তরুণ দলীয় সদস্যরা জনগণের আস্থা অর্জন করেছেন।

তাঁর সহজলভ্য, উদ্যমী, দায়িত্বশীল এবং দক্ষ কর্মশৈলীর মাধ্যমে, বিন আন কম্যুনের পার্টি শাখার সম্পাদক এবং ভিন কোয়াই গ্রামের প্রধান নগুয়েন হাই আন (জন্ম ১৯৯১) স্থানীয় কর্মকর্তা, পার্টি সদস্য এবং জনগণের আস্থা অর্জন করেছেন এবং তৃণমূল পর্যায়ে তরুণ কর্মকর্তাদের ভূমিকা প্রতিষ্ঠায় অবদান রেখেছেন।

জনাব নগুয়েন হাই আন (একেবারে ডানদিকে) ভিন কোয়াই গ্রামের নেতৃত্ব পর্ষদের সদস্য এবং স্থানীয় বাসিন্দাদের সাথে আলাপ করছেন। ছবি: এমওসি টিআরএ

স্থানীয়ভাবে জন্ম ও বেড়ে ওঠা হাই আন-এর জন্য স্কুলে যাওয়ার কষ্টকর পথ এবং অনেক ভাইবোনসহ বড় পরিবারটি শৈশবেই তার মধ্যে সফল হওয়ার আকাঙ্ক্ষা জাগিয়ে তুলেছিল। জুনিয়র হাই স্কুল শেষ করার পর, তিনি হাই স্কুলে পড়ার জন্য হো চি মিন সিটিতে যান এবং তারপর ন্যাশনাল একাডেমি অফ পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন থেকে স্নাতক হন। ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন এবং উচ্চতর শিক্ষার সুযোগের জন্য, তিনি বিভিন্ন ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও ব্যাংকে কাজ করেন এবং শাকসবজি ও ফলের জন্য নিজের একটি বিতরণ ব্যবস্থাও গড়ে তোলেন। ২০২১ সালে, একজন কম্যুন পুলিশ অফিসার হিসেবে কর্মরত থাকাকালীন, হাই আন জনপ্রশাসনে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন এবং হ্যামলেট ফ্রন্ট কমিটিতে নিযুক্ত হন। ২০২৩ সালে, তিনি তার স্নাতকোত্তর প্রোগ্রাম সম্পন্ন করেন; ২০২৪ সালে, তিনি পার্টি সেক্রেটারি এবং ভিন কোয়াই হ্যামলেটের প্রধান পদে নির্বাচিত হন।

এই দায়িত্ব গ্রহণের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিয়ে জনাব নগুয়েন হাই আন বলেন: “আমি এই ছোট্ট গ্রামেই জন্মেছি ও বড় হয়েছি এবং এখানকার মানুষের সাথে আমার গভীর সংযোগ রয়েছে। যখন সংগঠন আমাকে এই দায়িত্ব অর্পণ করে, আমি এটিকে পূর্ববর্তী প্রজন্মের অভিজ্ঞতা থেকে শেখার এবং স্থানীয় প্রেক্ষাপটে উপযুক্ত পদ্ধতি প্রয়োগ করার একটি সুযোগ হিসেবে দেখি।” তার মতে, তৃণমূল পর্যায়ে নেতৃত্বের দায়িত্ব গ্রহণের ক্ষেত্রে তরুণ কর্মীদের জন্য সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হলো দলের মধ্যে, বিশেষ করে বয়স্ক ও অভিজ্ঞ দলীয় সদস্যদের সাথে, ঐকমত্য তৈরি করা। তাই, তিনি একটি সতর্ক, বিনয়ী এবং মুক্তমনা পন্থা বেছে নিয়েছেন; শাখা সভার বিষয়বস্তু যত্নসহকারে প্রস্তুত করেছেন, নিরপেক্ষ ও স্বচ্ছভাবে কাজ করেছেন এবং দায়িত্ব ও কর্তব্য স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করেছেন। জনাব হাই আন বলেন, “শুধুমাত্র আন্তরিক ও কার্যকরভাবে কাজ করার মাধ্যমেই আমরা ধীরে ধীরে আস্থা তৈরি করতে পারি।”

বর্তমানে ভিন কোয়াই গ্রামে ৪২০টি পরিবার এবং ২,০৫৭ জন বাসিন্দা রয়েছে। জনাব হাই আন তাঁর প্রধান কাজ হিসেবে সর্বদা জনগণের কাছাকাছি থাকা এবং স্থানীয় পরিস্থিতি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বোঝাকে চিহ্নিত করেছেন। একই সাথে, তিনি তাঁর কাজে একটি ভালো উদাহরণ স্থাপন করেন, তাঁর কথার সাথে কাজের মিল নিশ্চিত করেন, সক্রিয়ভাবে তথ্য আদান-প্রদান করেন এবং উদ্ভূত যেকোনো সমস্যার দ্রুত সমাধান করেন। পার্টি শাখার উপ-সচিব এবং ভিন কোয়াই গ্রামের উপ-প্রধান, ত্রান ভান দুওক মন্তব্য করেছেন: “পার্টি শাখার মধ্যে, কমরেড হাই আন ঐক্য গড়ে তোলা, প্রস্তাবনাগুলো পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বাস্তবায়ন করা এবং উচ্চতর পর্যায় থেকে আসা নির্দেশাবলী ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করার উপর মনোযোগ দেন, তবে গ্রামের বাস্তব পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে সেগুলোতে পরিবর্তন আনেন।”

