ভিয়েতনামে প্রতিভা আকর্ষণের জন্য যুগান্তকারী নীতি প্রস্তাব করা হচ্ছে।

২০শে মে সকালে, হো চি মিন সিটিতে, ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি (ভিএনইউ-এইচসিএম) এবং রিজিওনাল পলিটিক্যাল একাডেমি II (হো চি মিন সিটির ভিয়েতনাম ন্যাশনাল পলিটিক্যাল একাডেমি) যৌথভাবে "জাতীয় উন্নয়নের জন্য উচ্চ-মানের মানবসম্পদ আকর্ষণের লক্ষ্যে ট্যালেন্ট ভিসা ও নীতিমালা" শীর্ষক একটি বৈজ্ঞানিক সম্মেলনের আয়োজন করে।

বুদ্ধিজীবীদের ভূমিকা উন্নয়নে রেজুলেশন নং ৪৫-এনকিউ/টিডব্লিউ এবং বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন ও জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের উন্নয়নে যুগান্তকারী সাফল্য অর্জনে পলিটব্যুরোর রেজুলেশন নং ৫৭-এনকিউ/টিডব্লিউ-এর চেতনাকে বাস্তব রূপ দিতে কর্মশালাটি আয়োজন করা হয়েছিল।

কেন্দ্রীয় প্রচার ও গণসংহতি বিভাগের উপ-প্রধান কমরেড নগো দং হাই কর্মশালায় অংশগ্রহণ করেন এবং এর বিষয়বস্তু তুলে ধরে একটি ভাষণ দেন। এছাড়াও হো চি মিন জাতীয় রাজনৈতিক একাডেমি, আঞ্চলিক রাজনৈতিক একাডেমি ২-এর প্রতিনিধি এবং ভিয়েতনাম ও বিদেশের বিশেষজ্ঞ ও বিজ্ঞানীরা উপস্থিত ছিলেন।

কেন্দ্রীয় প্রচার ও গণসংহতি বিভাগের উপ-প্রধান নগো দং হাই কর্মশালায় এর বিষয়বস্তু তুলে ধরে বক্তব্য দেন - ছবি: থান হং

কর্মশালার বিষয়বস্তুকে দিকনির্দেশনা দিতে গিয়ে, কেন্দ্রীয় প্রচার ও গণসংহতি বিভাগের উপ-প্রধান নগো দং হাই প্রতিনিধিদের পাঁচটি মূল ক্ষেত্র নিয়ে আলোচনা ও স্পষ্টীকরণের উপর মনোযোগ দেওয়ার পরামর্শ দিয়েছেন। প্রথমত, নতুন প্রেক্ষাপটে মেধা ভিসা নীতির তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক ভিত্তি স্পষ্ট করা। দ্বিতীয়ত, নীতি প্রণয়ন, বাস্তবায়ন এবং মেধা বাস্তুতন্ত্রের বিকাশের বিষয়ে শিক্ষা গ্রহণের জন্য সিঙ্গাপুর (তার আরআইই প্রোগ্রামের মাধ্যমে), চীন, দক্ষিণ কোরিয়া এবং ভারতের মতো অগ্রণী দেশগুলোর অভিজ্ঞতা নিয়ে একটি বৈজ্ঞানিক ও ব্যাপক গবেষণা পরিচালনা করা এবং ভিয়েতনামের প্রাতিষ্ঠানিক বৈশিষ্ট্যের জন্য একটি উন্নত, উন্মুক্ত ও উপযুক্ত মেধা ভিসা মডেল খুঁজে বের করা। তৃতীয়ত, ভিয়েতনামের জন্য উপযুক্ত একটি নীতি মডেল প্রস্তাব করা যা "আকর্ষণ" মানসিকতা থেকে "বৈশ্বিক মেধা প্রতিযোগিতা" মানসিকতায় পরিবর্তিত হবে, একটি উন্মুক্ত ও প্রতিযোগিতামূলক মেধা ভিসা ব্যবস্থা প্রণয়ন করা এবং একটি ব্যাপক নীতি প্যাকেজ (ভিসা, বাসস্থান, আয় এবং জীবনযাত্রার পরিবেশ অন্তর্ভুক্ত) তৈরি করা। চতুর্থত, যুগান্তকারী সমাধান প্রস্তাব করা, যার মধ্যে রয়েছে প্রধান বিশ্ববিদ্যালয় কেন্দ্রগুলোর সাথে সংযুক্ত "উদ্ভাবন ক্লাস্টার" এবং "মেধা শহর"-এর মতো একটি উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্র তৈরি করা; পঞ্চমত, বিদেশ থেকে মেধা আকর্ষণের পাশাপাশি দেশীয় মেধার লালন ও বিকাশ নিশ্চিত করতে হবে।

