সাধারণ ব্যবসাগুলিতে সুখী মানবসম্পদ থাকে

[বিজ্ঞাপন_১]

২০১৩ সালে শুরু হওয়া আনফাবের "ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র" পুরস্কার দ্রুতই সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ এবং সম্মানজনক বার্ষিক প্রোগ্রামগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠেছে। এই বছর, আফাবে ১৮টি শিল্প গোষ্ঠীর ৬৩,৮৭৮ জন কর্মচারী এবং দেশব্যাপী ১১৩টি বিশ্ববিদ্যালয়ের ৯,৬৩৮ জন শিক্ষার্থীর উপর জরিপ চালিয়ে র‌্যাঙ্কিংয়ের জন্য অসামান্য ব্যবসা খুঁজে বের করে।

"সুখী মানব সম্পদ সহ শীর্ষ ১৫টি অসাধারণ উদ্যোগ" পুরষ্কারের পাশাপাশি, টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনাম "ভিয়েতনামের শীর্ষ ৫০টি সেরা কর্মক্ষেত্র"-এর তালিকায় স্থান পেয়েছে, রিয়েল এস্টেট খাতে সর্বোচ্চ স্থান এবং পর্যটন - রিসোর্ট খাতে (মাঝারি উদ্যোগ) দ্বিতীয় স্থান অর্জন করেছে।

টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনামের এইচআর ডিরেক্টর মিসেস কাও থি ভ্যান আন "ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র ২০২৩" পুরস্কার পেয়েছেন।

কর্মক্ষেত্রে সুখের বীজ বপন করা

২৭ বছরের গঠন ও উন্নয়নের যাত্রায়, টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনামের পরিচালনা পর্ষদ স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করেছে যে: কর্মীরা যখন খুশি থাকবে, তখনই ব্যবসা টেকসই হবে। অতএব, টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনাম তার কর্মীদের জন্য ব্যবসাটিকে সুখের দ্বিতীয় "ঘর" হিসেবে গড়ে তোলার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়েছে।

উপযুক্ত কল্যাণ এবং ক্ষতিপূরণ নীতির পাশাপাশি, টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনাম কর্পোরেট সংস্কৃতিতে প্রচুর বিনিয়োগ করে, সংস্কৃতিকে সুখের বীজ অঙ্কুরিত করার জন্য একটি সত্যিকারের "ভূমিতে" পরিণত করে।

টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনাম বছরব্যাপী সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের পরিকল্পনা করে তিনটি প্রধান স্পর্শবিন্দুতে: টিএনজি জেনজেড বিজনেস কনফারেন্স, টিএনজিমেই ট্র্যাডিশনাল ফেস্টিভ্যাল এবং টিএনজি শেয়ার কমিউনিটি অ্যাক্টিভিটিস। প্রতিটি স্পর্শবিন্দুতে, প্রতিটি টিএনগার নিজের জন্য আনন্দ, মূল্য এবং গর্ব খুঁজে পায়।

৮ মার্চ উপলক্ষে আয়োজিত সুগার শেফ অনুষ্ঠানে কর্মীদের আনন্দ।

যদি TNG GenZ এক বছরের কঠোর পরিশ্রমে ব্যক্তি ও গোষ্ঠীর অর্জন এবং প্রচেষ্টাকে নিশ্চিত করে, তাহলে TNGMei হল গোষ্ঠী ও ব্যক্তিদের রঙ এবং সংহতিকে নিশ্চিত করার জায়গা। একসাথে পড়াশোনা, কাজে প্রচেষ্টা; একসাথে অনুশীলন, একসাথে প্রতিযোগিতা এবং সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডে উজ্জ্বল হওয়া যা উত্তর ও দক্ষিণের মানুষকে একত্রিত করে, 60 বছর বয়স থেকে GenZ পর্যন্ত একটি ঐক্যবদ্ধ ব্লকে, একই ভাষায় কথা বলে একটি সাধারণ লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যায়।

টিএনজি শেয়ার কার্যক্রমের মাধ্যমে শ্রমিকদের সাথে সমাজ ও সমাজের ঘনিষ্ঠ সংযোগ ক্রমাগত শক্তিশালী হচ্ছে। টিএনজি-র লোকেরা স্কুল নির্মাণ ও মেরামত; সবুজ গ্রন্থাগার নির্মাণ; ছাত্রছাত্রীদের বৃত্তি প্রদান; দরিদ্রদের জন্য ঘর নির্মাণ; টেট উপহার প্রদান; বন্যার ত্রাণ প্রদান; মহামারী এলাকা এবং হাসপাতালগুলিকে সহায়তা; উৎসে ফিরে যাওয়ার এবং কৃতজ্ঞতা পরিশোধের মতো কার্যক্রমের মাধ্যমে ভালোবাসা একত্রিত করেছে...

