উদ্যোগে সাংস্কৃতিক উন্নয়নের সাথে উৎপাদনের সংযোগ স্থাপন

প্রদেশের ব্যবসায়ী সম্প্রদায় কেবল মূলধন, প্রযুক্তি এবং বাজারের দিক থেকে শক্তিশালী নয়, বরং চিন্তা করার সাহস, করার সাহস, নিজেকে ছাড়িয়ে যাওয়ার সাহসের চেতনা থেকেও শক্তিশালী। বিশেষ করে, প্রতিটি কোম্পানি এবং উদ্যোগ একটি গতিশীল, সৃজনশীল এবং অনন্য হাং ইয়েন ব্যবসায়িক সম্প্রদায় তৈরি করার জন্য একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

ডুয়ং হাও ওয়ার্ডের হাং লং গার্মেন্টস অ্যান্ড সার্ভিস জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে উৎপাদিত।

আজকাল, তিয়েন হাং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির (হোয়াং হোয়া থাম কমিউন) কর্মকর্তা ও কর্মীরা অংশীদারদের কাছে রপ্তানি আদেশ হস্তান্তরের অগ্রগতি নিশ্চিত করার জন্য উৎপাদনের উপর অত্যন্ত মনোযোগী। কোম্পানির জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ ফাম তুয়ান আনহ বলেন: ২০২৫ সালের প্রথম ৮ মাসে আমাদের রাজস্ব প্রায় ৮২০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা ১২.২% বৃদ্ধি পেয়েছে; ৭৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি মুনাফা, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় প্রায় ২৬% বৃদ্ধি পেয়েছে। টেক্সটাইল শিল্প অনেক সমস্যার সম্মুখীন হওয়ার প্রেক্ষাপটে, এটি একটি অত্যন্ত উৎসাহব্যঞ্জক ফলাফল, এটি উৎপাদন পুনর্গঠন, আধুনিক উৎপাদন লাইনে বিনিয়োগ এবং মান ব্যবস্থাপনা প্রযুক্তি প্রয়োগের অবিরাম প্রচেষ্টা থেকে এসেছে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, তিয়েন হাং কর্মীদের ভালো এবং সৃজনশীল কাজে প্রতিযোগিতা করার জন্য উৎসাহিত করার জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরি করে। বছরের শেষ মাসগুলিতে, ২০২৫ সালের জন্য উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক পরিকল্পনা দ্রুত সম্পন্ন করার প্রচেষ্টার পাশাপাশি, আমরা বাজার গবেষণা প্রচার করছি, ২০২৬ সালের জন্য অর্ডার স্বাক্ষর করছি, যার লক্ষ্য ২৫-৩০% প্রবৃদ্ধির হার অর্জন করা।

তিয়েন থিন ইনভেস্টমেন্ট ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (ফুক খান ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) তেও উৎপাদনের উৎসাহী পরিবেশ সহজেই অনুভূত হয়। যান্ত্রিক কর্মশালায়, তরুণ প্রকৌশলীরা উচ্চ প্রযুক্তির মেশিনে কঠোর পরিশ্রম করছেন। আধুনিক যন্ত্রপাতি শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে সাহায্য করে এবং কর্মীদের সৃজনশীলতা লালন করে সরঞ্জাম আয়ত্ত করতে শেখায়। কোম্পানির সিইও মিঃ গিয়াং জুয়ান কিয়েন শেয়ার করেছেন: আমরা কর্মীদের বৈজ্ঞানিক গবেষণা পরিচালনা করতে এবং সময়োপযোগী স্বীকৃতি এবং পুরষ্কার ব্যবস্থা সহ সর্বশেষ যন্ত্রপাতি ও প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করে উদ্যোগ প্রচারের জন্য মূল্য দিই এবং উৎসাহিত করি। প্রতিটি সফল উদ্ভাবন বিষয় কেবল ব্যবসাগুলিকে তাদের প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করতে সাহায্য করে না বরং শ্রমিকদের জীবনকেও উন্নত করে। এটি তিয়েন থিনকে গত ৪ বছর ধরে ধারাবাহিকভাবে ৩০%/বছর রাজস্ব বৃদ্ধির হার বজায় রাখতে সাহায্য করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি। বর্তমানে, আমরা ২০২৫ পরিকল্পনার ৮৫% সম্পন্ন করেছি; বছরের শেষ মাসগুলিতে, কোম্পানি উৎপাদন এবং ব্যবসা প্রচারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, বৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করার চেষ্টা করে।

