রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার ব্যবস্থার সংগঠন সম্পর্কিত পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ২৬ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ তারিখের উপসংহার নং ১৯৫-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের প্রচার করুন।

দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলের (প্রদেশ - জেলা; শহর - জেলা) ব্যবহারিক বাস্তবায়ন এবং সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় যন্ত্রপাতির সংগঠনের সারসংক্ষেপের উপর ভিত্তি করে, ২৬শে সেপ্টেম্বর, ২০২৫ তারিখে, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় "রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারের যন্ত্রপাতির পরিচালনার পরিস্থিতি এবং ফলাফল" শীর্ষক উপসংহার নং ১৯৫-কেএল/টিডব্লিউ জারি করে।

সমগ্র পার্টি, জনগণ এবং সেনাবাহিনী ত্রয়োদশ জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাব বাস্তবায়নের কাজ ত্বরান্বিত করছে, এই প্রেক্ষাপটে, পার্টি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থা গঠন ও সংশোধনের কাজকে দেশের টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে, যা নির্ধারক তাৎপর্যপূর্ণ। রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত এবং কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালনা করার জন্য উদ্ভাবন এবং ব্যবস্থা করা গত বহু মেয়াদে আমাদের পার্টির একটি প্রধান এবং ধারাবাহিক নীতি হয়ে দাঁড়িয়েছে।

দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলের (প্রদেশ - জেলা; শহর - জেলা) ব্যবহারিক বাস্তবায়ন এবং সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় যন্ত্রপাতির সংগঠনের সারসংক্ষেপের উপর ভিত্তি করে, ২৬শে সেপ্টেম্বর, ২০২৫ তারিখে, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় "রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারের যন্ত্রপাতির পরিচালনার পরিস্থিতি এবং ফলাফল" শীর্ষক উপসংহার নং ১৯৫-কেএল/টিডব্লিউ জারি করে।

উপসংহার ১৯৫-কেএল/টিডব্লিউ অর্জিত ফলাফল নিশ্চিত করে, ত্রুটি-বিচ্যুতি এবং সীমাবদ্ধতাগুলি তুলে ধরে এবং একই সাথে আগামী সময়ের মূল কাজ এবং সমাধানগুলি নির্দেশ করে। এটি একটি বিস্তৃত এবং গভীর নির্দেশনা সহ একটি দলিল যা শিল্পায়ন, আধুনিকীকরণ এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রচারের সময়ের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে যন্ত্রটিকে আরও কার্যকর এবং কার্যকর করার জন্য পার্টির নীতিকে সুসংহত করার জন্য অব্যাহত রাখার জন্য।

কেন্দ্রীয় সরকারের সাংগঠনিক উদ্ভাবনের নীতি বাস্তবায়নের পর, এলাকা এবং ইউনিটগুলি অনেক গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করেছে:

সংগঠন এবং দ্বি-স্তরের সরকার মডেল সম্পর্কে: অনেক এলাকা সক্রিয়ভাবে তাদের যন্ত্রপাতিগুলিকে একটি সুবিন্যস্ত পদ্ধতিতে সাজিয়েছে এবং উন্নত করেছে, মধ্যস্থতাকারী ইউনিটগুলিকে হ্রাস করেছে এবং কার্য বাস্তবায়নের ফলাফলের সাথে প্রধানের দায়িত্বকে সংযুক্ত করেছে। প্রাদেশিক এবং জেলা সরকারের কার্যক্রম ধীরে ধীরে সমন্বয় করা হয়েছে, স্পষ্টভাবে কার্য, কাজ এবং ক্ষমতা সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, ওভারল্যাপ এড়িয়ে। কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট এবং বিশেষায়িত সংস্থাগুলিকে একত্রিত করার কিছু পাইলট মডেল দক্ষতা, বাজেট সাশ্রয় এবং ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা উন্নত করেছে।

