প্যান গ্রুপের শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভা: ২০% স্টক বোনাস প্ল্যান সংযোজন।

প্যান গ্রুপ ২০২৬ সালের জন্য ১৮,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং রাজস্ব এবং কর-পরবর্তী ১,৭৮০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং মুনাফার একটি পরিকল্পনা অনুমোদন করেছে এবং একই সাথে বিবিকা-তে তাদের অংশীদারিত্ব বিক্রি করে দেওয়ার ফলে ২০২৬ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে মুনাফায় ব্যাপক বৃদ্ধি হওয়ার কথাও প্রকাশ করেছে।

২১শে এপ্রিল বিকেলে, প্যান গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (প্যান কোড - HoSE) তার ২০২৬ সালের শেয়ারহোল্ডারদের বার্ষিক সাধারণ সভা অনুষ্ঠিত করেছে।

জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস নগুয়েন থি ট্রা মাই বলেন যে, গ্রুপের লক্ষ্য হলো মূল ক্ষেত্রগুলিতে গভীর বিনিয়োগের উপর মনোযোগ দেওয়া এবং কৃষি , মৎস্য ও অত্যাবশ্যকীয় খাদ্যপণ্যের মতো সুস্পষ্ট প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা ও দীর্ঘমেয়াদী প্রবৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে এমন খাতগুলিতে সম্পদকে অগ্রাধিকার দেওয়া।

সরকারের ১০ লাখ হেক্টর জমিতে উন্নত মানের ধান চাষের পরিকল্পনার সাথে সঙ্গতি রেখে এবং ত্রিপক্ষীয় সহযোগিতা মডেল বাস্তবায়নের পাশাপাশি, কর্পোরেশনটি নির্গমন হ্রাস করে ধান শিল্পে প্রতিযোগিতা সক্ষমতা বাড়ানোর কৌশলও জোরদার করছে।

এছাড়াও, প্যান গ্রুপ অভ্যন্তরীণ সংযোগ এবং অংশীদারিত্বের মাধ্যমে তার ইকোসিস্টেমের শক্তিকে কাজে লাগানোর উপর মনোযোগ দেয়, যেমন ভিনাসিড ও ভিএফসি, ভিএফসি ও বায়োস্প্রিং, এবিটি ও এফএমসি, এবং ভিনাসিড ও খাং আন ফুড-এর মধ্যে সহযোগিতা, যার ফলে একটি সমন্বিত ভিত্তি তৈরি হয় এবং ভ্যালু চেইন বৃদ্ধি পায়।

প্যান গ্রুপ ২০২৬ সালের জন্য প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে।

২০২৬ সালে, প্যান গ্রুপের পরিকল্পনা অনুযায়ী মোট রাজস্ব হবে ১৮,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং, যা ২% সামান্য বৃদ্ধি; কর-পরবর্তী মুনাফা হবে ১,৭৮০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং, যা ২০২৫ সালের তুলনায় ৫৩% বেশি; এবং ৩০% নগদ লভ্যাংশ দেওয়ার লক্ষ্যমাত্রা রয়েছে।

উল্লেখ্য যে, প্যান গ্রুপের ২০২৬ সালের ব্যবসায়িক পরিকল্পনায়, প্রযোজ্য হিসাবরক্ষণ ও নিরীক্ষা বিধিমালা অনুযায়ী লেনদেনের অগ্রগতি এবং স্বীকৃতির নীতিমালার ভিত্তিতে, বিবিকা জয়েন্ট স্টক কোম্পানির হস্তান্তর থেকে স্বীকৃত মুনাফা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

বিশেষত ২০২৬ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে, মূল সংস্থা প্যান গ্রুপের প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে, তাদের নিট মুনাফা ৩৯.২৪ গুণ বৃদ্ধি পেয়ে ২৭.২ বিলিয়ন VND থেকে ১,০৯৪.৪৯ বিলিয়ন VND-এ দাঁড়িয়েছে। এর মধ্যে আর্থিক রাজস্ব ১১৯.২ বিলিয়ন VND থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ১,২৩৪.৮ বিলিয়ন VND হয়েছে, যার প্রধান অংশ হিসেবে বিনিয়োগ হস্তান্তর থেকে ৫২২.১৮ বিলিয়ন VND এবং লভ্যাংশ ও বিতরণকৃত মুনাফা থেকে ৭০৫.৭ বিলিয়ন VND অন্তর্ভুক্ত।

এর আগে, ২০২৬ সালের মার্চ মাসের শেষে, প্যান গ্রুপ বিবিকা ক্যাপিটাল কোং, লিমিটেড-এ থাকা প্যান-এর সমস্ত মূলধন মোমোগি গ্রুপের সদস্য মোমোগি গ্রুপ ভিএন কোং, লিমিটেড-এর কাছে হস্তান্তরের লেনদেনের মাধ্যমে বিবিকা জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে শেয়ার হস্তান্তর সংক্রান্ত তথ্য ঘোষণা করেছিল।

