সচেতনতা থেকে বাস্তব পদক্ষেপে
ডং থাপ এবং তিয়েন গিয়াং প্রদেশের ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলোর একীভূতকরণের ফলে, এখন সমগ্র প্রদেশে ৭৫১টি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন এবং মৌলিক শ্রমিক ইউনিয়ন রয়েছে, যেগুলোর সদস্য ও শ্রমিকের সংখ্যা ২০১,৮৫৭ জন।

এই বিশাল কর্মশক্তি শিল্প উৎপাদন, স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা থেকে শুরু করে অসংগঠিত শ্রম খাত পর্যন্ত বিস্তৃত পরিসরে সক্রিয় রয়েছে।
ডিজিটাল রূপান্তর, শ্রম বাজারের ক্রমবর্ধমান চাহিদা এবং কর্মীদের জীবনযাত্রার চাপের প্রেক্ষাপটে, সিদ্ধান্ত নং ০১-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন করা কোনো সহজ কাজ নয়।
যদি আমরা শুধু প্রচারণা ও আনুষ্ঠানিক শিক্ষার ওপর মনোযোগ দিই, তাহলে সচেতনতা ও কর্মকাণ্ডে পরিবর্তন আনা কঠিন হবে।
সেই বাস্তবতার ভিত্তিতে, ডং থাপ প্রদেশের সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন শাখাগুলো ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের ওপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে তাদের বাস্তবায়ন পদ্ধতিতে জোরালো সংস্কার করেছে।
রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর দৃষ্টান্ত থেকে শিক্ষা গ্রহণ ও তা অনুসরণ করা দৈনন্দিন জীবন থেকে বিচ্ছিন্ন নয়, বরং তা শ্রমিকদের সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন বিষয়ের সঙ্গে যুক্ত, যেমন—কর্মসংস্থান, আয়, আবাসন, কর্মপরিবেশ, জনকল্যাণ এবং দুর্দিনে সহায়-সম্পদ।
বিগত পাঁচ বছরে সমগ্র প্রদেশটি ৩,৪০০টিরও বেশি প্রচারণা অভিযান আয়োজন করেছে, যা ৪ লক্ষ ২০ হাজারেরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিককে আকৃষ্ট করেছে। একটি উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো ডিজিটাল প্রযুক্তির বর্ধিত প্রয়োগ।
জালো এবং তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নগুলোর ফেসবুক গ্রুপ থেকে শুরু করে সংক্ষিপ্ত ভিডিও, ইনফোগ্রাফিক এবং লাইভস্ট্রিম পর্যন্ত, রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষা অধ্যয়ন ও অনুসরণের বিষয়বস্তু শ্রমিকদের, বিশেষ করে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোর কর্মীদের আরও কাছাকাছি চলে এসেছে।
শুধুমাত্র সচেতনতা বৃদ্ধির বাইরেও, প্রেসিডেন্ট হো চি মিন-এর কাছ থেকে শেখা বিষয়গুলোকে শ্রমিকদের সহায়তার লক্ষ্যে বাস্তব পদক্ষেপের মাধ্যমে মূর্ত রূপ দেওয়া হয়েছে। গত পাঁচ বছরে, ৫০০ বিলিয়ন VND-এর বেশি মোট বাজেটে ১০ লক্ষেরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিক সহায়তা ও সেবা পেয়েছেন। ২৫.৬ বিলিয়ন VND-এর বেশি মোট ব্যয়ে ৫৩৫টি "ইউনিয়ন সদস্যদের আশ্রয়কেন্দ্র" ঘর নির্মাণ বা সংস্কার করা হয়েছে।
অনেক শ্রমিক ছাত্রাবাসে "স্ব-পরিচালিত শ্রমিক গোষ্ঠী" নিয়মিত কার্যক্রম পরিচালনা করে। কাজের পর সংঘের আয়োজিত ভোজ শুধু শ্রমিকদের পুষ্টিকর খাবারই সরবরাহ করে না, বরং শ্রমিক ও ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের মধ্যে পারস্পরিক মতবিনিময় এবং বন্ধন দৃঢ় করার সুযোগ হিসেবেও কাজ করে।
রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর শিক্ষা অধ্যয়ন ও অনুসরণ করার ফলে অনেক নতুন মডেলের উদ্ভব হয়েছে, যেমন: "অলাভজনক ভিত্তিতে পণ্য বিক্রয়কারী ট্রেড ইউনিয়ন সুপারমার্কেট," "পাঁচটি 'না'-এর শ্রমিক," "হ্যাপি বাস," "হো চি মিন সাংস্কৃতিক কেন্দ্র," ইত্যাদি।
যদিও প্রতিটি মডেলের কর্মপন্থা ভিন্ন, সবগুলোর লক্ষ্যই হলো ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মীদের আরও ভালোভাবে সেবা প্রদান করা।