তাঁর কার্যকালে, জনাব হাই আন একটি উন্মুক্ত ও গণতান্ত্রিক পন্থা অবলম্বন করেছিলেন; সকল নীতি নিয়ে আলোচনা করা হতো এবং জনগণের অংশগ্রহণ ও পর্যবেক্ষণের জন্য তাদের মতামত গ্রহণের সুযোগ রাখা হতো। তাঁর মতে, জনগণের মতামত শোনা এবং সে অনুযায়ী দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন, বিশেষ করে তাদের জীবন ও ন্যায্য অধিকারের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে। জনাব হাই আন বলেন, “আমি সবসময় দলের সদস্যদের অনুকরণীয় ভূমিকার ওপর জোর দিই, বিশেষ করে জনগণের মতামতের স্বচ্ছতার ক্ষেত্রে। জনগণ যখন আমাদের ওপর আস্থা রাখবে, তখন সবকিছু আরও মসৃণভাবে চলবে।”

দায়িত্ববোধের সেই অনুভূতি বাস্তব কাজের মাধ্যমে প্রকাশ পায়। কর্মদিবসের প্রায় শেষে, যখন মিসেস লিয়েন তুয়েত থুই এক আত্মীয়ের মৃত্যু নিবন্ধন করতে গ্রামের অফিসে গিয়েছিলেন, তখনও জনাব হাই আন তাঁকে দ্রুত কাগজপত্র প্রক্রিয়াকরণে সহায়তা করেছিলেন, যার ফলে তাঁকে একাধিকবার যাতায়াত করতে হয়নি। ২০২৫ সালের জোয়ারের সময়, যখন গ্রামের অনেক রাস্তা প্লাবিত হয়েছিল, জনাব হাই আন ব্যক্তিগতভাবে এলাকা পরিদর্শন করেন, বাসিন্দাদের সাথে দুর্বল স্থানগুলো শক্তিশালী করেন এবং জিনিসপত্র স্থানান্তরে সহায়তা করেন। গ্রুপ ১-এর বাসিন্দা জনাব ত্রান থান ফং বলেন: “যখন পানি বেড়ে গিয়েছিল এবং বাসিন্দারা তখনও দিশেহারা ছিলেন, তখন আমরা সন্ধ্যায় জনাব হাই আনকে আমাদের উৎসাহিত করতে ও সাহায্য করতে আসতে দেখি।”

পার্টি শাখা সভাগুলোর কার্যকারিতা বাড়াতে হাই আন ক্রমান্বয়ে তথ্যপ্রযুক্তি প্রয়োগ করেছেন। যেমন, নীতিমালা ও সভার উপকরণ দ্রুত প্রেরণের জন্য পার্টি শাখার জালো গ্রুপ এবং একটি ইলেকট্রনিক পার্টি সদস্য হ্যান্ডবুক ব্যবহার করা; পার্টি সদস্যদের তালিকা ও কার্যবিবরণী ডিজিটাইজ করা; এবং প্রয়োজনে অনলাইন সভার আয়োজন করা। তার মতে, পার্টি শাখা সভাগুলো আনুষ্ঠানিকতা পরিহার করে জনগণের জীবনের নির্দিষ্ট বিষয়গুলোর সাথে সম্পৃক্ত হওয়া উচিত।

এই তৃণমূল স্তরের পরিবর্তনের ফলে ভিন কোয়াই গ্রামের চেহারা ক্রমান্বয়ে বদলে গেছে এবং মানুষের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবন ক্রমশ উন্নত হয়েছে। বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে, বর্তমান ক্যাডার কার্যক্রমে তৃণমূল স্তরে প্রশিক্ষিত তরুণ ক্যাডারদের দায়িত্ব অর্পণ করা একটি উপযুক্ত পন্থা। জনগণের আস্থা তরুণ ক্যাডারদের প্রচেষ্টা চালিয়ে যেতে এবং তাদের অর্পিত দায়িত্ব সফলভাবে পালন করার জন্য একটি মাপকাঠি ও অনুপ্রেরণা উভয় হিসেবেই কাজ করে।

এমওসি টিআরএ

উৎস: https://baoangiang.com.vn/dang-vien-tre-duoc-dan-tin-a473774.html