BTO- ২৬শে ফেব্রুয়ারী সকালে, বিন থুয়ান প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগে (DOCST) "২০১৮ - ২০২৩ সময়কালে সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলির পরিচালনার মান এবং দক্ষতা উন্নত করে সাংগঠনিক ও ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার উদ্ভাবন সম্পর্কিত নীতি ও আইন বাস্তবায়ন" শীর্ষক একটি বিষয়ভিত্তিক তত্ত্বাবধান পরিচালনা করে।
পর্যবেক্ষণ প্রতিনিধিদলের নেতৃত্ব দেন প্রাদেশিক জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান মিঃ নগুয়েন হু থং। এছাড়াও প্রাদেশিক গণ পরিষদের আওতাধীন বিভাগগুলির নেতারা, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগের আওতাধীন জনসেবা ইউনিট এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগ এবং শাখাগুলি উপস্থিত ছিলেন...
তত্ত্বাবধায়ক প্রতিনিধিদলের কাছে প্রতিবেদন জমা দিতে গিয়ে সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগের পরিচালক বুই দ্য নান বলেন: ২০১৮-২০২৩ সময়কালে সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার উদ্ভাবন, জনসেবা ইউনিটের মান ও দক্ষতা উন্নত করার নীতি ও আইন বাস্তবায়ন করে এখন পর্যন্ত সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগে ৭টি ইউনিট রয়েছে, যার মধ্যে ৪টি অনুমোদিত ইউনিট হ্রাস করা হয়েছে, বর্তমান বেতন ১৪৮ জন, যার মধ্যে ২৯ জন হ্রাস করা হয়েছে। বিভাগটি বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্য রেখে, বৈজ্ঞানিকভাবে প্রতিষ্ঠানগুলিকে শ্রেণীবদ্ধ করে, চাকরির পদ নির্ধারণের ভিত্তিতে কঠোরভাবে বেতন ব্যবস্থাপনা করছে। বেতন কাঠামোগতকরণ বাস্তবায়ন সঠিক নীতি এবং পদক্ষেপ নিশ্চিত করে। জেলা পর্যায়ে, জেলা রেডিও ও টেলিভিশন স্টেশন এবং জেলা সংস্কৃতি ও ক্রীড়া কেন্দ্রের পাইলট একীভূতকরণ সম্পন্ন হয়েছে।
এছাড়াও, কার্য সম্পাদনের জন্য স্বায়ত্তশাসন এবং স্ব-দায়িত্বের প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন, প্রশাসনিক সংস্কারের সাথে মিলিত বেতন এবং আর্থিক যন্ত্রপাতি সংগঠিত করা, কর্ম প্রক্রিয়াকরণ পদ্ধতিগুলি ধীরে ধীরে মানসম্মত করা হয়, প্রতিটি বিভাগ এবং ব্যক্তির দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়, তাই কাজের মান এবং দক্ষতা উন্নত হয়, এবং কাজ পরিচালনার সময় হ্রাস পায়...
পর্যবেক্ষণ অধিবেশনে, বিভাগের আওতাধীন পাবলিক সার্ভিস ইউনিট এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগ এবং শাখার নেতারা ফলাফলগুলি আরও স্পষ্ট করে বলেন, সেইসাথে ইউনিটগুলির কার্যক্রম থেকে অস্থির রাজস্বের কারণে বর্তমান অসুবিধাগুলি, যা ইউনিটগুলির স্বায়ত্তশাসন বৃদ্ধির ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে। বর্তমান প্রবিধানগুলি প্রশিক্ষণ স্কুলের উপর নির্ভর করে বৃত্তিমূলক শিরোনাম প্রশিক্ষণ কোর্স, তাই পরীক্ষায় অংশগ্রহণের শর্ত এবং মান পূরণ না করা, বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ এবং শিল্পে ক্যাডার নিয়োগের পর্যাপ্ত শর্ত পূরণ না করার মতো সমস্যাগুলি প্রকাশ করে। এছাড়াও, ইউনিটগুলির রাজস্ব হ্রাস পেয়েছে, যা ইউনিটগুলির স্বায়ত্তশাসন বৃদ্ধির ক্ষমতাকে প্রভাবিত করেছে...
সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগের পরিচালক এমন কিছু সুপারিশও প্রস্তাব করেছেন যেগুলোর প্রতি মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন, যেমন সরকারি সেবা ইউনিটগুলির স্বায়ত্তশাসনের স্তর ধীরে ধীরে বৃদ্ধি করার জন্য একটি রোডম্যাপ থাকা এবং রাজনৈতিক কাজ সম্পাদনকারী সরকারি সেবা ইউনিটগুলির পরিস্থিতির বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভর করে, নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রার একটি স্তর থাকা আবশ্যক, যা পরের বছরের রাজস্ব সংগ্রহের লক্ষ্যমাত্রাকে আগের বছরের তুলনায় ৭-১০% বৃদ্ধি করবে না। একই সাথে, সরকারি সেবা ইউনিটগুলির জন্য একটি উপযুক্ত ব্যবস্থা থাকা উচিত যাতে তহবিল উৎস থেকে বেতন প্রদানের ক্ষেত্রে তাদের নিয়মিত ব্যয়ের একটি অংশ নমনীয়ভাবে নিশ্চিত করা যায়...
প্রাসঙ্গিক ইউনিট এবং সেক্টরগুলির মতামত শোনার পর, প্রাদেশিক জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান মিঃ নগুয়েন হু থং ২০১৮-২০২৩ সময়কালে সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার উদ্ভাবন, জনসেবা ইউনিটগুলির পরিচালনার মান এবং দক্ষতা উন্নত করার বিষয়ে আইনি নীতি বাস্তবায়নে সংস্কৃতি, ক্রীড়া এবং পর্যটন বিভাগের দায়িত্ববোধের প্রশংসা করেন। বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন, সমস্যা এবং অসুবিধাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে মোকাবেলা করা হয়েছিল এবং প্রতিটি ধাপে শেখা শিক্ষাগুলি মূল্যায়ন করা হয়েছিল। একই সাথে, তিনি ইউনিটকে আগামী সময়ে জনসেবা ইউনিটগুলির যন্ত্রপাতির মান উন্নত করার জন্য অনুরোধ করেছিলেন। প্রস্তাবিত বিষয়বস্তু সম্পর্কে, প্রাদেশিক জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদল আগামী সময়ে জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়ার আগে প্রাদেশিক গণ কমিটির সাথে নোট নেবে, সংশ্লেষ করবে এবং কাজ করবে।
উৎস






মন্তব্য (0)