প্রতিযোগিতামূলক ও সৃজনশীল কাজের পরিবেশ এজেন্সি, ইউনিট এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো জুড়েও ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়েছে।
সমগ্র প্রদেশে ৪৫,০০০-এরও বেশি স্বীকৃত প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন ও উন্নয়ন রয়েছে; ৬০০-এরও বেশি সম্পন্ন প্রকল্প ও পণ্যের মাধ্যমে মোট ১২০ বিলিয়ন VND-এর বেশি সুবিধা সৃষ্টি হয়েছে।
অনেক উদ্যোগ শুধু অর্থনৈতিক সুবিধাই বয়ে আনে না, বরং কর্মপরিবেশের উন্নতি এবং শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নেও অবদান রাখে।
সহজলভ্য মডেল ছড়িয়ে দেওয়া
ডোমেস্কো মেডিকেল ইমপোর্ট-এক্সপোর্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের দৃষ্টান্ত থেকে শিক্ষা গ্রহণ ও তা অনুসরণ করা স্লোগানের মাধ্যমে নয়, বরং শ্রমিকদের কাছাকাছি থেকে করা সুনির্দিষ্ট কর্মকাণ্ডের মাধ্যমে প্রকাশ পায়।

কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস হো থি কিম হুয়ং বলেন যে, বহু বছর ধরে ট্রেড ইউনিয়নটি তার সদস্যদের জাগতিক ও আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য ধারাবাহিকভাবে বিভিন্ন কার্যক্রম বজায় রেখে আসছে, যেমন: কঠিন পরিস্থিতিতে সদস্যদের সহায়তা করা, স্বাস্থ্য পরীক্ষা, দর্শনীয় স্থান ভ্রমণ, অবকাশ যাপন এবং সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রমের আয়োজন করা।
বিশেষ করে, ‘ডোমেস্কো শেল্টার’ মডেলটি কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা অনেক ইউনিয়ন সদস্যকে তাদের জীবন গুছিয়ে নিতে সাহায্য করেছে। প্রতিষ্ঠান এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের যৌথ প্রচেষ্টার ফলে, পূর্বে ঘিঞ্জি ভাড়া ঘরে বসবাসকারী অনেক শ্রমিক এখন থাকার জন্য ছোট ছোট বাড়ির মালিক হয়েছেন।
ভাগ করে নেওয়ার এই মনোভাব দ্বারা চালিত হয়ে, গুরুতর অসুস্থতায় ভুগছেন এমন ইউনিয়ন সদস্যদের সহায়তা করতে, শ্রমিকদের সন্তানদের শিক্ষায় সাহায্য করতে এবং সমাজে যারা কঠিন পরিস্থিতিতে আছেন তাদের যত্ন নেওয়ার জন্য "পিগি ব্যাংক" মডেলটি বহু বছর ধরে বজায় রাখা হয়েছে।
প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে সৃজনশীল শ্রম প্রতিযোগিতার আন্দোলনও জোরালোভাবে গড়ে উঠেছে। প্রতি বছর ২০টিরও বেশি প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনী উদ্যোগকে স্বীকৃতি দেওয়া হয়, যা কাঁচামাল সাশ্রয় এবং উৎপাদন দক্ষতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে।
শ্রমিক নেতার মতে, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো একটি ঐক্যবদ্ধ ও স্থিতিশীল কর্মপরিবেশ তৈরি করা, যাতে কর্মীরা দীর্ঘমেয়াদে নিরাপদ বোধ করতে পারে এবং কোম্পানির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকে।
স্বাস্থ্যসেবা খাতে, সা ডেক জেনারেল হাসপাতালের ট্রেড ইউনিয়ন হলো অন্যতম অনুকরণীয় একটি প্রতিষ্ঠান, যা রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর শিক্ষাসমূহের অধ্যয়ন ও অনুকরণের সাথে রোগীর সেবার মানোন্নয়নকে সমন্বিত করে।
হাসপাতালে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর কাছ থেকে শেখা শিক্ষা ক্ষুদ্রতম বিষয়গুলোতেও মূর্ত হয়ে উঠেছে; যেমন রোগীদের স্বাগত জানানোর মনোভাব ও কাজের প্রতি দায়িত্ববোধ থেকে শুরু করে বৈজ্ঞানিক গবেষণার প্রসার এবং প্রযুক্তির উন্নয়ন পর্যন্ত।
২০২১-২০২৬ সময়কালে ইউনিটটির ২৫টি তৃণমূল পর্যায়ের এবং ৬টি প্রাদেশিক পর্যায়ের উদ্যোগ স্বীকৃতি লাভ করেছে।
বিশেষ করে, ইমেল রিমাইন্ডার প্রক্রিয়াটি স্বয়ংক্রিয় করতে গুগল অ্যাপস স্ক্রিপ্ট ব্যবহারের উদ্যোগটি ম্যানুয়াল ব্যবস্থাপনার চাপ কমাতে, ভুলত্রুটি হ্রাস করতে এবং মানব সম্পদ বিভাগের জন্য উল্লেখযোগ্য সময় বাঁচাতে সাহায্য করেছে।
