বেসামরিক প্রয়োগ ব্যবস্থার গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তাদের নিয়োগের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করা।

(Chinhphu.vn) - ৪ঠা জুলাই সকালে, বিচার মন্ত্রণালয় বেসামরিক প্রয়োগ ব্যবস্থার মধ্যে কর্মী সংগঠনের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করার জন্য একটি অনুষ্ঠানের আয়োজন করে। বিচারমন্ত্রী নগুয়েন হাই নিন অনুষ্ঠানে সভাপতিত্ব করেন।

বিচারমন্ত্রী নগুয়েন হাই নিন এবং বিচার উপমন্ত্রী নগুয়েন থান নগোক সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট ম্যানেজমেন্ট বিভাগের পরিচালক হিসেবে মিঃ নগুয়েন থাং লোইয়ের কাছে নিয়োগের সিদ্ধান্ত উপস্থাপন করছেন। ছবি: ভিজিপি/ডিএ

এটি একটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ ঘটনা, যা সাংগঠনিক সংস্কার, কর্মী পুনর্গঠন এবং ডিজিটাল প্রযুক্তি অ্যাপ্লিকেশনের প্রচারে একটি শক্তিশালী পরিবর্তনকে চিহ্নিত করে, যার লক্ষ্য একটি সুবিন্যস্ত, আধুনিক, কার্যকর এবং দক্ষ নাগরিক প্রয়োগ ব্যবস্থা গড়ে তোলা।

অনুষ্ঠানে, বিচার মন্ত্রণালয়ের কর্মী ও সংগঠন বিভাগের পরিচালক মিসেস ফান থি হং হা, সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট ম্যানেজমেন্ট বিভাগের নেতা, বিভাগের অধীনে বোর্ড এবং সমমানের নেতা এবং প্রদেশ ও শহরগুলিতে সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট বিভাগের প্রধান এবং ভারপ্রাপ্ত প্রধানদের নিয়োগের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করেন। সেই অনুযায়ী, সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্টের জেনারেল ডিপার্টমেন্টের ভারপ্রাপ্ত মহাপরিচালক মিঃ নগুয়েন থাং লোইকে সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট ম্যানেজমেন্ট বিভাগের পরিচালক পদে নিযুক্ত করা হয়েছে, যা ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে।

নতুন সাংগঠনিক মডেলের অধীনে দেওয়ানি রায় প্রয়োগ ব্যবস্থায় নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে নিয়োগের সিদ্ধান্ত প্রাপ্ত ৫৯ জন কমরেডকে অভিনন্দন এবং দায়িত্ব অর্পণ করার সময়, বিচার বিভাগের উপমন্ত্রী মাই লুওং খোই জোর দিয়ে বলেন যে এই কমরেডদের দৃঢ় রাজনৈতিক গুণাবলী, ভালো নীতিশাস্ত্র এবং জীবনধারা, এবং অসাধারণ নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা ক্ষমতার পাশাপাশি পেশাদার দক্ষতা এবং ব্যবহারিক কাজের অভিজ্ঞতার জন্য মূল্যায়ন করা হয়।

উপমন্ত্রী মাই লুওং খোই আত্মবিশ্বাস ব্যক্ত করেছেন যে, তাদের নতুন পদে, কমরেডরা দায়িত্ববোধ বজায় রাখবেন, অভ্যন্তরীণ ঐক্যকে উৎসাহিত করবেন, তাদের অর্পিত কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পাদন করবেন এবং সেক্টরের পাশাপাশি এলাকার সামগ্রিক উন্নয়নে ইতিবাচক অবদান রাখবেন।

পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং বিচার মন্ত্রণালয়ের নেতৃত্বের পক্ষ থেকে, উপমন্ত্রী মাই লুওং খোই নতুন সাংগঠনিক মডেল পরিচালনার ক্ষেত্রে অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জগুলি তুলে ধরেন এবং সমগ্র দেওয়ানি রায় প্রয়োগ ব্যবস্থার জন্য পাঁচটি মূল কাজ নির্ধারণ করেন।

