২০২৬ সালের শ্রমিক মাস এবং পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাস পরিকল্পনা বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে, ভিয়েতনাম কোল অ্যান্ড মিনারেল ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন (টিকেভি ইউনিয়ন) এবং গ্রুপ জুড়ে সকল স্তরের ইউনিয়নগুলো "ভিয়েতনামী শ্রমিক: উদ্ভাবন ও সৃজনশীলতার উন্নয়ন" এবং "ডিজিটাল যুগে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যের কার্যকারিতা ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়নে উদ্ভাবন" এই বিষয়বস্তুগুলোকে কেন্দ্র করে অনেক বাস্তব ও কার্যকর কার্যক্রম পরিচালনা করেছে।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার-এর চেয়ারম্যান, নগুয়েন আন তুয়ান, ২০২৬ সালের শ্রমিক মাস উপলক্ষে কয়লা ও খনিজ শিল্পের শ্রমিকদের সাথে সাক্ষাৎ করেন এবং তাদের উপহার প্রদান করেন।
আমাদের ঐতিহ্যের প্রতি গর্ব ছড়িয়ে দিতে প্রচার ও শিক্ষামূলক কার্যক্রম জোরদার করা।
২০২৬ সালের শ্রমিক মাসের প্রাণবন্ত আবহে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক আয়োজিত আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবসের ১৪০তম বার্ষিকী স্মরণে এবং ২০২৬ সালে সংলাপ ও যৌথ দরকষাকষিতে অনুকরণীয় কাজের জন্য অসামান্য তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন চেয়ারম্যানদের সম্মাননা প্রদান অনুষ্ঠানে নিজেদের শক্তি প্রদর্শনকারী কুচকাওয়াজে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিদলের অংশ হতে পেরে কয়লা ও খনিজ শিল্পের কর্মকর্তা, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকরা সম্মানিত বোধ করেন। এই কার্যক্রমটি জাতীয় উন্নয়নের ক্ষেত্রে কয়লা ও খনিজ শিল্পে শ্রমিক শ্রেণীর অবস্থান ও ভূমিকাকে সুদৃঢ় করতে অবদান রেখেছে।
এছাড়াও, টিকেওভি ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠার ৩০তম বার্ষিকী এবং কয়লা খনি অঞ্চলের খনি শ্রমিকদের ঐতিহ্যবাহী দিবস—কয়লা শিল্পের ঐতিহ্য—এর ৯০তম বার্ষিকী উপলক্ষে আয়োজিত অনলাইন প্রতিযোগিতাটি ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের মধ্যে একটি শক্তিশালী প্রভাব সৃষ্টি করেছে। এই প্রতিযোগিতায় ৬২,৭৪৫ জন অংশগ্রহণকারী আকৃষ্ট হন এবং এটি একটি ব্যাপক রাজনৈতিক কর্মকাণ্ডে পরিণত হয়, যা ঐতিহ্য সম্পর্কে শিক্ষা প্রদানে এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের প্রতি ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের বিশ্বাস ও সংহতি জোরদার করতে অবদান রাখে।
‘মে সংলাপ’ কর্মসূচির মাধ্যমে তৃণমূল গণতন্ত্রের প্রসার।
এ বছরের শ্রমিক মাসের অন্যতম উল্লেখযোগ্য দিক ছিল ‘মে সংলাপ’ কর্মসূচির কার্যকর আয়োজন। তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলো সক্রিয়ভাবে পার্টি কমিটিগুলোকে পরামর্শ দিয়েছে এবং শ্রমিক ও মালিকপক্ষের মধ্যে সরাসরি সংলাপ আয়োজনের জন্য সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর সাথে সমন্বয় করেছে; শ্রমিকদের চিন্তা ও মতামতের ওপর নজরদারি জোরদার করেছে; শ্রমিকদের উদ্বেগের বিষয়গুলো দ্রুত পর্যালোচনা ও সমাধান করেছে এবং একই সাথে প্রতিষ্ঠানগুলোর উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিস্থিতি সম্পর্কে তথ্য আদান-প্রদান করেছে।
