয়ের গল্পটি আর অবাক করার মতো নয়। অনেকেই, তাদের অধ্যবসায়, কঠোর পরিশ্রম এবং সৃজনশীলতার জন্য ধন্যবাদ, আরও বেশি আয় করেছেন - 400 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং, এবং কেউ কেউ এমনকি 500 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/বছরে পৌঁছেছেন। খনির মাধ্যমে, খনি শ্রমিকরা বাড়ি তৈরি করেছেন, যানবাহন কিনেছেন, আধুনিক সুযোগ-সুবিধা অর্জন করেছেন এবং তাদের সন্তানদের শিক্ষার ব্যবস্থা করেছেন। দূরবর্তী গ্রামীণ এলাকা থেকে, তারা কোয়াং নিনের খনি অঞ্চলে এসেছেন এবং এই পেশার জন্য তাদের জীবনকে বদলে দিয়েছেন।
থাও আ বাই ইয়েন বাই প্রদেশের ডাম চাউ জেলার বাসিন্দা। হাজার হাজার দরিদ্র গ্রামীণ এলাকা ছেড়ে কোয়াং নিনহে কাজ খুঁজতে যাওয়া তরুণদের মতো, থাও আ বাইও খনিজ শিল্প বেছে নেন। তিনি কীভাবে এই পেশায় এলেন জানতে চাইলে, বাই জানান যে তিনি একজন সহকর্মীর বলা খনিজ শিল্পের গল্প শুনে মুগ্ধ। দারিদ্র্য থেকে মুক্তি পেতে, বাই দ্রুত "পার্থিব খাবার খাওয়া কিন্তু পাতালে কাজ করা" - এই কাজে হাত দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। তারপর থেকে, তিনি কোয়াং হান কোল কোম্পানি - টিকেভি-র মাইনিং ওয়ার্কশপ ৫-এ একজন খনি শ্রমিক হয়ে ওঠেন।
সবেমাত্র তার কর্মজীবন শুরু করার পর, থাও এ বাইকে ZH সেগমেন্টেড ফ্রেম সাপোর্ট প্রযুক্তি ব্যবহার করে কয়লা খনির কর্মশালায় নিযুক্ত করা হয়েছিল। এটি একটি আধুনিক, নিরাপদ সহায়তা প্রযুক্তি যা খনির মুখের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে এবং শ্রমিকদের কাজের চাপ কমায়। বাই তার অধ্যবসায় এবং সতর্কতামূলক, দায়িত্বশীল কাজের মনোভাবের মাধ্যমে দ্রুত কর্মশালার নেতৃত্বের দৃষ্টি আকর্ষণ করেন।
থাও আ বাইয়ের জন্য, কেবল অধ্যবসায়ের সাথে কাজ করে, তার কাজে সক্রিয় থাকে এবং বুদ্ধিমানের সাথে তার খরচ পরিচালনা করে, তিনি প্রতি বছর কমপক্ষে ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সাশ্রয় করতে পারেন। যদি তিনি তার দরিদ্র শহর ডাম চাউ, ইয়েন বাইতে থাকতেন, তাহলে তিনি জানতেন না যে তিনি কখন এই পরিমাণ অর্থ জমা করবেন।
"গড়ে, আমি প্রতি মাসে ২৪-২৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় করি, যা আমার জীবন ধারণের জন্য যথেষ্ট। কিছু ব্যক্তিগত খরচ বাদ দেওয়ার পর, আমি প্রতি মাসে প্রায় ১৫-১৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আমার পরিবারকে বাড়িতে পাঠাই," থাও আ বাই শেয়ার করেছেন।
যখন তাদের উচ্চ আয়ের রহস্য সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, তখন অনেক চুল্লি শ্রমিক একই উত্তর দিয়েছিলেন: কঠোর পরিশ্রম।