প্রশংসার যোগ্য বিষয় হলো যে, অনেক উদ্যোগই হাসপাতালের কর্মীদের দৈনন্দিন কাজের বাস্তব প্রয়োজন থেকে উদ্ভূত হয়।

দং থাপ রোগ নিয়ন্ত্রণ কেন্দ্রে কর্মরত কমরেড নগুয়েন থি দিয়েউ হিয়েন বলেন যে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের দৃষ্টান্ত থেকে শিক্ষা গ্রহণ ও তা অনুসরণের সূচনা অবশ্যই কাজের প্রতি দায়িত্ববোধ এবং সম্প্রদায়ের প্রতি নিষ্ঠার মাধ্যমে হতে হবে।
বহু বছর ধরে তিনি ও তাঁর ইউনিট সোশ্যাল মিডিয়া, ইনফোগ্রাফিক এবং ভিজ্যুয়াল উপকরণের মাধ্যমে সহজবোধ্য ও আকর্ষণীয় পদ্ধতিতে স্বাস্থ্য বিষয়ক যোগাযোগ কার্যক্রম চালিয়ে আসছেন।
মহামারীর সময়, কমরেড ডিউ হিয়েন এবং তাঁর ইউনিটের ইউনিয়ন সদস্যরা জনগণের জন্য কৃষি পণ্যের ব্যবহার সমর্থনে, গুরুতর অসুস্থ সহকর্মীদের জন্য সমর্থন জোগাড় করতে এবং কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য "ইউনিয়ন আশ্রয়কেন্দ্র" নির্মাণে সহায়তা করার মতো কাজে অংশগ্রহণ করেছিলেন।
প্রেসিডেন্ট হো চি মিন-এর কাছ থেকে শেখার ক্ষেত্রে যে বিষয়টি আমি সবচেয়ে বেশি প্রশংসা করি, তা হলো দায়িত্ববোধ ও ভাগ করে নেওয়ার মানসিকতা। যখন প্রত্যেক ব্যক্তি নিজের কাজ ভালোভাবে করে এবং চারপাশের মানুষের যত্ন নেয়, তখন ইতিবাচক বিষয়গুলো ছড়িয়ে পড়ে,” বলেন কমরেড নগুয়েন থি দিয়েউ হিয়েন।
প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের সহ-সভাপতি কমরেড নগো থি থুই ট্রাং-এর মতে, সিদ্ধান্ত নং ০১-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের ৫ বছর পর, ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের মধ্যে রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর শিক্ষার অধ্যয়ন ও অনুকরণের ক্ষেত্রে অনেক সুস্পষ্ট পরিবর্তন দেখা গেছে।
শেখা থেকে করা, সচেতনতা থেকে বাস্তব পদক্ষেপ পর্যন্ত—প্রদেশজুড়ে অনেক ভালো মডেল ও কার্যকর পদ্ধতি অনুকরণ করা হয়েছে।
আজ পর্যন্ত, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক ২৫০টি গোষ্ঠী ও ব্যক্তিকে প্রশংসাপত্র প্রদান করা হয়েছে; এবং হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা ও কর্মশৈলী অধ্যয়ন ও অনুসরণের প্রচেষ্টার জন্য ৫২৮টি গোষ্ঠী ও ব্যক্তিকে প্রশংসা করা হয়েছে।
এর চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের মধ্যে দায়িত্ববোধ, পেশাগত নীতিবোধ সম্পর্কে সচেতনতা, শিল্পভিত্তিক কর্মপদ্ধতি এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের প্রতি অঙ্গীকার ক্রমশ বৃদ্ধি পাচ্ছে।
আগামী সময়ে, প্রাদেশিক ট্রেড ইউনিয়ন পর্যায়গুলো প্রচারণার বিষয়বস্তু ও পদ্ধতিতে উদ্ভাবন অব্যাহত রাখবে; ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমে ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করবে; দ্রুত কার্যকর মডেল শনাক্ত ও অনুকরণ করবে; এবং প্রেসিডেন্ট হো চি মিনের অধ্যয়ন ও অনুকরণকে ইউনিয়ন সদস্যদের অধিকারের প্রতি যত্ন এবং সৃজনশীল শ্রম অনুকরণ আন্দোলনের সাথে সংযুক্ত করবে।
সহানুভূতিপূর্ণ আশ্রয় ও সম্মিলিত ভোজন থেকে শুরু করে শত শত কোটি ডং মুনাফা অর্জনকারী উদ্যোগ পর্যন্ত—ডং থাপের শ্রমিক ও মজুরদের মধ্যে রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষার অধ্যয়ন ও অনুকরণ ক্রমশ একটি স্বেচ্ছামূলক দৈনন্দিন অভ্যাসে পরিণত হচ্ছে।
এটি একটি আধুনিক, দায়িত্বশীল ও নিবেদিতপ্রাণ কর্মশক্তি গড়ে তোলার ভিত্তি হিসেবেও কাজ করে, যা নতুন যুগে প্রদেশের দ্রুত ও টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখবে।
LY OANH
উৎস: https://baodongthap.vn/de-viec-hoc-bac-tro-thanh-hanh-dong-moi-ngay-a241297.html








মন্তব্য (0)