ডিজিটাল রূপান্তর নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার একটি বাস্তব অংশ হয়ে উঠছে।
তুওং মাই ওয়ার্ডের ৫৭ নং স্টিয়ারিং কমিটির মতে, ২০২৬ সালের প্রথম পাঁচ মাসে, এলাকাটি ডিজিটাল রূপান্তর বাস্তবায়নে অনেক ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে, যা শাসন ও প্রশাসনের দক্ষতা বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে।
বছরের শুরু থেকে, ওয়ার্ড পার্টি কমিটি হ্যানয়ওয়ার্ক ডিজিটাল ওয়ার্কস্পেসের পরিচালনা এবং OKR/KPI ভিত্তিক জনসেবা ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির প্রয়োগ সম্পর্কিত ডিজিটাল রূপান্তরের কাজগুলো বাস্তবায়নের নির্দেশনা দিয়ে ৯টি নথি জারি করেছে, যার ফলে স্বচ্ছতা, অগ্রগতি পর্যবেক্ষণের ক্ষমতা এবং কার্য সম্পাদনের কার্যকারিতা বৃদ্ধি পেয়েছে।

পুরো ওয়ার্ডটি ৪টি কর্মদলের মাধ্যমে ১৬৩টি কাজ বাস্তবায়ন করেছে। সুনির্দিষ্টভাবে, পার্টি দল ৪৮টি কাজ সম্পন্ন করেছে; পিপলস কাউন্সিল দল ২৭টি কাজ বাস্তবায়ন করে ১৪টি সম্পন্ন করেছে; পিপলস কমিটি দল ৮৩টি কাজের দায়িত্বে ছিল, যার মধ্যে ৫১টি সম্পন্ন করেছে; এবং ওয়ার্ডের ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট দল ৫টি কাজ বাস্তবায়ন করে সময়মতো অগ্রগতি নিশ্চিত করেছে।
পেশাগত কাজে ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম এবং শেয়ার্ড অ্যাপ্লিকেশনগুলো কার্যকর ভূমিকা পালন করে চলেছে। দলীয় সংস্থাগুলোর শতভাগ নেতা ও কর্মীকে দাপ্তরিক ডিজিটাল স্বাক্ষর প্রদান করা হয়েছে; গোপনীয় নথি ব্যতীত, তৈরি হওয়া শতভাগ নথি প্রক্রিয়াকরণ, সংরক্ষণ এবং বিতরণের জন্য ডিজিটাইজ করা হয়।
ওয়ার্ডটি দলীয় সদস্যদের তথ্য পর্যালোচনা ও পরিষ্করণও সম্পন্ন করেছে; এবং শাখা সভাগুলোতে কিউআর কোডের মাধ্যমে প্রচার ও গণসংহতি প্ল্যাটফর্মের প্রয়োগ বাস্তবায়ন করেছে, যার মাধ্যমে শতভাগ কভারেজ অর্জন করা হয়েছে। ওয়ার্ড গণপরিষদ ৩০ জন প্রতিনিধিকে অ্যাকাউন্ট প্রদান করেছে এবং কেন্দ্রীয় ব্যবস্থাপনা প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারের উপর প্রশিক্ষণ দিয়েছে, যা কর্মীদের ডিজিটাল দক্ষতা বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে।
উল্লেখ্য যে, ওয়ার্ডের গণ কমিটি সকল কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের জন্য হ্যানয়ওয়ার্ক সিস্টেম – একটি 'ডিজিটাল কর্মক্ষেত্র' – চালু করেছে, যা কর্ম ব্যবস্থাপনা, নথি প্রক্রিয়াকরণ, কাজের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ এবং অনলাইন নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনাকে সহজতর করে। এটি একটি আধুনিক, স্বচ্ছ এবং কার্যকর কর্মপরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখে।
জনগণের মধ্যে ডিজিটাল রূপান্তর ছড়িয়ে দেওয়া।