সেই অনুযায়ী, দেওয়ানি রায় প্রয়োগকারী ব্যবস্থার বিভিন্ন সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে জরুরিভাবে তাদের সাংগঠনিক কাঠামোকে একক-স্তরের মডেল অনুসারে সুবিন্যস্ত করতে হবে, যাতে দক্ষতা, স্পষ্ট কার্যকারিতা, কোনও ওভারল্যাপ না থাকে এবং মসৃণ কার্যক্রম নিশ্চিত করা যায়। দেওয়ানি রায় প্রয়োগকারী ব্যবস্থা জুড়ে নেতৃত্ব, ব্যবস্থাপনা এবং সাংগঠনিক ক্ষমতা ক্রমাগত উন্নত করা, বিশেষ করে একক-স্তরের সাংগঠনিক মডেল বাস্তবায়নের প্রেক্ষাপটে।

একই সাথে, আমাদের অবশ্যই ডিজিটাল রূপান্তর এবং প্রয়োগকারী কার্যকলাপে তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগকে উৎসাহিত করতে হবে।

প্রয়োগকারী সংস্থার উপর নেতৃত্ব এবং দিকনির্দেশনা কেন্দ্রীভূত করার জন্য, বছরের বাকি মাসগুলিতে কাজের অগ্রগতি ত্বরান্বিত করার জন্য এবং ২০২৫ এবং পরবর্তী বছরগুলির লক্ষ্য এবং কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য বাস্তবায়ন সংগঠিত করার জন্য, প্রয়োগকারী বিভাগের জন্য, কাজের বিষয়বস্তু এবং অগ্রগতি, বিশেষ করে মূল কর্মগোষ্ঠীগুলিকে ব্যাপকভাবে উপলব্ধি করা প্রয়োজন।

বিচারমন্ত্রী নগুয়েন হাই নিন এবং প্রদেশ ও শহরগুলির দেওয়ানি বিচার প্রয়োগকারী বিভাগের নবনিযুক্ত প্রধানরা। ছবি: ভিজিপি/ডিএ

১ জুলাই, ২০২৫ থেকে নতুন মডেলের অধীনে কাজ করা ৩৪টি প্রাদেশিক এবং শহর-স্তরের নাগরিক রায় প্রয়োগকারী সংস্থা সম্পর্কে - উপমন্ত্রী মাই লুওং খোই অনুরোধ করেছেন যে নেতৃত্ব এবং সমস্ত ইউনিটের সমস্ত বেসামরিক কর্মচারী কাজগুলি সংগঠিত এবং বাস্তবায়নে উচ্চ দায়িত্ববোধ, সংহতি এবং ঐক্য বজায় রাখবেন...

উপমন্ত্রী মাই লুওং খোই জোর দিয়ে বলেন যে এটি কেবল সম্মানের বিষয় নয়, বরং পার্টি, রাষ্ট্র এবং সমগ্র সেক্টরের পক্ষ থেকে বিগত সময়ে কমরেডদের গুণাবলী, ক্ষমতা, মর্যাদা এবং নিরন্তর প্রচেষ্টার স্বীকৃতি। তিনি আত্মবিশ্বাস প্রকাশ করেন যে, তাদের নতুন পদে, প্রতিটি কমরেড তাদের দায়িত্ববোধ বজায় রাখবেন, রাজনৈতিক অখণ্ডতা বজায় রাখবেন, সমষ্টির সাথে ঐক্যবদ্ধ থাকবেন এবং তাদের অর্পিত কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করার জন্য আরও কঠোর প্রচেষ্টা চালাবেন; নতুন পর্যায়ে তাদের ইউনিট, এলাকা এবং সমগ্র নাগরিক রায় প্রয়োগ ব্যবস্থার টেকসই, কার্যকর এবং দক্ষ উন্নয়নে ইতিবাচক অবদান রাখবেন।