মহাপরিচালক মিসেস নগুয়েন থি ট্রা মাই বলেছেন যে, বিবিকার হস্তান্তর কেবল একটি আর্থিক লেনদেন নয়, বরং এটি প্যান গ্রুপের উন্নয়ন চিন্তাধারায় একটি সুস্পষ্ট পরিবর্তনের প্রতিফলন। তদনুসারে, গ্রুপটি সক্রিয়ভাবে তার বিনিয়োগ পোর্টফোলিও পুনর্গঠন করছে এবং এমন ক্ষেত্রগুলো থেকে বিনিয়োগ প্রত্যাহার করছে যা আর এর মূল ভিত্তি নয়, যাতে দীর্ঘমেয়াদী প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা এবং উচ্চতর সমন্বিত মূল্য তৈরির সম্ভাবনা রয়েছে এমন ক্ষেত্রগুলিতে, বিশেষ করে অত্যাবশ্যকীয় পণ্য শৃঙ্খলের সাথে যুক্ত কৃষিতে, সম্পদ কেন্দ্রীভূত করা যায়।

এই লেনদেনের ফলে, প্যান গ্রুপের মূলধন বাড়বে, ব্যবস্থাপনার মনোযোগ আরও জোরদার হবে এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে নিবিড় বিনিয়োগ ত্বরান্বিত হবে। গ্রুপটির উন্নয়নের একটি নতুন পর্যায়ে প্রবেশের জন্য এটিকে একটি প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে – যার মাধ্যমে শুধু ব্যবসার পরিধিই বাড়বে না, বরং একটি সুস্পষ্ট ও আরও সুনির্দিষ্ট কৌশল গ্রহণ করা যাবে এবং টেকসই দক্ষতার লক্ষ্য অর্জন করা সম্ভব হবে।

সাধারণ সভার একটি উল্লেখযোগ্য বিষয় ছিল যে, পূর্বে ঘোষিত বিষয়গুলো ছাড়াও, এসএসআই সিকিউরিটিজ জয়েন্ট স্টক কোম্পানির (কোড এসএসআই – এইচওএসই) শেয়ারহোল্ডারগণ ইক্যুইটি মূলধন থেকে ৫:১ অনুপাতে (২০% হারে বোনাস শেয়ার সহ) মূলধন বৃদ্ধির একটি প্রস্তাব যুক্ত করার প্রস্তাব করেছেন, যা সাধারণ সভার অনুমোদন এবং রাষ্ট্রীয় সিকিউরিটিজ কমিশনের স্বীকৃতির পর ২০২৬ সালে বাস্তবায়িত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

কোম্পানিটি অতিরিক্ত ৪,১৭,৭৮,৯৫০টি শেয়ার ইস্যু করবে বলে অনুমান করা হচ্ছে।

আলোচনা বিভাগ:

জনাব নগুয়েন ডুয়ি হাং, পরিচালক পর্ষদের সভাপতি।

পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন ডুয়ি হাং শেয়ারহোল্ডারদের প্রশ্নের উত্তর দিচ্ছেন।

প্রশ্ন : বিবিকা থেকে বিনিয়োগ প্রত্যাহারের সময়টা কি সঠিক?

পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন ডুয়ি হাং বলেছেন যে, গ্রুপটি বিবিকাতে বিনিয়োগের ক্ষেত্রে তার প্রতিশ্রুতি পূরণ করেছে এবং ব্র্যান্ডটিকে একটি টেকসই পথে বজায় রাখা ও বিকাশে অবদান রেখেছে।

এক দশকেরও বেশি সময় পর, বিবিকা তার উৎপাদনের পরিধি বাড়িয়েছে এবং ব্র্যান্ডের মান উন্নত করেছে। তবে, এই পর্যায়ে প্যান উপলব্ধি করছে যে, আরও অবদান রাখার মতো খুব বেশি সুযোগ অবশিষ্ট নেই, এবং একইসাথে মিষ্টান্ন খাতটি কৃষি ও অত্যাবশ্যকীয় খাদ্য শৃঙ্খলের উপর তাদের মূল লক্ষ্যের সাথে আর সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। তাই, বিবিকার ধারাবাহিক উন্নয়নের জন্য একটি নতুন অংশীদার খোঁজা একটি যৌক্তিক পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।

মিঃ হাং-এর মতে, ইন্দোনেশীয় অংশীদারটির এখনও কোনো মিষ্টান্ন উৎপাদন কেন্দ্র নেই, কিন্তু তাদের দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগের মানসিকতা এবং যৌথভাবে ব্র্যান্ডটি বিকাশের প্রতিশ্রুতি রয়েছে। আলোচনার পর, বিবিকার নেতৃত্বও তাদেরকে একটি উপযুক্ত অংশীদার হিসেবে মূল্যায়ন করেছে।

“আমাদের শেয়ারহোল্ডার, ব্যবসা এবং সমাজের প্রতি দায়িত্বের মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা করতে হবে। বিনিয়োগ প্রত্যাহারের মাধ্যমে শেয়ারহোল্ডারদের জন্য সর্বোত্তম মূল্য নিশ্চিত করার পাশাপাশি ব্যবসার ধারাবাহিক বৃদ্ধি এবং কর্মীদের চাকরি রক্ষা করাও নিশ্চিত করতে হবে,” মিঃ হাং জোর দিয়ে বলেন। সেই অনুযায়ী, বিবিকা বিনিয়োগ প্রত্যাহার লেনদেনটি এই মানদণ্ডগুলো সম্পূর্ণরূপে পূরণ করেছে বলে মনে করা হয়।

প্রশ্ন : ভিনাসিড-এর নেতৃত্ব পরিবর্তনের কী প্রভাব পড়বে?

