প্রেরণা এবং মানসিক সম্পদ

কোয়াং নাম প্রদেশের অনুকরণীয় তরুণদের প্রশংসা করা যারা রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষা অনুসরণ করে। ছবি: টি. ডাট

১. চিন্তাভাবনার পরিবর্তন এবং পরিবর্তন রাতারাতি ঘটতে পারে না। অতএব, রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে একটি প্রকৃত, কার্যকর আন্দোলন তৈরি করা অপরিহার্য যাতে জোয়ার ঘুরিয়ে দেওয়া যায়, সুযোগগুলি কাজে লাগানো যায় এবং কোয়াং নামকে সাফল্য অর্জনে সক্ষম করা যায়।

কোয়াং নাম-এ উদ্যোক্তা সত্যিই একটি ব্যাপক আন্দোলনে পরিণত হয়েছে; গ্রামীণ এলাকা থেকে শুরু করে শহরাঞ্চল; সমতল ভূমি এবং উপকূলীয় এলাকা থেকে শুরু করে উঁচু পাহাড় এবং সীমান্তবর্তী অঞ্চল; বিশেষ করে তরুণদের মধ্যে।

যদিও অনেক বিশেষজ্ঞ সতর্ক করে দিয়েছেন যে উদ্ভাবনী স্টার্টআপগুলি কেবল একটি ফ্যাশন হিসেবে কাজ করতে পারে না এবং করা উচিত নয়, গত কয়েক বছর ধরে একটি স্টার্টআপ ইকোসিস্টেম তৈরির প্রাণবন্ত এবং অবিরাম প্রচেষ্টা স্বাভাবিকভাবেই অনেক স্তর, ক্ষেত্র, এলাকা এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে যথেষ্ট প্রেরণা তৈরি করেছে।

এটি অনেক তরুণের জন্য সাহসের সাথে ধারণা অনুসন্ধান, তাদের বুদ্ধি, প্রচেষ্টা এবং অর্থ বিনিয়োগের মাধ্যমে দারিদ্র্য থেকে মুক্তি এবং ধনী হওয়ার আকাঙ্ক্ষা বাস্তবায়নের জন্য প্রেরণা, উৎসাহ এবং অনুপ্রেরণার উৎস হিসেবে কাজ করে।

অনেক অনুকরণীয়, উদ্ভাবনী, উচ্চমানের এবং আকর্ষণীয় মডেল, পণ্য এবং পরিষেবা সর্বত্র উপস্থিত হয়েছে, বাণিজ্য মেলায়, সুপারমার্কেটে, দোকানের তাকগুলিতে, উপহারের ঝুড়িতে, এমনকি আন্তর্জাতিক বাজারেও স্থান পেয়েছে।

তরুণ কৃষক, উৎপাদন ও পরিষেবা প্রতিষ্ঠানের মালিক এবং উদ্যোক্তাদের একটি নতুন প্রজন্মের আবির্ভাব ঘটেছে, যাদের আবেগ, উচ্চাকাঙ্ক্ষা, জ্ঞান এবং ক্ষমতা রয়েছে এবং তারা আকারে বৃদ্ধি পাচ্ছে।

কোয়াং নাম স্টার্টআপ আন্দোলন এবং স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমের বিকাশে একজন মডেল এবং নেতা হিসেবে স্বীকৃত; সাম্প্রতিক সময়ে এলাকার আর্থ- সামাজিক পরিস্থিতির অন্ধকারে এটি একটি "উজ্জ্বল স্থান"।

২. বিভিন্ন স্তরে এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে, বিভিন্ন স্কেল, পরিধি এবং লক্ষ্য গোষ্ঠী নিয়ে অসংখ্য আন্দোলন শুরু এবং সংগঠিত হয়েছে। কিছু আন্দোলন স্পষ্টভাবে তাদের কার্যকারিতা প্রদর্শন করেছে; তাদের ব্যাপক প্রভাব রয়েছে, জনগণকে অনুপ্রাণিত করে এবং এর ফলে বিশাল সামাজিক সম্পদ তৈরি হয় যা সামগ্রিক উন্নয়নে অবদান রাখে।

কিন্তু এমন কিছু আন্দোলনও আছে যেগুলো কেবল... আন্দোলন। অর্থাৎ, তাদের বিশাল লঞ্চ, সুগঠিত বিষয়বস্তু এবং মানদণ্ড আছে, কিন্তু ফলাফল... প্রশ্নবোধক চিহ্ন ছাড়া আর কিছুই নয়!