মাসব্যাপী, সমগ্র গ্রুপটি ১১,২৯৭ জন কর্মীর অংশগ্রহণে ১১৮টি সংলাপ অধিবেশনের আয়োজন করে; যেখানে কর্মীদের কাছ থেকে ৫২৫টি মতামত ও পরামর্শ গ্রহণ এবং সমাধান করা হয়। এই সংলাপ কার্যক্রমের মাধ্যমে, কর্মীদের অধিকার, কাজের পরিবেশ এবং নীতিমালার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত অনেক বিষয় পর্যালোচনা করা হয় এবং বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্য রেখে সেগুলোর পরিবর্তনের জন্য প্রস্তাব করা হয়।
ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মীদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক কল্যাণের সার্বিক যত্ন প্রদান করা।
তৃণমূল স্তরের কার্যক্রম ও শ্রমিকদের ওপর দৃঢ় মনোযোগ রেখে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো পেশাদার বিভাগগুলোর সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করে বহু বাস্তব জনকল্যাণমূলক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করেছে।
শ্রমিক মাস চলাকালীন, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার, গ্রুপ এবং টিকেওভি ট্রেড ইউনিয়নের নেতৃবৃন্দ সরাসরি নির্মাণস্থল, কর্মশালা ও খনি পরিদর্শন করেন। সেখানে তাঁরা ১১৮টি সেরা এবং ২২টি প্রতিকূলতা কাটিয়ে ওঠা প্রতিষ্ঠানসহ মোট ১৪৫টি প্রতিষ্ঠানকে এবং ৬৭০ জন সেরা পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কর্মকর্তাকে উৎসাহ ও উপহার প্রদান করেন। এই সহায়তার মোট পরিমাণ ছিল ৩.৪৭ বিলিয়ন ভিএনডি।

গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান, নগো হোয়াং গান, ২০২৬ সালের শ্রমিক মাস উপলক্ষে মং ডুয়ং কয়লা কোম্পানির শ্রমিকদের সাথে সাক্ষাৎ করেন এবং তাদের উপহার প্রদান করেন।
টিকেভি ট্রেড ইউনিয়ন "খনি শ্রমিক কল্যাণ" কর্মসূচি বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে, যার আওতায় কর্ম দুর্ঘটনা, পেশাগত রোগ বা কর্মক্ষমতা হ্রাসের শিকার ৩,০০০ শ্রমিকের পুনর্বাসন ও স্বাস্থ্য পুনরুদ্ধারের আয়োজন করা হচ্ছে; ২০২৬ সালের প্রথম পর্যায়ে ১০৮টি "ট্রেড ইউনিয়ন আশ্রয়কেন্দ্র" নির্মাণের জন্য সহায়তা পর্যালোচনা ও অনুমোদন করা হচ্ছে; কোয়াং নিন প্রদেশে সামাজিক আবাসন প্রকল্পে প্রবেশাধিকারের বিষয়ে শ্রমিকদের সাথে সমন্বয় ও পরামর্শ প্রদান করা হচ্ছে; এবং শ্রমিকদের সম্মিলিত আবাসন এলাকাগুলোতে জীবনযাত্রার অবস্থা পরিদর্শন ও ইউনিটগুলোর সাথে কাজ করা হচ্ছে।
ইউনিট পর্যায়ে, ট্রেড ইউনিয়নগুলো শ্রম ও উৎপাদনে প্রতিকূল পরিস্থিতিতে থাকা এবং অসামান্য সাফল্য অর্জনকারী ২,১০৩ জন কর্মীর যত্ন, সাক্ষাৎ ও সহায়তার জন্য ৫৩ বিলিয়ন VND-এর বেশি মোট ব্যয়ে অসংখ্য কার্যক্রম বাস্তবায়ন করেছে; ২২ বিলিয়ন VND-এর বেশি বাজেটে ১৪,৯০৩ জন কর্মীর জন্য ভ্রমণ, অবকাশ ও স্বাস্থ্যসেবার আয়োজন করেছে; ৫৮,১৪০ জনের জন্য নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষার ব্যবস্থা করেছে; প্রায় ১.৫ বিলিয়ন VND-এর অতিরিক্ত সহায়তায় ২৫,০২৪ জন কর্মীর জন্য "ট্রেড ইউনিয়ন ভোজ"-এর আয়োজন করেছে; এবং তৃণমূল পর্যায়ে প্রাণবন্ত সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রমের আয়োজন করেছে।
সৃজনশীল শ্রমিক আন্দোলনের প্রসার এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা।