ভিনাসিড-এর কর্মী পরিবর্তন প্রসঙ্গে মিঃ হাং বলেন যে, এটি প্রশাসনিক পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার একটি সক্রিয় পদক্ষেপ।

মিঃ হাং-এর মতে, প্যান গ্রুপের বিনিয়োগের আগে অনেক সদস্য কোম্পানিই আকারে ছোট এবং তেমন দক্ষ ছিল না। গ্রুপ থেকে কর্মীদের সরাসরি ব্যবস্থাপনায় নিয়ে আসার ফলে ব্যবসায়িক ফলাফল উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে এবং ব্যবস্থাপনার সক্ষমতা বৃদ্ধি পেয়েছে। তাই, নতুন উন্নয়ন পর্বের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য নেতৃত্বে পরিবর্তন আনা প্রয়োজন ছিল।

জানা যায় যে, ২০২৫ সালে চেয়ারপার্সন হিসেবে মিস ট্রান কিম লিয়েনকে আনা হয়, যার স্থলাভিষিক্ত হন মিস নগুয়েন থি ট্রা মাই।

প্রশ্ন : শেয়ারের দাম নিয়ে নেতৃত্বের মতামত কী?

প্যান-এর চেয়ারম্যান নিশ্চিত করেছেন যে, পরিচালনা পর্ষদ এবং নির্বাহী পর্ষদের দায়িত্ব হলো ব্যবসার টেকসই প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত করা, যার মাধ্যমে শেয়ার মূল্যের ভিত্তি তৈরি হয়।

"শেয়ারের দামকে প্রভাবিত করার দুটি উপায় আছে: একটি হলো ব্যবসায়িক ফলাফলের ওপর ভিত্তি করে প্রকৃত প্রবৃদ্ধি; অন্যটি হলো একটি 'ঢেউ' তৈরি করা। আমরা দ্বিতীয় পদ্ধতিটি অনুসরণ করি না," তিনি বলেন।

তিনি আরও উল্লেখ করেন যে, কিছুকাল লভ্যাংশ বিতরণ না করার পর, কোম্পানিটি ২০২৬ সাল থেকে নগদ লভ্যাংশ প্রদান শুরু করেছে। PAN-এর মোট বাজার মূলধন বর্তমানে ৬,৮০০ বিলিয়ন VND-এর বেশি, যেখানে শুধুমাত্র বিবিকা শেয়ার বিক্রি থেকেই প্রায় ২,৬৩০ বিলিয়ন VND আয় হয়েছে।

তবে, মিঃ হাং জোর দিয়ে বলেছেন: "আমরা শেয়ারের দামের বিষয়ে কোনো প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি না, বরং ব্যবসার মূল্য বাড়ানোর জন্য আমাদের সর্বোচ্চ চেষ্টা করার প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি।"

প্রশ্ন : সহযোগী সংস্থাগুলো থেকে বিনিয়োগ প্রত্যাহার কি অব্যাহত থাকবে?  

চেয়ারম্যানের মতে, গ্রুপটির বর্তমানে আরও কোনো সম্পদ বিক্রি করার পরিকল্পনা নেই। তবে, পরিস্থিতি অনুকূলে থাকলে এবং ভালো দাম পাওয়া গেলে, এবং ইউনিটটি গ্রুপের মূল ব্যবসার অন্তর্ভুক্ত না হলে, সুযোগ পেলে গ্রুপটি তা বিক্রি করার বিষয়টি বিবেচনা করবে।

প্রশ্ন : ভূমি উন্নয়নের পরিকল্পনা কী?

মিঃ হাং বলেছেন যে, প্যান গ্রুপের অনেক সদস্য কোম্পানিতে জমি রয়েছে, কিন্তু একটি প্রথাগত রিয়েল এস্টেট ডেভেলপার হওয়ার কোনো ইচ্ছা তাদের নেই।

"আমরা রিয়েল এস্টেট ব্যবসার উদ্দেশ্যে প্রকল্প খুঁজছি না। ভূমি সম্পদের কার্যকর ব্যবহারের জন্য প্যান যোগ্য অংশীদারদের সাথে সহযোগিতা করতে প্রস্তুত," মিঃ হাং জোর দিয়ে বলেন।

উৎস: https://baodautu.vn/dhdcd-tap-doan-pan-bo-sung-ke-hoach-thuong-co-phieu-ty-le-20-d575020.html