দেশীয় বাজারে দৃঢ় অবস্থানের কারণে, প্রদেশের অনেক ব্যবসার আরও এগিয়ে যাওয়ার আকাঙ্ক্ষা এবং দৃঢ় সংকল্প রয়েছে। এর মধ্যে একটি হল ভু থু কমিউনের তান মিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে অবস্থিত বাও হাং ইন্টারন্যাশনাল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি। গত ১০ বছর ধরে, কোম্পানিটি ক্রমাগত নকশা উদ্ভাবন করেছে, পণ্যের মান উন্নত করেছে এবং বিদেশে বাণিজ্যকে সক্রিয়ভাবে প্রচার করেছে। এখন পর্যন্ত, কোম্পানির ক্যান্ডি, কেক এবং খাদ্য পণ্য প্রায় ৪০টি দেশ এবং অঞ্চলে উপস্থিত রয়েছে। কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারওম্যান মিসেস ফান থি চামের মতে, সাফল্যের সূত্র হল মুক্ত বাণিজ্য চুক্তির মাধ্যমে আনা সুযোগগুলিকে সর্বাধিক কাজে লাগানো, গবেষণার উপর মনোযোগ দেওয়া এবং ভোক্তাদের মন জয় করার জন্য নতুন পণ্য তৈরি করা। প্রতিটি কর্মচারীর একটি শক্তিশালী ব্র্যান্ড তৈরি করার আত্মবিশ্বাস এবং দৃঢ় সংকল্প রয়েছে। বাও হাং-এর জন্য, কর্পোরেট সংস্কৃতি হল সৃজনশীলতা এবং একীকরণের চেতনা।

তিয়েন থিন ইনভেস্টমেন্ট ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, ফুক খান ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে উৎপাদিত

উৎপাদন ও ব্যবসায়ে কেবল ভালোই নয়, হুং ইয়েন ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ও সহানুভূতিশীল, তারা শ্রমিকদের সাথে সহযোগিতা এবং তাদের সাথে ভাগাভাগি করাকে সাংস্কৃতিক উন্নয়নের অংশ হিসেবে বিবেচনা করে। হুং লং গার্মেন্টস অ্যান্ড সার্ভিস জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (ডুয়ং হাও ওয়ার্ড) ২০০১ সালে মাত্র ২৫০ জন কর্মী নিয়ে শুরু হয়েছিল, এখন প্রায় ২,০০০ কর্মী রয়েছে, গড় আয় ১৩.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাসে পৌঁছেছে, ১০০% কর্মী সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণ করে। কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের সিইও এবং চেয়ারম্যান মিঃ এনগো মিন হোয়ান বলেছেন: "আমরা সর্বদা কর্মীদের সম্পদ এবং এন্টারপ্রাইজের মূল্যবান মূলধন হিসাবে বিবেচনা করি, তাই বেতন এবং বোনাস ব্যবস্থা নিশ্চিত করার পাশাপাশি, কোম্পানির আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার এবং অন্যান্য অনেক সামাজিক কল্যাণ ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য অনেক কার্যক্রম রয়েছে। আমরা হুং লং-এর কর্পোরেট সংস্কৃতিকে সংহতি এবং ভাগাভাগি হিসাবে চিহ্নিত করি। ২০২৪ এবং ২০২৫ সালের ৮ মাসে, কোম্পানি "দরিদ্রদের জন্য" তহবিলকে সমর্থন করা থেকে শুরু করে বন্যা কবলিত এলাকার মানুষকে সহায়তা করা পর্যন্ত দাতব্য কর্মকাণ্ডে প্রায় ১ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং ব্যয় করেছে।" ইতিমধ্যে, থাই বিন ক্লিন ওয়াটার জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (থাই বিন ওয়ার্ড) ডিজিটাল রূপান্তর, পরিষেবার মান উন্নত করা এবং প্রায় ১,০০,০০০ গ্রাহকের জন্য নিরাপদ জল সরবরাহ নিশ্চিত করার প্রচার করছে। কর্মকর্তা ও কর্মীদের দল জল শোধনাগারের উন্নয়ন থেকে শুরু করে আবাসিক এলাকার জন্য নতুন জল সরবরাহ পাইপ স্থাপন পর্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলি উৎসাহের সাথে নির্মাণ করছে। এখানে, কর্পোরেট সংস্কৃতি সম্প্রদায়ের প্রতি দায়িত্বশীলতার মাধ্যমে, প্রতিটি পরিবার, সংস্থা, কারখানা, স্টেশন এবং ক্যাম্পে পরিষ্কার, নিরাপদ জল সরবরাহের মাধ্যমে প্রদর্শিত হয়।

হাং ইয়েন ব্যবসায়িক সম্প্রদায় কেবল ব্যবসার সংখ্যার দিক দিয়েই নয়, বরং প্রতিটি উদ্যোক্তার উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতার চেতনা থেকেও বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ব্যবসাগুলিকে দ্রুত এবং টেকসইভাবে বিকাশে সহায়তা করে। যেকোনো কিছুর চেয়েও মূল্যবান হল আইন কঠোরভাবে মেনে চলার সচেতনতা, সর্বদা শ্রমিকদের জীবনকে আরও উন্নত করার জন্য যত্নশীল হওয়া, দায়িত্বশীল এবং অনুগত ব্যবসায়ীদের একটি সাংস্কৃতিক পরিচয় তৈরি করা। এটিই ব্যবসাগুলিকে আত্মবিশ্বাসের সাথে এগিয়ে যাওয়ার, তাদের ব্র্যান্ডগুলিকে নিশ্চিত করার এবং তাদের মাতৃভূমি এবং দেশের উন্নয়নে আরও অবদান রাখার ভিত্তি।

খাক ডুয়ান

সূত্র: https://baohungyen.vn/gan-san-xuat-voi-phat-trien-van-hoa-trong-doanh-nghiep-3186417.html