শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ স্কুলে শ্রম চুক্তি স্বাক্ষরের বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা জারি করেছে।

(এনএলডিও) - হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ সরকারের ডিক্রি নং ১১১/২০২২ এর বিধান অনুসারে চুক্তি স্বাক্ষর বাস্তবায়নের জন্য ইউনিটগুলির জন্য নির্দেশনা জারি করেছে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের মতে, গ্রুপ ২ ইউনিট হলো পাবলিক সার্ভিস ইউনিট যারা নিয়মিত খরচের জন্য স্ব-অর্থায়ন করে। গ্রুপ ৩ ইউনিট হলো পাবলিক সার্ভিস ইউনিট যারা নিয়মিত খরচের জন্য আংশিকভাবে স্ব-অর্থায়ন করে।

সহায়তা ও পরিষেবার কাজ সম্পাদনের জন্য চুক্তির জন্য: প্রশাসনিক সংস্থা এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে নির্দিষ্ট ধরণের কাজের জন্য চুক্তি নিয়ন্ত্রণকারী সরকারের ডিক্রি নং 111/2022 এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সার্কুলার নং 05/2023 এর বিধান অনুসারে সহায়তা ও পরিষেবার কাজ সম্পাদনের জন্য পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলি চুক্তি স্বাক্ষর করে, যা প্রশাসনিক সংস্থা এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে নির্দিষ্ট ধরণের কাজের জন্য পরিষেবা চুক্তির ফর্ম এবং শ্রম চুক্তির ফর্ম নির্দেশ করে।

পেশাদার ও প্রযুক্তিগত কাজ সম্পাদনের জন্য চুক্তির জন্য: পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলি বিশেষায়িত চাকরির পদ এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে সাধারণত ব্যবহৃত বিশেষায়িত চাকরির পদের তালিকায় পেশাদার ও প্রযুক্তিগত কাজ সম্পাদনের জন্য চুক্তি স্বাক্ষর করে, বিশেষ করে:

চুক্তিভিত্তিক কর্মীর সংখ্যা নির্ধারণের ভিত্তি এবং কর্তৃত্ব

গ্রুপ ২ ইউনিটের জন্য: নিয়মিত খরচের স্ব-বীমাকারী পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলি ইউনিটের মানব সম্পদের চাহিদা অনুসারে বেসামরিক কর্মচারীদের দ্বারা অধিষ্ঠিত চাকরির পদে বিশেষায়িত এবং পেশাদার কাজ সম্পাদনের জন্য শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করে।

গ্রুপ ৩ ইউনিটের জন্য: রাজ্য বাজেট ব্যবহার না করে সরকারি কর্মজীবন পরিষেবা প্রদানের জন্য স্বাক্ষরিত চুক্তিবদ্ধ কর্মীর সংখ্যা নির্ধারণের ভিত্তির মধ্যে রয়েছে: শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত সার্কুলার অনুসারে ইউনিটগুলিতে কর্মচারীর সংখ্যার আদর্শ; বছরে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ কর্তৃক নির্ধারিত বাজেট এবং কর্মজীবন রাজস্ব উৎস থেকে বেতন প্রাপ্ত কর্মচারীর সংখ্যা এবং ইউনিটের আর্থিক স্বায়ত্তশাসনের স্তর।

উপরোক্ত ভিত্তির উপর ভিত্তি করে, ইউনিটটি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের সার্কুলারে নির্ধারিত নিয়ম অনুসারে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীর সংখ্যা এবং কর্মচারীর সংখ্যার মধ্যে পার্থক্য হিসাবে বছরে স্বাক্ষরিত রাষ্ট্রীয় বাজেট ব্যবহার না করে সরকারি কর্মচারী পরিষেবা প্রদানের জন্য চুক্তিবদ্ধ কর্মচারীর সংখ্যা নির্ধারণ করে।

হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ সরকারের ডিক্রি নং ১১১/২০২২ এর বিধান অনুসারে চুক্তি স্বাক্ষর বাস্তবায়নের জন্য ইউনিটগুলির জন্য নির্দেশনা জারি করেছে।

রাজ্য বাজেট ব্যবহার না করে সরকারি ক্যারিয়ার পরিষেবা প্রদানের জন্য চুক্তির সংখ্যা নির্ধারণের কর্তৃপক্ষ:

যেসব ইউনিট নিয়মিত খরচের ৭০% থেকে ১০০% এর কম স্ব-বীমা করে: ইউনিটের প্রধান শ্রম চুক্তির সংখ্যা এবং ইউনিটের অর্থ প্রদানের ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে শ্রম চুক্তির সংখ্যা নির্ধারণ করবেন।

৭০% এর কম স্ব-বীমাকৃত অথবা আর্থিক স্বায়ত্তশাসন মঞ্জুর করা হয়নি এমন ইউনিটগুলির জন্য: ইউনিটের প্রধান বাস্তবায়নের আগে অনুমোদনের জন্য শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের কাছে রিপোর্ট করেন।

গ্রুপ ৩ ইউনিটে, যেখানে এখনও উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত কর্মীর সংখ্যা রয়েছে, তাদের অবশ্যই নির্ধারিত সংখ্যক কর্মী নিয়োগ করতে হবে।

চুক্তির মেয়াদ নিম্নলিখিত ধরণের মধ্যে একটি হবে: স্থির-মেয়াদী শ্রম চুক্তি, যেখানে উভয় পক্ষ চুক্তির কার্যকর তারিখ থেকে 36 মাসের বেশি সময়ের মধ্যে শ্রম চুক্তির মেয়াদ এবং সমাপ্তির তারিখ নির্ধারণ করে। অনির্দিষ্ট-মেয়াদী শ্রম চুক্তি।

গ্রুপ ২ ইউনিটের বাস্তবায়ন খরচ: সরকারি সেবা ইউনিটের আর্থিক স্বায়ত্তশাসন প্রক্রিয়া সম্পর্কিত আইনের বিধান অনুসারে ইউনিটের স্ব-নিশ্চিত তহবিল উৎস থেকে চুক্তি বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা হয়।

গ্রুপ ৩ ইউনিট: চুক্তি সম্পাদনের জন্য কর্মজীবনের কার্যক্রম থেকে প্রাপ্ত রাজস্ব ব্যবহার করুন; যদি থাকে তবে রাজ্য বাজেট সহায়তা, নিয়ম অনুসারে রাজ্য বাজেট উৎস থেকে মোট নিয়মিত ব্যয় বৃদ্ধি না করা নিশ্চিত করা।

সূত্র: https://nld.com.vn/so-gd-dt-ra-huong-dan-quan-trong-lien-quan-ky-hop-dong-lao-dong-o-cac-truong-hoc-196251030091632554.htm