একবার এক জেলা সরকারের প্রধান আমাদের সাথে একটি গল্প শেয়ার করেছিলেন যেখানে প্রাদেশিক স্তরের বিশেষায়িত বিভাগকে স্থানীয় প্রস্তাবের উপর তাদের মতামত চেয়ে একটি নথি পাঠানো হয়েছিল। একটি উত্তর পেতে দুই মাসেরও বেশি সময় লেগেছিল। হাস্যকরভাবে, উত্তরে বলা হয়েছিল... যে উত্তরটি... "এখনও পাওয়া যায়নি কারণ সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলি এখনও তাদের মতামত দেয়নি (?!)।"

“একবার, আমাকে ব্যক্তিগতভাবে একটি ব্যবসার কাছ থেকে একটি বিনিয়োগ প্রকল্পের ডসিয়ার সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির কাছে পৌঁছে দিতে হয়েছিল। ভাগ্যক্রমে, অবশেষে এটি সমাধান হয়ে যায়। কিন্তু আমি চুপ করে রইলাম, আবেদন প্রক্রিয়ার জটিলতা এবং বাধাগুলি উল্লেখ করার সাহস করিনি, কারণ এটি একটি বিদেশী বিনিয়োগকারী উদ্যোগ ছিল, এবং আমি সম্ভাব্য পরিণতি সম্পর্কে ভীত ছিলাম...” – এই ব্যক্তি ব্যাখ্যা করেছিলেন।

বিভিন্ন স্তর, ক্ষেত্র এবং এলাকার প্রতিবেদন, সরকারী নথি এবং পরিকল্পনাগুলিতে লক্ষ্য করুন যে প্রশাসনিক সংস্কারের আহ্বান জানানো হয়েছে; নাগরিক এবং ব্যবসার প্রতি সহায়ক, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং দায়িত্বশীল হওয়ার প্রচেষ্টা; তবুও কোথাও না কোথাও উদ্বেগ এবং হতাশা ক্রমশ বিরাজ করছে।

প্রশাসনিক সংস্কার এবং বিনিয়োগ পরিবেশের উন্নতি সম্পর্কিত বার্ষিক জাতীয় র‌্যাঙ্কিংয়ে, কোয়াং নাম ধারাবাহিকভাবে অবস্থানে অবনতি ঘটিয়েছে।

সম্প্রতি, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রকাশিত ২০২৩ সালের স্থানীয় উদ্ভাবন র‌্যাঙ্কিং সূচকে, কোয়াং নাম দেশব্যাপী ৩৫তম এবং কেন্দ্রীয় মূল অর্থনৈতিক অঞ্চলের প্রদেশ এবং শহরগুলির মধ্যে সর্বশেষ স্থানে রয়েছে।

আশ্চর্যজনকভাবে, ২০২৩ সালের প্রশাসনিক সংস্কার মূল্যায়ন এবং বিভাগ, সংস্থা এবং স্থানীয় অঞ্চলের (জেলা পর্যায়ে) র‍্যাঙ্কিং সূচক বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ভালো বা চমৎকার ফলাফল দেখিয়েছে!

এটা কোন কাকতালীয় ঘটনা নয় যে, ২০২৪ সালে বাস্তবায়িত হতে যাওয়া পলিটব্যুরোর নির্দেশিকা ০৫-সিটি/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের পরিকল্পনায় (পরিকল্পনা নং ৩৯৭-কেএইচ/টিইউ, তারিখ ২৬ মার্চ, ২০২৪), প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি ক্যাডার, পার্টি সদস্য, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের উপর জোর দিয়েছে, যেখানে "ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্ব এড়িয়ে যাওয়া, এড়িয়ে যাওয়া এবং ভয় পাওয়ার পরিস্থিতি চিহ্নিত এবং কাটিয়ে ওঠার জন্য বর্তমান পরিস্থিতি, প্রকাশ, কারণ এবং সমাধান স্পষ্ট করার" প্রয়োজনীয়তা রয়েছে।

৩. উদ্যোক্তা আন্দোলনের দিকে ফিরে গেলে, এটা সহজেই বোঝা যায় যে "নবীকরণ" আদর্শ এবং চেতনার বিষয়বস্তু তরুণদের মধ্যে স্পষ্টভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে। এর অর্থ হল, নতুন যুগে উদ্ভাবন এবং সংস্কারের ঐতিহ্য - কোয়াং নামের জনগণের একটি সাংস্কৃতিক মূল্য - প্রচারিত হয়েছে, যা উন্নয়নের জন্য নতুন প্রেরণা এবং সম্পদ তৈরি করেছে।

শুধু তাই নয়। জাতীয় মূল্যবোধ ব্যবস্থার মধ্যে সাংস্কৃতিক ও আধ্যাত্মিক মূল্যবোধের পাশাপাশি (দেশপ্রেম, সংহতি, আত্মনির্ভরশীলতা, আনুগত্য, সততা, দায়িত্ব, শৃঙ্খলা, সৃজনশীলতা, যা সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ট্রং ২৪ নভেম্বর, ২০২২ তারিখে জাতীয় সংস্কৃতি সম্মেলনে সংক্ষেপে উল্লেখ করেছেন), অনেক গবেষকের মতে, কোয়াং নাম প্রদেশ এবং এর জনগণেরও অনন্য "পরিচয়" (বুদ্ধিমত্তা, অধ্যয়নশীলতা, অধ্যবসায়, আনুগত্য, সাহস, স্থিতিস্থাপকতা, সংবেদনশীলতা, সিদ্ধান্ত গ্রহণযোগ্যতা, সততা ইত্যাদি) রয়েছে, যেমনটি অনেক গবেষক উল্লেখ করেছেন ("কোয়াং নাম সংস্কৃতি - বৈশিষ্ট্যগত মূল্যবোধ" - কোয়াং নাম সংস্কৃতি ও তথ্য বিভাগ, ২০২১)।