২০২৬ সালের শ্রমিক মাসের মূলভাবের পরিপ্রেক্ষিতে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো পেশাদার বিভাগগুলোর সাথে সমন্বয় করে শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি, কর্মদিবস ও কর্মঘণ্টা নিশ্চিতকরণ এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক লক্ষ্যমাত্রা পূরণের উপর মনোযোগ দিয়ে শ্রম ও উৎপাদন অনুকরণ আন্দোলনকে উৎসাহিত করেছে।
উদ্যোগকে উৎসাহিত করা, প্রযুক্তির উন্নয়ন এবং উৎপাদনকে যৌক্তিক করার আন্দোলন ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত হয়ে চলেছে, যা শ্রমিকদের শ্রম ও উৎপাদনে তাদের মেধা ও সৃজনশীলতাকে বিকশিত করার সুযোগ তৈরি করছে।
মাসব্যাপী সমগ্র গ্রুপটি ২৫৭টি অনুকরণমূলক প্রকল্প নিবন্ধন ও সম্পন্ন করেছে। টিকেওভি ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিষ্ঠার ৩০তম বার্ষিকী উদযাপন উপলক্ষে, টিকেওভি ট্রেড ইউনিয়ন কাও সন কোল কোম্পানি, ডুয়ং হুই কোল কোম্পানি এবং থং ন্যাট কোল কোম্পানিতে ৩টি অসামান্য প্রকল্পের জন্য ফলক উন্মোচনের আয়োজন করে।
এছাড়াও, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন ও উন্নয়ন আন্দোলন এবং উৎপাদনে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগে অসামান্য অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ, টিকেওভি ট্রেড ইউনিয়ন ‘সৃজনশীল খনি শ্রমিক’ উপাধি অর্জনকারী ৩১১ জন ব্যক্তির পর্যালোচনা ও স্বীকৃতির আয়োজন করে।
ইউনিটগুলো তৃণমূল পর্যায়ে সক্রিয়ভাবে দক্ষ কর্মী প্রতিযোগিতারও আয়োজন করেছে এবং ২০২৬ সালে অনুষ্ঠিতব্য ১৩তম গ্রুপ-পর্যায়ের দক্ষ কর্মী প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণের জন্য দল নির্বাচন করে মানব সম্পদের দক্ষতা ও গুণগত মান উন্নয়নে অবদান রেখেছে।
দলীয় সদস্যদের উন্নয়ন এবং দল গঠনে তাদের অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করুন।
২০২৬ সালের শ্রমিক মাসটি ইউনিয়ন সদস্যপদ বৃদ্ধি এবং শক্তিশালী ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন গড়ে তোলার একটি গুরুত্বপূর্ণ সময় হিসেবেও চিহ্নিত হয়েছে। সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো শ্রমিক নিয়োগ, আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য বিভিন্ন সমাধান বাস্তবায়নে সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর সাথে সমন্বয় করেছে; শ্রমিকদের, বিশেষ করে ভূগর্ভস্থ খনি এবং উচ্চ কর্মী নিয়োগের চাহিদা সম্পন্ন শিল্পগুলোর শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা ও আকাঙ্ক্ষা বোঝার জন্য সভাগুলোকে আরও জোরদার করেছে।
‘টিকেভি ট্রেড ইউনিয়ন সদস্যপদ কর্মসূচির ৩০তম বার্ষিকী’ উপলক্ষে, ইউনিটগুলো ৭০১ জন নতুন সদস্য ভর্তি করেছে, যা প্রথম পর্যায়ের পরিকল্পনার ১৪০%-এরও বেশি এবং শ্রমিক মাসে নির্ধারিত ন্যূনতম লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করেছে, এবং এটি ২০২৬ সালে ১,০০০ জন নতুন সদস্য ভর্তির লক্ষ্য পূরণে অবদান রাখছে।
অনুকরণমূলক আন্দোলনের মাধ্যমে সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো অনেক মেধাবী ইউনিয়ন সদস্যকে চিহ্নিত ও লালন করেছে এবং সদস্যপদ বিবেচনার জন্য তাদের পার্টির কাছে সুপারিশ করেছে। এই মাসে, ২২৬ জন মেধাবী ইউনিয়ন সদস্যকে আরও প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের মাধ্যমে পার্টি সদস্য হিসেবে গড়ে তোলার জন্য বিভিন্ন স্তরের পার্টি কমিটিতে সুপারিশ করা হয়েছে।