কেন্দ্রীয় প্রচার ও গণসংহতি বিভাগের উপ-প্রধান জোর দিয়ে বলেন, “আমি প্রস্তাব করছি যে প্রতিনিধিরা নিম্নলিখিত বিষয়গুলির উপর গভীর বিশ্লেষণ পরিচালনা করুন: বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায় থেকেই গবেষণা প্রতিভা প্রশিক্ষণের কৌশলে যুগান্তকারী সাফল্য অর্জনের জন্য প্রতিষ্ঠানগুলিকে নিখুঁত করা। ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি হো চি মিন সিটির মতো বৃহৎ শিক্ষা কেন্দ্রগুলিকে একটি জাতীয় প্রতিভা ইকোসিস্টেম তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালনে সহায়তা করার জন্য একটি বিশেষ ব্যবস্থা। বিশেষ করে, টেকসই উন্নয়ন অর্জনের লক্ষ্যে সরকারি চাকরির মানবসম্পদ, বিশেষত আধুনিক স্থানীয় সরকার মডেল এবং জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলের জন্য উপযুক্ত উচ্চ-মানের মানবসম্পদ বিকাশের একটি কৌশলের প্রয়োজন রয়েছে।”

ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি হো চি মিন সিটির পরিচালক, অধ্যাপক নগুয়েন থি থান মাই সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন - ছবি: থান হুং

উচ্চ-প্রযুক্তি মানবসম্পদের উন্নয়ন বিষয়ে উপস্থাপনা করতে গিয়ে, ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি হো চি মিন সিটির পরিচালক, অধ্যাপক নগুয়েন থি থান মাই জোর দিয়ে বলেন: "মেধাবী ভিসাকে শুধুমাত্র একটি সাধারণ অভিবাসন নীতি হিসেবে দেখা উচিত নয়। এটিকে মেধার জন্য জাতীয় প্রতিযোগিতায় একটি কৌশলগত হাতিয়ার এবং ভিয়েতনামকে জ্ঞানের বৈশ্বিক প্রবাহের সাথে সংযুক্ত করতে সাহায্যকারী একটি 'প্রবেশদ্বার' হিসেবে দেখা উচিত। শক্তিশালী ডিজিটাল রূপান্তর এবং প্রযুক্তিগত প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে, মানবসম্পদের গুণমানই একটি জাতির প্রতিযোগিতা সক্ষমতা এবং উন্নয়নের গতি নির্ধারণ করবে। অতএব, শিক্ষা, বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং উদ্ভাবনে বিনিয়োগকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত।"

ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি হো চি মিন সিটির পরিচালকের মতে, বিভিন্ন দেশের অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে, আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞ ও বিজ্ঞানীদের আকৃষ্ট করতে প্রণোদনামূলক নীতির পাশাপাশি একটি পূর্ণাঙ্গ উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্র গড়ে তোলা প্রয়োজন। এই বাস্তুতন্ত্রের অন্তর্ভুক্ত বিষয়গুলো হলো: একটি উন্মুক্ত অ্যাকাডেমিক পরিবেশ, আধুনিক গবেষণা কেন্দ্র, আন্তর্জাতিক সহযোগিতার সুযোগ এবং কর্মী ও তাদের পরিবারের জন্য উপযুক্ত জীবনমান।

ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি হো চি মিন সিটি (ভিএনইউ-এইচসিএম) কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), সেমিকন্ডাক্টর, বিগ ডেটা এবং অটোমেশনের মতো উচ্চ প্রযুক্তির ক্ষেত্রগুলিতে মেধাবীদের আকর্ষণ ও ধরে রাখার জন্য নির্দিষ্ট পদ্ধতির প্রয়োজনীয়তার কথা বলেছে। একই সাথে, নতুন উন্নয়নমূলক চাহিদা মেটাতে মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের জন্য সরকার, উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতাকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করা হয়।

কর্মশালায় অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিগণ - ছবি: থান হং

বাস্তব অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সিঙ্গাপুর ম্যানেজমেন্ট ইউনিভার্সিটির উপাচার্য ড. চেওং ওয়েই ইয়াং জানান যে, ২০২৬-২০৩০ সময়কালে সিঙ্গাপুর মেধা আকর্ষণ, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির উন্নয়ন এবং ডিজিটাল রূপান্তরে ৩৭ বিলিয়ন মার্কিন ডলার বিনিয়োগ করবে। স্টার্টআপ প্রকল্পে বিনিয়োগের পাশাপাশি সিঙ্গাপুর বিজ্ঞানীদের দেশে ফিরিয়ে আনছে এবং বিশ্ববিদ্যালয় ও গবেষণা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সহযোগিতার জন্য বিভিন্ন ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থেকে দক্ষ গবেষক নিয়োগ করছে।

বিশেষজ্ঞ ও বিজ্ঞানীরা গবেষণাপত্র উপস্থাপন করেছেন, যেখানে আলোচনা করা হয়েছে: ভিয়েতনাম কীভাবে বৈশ্বিক জ্ঞানের জন্য উন্মুক্ত হচ্ছে; কীভাবে দেশি ও বিদেশি প্রতিভাদের অবদান রাখার জন্য একটি পরিবেশ তৈরি করছে; কীভাবে রাষ্ট্র, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো নতুন উন্নয়ন সক্ষমতা তৈরিতে একসঙ্গে কাজ করছে; এবং কীভাবে আমরা একটি দ্রুত উন্নয়নশীল, টেকসই, আত্মনির্ভরশীল ও শক্তিশালী ভিয়েতনামের জন্য মানবসম্পদের ভিত্তি প্রস্তুত করছি।

থান হুং

উৎস: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-chinh-sach-dot-pha-de-viet-nam-thu-hut-nhan-tai-post853544.html