ডাক নং অ্যালুমিনিয়াম কোম্পানি - টিকেভি ২০২৬ পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য মাস চালু করেছে

৪ঠা মে, ডাক নং অ্যালুমিনিয়াম কোম্পানি - টিকেওভি ২০২৬ সালের জন্য পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য (ওএসএইচ) বিষয়ক কর্ম মাস এবং শ্রমিক মাস চালু করার জন্য একটি অনুষ্ঠানের আয়োজন করে।

ডাক নং অ্যালুমিনিয়াম কোম্পানি - টিকেভি কর্তৃক পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য সংক্রান্ত কাজ সর্বদা ব্যাপক ও পদ্ধতিগতভাবে বাস্তবায়ন করা হয়।

সচেতনতা বৃদ্ধি, আইন প্রতিপালনকে উৎসাহিত করা এবং উৎপাদনে একটি নিরাপত্তা সংস্কৃতি গড়ে তোলার লক্ষ্যে এই বছরের ‘কর্ম মাস’টি “ডিজিটাল যুগে ব্যবস্থাপনায় উদ্ভাবন এবং পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যের কার্যকারিতা বৃদ্ধি” এবং “ভিয়েতনামের শ্রমিক: উদ্ভাবন ও সৃজনশীলতা, শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি”—এই থিমগুলোকে সামনে রেখে বাস্তবায়ন করা হচ্ছে।

অনুষ্ঠানে কোম্পানির প্রতিনিধিরা জানান যে, ২০২৫ সাল এবং ২০২৬ সালের প্রথম চার মাসে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য (ওএসএইচ) কার্যক্রম ব্যাপকভাবে এবং পদ্ধতিগতভাবে বাস্তবায়ন করা হবে। কোম্পানিটি ২৬ জন ওএসএইচ কাউন্সিলের সদস্য এবং ১১৪ জন সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কর্মকর্তার একটি নেটওয়ার্কের মাধ্যমে তার সুরক্ষা ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থাকে শক্তিশালী করেছে; এবং হাজার হাজার কর্মচারীর জন্য অসংখ্য পরিদর্শন, প্রশিক্ষণ অধিবেশন এবং সচেতনতামূলক প্রচারণার আয়োজন করেছে।

উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে উপস্থিত প্রতিনিধিরা

উল্লেখযোগ্যভাবে, ২০২৫ সাল এবং ২০২৬ সালের প্রথম কয়েক মাসে কোম্পানিতে কোনো কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা ঘটেনি; যে কোনো ঘটনা ঘটলে তা নিয়মকানুন অনুযায়ী দ্রুততার সাথে মোকাবিলা করা হয়েছিল। ২০২৫ সালে প্রায় ৪.৮ বিলিয়ন VND-এর বস্তুগত ক্ষতিপূরণ বাজেটের মাধ্যমে কর্মচারীদের স্বাস্থ্যসেবা বজায় রাখা হয়েছিল।

অনুষ্ঠান চলাকালীন, শ্রমিক প্রতিনিধিরা উদ্যোগটির সমর্থনে বক্তব্য দেন এবং ২০২৬ সালে ‘পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাস’ এবং ‘শ্রমিক মাসে’ অংশগ্রহণের অঙ্গীকার গ্রহণ করেন।

তদনুসারে, সমগ্র কর্মী ও কর্মচারীবৃন্দ শ্রম নিরাপত্তা বিধিমালা কঠোরভাবে মেনে চলতে, গুরুতর কর্ম দুর্ঘটনা ও যন্ত্রপাতির বিকলতা প্রতিরোধ করতে এবং শতভাগ কর্মচারী যেন অভ্যন্তরীণ নিয়মকানুন ও উৎপাদন পদ্ধতি মেনে চলে ও ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম সম্পূর্ণরূপে ব্যবহার করে, তা নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

কর্মশালাগুলোর প্রতিনিধিরা ডাক নং অ্যালুমিনিয়াম কোম্পানি - টিকেওভি-এর সাথে প্রতিযোগিতা করার একটি অঙ্গীকারপত্রে স্বাক্ষর করেছেন।

কোম্পানিটি বিভিন্ন উদ্যোগ ও প্রযুক্তিগত উন্নয়ন অব্যাহত রাখে; স্ব-পরিদর্শন, কর্মক্ষেত্রের ঝুঁকি শনাক্তকরণ ও নিয়ন্ত্রণ জোরদার করে; এবং নিরাপত্তা বিধি লঙ্ঘনের ঘটনা দ্রুত শনাক্ত ও প্রতিরোধ করে।

প্রতিটি ইউনিট ও ব্যক্তির কর্মদক্ষতা মূল্যায়নের মানদণ্ডে যান চলাচল নিরাপত্তা এবং অগ্নিনিরোধমূলক ব্যবস্থাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

অনুকরণ আন্দোলনটি সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রমের মাধ্যমে শ্রমিকদের আধ্যাত্মিক জীবনের উন্নতির সাথেও যুক্ত, যা একটি নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশ গঠনে অবদান রাখে।

ডাক নং অ্যালুমিনিয়াম কোম্পানি - টিকেওভি-এর উপ-পরিচালক, নগুয়েন ভু হোয়াং, অনুষ্ঠানে ভাষণ দেন।

অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে ডাক নং অ্যালুমিনিয়াম কোম্পানি - টিকেভি-এর উপ-পরিচালক, নগুয়েন ভু হোয়াং, জোর দিয়ে বলেন যে আগামী সময়ে এই প্রতিষ্ঠানটি ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিতে উদ্ভাবন অব্যাহত রাখবে, নিরাপত্তা পর্যবেক্ষণে প্রযুক্তি প্রয়োগ করবে, কর্মীদের সচেতনতা বৃদ্ধি করবে এবং নিরাপদ, দক্ষ ও টেকসই উৎপাদনের লক্ষ্য রাখবে।

উদ্বোধনী অনুষ্ঠানটি একটি বাস্তব কার্যক্রম, যা ২০২৬ সালের মধ্যে উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কাজ সম্পন্ন করতে অবদান রাখার লক্ষ্যে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি কার্যকরভাবে বাস্তবায়নে ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও কর্মীদের দৃঢ়সংকল্প প্রদর্শন করে।

উৎস: https://baolamdong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-tkv-phat-dong-thang-atvsld-nam-2026-439782.html