উওং বি কোল কোম্পানির ৫/৫ গ্রেডের কয়লা খনি শ্রমিক মিঃ ডং ভ্যান হুং-এর পরিবারের সাথে দেখা করে এবং তার ২০ বছরের পেশাগত জীবনের গল্প শুনে বোঝা যায় কেন তিনি ধারাবাহিকভাবে কর্মশালায় শীর্ষ উপার্জনকারীদের মধ্যে স্থান করে নিতেন। তার প্রথম দিকের দিনগুলিতে, কাজটি ছিল কঠোর পরিশ্রমের, বেশিরভাগই ম্যানুয়াল, এবং বেতন ছিল মাত্র কয়েক মিলিয়ন ডং প্রতি মাসে। কিন্তু মিঃ ডং ভ্যান হুং হাল ছাড়েননি; বরং, তিনি ভূগর্ভস্থ কর্মপরিবেশের সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য অন্য সকলের চেয়ে দ্বিগুণ কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন। তার নীতিবাক্য হিসেবে অধ্যবসায় নিয়ে, ২০ বছর পর, মিঃ ডং ভ্যান হুং ইউনিটের সর্বোচ্চ পদমর্যাদার কয়লা খনি শ্রমিক হয়ে উঠেছেন।
খনি টানেল শক্তিশালীকরণ, ছাদ খনন, বিম স্থাপন, সাপোর্ট স্থাপন এবং কয়লা পরিষ্কারের মতো কাজ করা একজন কায়িক শ্রমিক থেকে, ডং ভ্যান হাং এখন উওং বি কয়লা খনির প্রথম সম্পূর্ণ যান্ত্রিক, হালকা-শুল্ক কয়লা মুখের মধ্যে বিভিন্ন ধরণের যন্ত্রপাতি পরিচালনা করতে পারেন। হাং ওয়ার্কশপ K12-এর সর্বোচ্চ বেতনভোগী কর্মীদের মধ্যে একজন - গড়ে প্রতি মাসে 25-30 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।
কর্মশালায় সর্বোচ্চ আয় অর্জন করা থং নাট কোল কোম্পানি - টিকেভি-র খনি শ্রমিক লে ভ্যান বিয়েনের জন্যও একটি উল্লেখযোগ্য অর্জন। খনি শ্রমিক লে ভ্যান বিয়েনের জন্য খনির কষ্ট এবং অসুবিধাগুলি বোঝার জন্য বিশ বছরের অভিজ্ঞতা সম্ভবত যথেষ্ট। তবে, সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং সময়েও, তিনি কখনও অন্য কোনও চাকরি বেছে নেওয়ার কথা ভাবেননি। এমনকি তিনি তার ছোট ভাইকে খনির কাজে তার পদাঙ্ক অনুসরণ করতে উৎসাহিত করেছিলেন। আজও, লে ভ্যান বিয়েনের পরিবার সেই কয়েকটি পরিবারের মধ্যে একটি যেখানে তিন ভাই একই কোম্পানির মধ্যে খনিতে কাজ করেন।
খনি অঞ্চলের প্রতি তার ভালোবাসা, কয়লার প্রতি তার ভালোবাসা এবং কয়লা খনির পেশার প্রতি তার শ্রদ্ধা তাকে এই দেশের সাথে আবদ্ধ করে। কয়লা খনির পেশা তাকে একটি স্থিতিশীল জীবন, একটি নিরাপদ আর্থিক ভিত্তি এবং তার কাজে আনন্দ ও সুখ দিয়েছে। "একজন যুবক থেকে শুরু করে বিদেশে কিছুই না পেয়ে, বহু বছরের অক্লান্ত পরিশ্রমের পর, আমি এখন একটি স্থিতিশীল চাকরি এবং জীবন পেয়ে গর্বিত। হাই ডুয়ং-এ ফিরে এসে, আমার একটি প্রশস্ত বাড়ি আছে এবং আমার তিন সন্তান ভালো শিক্ষা পাচ্ছে..." - কয়লা খনি শ্রমিক লে ভ্যান বিয়েন শেয়ার করেছেন।
ইয়েন বাইয়ের থাও আ বাই, ডোং ট্রিয়ু থেকে ডাং ভান হুং এবং হাই ডুং থেকে লে ভান বিয়েনের মতো কয়লা খনি শ্রমিকদের গল্পও হাজার হাজার তরুণের গল্প যারা কুয়াং নিনহকে তাদের কর্মক্ষেত্র হিসেবে বেছে নিয়েছেন, কয়লা খনিকে তাদের পেশা হিসেবে বেছে নিয়েছেন। যদিও কাজটি খুবই কঠিন, ঘন ঘন বদলির প্রয়োজন হয়, দৈনন্দিন জীবন ব্যাহত হয়, স্ত্রী ও সন্তানদের জন্য খুব কম সময় দেয় এবং স্বাস্থ্যের ত্যাগ স্বীকার করে, তবুও কয়লা খনির পেশা তাদের অনেক কিছু দিয়েছে। তাদের জন্য সবচেয়ে বড় এবং সবচেয়ে উৎসাহব্যঞ্জক অর্জন হলো তাদের অর্থনৈতিক সুস্থতা।
