ভিয়েতনামে ESG: ৭০% ব্যবসা আইনি সম্মতিকে চালিকা শক্তি হিসেবে বিবেচনা করে

(ড্যান ট্রাই) - পিডব্লিউসি রিপোর্ট দেখায় যে ৮৯% ভিয়েতনামী উদ্যোগ ESG-তে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে চলেছে। ডেটা একটি গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জ হিসাবে বিবেচিত হয়, যা উদ্যোগগুলিকে তাদের খ্যাতি বাড়াতে এবং সবুজ মূলধন অ্যাক্সেসের জন্য উন্নতি করতে বাধ্য করে।

২৩শে সেপ্টেম্বর বিকেলে, PwC ভিয়েতনাম ESG অনুশীলন অগ্রগতি জরিপ প্রতিবেদন ২০২৫ ঘোষণা করার জন্য একটি অনুষ্ঠানের আয়োজন করে। ভিয়েতনামের ১৭৪ জন ব্যবসায়িক প্রতিনিধির সাথে ESG অনুশীলন অগ্রগতি জরিপের উপর ভিত্তি করে প্রতিবেদনটি তৈরি করা হয়েছিল।

ঘোষণা অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, পিডব্লিউসি ভিয়েতনামের চেয়ারম্যান মিস ডিন থি কুইন ভ্যান বলেন যে পিডব্লিউসির বৈশ্বিক গবেষণা "ভ্যালু ইন মোশন" অনুসারে, ট্রিলিয়ন মার্কিন ডলার নতুন এবং টেকসই মূল্য খাতে পুনঃবণ্টন করা হচ্ছে।

"এটি কেবল একটি প্রবণতা নয়, বরং আসন্ন যুগের সবচেয়ে বড় পরিবর্তন, যা তিনটি অপরিবর্তনীয় শক্তি দ্বারা চালিত: জলবায়ু পরিবর্তন, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং সামাজিক প্রত্যাশার পরিবর্তন," পিডব্লিউসি ভিয়েতনামের চেয়ারম্যান জোর দিয়ে বলেন।

ভিয়েতনামে ESG-এর এক নম্বর চালিকাশক্তি হল আইনি সম্মতি।

ভিয়েতনামের জন্য, মিসেস ভ্যান বিশ্বাস করেন যে এই বিশ্বব্যাপী পরিবর্তনটি সবুজ প্রবৃদ্ধির উপর জাতীয় দৃষ্টিভঙ্গির সাথে পুরোপুরি মিলে যায়, যা অভূতপূর্ব সুযোগের দ্বার উন্মোচন করে এবং প্রতিটি ব্যবসার জন্য জরুরি পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বানও বটে।

পিডব্লিউসি ভিয়েতনামের বিশেষজ্ঞদের মতে, ভিয়েতনামের মতো রপ্তানিমুখী অর্থনীতির জন্য, প্রতিযোগিতামূলকতা বজায় রাখার জন্য আন্তর্জাতিক ESG মান পূরণ করা একটি পূর্বশর্ত। ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলিকে তাদের মূল কার্যক্রমে ESG-কে একীভূত করতে হবে এবং বিশ্বব্যাপী এবং জাতীয় উভয় স্তরেই টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে।

প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে জরিপে অংশগ্রহণকারী ৮৯% ব্যবসায়িক প্রতিনিধি আগামী ২-৪ বছরের মধ্যে ESG প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়েছেন বা করার পরিকল্পনা করছেন, যা ২০২২ সালে ৮০% থেকে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বৃদ্ধি পেয়েছে।

ESG পরিকল্পনা ছাড়া উদ্যোগের অনুপাত কমে ১১%-এ দাঁড়িয়েছে, যেখানে ৫৪% তাদের প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়ন করেছে। বৈশ্বিক মান মেনে চলার কারণে ৭১% FDI উদ্যোগ ESG গ্রহণ করে এগিয়ে রয়েছে; বিনিয়োগকারীদের চাপ এবং আইনি বিধিবিধানের কারণে তালিকাভুক্ত উদ্যোগ ৫৭% এ পৌঁছেছে। বেসরকারি/অতালিকাভুক্ত উদ্যোগ ধীরগতিতে ছিল, মাত্র ২৭% বাস্তবায়ন করছে এবং ২৩% এখনও পরিকল্পনা করেনি, যা উচ্চতর বাধা এবং নিম্ন অগ্রাধিকারকে প্রতিফলিত করে।

মিঃ নগুয়েন হোয়াং ন্যাম, ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর, ইএসজি সার্ভিসেস লিডার, পিডব্লিউসি ভিয়েতনাম (ছবি: বিটিসি)।

পিডব্লিউসি ভিয়েতনামের ইএসজি সার্ভিসেস লিডারের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ নগুয়েন হোয়াং ন্যাম বলেন: "জরিপে অংশগ্রহণকারী ৮৯% ব্যবসার প্রতিশ্রুতির স্তর দেখে আমি এটিকে খুবই ইতিবাচক সংকেত হিসেবে দেখছি।"