তুওং মাই ওয়ার্ডে ডিজিটাল রূপান্তর জনগণের সেবা প্রদান এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারে বহু বাস্তব ফল দিচ্ছে। ২০২৬ সালের প্রথম পাঁচ মাসে, ওয়ার্ডের গণপরিষদ ৩,২৯২টি অনলাইন আবেদন গ্রহণ ও প্রক্রিয়াকরণ করেছে, যার হার ছিল ৩৯.৫%; অনলাইন পেমেন্টের হার ৯৫.৯৫%-এ পৌঁছেছে; এবং সঠিকভাবে ও নির্ধারিত সময়ের আগেই প্রক্রিয়াকৃত আবেদনের হার ৯৬.৮%-এ পৌঁছেছে।
প্রশাসনিক কাজের পাশাপাশি, তুওং মাই ওয়ার্ড জনজীবনের সাথে যুক্ত অনেক ডিজিটাল রূপান্তর মডেল বাস্তবায়ন করেছে। ‘ক্যাশলেস কমার্শিয়াল স্ট্রিট ৪.০’ মডেলটি ধীরে ধীরে সম্প্রদায়ের লেনদেনের অভ্যাস পরিবর্তন করছে, ইলেকট্রনিক পেমেন্টকে উৎসাহিত করছে এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে ডিজিটাল বাণিজ্যের বিকাশ ঘটাচ্ছে।
এছাড়াও, ‘ডিজিটাল মিটিং হাউস’ উদ্যোগটি ৩৬টি সভাগৃহে ইন্টারনেট সংযোগ সম্পন্ন করার মাধ্যমে প্রযুক্তিকে মানুষের আরও কাছে নিয়ে আসার জন্য অপরিহার্য অবকাঠামো তৈরি করেছে, যা তৃণমূল পর্যায়ে সামাজিক কার্যক্রম, সভা এবং যোগাযোগের কাজে সহায়তা করছে।
সম্প্রতি, তুওং মাই ওয়ার্ডের ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটি তাদের সদস্য, যুব ইউনিয়নের সদস্য এবং অন্যান্য পরিচালিত সংস্থাগুলোর তথ্য পর্যালোচনা ও মানসম্মত করার লক্ষ্যে "তথ্য সমৃদ্ধকরণ ও পরিচ্ছন্নতা" প্রচারাভিযান শুরু করেছে। ওয়ার্ডের যুব ইউনিয়ন তথ্য হালনাগাদ করতে সহায়তা করা এবং কর্মকর্তা, সদস্য ও বাসিন্দাদের ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারে নির্দেশনা প্রদানের মাধ্যমে সম্প্রদায়ের মধ্যে ডিজিটাল রূপান্তরের চেতনা ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে দিতে একটি মূল ভূমিকা পালন করেছে।
তুওং মাই ওয়ার্ডের পার্টি কমিটির সেক্রেটারি, পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান এবং ওয়ার্ডের স্টিয়ারিং কমিটি ৫৭-এর প্রধান ভো জুয়ান ট্রং-এর মতে, আগামী সময়ে ওয়ার্ডটি রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে একটি ডিজিটাল সংস্কৃতি গড়ে তোলা, ক্যাডার ও সরকারি কর্মচারীদের ডিজিটাল সক্ষমতা বৃদ্ধি করা এবং জনগণের মধ্যে "ডিজিটাল সাক্ষরতা আন্দোলন" ছড়িয়ে দিতে কমিউনিটি ডিজিটাল ট্রান্সফরমেশন টিমের ভূমিকাকে উৎসাহিত করার কাজ চালিয়ে যাবে।
প্রাথমিক ফলাফল থেকে দেখা যায় যে, ডিজিটাল রূপান্তর নেতৃত্ব পদ্ধতির উদ্ভাবন, শাসনের দক্ষতা ও জনগণের প্রতি সেবার মান উন্নয়নে অবদান রাখছে এবং তুওং মাই ওয়ার্ডকে একটি আধুনিক, জনবান্ধব ও কার্যকর শাসন মডেল গড়ে তোলার কাজ চালিয়ে যাওয়ার ভিত্তি তৈরি করে দিচ্ছে।
উৎস: https://hanoimoi.vn/phuong-tuong-mai-chuyen-doi-so-di-vao-thuc-chat-tu-co-so-783404.html








মন্তব্য (0)