দক্ষ, উচ্চ-আয়কারী খনি শ্রমিকদের ক্লাব।
TKV (ভিয়েতনাম কোল কর্পোরেশন) এর মতে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে প্রতি বছর 300 মিলিয়ন VND এর বেশি আয়কারী খনি শ্রমিকের সংখ্যা ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে। 2018 সালে, প্রদেশের 14টি ভূগর্ভস্থ কয়লা খনির কোম্পানির খনি শ্রমিকের সংখ্যা 700 মিলিয়ন VND বা তার বেশি আয়কারী ছিল মাত্র 700 এরও বেশি, কিন্তু 2019 সালে এই সংখ্যা 2,600 এরও বেশি হয়ে যায়। 2021, 2022 এবং 2023 সালের প্রথম সাত মাসে, এই সংখ্যা প্রতি বছর 3,000-3,500 জনে বৃদ্ধি পেতে থাকে। সর্বাধিক আয়কারী খনি শ্রমিকদের সাথে কয়লা খনির কোম্পানিগুলির শীর্ষস্থানীয় হল হা লাম কয়লা খনি, ভ্যাং দান কয়লা খনি, মাও খে কয়লা খনি, থং নাট কয়লা খনি, উওং বি কয়লা খনি ইত্যাদি। কিছু আদর্শ কর্মী প্রতি বছর 500 মিলিয়ন VND আয় করেন, যা প্রতি মাসে গড় আয় 41 মিলিয়ন VND এর সমান।
খনিজ শিল্প প্রকৃতপক্ষে একটি কঠিন এবং বিপজ্জনক পেশা, কিন্তু বছরের পর বছর, নতুন প্রযুক্তি প্রয়োগে প্রচুর প্রচেষ্টা এবং উদ্ভাবনের ফলে, কাজের পরিবেশ উন্নত হয়েছে, উৎপাদনশীলতা এবং দক্ষতা আগের তুলনায় ৩-৪ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে এবং খনি শ্রমিকদের আয় বেড়েছে।
যন্ত্র এবং যান্ত্রিক সরঞ্জাম কায়িক শ্রমের স্থলাভিষিক্ত হয়; খনি শ্রমিকদের কেবল কৌশল আয়ত্ত করতে, প্রযুক্তি নিয়ন্ত্রণ করতে এবং উচ্চ দৈনিক উৎপাদনশীলতা অর্জনের জন্য সুষ্ঠুভাবে কাজ করতে হয়। উচ্চ উৎপাদনশীলতা তাদের উৎপাদিত পণ্যের মূল্য নির্ধারণ করে শিফটে। অতএব, দক্ষ, উচ্চ-আয়কারী খনি শ্রমিকদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য হল অধ্যবসায়, শেখার ইচ্ছা, পদ্ধতি মেনে চলা এবং শর্টকাটের অভাব বা অসাবধানতা।
খনিগুলিতে, তাদের উচ্চমানের কর্মী হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, কিছু খনিতে দক্ষ খনি শ্রমিকদের জন্য ক্লাবও তৈরি করা হয় - যা উচ্চ আয়ের সুযোগ করে দেয়। এই খনি শ্রমিকরা এন্টারপ্রাইজের জন্য একটি মূল্যবান সম্পদ এবং আগের মতো কায়িক শ্রমের পরিবর্তে তাদের বুদ্ধিমত্তা দিয়ে কাজ করছে। তারা এমন একটি কর্মী যাদের প্রতি কয়লা শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলি মনোযোগ দেয়, লালন করে এবং বিকাশ করে।
প্রতিদিন, নিরাপত্তার ডাকের পর, খনি শ্রমিকরা মাটির নিচে নেমে যান। প্রতিদিন তাদের আট ঘন্টার কাজের ফলে লক্ষ লক্ষ টন কয়লা উত্তোলন করা হয়, যা অর্থনীতির সকল ক্ষেত্র এবং দেশের প্রতিটি অঞ্চলে প্রচুর শক্তি নিয়ে আসে। প্রতিটি মিটার সুড়ঙ্গ, প্রতিটি টন কয়লা কেবল তাদের অক্লান্ত পরিশ্রমের ফসল নয় বরং কয়লা খনি শ্রমিকদের "শৃঙ্খলা ও ঐক্যের" চেতনা অব্যাহত রেখে, লক্ষ লক্ষ খনি শ্রমিকের সমৃদ্ধ জীবনের আশাও বহন করে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)