শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, পূর্ববর্তী নীতিমালায় প্রার্থীদের সুবিধার্থে ইচ্ছার সংখ্যা সীমাবদ্ধ না করার কথা বলা হয়েছিল, কিন্তু বাস্তবে যখন তারা তাদের অগ্রাধিকার স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করতে পারত না তখন এটি সমস্যার সৃষ্টি করত। ইচ্ছার সংখ্যা সীমিত করা ভার্চুয়াল ফিল্টারিংয়ের সময় কমাতে, ডেটা প্রক্রিয়াকরণ আরও সহজে করতে এবং একই সাথে প্রার্থীদের দায়িত্ব বৃদ্ধি করতে সহায়তা করবে। তবে, এই প্রস্তাবকে ঘিরে পরস্পরবিরোধী বিতর্ক রয়েছে।
বিরোধী শিক্ষার্থীরা যুক্তি দিয়েছিলেন যে যদি সীমা মাত্র ৫-৭টি পছন্দের হয়, তাহলে তারা সাহস করে তাদের পছন্দের মেজর বেছে নেওয়ার সাহস করবে না এবং নিরাপদ বিকল্পগুলি বিবেচনা করতে হবে কারণ যদি তারা সবগুলোতেই ব্যর্থ হয়, তাহলে তারা বিশ্ববিদ্যালয়ে যাওয়ার সুযোগ হারাবে। সমর্থকরা স্বীকার করেছেন যে প্রার্থীদের তাদের পছন্দের জন্য দায়িত্ব বৃদ্ধির জন্য পছন্দের সংখ্যা সীমিত করা প্রয়োজন। অভিভাবকদের পক্ষ থেকে, অনেক মতামত আরও বলেছে যে পছন্দ নিয়ন্ত্রণ করা কেবল তখনই যুক্তিসঙ্গত যখন ক্যারিয়ার নির্দেশিকার মান উন্নত করার সাথে মিলিত হয়।
হ্যানয়েতে যার সন্তান একাদশ শ্রেণীতে পড়ছে, সেই অভিভাবক মিসেস নগুয়েন থান হোয়া বলেন, যদি শিক্ষার্থীদের মেজর বিষয়টি আগেভাগেই বেছে নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়, তাহলে ৫-১০টি ইচ্ছাই যথেষ্ট হতে পারে, কিন্তু যদি অভিযোজনের অভাব থাকে, তাহলে এই সীমাবদ্ধতা শিশুদের নিষ্ক্রিয় অবস্থানে ফেলতে পারে এবং পছন্দটি সঠিক না হলে সহজেই সুযোগ হারাতে পারে। নঘে আনেতে যার সন্তান দ্বাদশ শ্রেণীতে পড়ছে, সেই অভিভাবক মিঃ ফাম মিন তুয়ানও বলেন যে, অপচয় এড়াতে, দায়িত্ববোধ শিক্ষিত করতে এবং ব্যাপকভাবে নিবন্ধন এড়াতে নিবন্ধনের সংখ্যা সীমিত করা প্রয়োজন, যা প্রার্থী এবং স্কুল উভয়ের জন্যই অনেক পরিণতির দিকে পরিচালিত করে। তবে, মিঃ তুয়ানের মতে, একটি নির্দিষ্ট সীমা নির্ধারণ করা প্রয়োজন, যেমন প্রার্থীদের ৫-১০টি ইচ্ছা থেকে নিবন্ধন করার অনুমতি দেওয়া, যাতে শিক্ষার্থীরা খুব বেশি সীমাবদ্ধ বোধ না করে বা তাদের অধিকার ক্ষতিগ্রস্ত না হয়।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের পরিসংখ্যান অনুসারে, গত কয়েক বছর ধরে, প্রতিটি প্রার্থী গড়ে প্রায় ৭-৮টি ভর্তির ইচ্ছা নিবন্ধন করেছেন। তবে, এমন কিছু শিক্ষার্থীও আছেন যারা কয়েক ডজন, এমনকি শত শত ইচ্ছা নিবন্ধন করেন। অনেক মতামত বলে যে অত্যধিক ইচ্ছা নিবন্ধনকারী প্রার্থীরা কেবল অর্থের অপচয় করেন না কারণ তাদের অনেক ফি দিতে হয়, বরং সাধারণ ভর্তি ব্যবস্থার উপর চাপও তৈরি করে এবং দেখায় যে উচ্চ বিদ্যালয় স্তরে ক্যারিয়ার নির্দেশিকা কাজ আসলে গভীর এবং কার্যকর নয়।
ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি, হ্যানয়ের প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়, অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন দিনহ ডুক বিশ্বাস করেন যে প্রার্থীদের ভর্তির ইচ্ছার সংখ্যা সীমিত করা প্রয়োজন। অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন দিনহ ডুকের মতে, সীমিত সংখ্যক ইচ্ছার সাথে, প্রার্থীদের আরও সাবধানতার সাথে বিবেচনা করতে হবে, তারা যে পেশায় পড়তে চান, যে স্কুলে তারা নিবন্ধন করতে চান, তারা আসলে কী করতে চান, যে ভবিষ্যতের লক্ষ্য রাখতে চান সে সম্পর্কে আরও জানতে হবে, তারা নির্বিচারে, নির্দেশনা ছাড়াই নিবন্ধন করতে পারবেন না। এটি ভালো মনে হলেও বাস্তবে প্রার্থীদের জন্য ভালো নয়।
