ভিয়েতনামের জাতীয়তা অর্জনের ক্ষেত্রে বিদেশী বিশেষজ্ঞদের অগ্রাধিকার দেওয়ার প্রস্তাব

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রস্তাব করছে যে, তাদের দায়িত্ব পালনের পর, বিদেশী বিশেষজ্ঞরা যদি চান, তাহলে ভিয়েতনামী নাগরিকত্ব পেতে অগ্রাধিকার পাবেন।

বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের বিশেষজ্ঞদের আকৃষ্ট করার জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিমালা নির্ধারণ করে বিচার মন্ত্রণালয় একটি খসড়া ডিক্রি মূল্যায়ন করছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রতিবেদন অনুসারে, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ করার জন্য মানদণ্ড, নির্বাচন প্রক্রিয়া বা প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা সম্পর্কে বর্তমানে কোনও নির্দিষ্ট নিয়ম নেই, যদিও প্রযুক্তি, স্মার্ট সিটি, ডিজিটাল অবকাঠামো, সাইবার নিরাপত্তা... সংক্রান্ত প্রধান কর্মসূচি এবং প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য এগুলিই গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্ব।

এর ফলে কৌশলগত প্রতিভা খুঁজে বের করা এবং সুপারিশ করা কঠিন হয়ে পড়ে। আইনি গ্যারান্টি এবং পর্যাপ্ত কর্মপরিবেশের অভাবে অনেক প্রতিভাবান দেশি-বিদেশি বিশেষজ্ঞ অংশগ্রহণ করতে প্রস্তুত নন।

চিত্রের ছবি

লক্ষ্য হলো ২০৩০ সালের মধ্যে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে, বিশেষ করে কৌশলগত প্রযুক্তি শিল্পের ক্ষেত্রে, বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ কর্মসূচি এবং প্রকল্প, মূল কৌশল এবং যুগান্তকারী উদ্যোগ বাস্তবায়নের জন্য কমপক্ষে ১০০ জন বিশেষজ্ঞকে আকর্ষণ করা, নির্বাচন করা এবং নিয়োগ করা।

১০০% বিশেষজ্ঞদের নির্দিষ্ট কাজ দেওয়া হয়, যার আউটপুট পণ্যগুলি প্রোগ্রাম, কাজ, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর প্রকল্পের সাথে যুক্ত থাকে, পাশাপাশি স্বচ্ছ পারিশ্রমিক এবং মূল্যায়ন প্রক্রিয়াও থাকে।

২০৩০ সাল থেকে, প্রথম ধাপ থেকে ১০০ জন শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞ ধরে রাখুন; বিদেশী এবং ভিয়েতনামী উভয় ক্ষেত্রেই সীমাহীন সংখ্যক শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞ তৈরি করুন।

খসড়া ডিক্রিতে বিশেষজ্ঞদের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিমালা নির্ধারণ করা হয়েছে। বিশেষজ্ঞের বেতন এবং দেশীয় ও আন্তর্জাতিক শ্রমবাজারে গড় বেতনের ভিত্তিতে বেতন আলোচনার মাধ্যমে নির্ধারিত কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়ার নিশ্চয়তা দেওয়া হয়।

বার্ষিক বোনাস নির্ধারিত কাজের ফলাফলের মূল্যায়ন এবং চুক্তি অনুসারে সর্বোচ্চ ৪ মাসের বেতনের ভিত্তিতে প্রোগ্রাম, কাজ বা প্রকল্প বাস্তবায়নের দায়িত্বে নিযুক্ত সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিট দ্বারা নির্ধারিত হয়।

বৈজ্ঞানিক, প্রযুক্তিগত এবং উদ্ভাবনী কাজের ফলাফল ব্যবহার করে লিজ, বিক্রয়, হস্তান্তর, ব্যবহারের অধিকার হস্তান্তর, স্ব-শোষণ থেকে অর্জিত লাভের কমপক্ষে 30% পুরস্কৃত করুন ; মূলধন অবদান, সহযোগিতা, যৌথ উদ্যোগ, সমিতি, পরিষেবা ব্যবসা বা একটি উদ্যোগ প্রতিষ্ঠার সময় নির্ধারিত বৈজ্ঞানিক, প্রযুক্তিগত এবং উদ্ভাবনী কাজের ফলাফলের মূল্যের কমপক্ষে 30%...

চুক্তি অনুসারে, আবাসন, ভ্রমণ এবং প্রয়োজনীয় ক্রয় স্থিতিশীল করার জন্য বিশেষজ্ঞদের প্রাথমিকভাবে ১ মাসের বেতন দেওয়া হয়। এছাড়াও, বিশেষজ্ঞরা ব্যক্তিগত আয়কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত , প্রস্থান এবং প্রবেশের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকারমূলক নীতি উপভোগ করেন; প্রোগ্রামের সময়কাল এবং কার্য বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত একাধিক ভিসা বা অস্থায়ী আবাসিক কার্ড প্রদান করা হয়।

