"একটি নতুন যুগে ভিয়েতনামী শ্রমিক শ্রেণীর অগ্রদূত" শীর্ষক ২০২৫ সালের শ্রমিক মাসটির লক্ষ্য হলো সংস্কার ও একীকরণের সময়কালে শ্রমিক শ্রেণীর ভূমিকার উপর জোর দেওয়া, উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করা এবং নতুন পরিস্থিতিতে শ্রমবাজারের চাহিদা মেটাতে আজীবন শিক্ষার চেতনাকে দৃঢ়ভাবে লালন করা।
ইন্ডাস্ট্রি ৪.০ এর যুগে, শ্রমবাজার অনেক পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, যা কর্মীদের জন্য সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ উভয়ই উপস্থাপন করছে। এই প্রেক্ষাপটে, শ্রমিক শ্রেণীর সক্রিয়ভাবে উদ্ভাবন করা এবং দেশের শিল্পায়ন ও আধুনিকীকরণে অগ্রণী ভূমিকা পালন করা অব্যাহত রাখা প্রয়োজন।
ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের ১৩তম কংগ্রেসে, ২০২৩-২০২৮ মেয়াদের জন্য, বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য এবং কাজ নির্ধারণ করা হয়েছিল, যার মধ্যে রয়েছে উদ্যোগের কমপক্ষে ৬৫% কর্মীকে তাদের পেশাগত দক্ষতা এবং যোগ্যতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য প্রচেষ্টা করা।
নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য, প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন (PLU) "২০৩০ সালের মধ্যে উদ্যোগে কর্মীদের জন্য আজীবন শিক্ষা কার্যক্রম প্রচার" শীর্ষক একটি পরিকল্পনা এবং কর্মসূচি তৈরি করেছে; সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নকে শ্রমিকদের জ্ঞান এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজনের জন্য উদ্যোগগুলিকে উৎসাহিত করার নির্দেশ দিয়েছে; "চমৎকার কর্মী, সৃজনশীল কর্মী", "শিল্পায়ন এবং আধুনিকীকরণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে সকল দিক উন্নত করতে শেখা" এর মতো অনুকরণ আন্দোলনের স্বাক্ষর এবং সূচনা আয়োজন করেছে... প্রতিটি ইউনিট এবং উদ্যোগের লক্ষ্য, উৎপাদনশীলতা এবং কার্যকলাপের মানের সাথে যুক্ত একটি নিয়মিত আন্দোলন তৈরি করা।
২০২৫ সালের শ্রমিক মাস থিমের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন "সৃজনশীল শ্রমিক, আত্মবিশ্বাসের সাথে একটি নতুন যুগে পা রাখছে" কর্মসূচি বাস্তবায়ন করছে। তদনুসারে, এটি সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নকে ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের তাদের দক্ষতা অধ্যয়ন এবং উন্নত করতে উৎসাহিত করার জন্য কার্যক্রম প্রচারের উপর মনোনিবেশ করার নির্দেশ দেয়; উৎপাদন প্রক্রিয়ায় ধারণা, উদ্যোগ, প্রযুক্তিগত সমাধান এবং উদ্ভাবন প্রস্তাব করার জন্য প্রতিযোগিতা আয়োজন করে। একই সাথে, এটি শ্রম ও উৎপাদনে অসামান্য সাফল্যের সাথে কর্মীদের, অনেক উদ্যোগ এবং উদ্ভাবনের সাথে এবং দক্ষ কর্মী প্রতিযোগিতায় উচ্চ ফলাফল অর্জনকারীদের সম্মানিত করে এবং প্রশংসা করে।
সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নের প্রচেষ্টার পাশাপাশি, অনেক ব্যবসা সক্রিয়ভাবে শ্রমিকদের উৎসাহিত এবং উদ্বুদ্ধ করেছে উৎপাদনে উৎসাহিত করার জন্য এবং "শ্রমই উদ্যোগের সর্বশ্রেষ্ঠ সম্পদ" এই নীতির উপর ভিত্তি করে।
মেকানিক্স প্রশিক্ষণ প্রকল্পে সহযোগিতা এবং শিক্ষার্থীদের মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং সফটওয়্যার শেখানোর মূল ব্যবসা দিয়ে শুরু করে , থাং লং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে (বিন জুয়েন) অবস্থিত সিএনসিটেক গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, প্রযুক্তি প্রয়োগ, নতুন পণ্য উন্নয়ন এবং উৎপাদন অপ্টিমাইজেশনে বিনিয়োগকে অগ্রাধিকার দেয়। এর পাশাপাশি, সিএনসিটেক গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি সর্বদা তার কর্মীদের বিনিয়োগের উপর মনোযোগ দেয়।