কর্মী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বিষয়ে: বেতন কাঠামোর সুবিন্যস্তকরণ গুরুত্ব সহকারে এবং সাংগঠনিক ব্যবস্থার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে বাস্তবায়িত হয়, যা কর্মীদের মান উন্নত করতে এবং একটি সেবামুখী প্রশাসন গড়ে তুলতে অবদান রাখে। কর্মীরা মূলত স্থিতিশীল, কর্মক্ষেত্রে মানসিক শান্তি এবং জনগণের সেবা করার দায়িত্ববোধের সাথে উন্নীত হয়। দুই-স্তরের সরকারি মডেলের প্রয়োজনীয়তার সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, পরিকল্পনা এবং কর্মীদের আবর্তনের কাজগুলিতে মনোযোগ দেওয়া হয়।

প্রশাসনিক সংস্কার এবং ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কে: স্থানীয় এলাকাগুলি তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগকে উৎসাহিত করে, ই-সরকার, ডিজিটাল সরকার গড়ে তোলে, যাতে জনগণ এবং ব্যবসাগুলিকে আরও কার্যকরভাবে সেবা প্রদান করা যায়। প্রশাসনিক পদ্ধতি হ্রাস করা হয়, কাজের প্রক্রিয়াকরণ স্বচ্ছ, দ্রুত হয়, কাগজপত্র এবং অপ্রয়োজনীয় সভা সীমিত করা হয়।

আর্থ- সামাজিক এবং জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তার ক্ষেত্রে: সুবিন্যস্ত সাংগঠনিক কাঠামো সম্পদ সংগ্রহ, আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রচার এবং তৃণমূল পর্যায়ে নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা নিশ্চিত করার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করেছে। গণসংহতি এবং জনগণের সাথে সংলাপ বৃদ্ধি পেয়েছে, যা পার্টি ও রাষ্ট্রের নেতৃত্বের প্রতি জনগণের আস্থা সুসংহত করতে অবদান রেখেছে।

অর্জিত ফলাফলের পাশাপাশি, উপসংহার নং 195-KL/TW বেশ কিছু ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতাও তুলে ধরেছে যা সমাধান করা প্রয়োজন: কিছু এলাকায়, দ্বি-স্তরের সরকারী মডেল বাস্তবায়ন এখনও বিভ্রান্তিকর এবং অসঙ্গত; কিছু জায়গায়, সরকারী স্তরের মধ্যে কার্যাবলী এবং কাজগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়নি। বেশ কিছু ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী এখনও শঙ্কিত এবং বেতন ব্যবস্থা এবং সুবিন্যস্ত করার প্রক্রিয়ায় সত্যিই আত্মবিশ্বাসী নন। নীতি বাস্তবায়নের নির্দেশনা, পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান এখনও সমকালীন নয়; অপ্রয়োজনীয় ক্যাডারদের জন্য শাসন ব্যবস্থা এবং নীতিমালার নিষ্পত্তি এখনও ধীর। কিছু এলাকা এখনও অবসরপ্রাপ্ত এবং 31 আগস্ট, 2025 এর আগে যারা চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন তাদের জন্য বেতনের সময়সূচী সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করেনি। কিছু পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের নেতৃত্ব এবং পরিচালনা ক্ষমতা এখনও সীমিত, ডিজিটাল রূপান্তর এবং আধুনিক রাষ্ট্র ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তার সাথে তাল মিলিয়ে চলছে না।

অর্জিত ফলাফলের প্রচার অব্যাহত রাখতে এবং ত্রুটি-বিচ্যুতি ও সীমাবদ্ধতা কাটিয়ে উঠতে, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় সকল স্তর এবং সেক্টরকে নিম্নলিখিত মূল কাজগুলি সঠিকভাবে বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করার জন্য অনুরোধ করে:

রাজনৈতিক ব্যবস্থা পুনর্গঠনের বিষয়ে পার্টির নীতিগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করা এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করা চালিয়ে যান: প্রচার কাজকে শক্তিশালী করা, কর্মী, দলীয় সদস্য, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সচেতনতা এবং কর্মকাণ্ডে উচ্চ ঐক্য তৈরি করা। সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলিকে এটিকে একটি নিয়মিত রাজনৈতিক কাজ হিসাবে বিবেচনা করতে হবে, যা পার্টি গঠন ও সংশোধন, একটি সৎ ও কার্যকর সরকার গঠনের কাজের সাথে সম্পর্কিত।

দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠানের মডেলকে নিখুঁত করা: প্রাদেশিক এবং জেলা সরকারের মধ্যে কার্যাবলী, কাজ এবং ক্ষমতা পর্যালোচনা এবং সমন্বয় করা, যাতে কোনও ওভারল্যাপিং বা কাজ বাদ না পড়ে। ফোকাল পয়েন্টগুলিকে সুবিন্যস্ত করা, মধ্যবর্তী স্তর হ্রাস করা এবং প্রতিটি স্তর এবং প্রতিটি ক্ষেত্রের উদ্যোগ এবং স্ব-দায়িত্ব বৃদ্ধি করা অব্যাহত রাখা।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য নীতিমালা সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করুন: ৩১ আগস্ট, ২০২৫ সালের আগে অবসর গ্রহণকারী বা চাকরি ছেড়ে দেওয়া ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য পূর্ণ এবং সময়োপযোগী বেতন এবং নীতিমালা প্রদানের ব্যবস্থা করুন, যা ১৫ অক্টোবর, ২০২৫ সালের আগে সম্পন্ন করা হবে। যারা কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন তাদের জন্য উপযুক্ত চাকরির ব্যবস্থা এবং বরাদ্দের দিকে মনোযোগ দিন; তরুণ, সক্ষম এবং মর্যাদাপূর্ণ ক্যাডারদের নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনায় অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করুন।

প্রশাসনিক সংস্কার এবং ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করুন: রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলির কাজের পদ্ধতি উদ্ভাবন করুন; তথ্য প্রযুক্তির জোরালো প্রয়োগ করুন, পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে অনলাইন পাবলিক পরিষেবা স্থাপন করুন। সভা এবং আনুষ্ঠানিক প্রতিবেদন হ্রাস করুন; ইলেকট্রনিক পরিবেশের মাধ্যমে কাজের নিষ্পত্তি বৃদ্ধি করুন; মানুষ এবং ব্যবসার সন্তুষ্টি সূচক উন্নত করুন।

পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং সারসংক্ষেপ অনুশীলন জোরদার করা: সকল স্তরের পার্টি কমিটি, পরিদর্শন কমিটি, সাংগঠনিক কমিটি এবং প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলিকে তৃণমূল স্তরের জন্য সক্রিয়ভাবে পরিদর্শন, নির্দেশনা এবং অসুবিধাগুলি দূর করতে হবে। সময়মত ফলাফলের সারসংক্ষেপ এবং মূল্যায়ন করুন, ভাল মডেল এবং ভাল অনুশীলনগুলি প্রতিলিপি করুন; একই সাথে, বাস্তবায়নে ধীর এবং দায়িত্বজ্ঞানহীন স্থানগুলিকে কঠোরভাবে পরিচালনা করুন।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের উপসংহার নং 195-KL/TW একটি গুরুত্বপূর্ণ দলিল, যা রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং স্থানীয় সরকারের সংগঠনকে সুসংগঠিত ও নিখুঁত করার কাজের উপর পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ঘনিষ্ঠ এবং নির্ণায়ক দিকনির্দেশনা প্রদর্শন করে। উপসংহার 195-KL/TW-এর গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন একটি সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ রাষ্ট্রযন্ত্র গঠনে অবদান রাখবে; শৃঙ্খলা ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা জোরদার করবে; ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করবে; নতুন সময়ে জাতীয় উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে - দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়ন, জনগণকে সেবার কেন্দ্র হিসেবে গ্রহণ করবে।

প্রতিটি কর্মী এবং পার্টি সদস্যকে দায়িত্বশীলতা, উদ্যোগ এবং কর্মক্ষেত্রে সৃজনশীলতার চেতনা বজায় রাখতে হবে; পার্টির নীতি বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দিতে হবে; এবং উপসংহার নং 195-KL/TW এর চেতনা অনুসারে একটি সত্যিকারের পরিষ্কার, শক্তিশালী, কার্যকর এবং দক্ষ রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তুলতে অবদান রাখতে হবে।

সূত্র: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-10-13/Day-manh-thuc-hien-Ket-luan-so-195-KL-TW-ngay-26-9.aspx