বিশেষ করে, এই ব্যক্তির মতে, বৈশ্বিক প্রেক্ষাপটে ভিয়েতনামের বাজারে ESG ঝুঁকি এবং সুযোগ সম্পর্কে সচেতনতা অনেকগুলি চালিকাশক্তি দ্বারা চালিত হচ্ছে যার মধ্যে রয়েছে ভিয়েতনামের বর্তমান নিয়ম মেনে চলা, গ্রাহক, বিনিয়োগকারী, আর্থিক ঋণদাতাদের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা, সেইসাথে কর্মচারী এবং কোম্পানির নেতাদের ইচ্ছা পূরণ করা।

"এই ভিত্তিতে, ব্যবসাগুলি অগ্রাধিকারমূলক মূলধন ব্যয়ের সুবিধা নিতে, প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা বজায় রাখতে এবং বৃদ্ধি করতে সবুজ অর্থায়নের উৎসগুলি অ্যাক্সেস করতে চায়," তিনি বলেন।

জরিপে অংশগ্রহণকারী সত্তর শতাংশ ব্যবসা প্রতিষ্ঠান জানিয়েছে যে ESG বাস্তবায়নের পিছনে আইনি সম্মতিই প্রধান কারণ, এটিকে প্রাথমিক কারণ হিসেবে নিশ্চিত করেছে, তারপরে স্টেকহোল্ডারদের চাপ (৪০%) এবং ঊর্ধ্বতন নেতৃত্বের নির্দেশনা (৩৯%) রয়েছে।

মাত্র ১৬% ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ESG বাস্তবায়নের চালিকাশক্তি হিসেবে খরচ হ্রাসকে দেখে। একইভাবে, মাত্র ২৫% ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অর্থায়নের অ্যাক্সেসকে প্রধান চালিকাশক্তি হিসেবে দেখে, যা ইঙ্গিত দেয় যে সবুজ অর্থায়নের সুবিধাগুলি এখনও ভালভাবে বোঝা বা অ্যাক্সেসযোগ্য নয়।

মিঃ নগুয়েন হোয়াং ন্যাম মূল্যায়ন করেছেন যে জরিপের ফলাফল ভিয়েতনামের প্রেক্ষাপটকে সঠিকভাবে প্রতিফলিত করে। "আমরা এটাও জানি যে ভিয়েতনাম এখনও ESG প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়নের প্রাথমিক পর্যায়ে রয়েছে, তাই পরিপক্কতার স্তর খুব বেশি নয়। সেই ভিত্তিতে, ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলির অগ্রাধিকার হল টেকসই আর্থিক উৎস এবং সবুজ অর্থায়ন অ্যাক্সেস করার উপায় খুঁজে বের করা," তিনি বলেন।

ESG অনুশীলনে চ্যালেঞ্জগুলি

মিঃ ন্যাম ভিয়েতনামে ESG অনুশীলনের ক্ষেত্রে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জের কথা উল্লেখ করেছেন।

প্রথমত, ভিয়েতনামে বর্তমানে কোনও বাধ্যতামূলক বিধিনিষেধ বা নির্দিষ্ট আইনি কাঠামো নেই, তবে বেশিরভাগ ব্যবসা এখনও বিশ্বের টেকসই উন্নয়ন প্রতিবেদন কাঠামো ব্যবহার করবে।

দ্বিতীয়ত, টেকসই প্রতিবেদনের জন্য ডাটাবেস সংগ্রহ করাই বড় চ্যালেঞ্জ। প্রতিবেদনটি এন্টারপ্রাইজের অনেক ক্ষেত্রকে একীভূত করে, তাই তথ্য সংগ্রহ, মূল্যায়ন, পরিমাপ এবং গুরুত্বপূর্ণভাবে নির্ভরযোগ্যতা নিশ্চিত করতে সময় লাগে। আগামী সময়ে তথ্যের বিষয়টি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হবে, যার ফলে আরও ভাল নির্ভরযোগ্যতা নিশ্চিত করার জন্য উদ্যোগগুলিকে সক্রিয়ভাবে পরিবর্তন করতে হবে।

ভিয়েতনাম এখনও ESG প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়নের প্রাথমিক পর্যায়ে রয়েছে (ছবি: AITCV)।

মিঃ ন্যাম বিশ্বাস করেন যে ভিয়েতনামকে প্রশিক্ষণ এবং মানব সম্পদ সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধিতে আরও সক্রিয় হতে হবে। এর মাধ্যমে, মানব সম্পদ ESG ঝুঁকি এবং সুযোগগুলি মূল্যায়ন করতে পারে, তারপর সবচেয়ে কার্যকর উপায়ে তাদের পরিচালনা কৌশলগুলিতে একীভূত করতে পারে।

এছাড়াও, মিঃ ন্যামের মতে, জরিপে অংশগ্রহণকারী ব্যবসাগুলি ESG অনুশীলনকারী ব্যবসাগুলিকে সমর্থন করার জন্য আরও অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালা আশা করে।

এই প্রণোদনাগুলি রাষ্ট্রীয় নীতি, কর নীতি, পরিবেশবান্ধব এবং টেকসই আর্থিক নীতি থেকে আসতে পারে, যাতে ব্যবসার জন্য অগ্রাধিকারমূলক মূলধনের উৎস তৈরি করা যায়।

সূত্র: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/esg-tai-viet-nam-70-doanh-nghiep-coi-tuan-thu-phap-ly-la-dong-luc-20250923212256798.htm