কোয়াং নিন শিশু সুরক্ষা কেন্দ্রে টিএনজি-র লোকেরা শিশুদের সাথে ভালোবাসা ভাগাভাগি করে নিচ্ছে।

সাংস্কৃতিক ছোঁয়ার পাশাপাশি, টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনাম দলের জন্য আনন্দ এবং সংযোগ তৈরি করতে অনেক নতুন উদ্যোগ এবং ধারণা প্রয়োগ করে।

২০২৩ সালের মতো, টিএনজি-র লোকেরা স্বাস্থ্য মাসে উৎসাহের সাথে প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করেছিল, একসাথে বই বিতরণ করেছিল, বই পড়েছিল এবং শেখা এবং ভাগ করে নেওয়ার মাসে জ্ঞান ভাগ করে নিয়েছিল... বিভাগগুলি প্রতি শুক্রবার হ্যাপি আওয়ারের সময় মানসিক সংযোগও বাড়িয়েছিল।

টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনাম ট্রেনিং সেন্টার গ্রুপের মধ্যম এবং সিনিয়র নেতাদের তাদের নিজস্ব সীমা অতিক্রম করতে, মিথস্ক্রিয়া বৃদ্ধি করতে এবং তাদের দলকে "অনুপ্রাণিত" করতে সহায়তা করার জন্য 4টি বিশেষ ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ কোর্স তৈরি করেছে।

এর ফলে, টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনাম আনফাবের জরিপকৃত ১০৯টি উদ্যোগের তালিকায় উঠে এসেছে এবং "সুখী মানব সম্পদের সাথে শীর্ষ ১৫টি সাধারণ উদ্যোগ"-এ স্থান পাওয়ার জন্য সম্মানিত হয়েছে। "সুখের ভূমি" টিএনজি "ভিয়েতনামে কাজের জন্য শীর্ষ ৫০টি সেরা স্থান"-এ স্থান পাওয়ার জন্য বাজারের কর্মীদের কাছ থেকে উচ্চ প্রশংসা পেয়েছে।

কর্মীদের অভিজ্ঞতায় বিনিয়োগ

টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনামে, কর্মীদের অভিজ্ঞতা সর্বদা একটি শীর্ষ অগ্রাধিকার। গ্রুপটি সর্বদা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সংযোগ স্থাপনকারী সাংস্কৃতিক কার্যকলাপের মাধ্যমে কর্মীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার চেষ্টা করে, কর্মদক্ষতার পাশাপাশি সাংস্কৃতিক কারণের ভিত্তিতে কর্মীদের পুরস্কৃত করে...

প্রতিটি নতুন কর্মচারীর একজন "সঙ্গী" থাকে যা তাদের দ্রুত কাজের সাথে পরিচিত হতে এবং টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনামের কর্মসংস্কৃতিতে দ্রুত একীভূত হতে সাহায্য করে।

ক্লাস A অফিসের পাশাপাশি, TNGers খোলা জায়গা এবং সৃজনশীল কর্মক্ষেত্র যেমন: চিল অফিস, ইকো ক্যান্টিন, মাদার অ্যান্ড বেবি রুম, রিডিং কর্নার দিয়েও অবাধে "চিল" করতে পারে... এই গ্রুপটি সম্প্রতি তার কর্মীদের সুবিধার তালিকায় একটি মেডিকেল রুম এবং ওয়েলনেস স্পাও যুক্ত করেছে।

তরুণ কর্মীরা পড়ার আনন্দ ভাগাভাগি করে নেয়।

টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনামের প্রতিনিধি শেয়ার করেছেন: “ টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনাম গ্রুপ হল “ভিয়েতনামে কাজ করার সেরা জায়গা” এবং “সুখী মানব সম্পদ সহ অসামান্য উদ্যোগ”, আমি মনে করি এটি বাজারের একটি অত্যন্ত বস্তুনিষ্ঠ এবং ন্যায্য স্বীকৃতি। দুটি পুরষ্কার টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনামের সমস্ত কর্মীদের প্রচেষ্টা থেকে এসেছে।

বিশেষ করে, TNGers - যারা সর্বদা সততা এবং দায়িত্বশীলতার মনোভাব রাখেন তাদের কাছ থেকে একটি বিরাট অবদান রয়েছে যারা কাজে সর্বোচ্চ দক্ষতা আনতে সর্বদা সততা এবং দায়িত্বশীলতার মনোভাব পোষণ করেন। একসাথে, আমরা একটি সমন্বিত কর্মক্ষেত্র তৈরি করেছি, সহানুভূতি, বিশ্বাস, সংযোগ সহ, বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক উভয় মূল্যবোধ প্রদান করে যাতে কর্মক্ষেত্রে প্রতিটি দিন একটি অর্থপূর্ণ দিন হয়, অনুপ্রেরণা এবং উৎসাহে পূর্ণ ।

বহু অভিজ্ঞতাসম্পন্ন একটি সুখী কর্মক্ষেত্র গড়ে তোলার জন্য টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনামের প্রচেষ্টা অনেক দেশি-বিদেশি সংস্থা কর্তৃক স্বীকৃত। আনফাবের আগে, এই গ্রুপটি এইচআর এশিয়া কর্তৃক দুবার "এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র" হিসেবে সম্মানিত হয়েছিল এবং এশিয়া-প্যাসিফিক স্টিভি অ্যাওয়ার্ডসে "এইচআর উদ্ভাবনে অর্জন" বিভাগে নামকরণ করা হয়েছিল।

পরবর্তী উন্নয়ন রোডম্যাপে, টিএনজি হোল্ডিংস ভিয়েতনাম অভিজ্ঞতা উদ্ভাবন অব্যাহত রাখবে, অফিস "বাড়ি" তে আরও আনন্দ যোগ করবে, যার লক্ষ্য কর্মচারী এবং প্রার্থীদের জন্য "ক্যারিয়ার বিকাশের জন্য একটি আদর্শ জায়গা" হয়ে উঠবে।

বাও আন

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস