.jpg)
সক্রিয় প্রতিরোধ
হাই ফং-এর (ট্রাং ডু ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) এলজি ইনোটেক ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড-এ, যেখানে বর্তমানে ৫,০০০-এরও বেশি কর্মী কর্মরত, পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি পদ্ধতিগতভাবে বাস্তবায়ন করা হয়। কোম্পানিটি ৪২ জন পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কর্মকর্তার একটি নেটওয়ার্ক বজায় রাখে, যা নিশ্চিত করে যে কর্মঘণ্টার সময় প্রতিটি উৎপাদন দলের জন্য অন্তত একজন দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি থাকেন।
৫এস কার্যক্রম (বাছাই করা, পদ্ধতিবদ্ধ করা, পরিষ্কার করা, মানসম্মত করা, বজায় রাখা) নিয়মিতভাবে বাস্তবায়ন করা হয়; শতভাগ কর্মচারীকে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি এবং অগ্নি প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ বিষয়ে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, তাঁদের সম্পূর্ণ সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম (গ্রীষ্মের জন্য ২ সেট, শীতের জন্য ১ সেট) সরবরাহ করা হয়, তাঁরা প্রতি ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ১৮০ মিলিয়ন VND ক্ষতিপূরণসহ ২৪/৭ দুর্ঘটনা বীমার আওতায় অংশগ্রহণ করেন এবং বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা করান।
কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের ভাইস চেয়ারম্যান জনাব মাই ভ্যান সাং বলেন যে, কোম্পানি প্রতি মাসে ট্রেড ইউনিয়নের সাথে সমন্বয় করে নিরাপত্তা টহল ও পর্যবেক্ষণ অধিবেশনের আয়োজন করে। ট্রেড ইউনিয়ন ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জামের যথাযথ সরবরাহের বিষয়ে পরামর্শ প্রদানে অংশগ্রহণ করে এবং নীতিমালার দ্রুত উন্নতি সাধন ও সেগুলোকে বাস্তবতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ করার জন্য কর্মীদের মতামত গ্রহণ করে তা ব্যবস্থাপনা পর্ষদের কাছে পৌঁছে দেয়।
প্রোটিয়াল ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড (ট্যান ট্রুং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক)-এ, কার্যক্রম শুরু থেকেই পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে। কোম্পানিটি তার পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কমিটিকে শক্তিশালী করেছে, সকল বিভাগে সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কর্মকর্তাদের একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করেছে এবং উৎপাদনের সমস্ত পর্যায়ে নিরবচ্ছিন্ন পর্যবেক্ষণ নিশ্চিত করেছে।
কোম্পানির শ্রমিক ইউনিয়ন, ব্যবস্থাপনার সাথে সমন্বয় করে, পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি সংক্রান্ত জ্ঞানের প্রসারে কাজ করে; সকল কর্মীর জন্য পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং পেশাগত রোগ পরীক্ষার আয়োজন করার বিষয়ে সক্রিয়ভাবে পরামর্শ প্রদান করে, যা কর্মচারীদের অধিকার ও স্বাস্থ্য সুরক্ষায় অবদান রাখে।
পেট্রোলিয়াম খাতের একটি বিশেষায়িত প্রতিষ্ঠান হিসেবে, হাই ফং পেট্রোলিয়াম কোম্পানি লিমিটেড ( পেট্রোলিমেক্স হাই ফং) নিরাপত্তাকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেয়। অগ্নি প্রতিরোধ ও পরিবেশগত পরিচ্ছন্নতা থেকে শুরু করে পেশাগত নিরাপত্তা পর্যন্ত সকল উৎপাদন ও ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া কঠোরভাবে মেনে চলা হয়।
শ্রমিকরা পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রশিক্ষণ পান এবং ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম দিয়ে সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত থাকেন। এছাড়াও, কোম্পানি আবহাওয়ার পরিস্থিতি অনুযায়ী নমনীয়ভাবে সহায়তা প্রদান করে: গরমের দিনে পানি ও ঠান্ডা চা কেনার জন্য আর্থিক সহায়তা; এবং তাপমাত্রা কমে গেলে ঠান্ডা আবহাওয়ায় সাহায্য প্রদান। এই কার্যক্রমগুলো শ্রমিক ইউনিয়ন দ্বারা বাস্তবায়িত হয়, যা শ্রমিকদের কল্যাণে অবদান রাখে।
পেট্রোলিমেক্স হাই ফং ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন খাক খাইয়ের মতে, কোম্পানিটি প্রতিটি পদ ও বিভাগের জন্য ঝুঁকি মূল্যায়নের মাধ্যমে, তত্ত্বাবধান জোরদার করে এবং কর্মক্ষেত্রে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি কঠোরভাবে বাস্তবায়নের মাধ্যমে 'নিষ্ক্রিয় প্রতিক্রিয়া' থেকে 'সক্রিয় প্রতিরোধ'-এ স্থানান্তরিত হয়েছে।
.png)
ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিতে উদ্ভাবন আনুন।
শহরের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক দপ্তরের তথ্য অনুযায়ী, হাই ফং-এ বর্তমানে ৩৭,০০০-এর বেশি চালু ব্যবসা প্রতিষ্ঠান রয়েছে, যেখানে প্রায় ১০ লক্ষ কর্মী কাজ করেন। এই বিশাল পরিধি পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে বহুবিধ প্রতিবন্ধকতা তৈরি করে। কিছু ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, বিশেষ করে ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগগুলো, এই বিষয়ে যথেষ্ট মনোযোগ দেয়নি; প্রশিক্ষণ মূলত লোকদেখানোই রয়ে গেছে এবং প্রবিধান অনুযায়ী প্রয়োজনীয় নিবেদিত কর্মী ও পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য পরিদর্শকদের নেটওয়ার্কের অভাব রয়েছে।
২০২৫ সালে শহরটিতে ৩০টি কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা ঘটে, যার ফলে ৩২ জনের মৃত্যু হয় (২০২৪ সালের তুলনায় ৩টি দুর্ঘটনা ও ৫ জনের মৃত্যু বেশি)। ২০২৬ সালের প্রথম তিন মাসে আরও ২টি কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা ঘটে, যার ফলে ২ জনের মৃত্যু হয়। এর প্রধান কারণগুলো ছিল নিরাপত্তা ব্যবস্থার অভাব; শ্রমিকদের অপর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ; এবং নিম্নমানের নির্মাণ সরঞ্জাম। কিছু নির্মাণ ঠিকাদার ব্যবস্থাপনার প্রতি অবহেলা করেছিল এবং যথাযথ তত্ত্বাবধানের অভাব ছিল। শ্রমিকরাও অসতর্ক ছিল এবং নিয়মকানুন মেনে চলেনি, বিশেষ করে নির্মাণস্থলে, যার মধ্যে ব্যক্তিগত বাড়িও অন্তর্ভুক্ত ছিল।
‘ডিজিটাল যুগে ব্যবস্থাপনায় উদ্ভাবন এবং পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যের কার্যকারিতা বৃদ্ধি’ এই প্রতিপাদ্যকে সামনে রেখে, ২০২৬ সালের পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাস শ্রম ও উৎপাদনে ডিজিটাল প্রযুক্তির প্রয়োগকে উৎসাহিত করা এবং ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণের কার্যকারিতা উন্নত করার আবশ্যকতা নির্ধারণ করেছে।
২২শে এপ্রিল উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্য, সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান এবং শহরের পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য পরিষদের চেয়ারম্যান কমরেড ভু তিয়েন ফুং জোর দিয়ে বলেন যে, পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য হলো জনগণকে রক্ষা করার একটি মূল উপাদান এবং টেকসই উন্নয়নের ভিত্তি। তিনি একটি নিরাপদ কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার জন্য সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা, ব্যবসায়ী সম্প্রদায় এবং শ্রমিকদের একযোগে কাজ করার আহ্বান জানান।
.jpg)
শ্রম।
শহরের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের প্রতিনিধিরা বলেছেন যে, পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য সংক্রান্ত কাজ শুধু এক মাসের মধ্যে সীমাবদ্ধ না রেখে নিয়মিতভাবে বজায় রাখা উচিত। ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলোকে নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করতে হবে, পরিদর্শন জোরদার করতে হবে, শৃঙ্খলা কঠোর করতে হবে; উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ শিল্পগুলো পর্যালোচনা করতে হবে এবং লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে কঠোর ব্যবস্থা নিতে হবে।
সরকারের সকল স্তর, বিভিন্ন খাত, স্থানীয় প্রশাসন এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে প্রচারণা জোরদার করতে হবে এবং সচেতনতা বাড়াতে হবে, বিশেষ করে ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্প খাতে। ট্রেড ইউনিয়নগুলোর উচিত তত্ত্বাবধানমূলক ভূমিকা পালন করে যাওয়া, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে ঝুঁকি মূল্যায়নের সমন্বয় করা; ‘সবুজ - পরিচ্ছন্ন - সুন্দর, পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিত করা’, ‘প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনী উদ্যোগ, কাজের পরিবেশের উন্নতি করা’-র মতো আন্দোলন বাস্তবায়ন করা এবং পেশাগত নিরাপত্তার একটি সংস্কৃতি গড়ে তোলা। এটি কেবল ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে ঝুঁকি কমাতেই সাহায্য করবে না, বরং একটি নিরাপদ ও টেকসই কর্মপরিবেশ তৈরি করবে, যা স্থিতিশীল উৎপাদনে অবদান রাখবে এবং শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করবে।
HA VYউৎস: https://baohaiphong.vn/dung-la-chan-an-toan-lao-dong-tu-co-so-542014.html
মন্তব্য (0)