রায় প্রাপ্ত কমরেডদের পক্ষ থেকে, সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট ম্যানেজমেন্ট বিভাগের পরিচালক কমরেড নগুয়েন থাং লোই, সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট ম্যানেজমেন্ট বিভাগের পরিচালক পদে নিজেকে সহ কর্মীদের উপর আস্থা ও গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব অর্পণ করার জন্য পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং বিচার মন্ত্রণালয়ের নেতৃত্বের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছেন। এটি নিযুক্ত প্রতিটি ব্যক্তির জন্য সম্মান এবং দায়িত্ব উভয়ই।

কমরেড নগুয়েন থাং লোই বলেন যে, দেওয়ানি রায় প্রয়োগ ব্যবস্থাকে দ্বি-স্তরের মডেলে পুনর্গঠিত করা কেবল কার্যকর ও দক্ষ কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার বিষয়েই নয়, বরং ব্যবস্থাপনা, দিকনির্দেশনা এবং প্রশাসনে দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের জন্য একটি কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গিও প্রতিফলিত করে; নতুন প্রেরণা এবং সম্পদ তৈরি করা, এবং "সৎ, পেশাদার, সুশৃঙ্খল এবং কার্যকর" একটি দেওয়ানি রায় প্রয়োগ ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য সমন্বয়মূলক শক্তি ব্যবহার করা।

"আমি এতদ্বারা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং মন্ত্রণালয়ের নেতৃত্ব কর্তৃক অর্পিত কাজ এবং দায়িত্বগুলি গ্রহণ করছি, এগুলিকে চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে ওঠার সমাধান হিসাবে বিবেচনা করছি এবং আগামী সময়ে, বিশেষ করে এই ক্রান্তিকালীন পর্যায়ে, কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে নাগরিক রায় প্রয়োগ ব্যবস্থা পরিচালনার সুযোগগুলি কাজে লাগাবো। একই সাথে, আমি প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি যে নির্ধারিত লক্ষ্য এবং কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য বছরের শেষ মাসগুলিতে ঐক্যবদ্ধ, সহযোগিতা করব, সাহস এবং দৃঢ়তা প্রদর্শন করব, সমস্ত সম্পদকে কেন্দ্রীভূত করব এবং কাজের অগ্রগতি ত্বরান্বিত করব...", কমরেড নগুয়েন থাং লোই জোর দিয়ে বলেন।

এর আগে, ২৫ জুন, ২০২৫ তারিখে, বিচারমন্ত্রী নগুয়েন হাই নিনহ ১৮৯৮/কিউডি-বিটিপি নং সিদ্ধান্ত জারি করেছিলেন, যেখানে সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট ম্যানেজমেন্ট বিভাগের কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামো নির্ধারণ করা হয়েছিল, যা সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট সিস্টেমকে ব্যাপকভাবে পুনর্গঠন করেছিল।

নতুন সাংগঠনিক মডেল অনুসারে, কেন্দ্রীয় স্তরে, সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট ম্যানেজমেন্ট বিভাগে ৭টি বিশেষায়িত ইউনিট রয়েছে, যা একটি সুবিন্যস্ত, বিশেষায়িত এবং আধুনিক পদ্ধতিতে সংগঠিত। স্থানীয় স্তরে, সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট সিস্টেমটি একটি স্তরে সংগঠিত, যেখানে ৩৪টি প্রাদেশিক এবং শহর-স্তরের সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট এজেন্সি রয়েছে, যার মধ্যে ৩৫৫টি আঞ্চলিক সিভিল জাজমেন্ট এনফোর্সমেন্ট অফিস রয়েছে (পুরাতন মডেলটিকে জেলা-স্তরের উপ-বিভাগ দিয়ে প্রতিস্থাপন করা হয়েছে)। নতুন মডেল অনুসারে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির পুনর্গঠন একটি মধ্যবর্তী স্তর (জেলা স্তর) সুবিন্যস্ত করেছে, বিশেষীকরণ বৃদ্ধি করেছে, যার ফলে বেসামরিক কর্মচারীদের মান এবং রায় প্রয়োগের কার্যকারিতা উন্নত হয়েছে।

দিউ আন

সূত্র: https://baochinhphu.vn/cong-bo-cac-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-chu-chot-he-thong-thi-hanh-an-dan-su-102250704124006259.htm