গ্রুপের জেনারেল ডিরেক্টর কমরেড ভু আন তুয়ান, ২০২৬ সালের শ্রমিক মাস উপলক্ষে নুই হং কোল কোম্পানির শ্রমিকদের পরিদর্শন করেন এবং উপহার প্রদান করেন।
পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি জোরদার করা।
পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যকে একটি কেন্দ্রীয় এবং চলমান কাজ হিসেবে স্বীকৃতি দিয়ে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো উৎপাদনে সুরক্ষা কার্যক্রমের কার্যকারিতা উন্নত করার লক্ষ্যে বিভিন্ন সমাধান বাস্তবায়নের জন্য পেশাদার বিভাগগুলোর সাথে নিবিড়ভাবে সমন্বয় করেছে।
সমগ্র গ্রুপটি বর্তমানে ৬,৫০৯ জন পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য পরিদর্শকের একটি নেটওয়ার্ক পরিচালনা করে। সর্বোচ্চ ব্যস্ততার মাসে, পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য পরিদর্শকরা পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বিষয়ে ৬,৮১৮টি সুপারিশ প্রদান করেন; সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো ২৪৮টি সরেজমিন পরিদর্শন, বিষয়ভিত্তিক পরিদর্শন, আকস্মিক পরিদর্শন এবং শিফটভিত্তিক পরিদর্শনে নেতৃত্ব দেয় বা সমন্বয় সাধন করে, যার মাধ্যমে কাজের পরিবেশ উন্নত করতে এবং নিরাপত্তা ঝুঁকি প্রতিরোধের জন্য ২৪৬টি সমাধান প্রস্তাব করা হয়।
প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নয়নের ওপর মনোযোগ দেওয়া হয়েছিল এবং ৪,৫৩৫ জন পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য পরিদর্শক প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেন; সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তারা ৫১২টি পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য পরিদর্শক গোষ্ঠীর কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য পরিদর্শক নেটওয়ার্কের গুণগত মান উন্নয়নে অবদান রাখেন।
বিভিন্ন সমাধানের সমন্বিত বাস্তবায়নের ফলে মে মাসে কর্মক্ষেত্রে সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি বজায় রাখা সম্ভব হয়েছে এবং গ্রুপ জুড়ে কোনো গুরুতর কর্ম দুর্ঘটনা ঘটেনি, যা নিরাপদ ও স্থিতিশীল উৎপাদন নিশ্চিত করতে অবদান রেখেছে।
টিকেভি ট্রেড ইউনিয়নের বলিষ্ঠ নেতৃত্ব, পেশাগত বিভাগগুলোর ঘনিষ্ঠ সমন্বয় এবং ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের সক্রিয় অংশগ্রহণের মাধ্যমে ২০২৬ সালের শ্রমিক মাস এবং পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য বিষয়ক কর্ম মাস সত্যিকার অর্থেই একটি ব্যাপক রাজনৈতিক কর্মকাণ্ডে পরিণত হয়, যা শ্রম ও উৎপাদনে অনুকরণের এক প্রাণবন্ত আবহ তৈরি করে এবং অসামান্য ফলাফল অর্জন করে; একই সাথে, এই কার্যক্রমগুলোর মাধ্যমে শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার ও স্বার্থের যত্ন নেওয়া এবং তা রক্ষায় ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের ভূমিকাও সুপ্রতিষ্ঠিত হয়।
উৎস: https://congthuong.vn/cong-doan-tkv-doi-moi-sang-tao-cham-lo-thiet-thuc-nguoi-lao-dong-459661.html







মন্তব্য (0)