বিশেষ করে, প্রয়াত অধ্যাপক ট্রান কোওক ভুওং যেমনটি নিশ্চিত করেছেন: কোয়াং নামের জনগণের যুক্তিবাদী স্বভাব একটি স্বতন্ত্র সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ। এই মূল্যবোধগুলি বিশেষভাবে বিশিষ্ট এবং সবচেয়ে কঠিন এবং চ্যালেঞ্জের সময়ে বিশ্বাসযোগ্যভাবে প্রদর্শিত হয়। এবং প্রতিবার যখনই এটি ঘটে, কোয়াং নাম একটি মোড় তৈরি করে...

এবার, পরিকল্পনা নং ৩৯৭ বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি সকল কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের "দায়িত্ব এড়ানো, এড়িয়ে যাওয়া এবং ভয় পাওয়ার" পরিস্থিতি মোকাবেলার সাথে সম্পর্কিত ২০২৪ সালের বিষয়ভিত্তিক কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য ব্যক্তিগত প্রতিশ্রুতি লিখতে বাধ্য করেছে; একই সাথে "৭টি সাহস" (চিন্তা করার সাহস, কথা বলার সাহস, কাজ করার সাহস, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস, উদ্ভাবনের সাহস, অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার সাহস এবং সাধারণ কল্যাণের জন্য কাজ করার সাহস) এর চেতনাকে উৎসাহিত, অনুপ্রাণিত এবং রক্ষা করবে।

এর অর্থ হল, চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং ২০৩০ সালের মধ্যে পরিকল্পনা লক্ষ্য অনুসারে যুগান্তকারী উন্নয়ন অর্জনে কোয়াং নামকে সক্ষম করার জন্য, প্রদেশের রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে, প্রথম এবং সর্বাগ্রে, কোয়াং নামের জনগণের স্বতন্ত্র আধ্যাত্মিক এবং সাংস্কৃতিক মূল্যবোধের প্রচারের উপর অত্যন্ত উচ্চ চাহিদা রয়েছে।

মতাদর্শ একটি জটিল এবং চ্যালেঞ্জিং ক্ষেত্র; মানসিকতার পরিবর্তন রাতারাতি সম্ভব নয়। অতএব, প্রতিটি স্তর এবং ক্ষেত্রে, প্রতিটি দলের সদস্য এবং শাখা থেকে, সমন্বিত এবং সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপের মাধ্যমে একটি সত্যিকারের কার্যকর এবং গুরুত্বপূর্ণ আন্দোলন (যেমন স্টার্টআপ আন্দোলন বা প্রাথমিক গ্রামীণ রাস্তা পাকাকরণ আন্দোলন) তৈরি করা অপরিহার্য; পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং লঙ্ঘনের কঠোর পরিচালনার জন্য বৈজ্ঞানিক কর্ম পদ্ধতি এবং সরঞ্জাম জারি করা।

"পার্টি গঠনের পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে রাজনৈতিক ও আদর্শিক কাজ নিয়মিত এবং ধারাবাহিকভাবে পরিচালিত হতে হবে। পার্টির শাখা এবং কমিটিগুলি যখন ভালো, সত্যিকার অর্থে পরিষ্কার এবং শক্তিশালী হবে, তখনই সংস্থা এবং ইউনিটগুলি সফলভাবে তাদের কাজ সম্পাদন করতে পারবে," প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপ-সচিব লে ভ্যান ডাং প্রাদেশিক এজেন্সি ব্লকের পার্টি কমিটির সাথে সাম্প্রতিক এক কর্ম অধিবেশনে জোর দিয়ে বলেন।

কিছু দিক দিয়ে চ্যালেঞ্জগুলিও সুযোগ তৈরি করে (বিশেষ করে কোয়াং নাম প্রদেশের ইতিহাস বিবেচনা করলে)। তবে অন্যান্য সুযোগও তৈরি হচ্ছে কারণ কোয়াং নাম এখন একটি সুচিন্তিতভাবে বিকশিত, বৈজ্ঞানিক, সম্ভাব্য মাস্টার প্ল্যান তৈরি করেছে যার একটি বিস্তৃত, দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, বৈশ্বিক বিনিয়োগ এবং মূল্য শৃঙ্খলের পরিবর্তনের প্রেক্ষাপটে ভিয়েতনাম তার চতুর্থ বিদেশী বিনিয়োগকে স্বাগত জানাতে চলেছে।

উৎস: https://baoquangnam.vn/dong-luc-va-nguon-luc-tinh-than-3132088.html