বিশেষজ্ঞ হিসেবে থাকাকালীন সময়ে বিশেষজ্ঞদের বাড়ি ভাড়া, পরিবহন বা স্ট্যান্ডার্ড অ্যাপার্টমেন্ট এবং পরিবহনের সুবিধাও দেওয়া হয়; এবং প্রোগ্রাম, কাজ বা প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য নিযুক্ত সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিট কর্তৃক নির্ধারিত হলে বিদেশে গবেষণা এবং বৈজ্ঞানিক বিনিময়ের জন্য অর্থ প্রদান করা হয়।

বিশেষজ্ঞদের শ্রম চুক্তি অনুসারে তাদের বার্ষিক বেতনের ১% এর বেশি স্বেচ্ছাসেবী স্বাস্থ্যসেবা প্যাকেজ প্রদান করা হয়; প্রতি বছর ৭ দিনের ঘরোয়া ছুটির অধিকারী এবং নিজেদের এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের (বাবা, মা, স্ত্রী বা স্বামী, ১৮ বছরের কম বয়সী শিশু সহ) জন্য আর্থিক সহায়তা (শ্রম চুক্তি অনুসারে ১ মাসের বেতন পর্যন্ত) পান; আইন অনুসারে ছুটি পাওয়ার অধিকারী ; বিশেষজ্ঞদের এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের (বাবা, মা, স্ত্রী বা স্বামী, ১৮ বছরের কম বয়সী শিশু সহ) দেশে ফিরে আসার জন্য বছরে একবার রাউন্ড-ট্রিপ বিমান ভাড়া প্রদান করা হয়।

বিশেষজ্ঞরা যখন আনুষ্ঠানিকভাবে ভিয়েতনামে তাদের দায়িত্ব গ্রহণ করেন এবং তাদের শ্রম চুক্তির অধীনে তাদের দায়িত্ব শেষ করেন তখন তাদের অবদানের জন্য সম্মানিত বা স্বীকৃতি দেওয়া হয়; পার্টি এবং রাজ্যের সিনিয়র নেতারা সাক্ষাৎ করেন, প্রশংসা করেন, সুপারিশ এবং প্রস্তাবগুলি শোনেন; এবং বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের অভিজ্ঞতা বিনিময়ের জন্য ফোরামে অংশগ্রহণ করেন।

নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে নিয়োগের বিবেচনা

খসড়া ডিক্রিতে প্রস্তাব করা হয়েছে যে, তাদের দায়িত্ব সম্পন্ন করার পর, বিদেশী বিশেষজ্ঞরা যদি চান, তাহলে ভিয়েতনামী জাতীয়তা অর্জনের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার পাবেন।

যেসব বিশেষজ্ঞ বিদেশে বসবাসকারী ভিয়েতনামী নাগরিক এবং পরীক্ষা না দিয়েই সরকারি কর্মচারী বা সরকারি কর্মচারী হতে চান, তাদের ভর্তির জন্য বিবেচনা করা হয় যদি তারা জাতীয়তা আইন এবং ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী আইন দ্বারা নির্ধারিত শর্ত পূরণ করেন। এছাড়াও, যদি সংস্থা বা ইউনিটের প্রয়োজন হয়, তাহলে নির্ধারিত কাজের সময়, পরিকল্পনা এবং অন্যান্য শর্ত পূরণ না করেই নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে নিয়োগের জন্য বিশেষজ্ঞদেরও বিবেচনা করা হয়।

বিশেষজ্ঞদের তাদের সন্তানদের জন্য স্কুল খুঁজে বের করতে এবং ১৮ বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য টিউশন ফি প্রদানে সহায়তা করা হয়; তাদের পরিবারের প্রতিটি সদস্যের জন্য তাদের বার্ষিক বেতনের ১% এর বেশি নয় এমন একটি স্বেচ্ছাসেবী স্বাস্থ্যসেবা প্যাকেজ প্রদান করা হয়।

বিশেষজ্ঞদের পরিবারগুলিকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার মাধ্যমে সহায়তা করা হয় এবং উপযুক্ত চাকরির সুযোগ পাওয়ার জন্য শর্ত তৈরি করা হয়; বিশেষজ্ঞের কাজের সময় (যদি থাকে) অনুসারে মাল্টিপল-এন্ট্রি ভিসা এবং অস্থায়ী আবাসিক কার্ড দেওয়া হয়।

চুক্তি স্বাক্ষরের তারিখ থেকে ১২ মাস পর, যদি বিশেষজ্ঞ প্রোগ্রামের প্রয়োজনীয়তা এবং নির্ধারিত কাজগুলি পূরণ করেন, তাহলে বিশেষজ্ঞকে মনোনীতকারী সংস্থা, সংস্থা বা ব্যক্তিকে শ্রম চুক্তি অনুসারে ১ মাসের বেতন প্রদান করা হবে।

যেসব সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যক্তিরা সফলভাবে বিশেষজ্ঞদের মনোনীত করবেন, তারা সময়মতো উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার জন্য একটি বোনাস ব্যবস্থা উপভোগ করবেন।

সূত্র: https://vietnamnet.vn/de-xuat-chuyen-gia-nuoc-ngoai-duoc-uu-tien-nhap-quoc-tich-viet-nam-2432545.html