এদিকে, ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেডের অ্যাডমিশন অ্যান্ড কমিউনিকেশনস সেন্টারের পরিচালক মাস্টার ফাম থাই সন বিশ্বাস করেন যে ইচ্ছার সংখ্যা সীমিত করা আসলে প্রয়োজনীয় নয়। বাস্তবে, ভর্তির কাজের মূল বিষয় হল ইচ্ছার সংখ্যা নয়, বরং প্রতিটি স্কুলের প্রশিক্ষণের মান এবং খ্যাতি। যদি বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি ভালো প্রোগ্রাম, ভালো লেকচারার, সম্পূর্ণ নথিপত্র থাকে, শিক্ষার্থীদের পড়াশোনায় সহায়তা করা হয় এবং স্নাতক শেষ করার পর চাকরির সুযোগ থাকে, তাহলে ভালো শিক্ষার্থীরা স্বাভাবিকভাবেই আগ্রহী হবে এবং এটি বেছে নেবে।
তাছাড়া, প্রার্থীদের অনেক বা কম ইচ্ছা নিবন্ধন করার বিষয়ে খুব বেশি চিন্তা করার দরকার নেই, কারণ ভার্চুয়াল ফিল্টারিং সফটওয়্যার এই পরিমাণ ডেটা সম্পূর্ণরূপে পরিচালনা করতে পারে। সীমাবদ্ধতার উপর মনোযোগ দেওয়ার পরিবর্তে, শিক্ষার্থীদের তাদের নিজস্ব ক্ষমতা এবং সমাজ কী বিষয়ে আগ্রহী, কোন মেজরদের প্রয়োজন, বেতন কত এবং সেই মেজর অধ্যয়নের ক্ষেত্রে কী অসুবিধা তা বুঝতে সাহায্য করার জন্য ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং জোরদার করা আরও গুরুত্বপূর্ণ। যখন তারা এই তথ্যটি উপলব্ধি করবে, তখন তারা সঠিক পছন্দ করবে এবং আর সর্বত্র তাদের ইচ্ছা নিবন্ধন করতে হবে না।
প্রার্থীদের জন্য ক্যারিয়ার কাউন্সেলিংয়ে বহু বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তির দৃষ্টিকোণ থেকে, হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ফাম মান হা তার মতামত ব্যক্ত করেছেন: ইচ্ছা সীমিত করা হল ভর্তির ফোকাসকে "পরিমাণ অনুসারে সুযোগ বৃদ্ধি" থেকে "নির্বাচনের মান উন্নত করার" দিকে স্থানান্তরিত করার একটি সমাধান, যার ফলে ভার্চুয়াল ফিল্টারিং সিস্টেমের উপর চাপ কমাতে অবদান রাখা যায়। যাইহোক, এই নীতি সফল হওয়ার জন্য এবং খুব বেশি চাপ তৈরি না করার জন্য, এটি উচ্চ বিদ্যালয়ে ক্যারিয়ার নির্দেশিকা প্রচারের সাথে সমান্তরালভাবে বাস্তবায়ন করা এবং একটি যুক্তিসঙ্গত সীমা বিবেচনা করা প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, প্রার্থীরা সর্বাধিক 5 বা 10টি ইচ্ছা নিবন্ধন করতে পারেন কারণ কিছু প্রস্তাব গুরুত্ব বজায় রাখা এবং প্রার্থীদের বৈধ সুযোগ থেকে বঞ্চিত না করা, বিশেষ করে প্রত্যন্ত অঞ্চলে, যেখানে স্কুলগুলিতে ক্যারিয়ার এবং ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং কার্যক্রম সম্পর্কে তথ্য সীমিত।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের উচ্চশিক্ষা বিভাগের পরিচালক অধ্যাপক ড. নগুয়েন তিয়েন থাও আরও বলেন যে, ২০২৫ সালের বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তি মৌসুমে, সমগ্র সাধারণ ভর্তি ব্যবস্থায় ৭৬ লক্ষ নিবন্ধনের ইচ্ছা রয়েছে। এটি একটি বিশাল সংখ্যা, যা ভার্চুয়াল ফিল্টারিং সিস্টেমের উপর অতিরিক্ত চাপ সৃষ্টি করে এবং সম্পদের অপচয় করে। বাস্তবে, অনেক প্রার্থী আবেগগতভাবে এবং সতর্কতার সাথে বিবেচনা না করেই তাদের ইচ্ছা নিবন্ধন করেন।
এই প্রেক্ষাপটে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে বেছে নেওয়ার জন্য দুটি বিকল্প প্রস্তাব করেছে: একটি হল সীমাহীন সংখ্যক ইচ্ছার নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখা এবং অন্যটি হল ইচ্ছার সংখ্যা ৫-১০-এর মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখা। সুযোগ তৈরি এবং প্রার্থীদের দায়িত্ব বৃদ্ধির জন্য এটি এমন একটি বিষয় যা পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে আলোচনা করা প্রয়োজন। স্কুলগুলি থেকে প্রাপ্ত জরিপের ফলাফলের ভিত্তিতে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় ২০২৬ সালে ভর্তির নিয়মাবলীতে এটি অন্তর্ভুক্ত করার কথা বিবেচনা করবে।
সূত্র: https://cand.com.vn/giao-duc/co-nen-gioi-han-so-luong-nguyen-vong-dang-ky-xet-tuyen-dai-hoc--i783896/
মন্তব্য (0)