প্রতি বছর, কোম্পানিটি তার উৎপাদন কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করে; এটি "উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতা উন্নয়নের চালিকা শক্তি" থিমের সাথে একটি দক্ষ প্রযুক্তিগত প্রতিযোগিতাও শুরু করে যাতে কর্মীদের মধ্যে উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতার চেতনাকে উৎসাহিত করা যায়, পরবর্তী পর্যায়ের জন্য নতুন গতি তৈরি করা যায়।
সিএনসিটেক গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান কমরেড মাই ভ্যান হাং বলেন: “বাজারের তীব্র প্রতিযোগিতা এবং কঠোর গ্রাহক প্রয়োজনীয়তার প্রেক্ষাপটে, কর্মীদের দক্ষতা এবং যোগ্যতার উন্নতি এন্টারপ্রাইজের সাফল্য এবং একটি শক্ত অবস্থান প্রতিষ্ঠায় একটি নির্ধারক ভূমিকা পালন করে। এটি স্বীকৃতি দিয়ে, প্রশিক্ষণের উপর মনোযোগ দেওয়ার পাশাপাশি, সিএনসিটেক গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি নিয়মিতভাবে প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রতিযোগিতার আয়োজন করে। এটি কেবল কর্মীদের জন্য তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি, তাদের চিন্তাভাবনা, সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনী চেতনা প্রদর্শনের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম নয়, বরং কাজের দক্ষতা উন্নত করতেও অবদান রাখে।”
স্ব-শিক্ষার মনোভাব এবং সফল হওয়ার দৃঢ় ইচ্ছাশক্তি নিয়ে, অনেক কর্মী সক্রিয়ভাবে অধ্যয়ন করেছেন এবং তাদের দক্ষতা উন্নত করেছেন। চীনা ভাষা শেখার প্রতি তার অধ্যবসায় এবং তার দায়িত্বশীল কাজের নীতির জন্য, মিসেস ট্রান থি ইয়েন কম্পাল ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড (বিন জুয়েন) এর পরিচালনা পর্ষদ কর্তৃক অত্যন্ত প্রশংসা পেয়েছেন এবং তাকে প্রোডাকশন টিম লিডার হিসেবে নিযুক্ত করা হয়েছে।
মিস ইয়েন বলেন: “প্রথমে, আমি যন্ত্রপাতির মৌলিক নির্দেশাবলী বুঝতে চাইনিজ ভাষা শিখেছিলাম যাতে কাজ সহজতর হয়, কিন্তু ধীরে ধীরে এটি আমার আবেগে পরিণত হয়ে ওঠে। আমি আমার অবসর সময়কে পড়াশোনা এবং উন্নতির জন্য ব্যবহার করি। এখন, আমি কেবল শুনতে এবং বুঝতে পারি না, বরং আত্মবিশ্বাসের সাথে বিদেশী পরিচালকদের সাথে সরাসরি যোগাযোগও করতে পারি।”
আগামী সময়ে কর্মীদের মধ্যে আজীবন শিক্ষার একটি শক্তিশালী মনোভাব গড়ে তোলার জন্য, প্রাসঙ্গিক স্তর এবং ক্ষেত্রগুলিকে বিভিন্ন ধরণের এবং বিষয়বস্তু সহ একটি নমনীয় প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য সমন্বয় সাধন করতে হবে যাতে কর্মীরা তাদের চাহিদা, স্তর এবং ক্ষমতা অনুসারে শিখতে পারে।
কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজনের বিষয়ে নিয়োগকর্তাদের ধারণা পরিবর্তনের জন্য যোগাযোগ প্রচেষ্টা জোরদার করা; কারখানার বাকি অংশে সক্রিয়ভাবে বুকশেলফ এলাকা স্থাপন এবং ব্যবস্থা করার জন্য ব্যবসাগুলিকে উৎসাহিত করা।
এছাড়াও, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলি ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের মধ্যে "চমৎকার কর্মী, সৃজনশীল কর্মী" অনুকরণ আন্দোলনকে উৎসাহিত করে চলেছে; শ্রম ও উৎপাদনে অসামান্য এবং অনুকরণীয় ব্যক্তিদের উৎসাহিত করে এবং সম্মানিত করে।
হুওং গিয়াং
সূত্র: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127675/De-moi-cong-nhan-la-cong-dan-hoc-tap







মন্তব্য (0)