৮ সেপ্টেম্বর, গিয়া লাই প্রাদেশিক স্বাস্থ্য বিভাগের তথ্যে বলা হয়েছে যে প্রাদেশিক গণ কমিটি "২০৩০ সাল পর্যন্ত গিয়া লাই প্রদেশের স্বাস্থ্য ব্যবস্থার উন্নয়ন" প্রকল্পটি অনুমোদন করে সিদ্ধান্ত নং ৪২৯/কিউডি-ইউবিএনডি জারি করেছে।
এই প্রকল্পের লক্ষ্য হল স্থানীয় স্বাস্থ্যসেবা উন্নয়নের জন্য সম্পদ সংগ্রহ করা, বিশেষ করে COVID-19 মহামারীর পরের কঠিন বছরগুলিতে। গিয়া লাইতে, সরকারি হাসপাতালগুলির আর্থিক স্বায়ত্তশাসন অনেক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।
প্রকল্প অনুসারে, গিয়া লাই প্রদেশের স্বাস্থ্য খাত ২০২৫ সালের মধ্যে ১০০% কমিউন স্বাস্থ্য কেন্দ্র স্থাপনের চেষ্টা করছে যেখানে ডাক্তাররা কর্মরত থাকবেন, ২০২৫ সালের মধ্যে প্রতি ১০,০০০ জনে ডাক্তারের অনুপাত ৯ জনে পৌঁছাবে। ২০৩০ সালের মধ্যে প্রতি ১০,০০০ জনে ১০ জনে ডাক্তার, ২০২৫ সালের মধ্যে প্রতি ১০,০০০ জনে ২২ জন নার্স এবং ২০৩০ সালের মধ্যে প্রতি ১০,০০০ জনে ২৫ জন নার্স থাকবে।
গিয়া লাই স্বাস্থ্য বিভাগ প্রদেশের প্রতিরোধমূলক স্বাস্থ্য ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য দায়ী, যাতে জরুরি অবস্থা এবং দুর্যোগের সময় দ্রুত সাড়া দেওয়ার ক্ষমতা নিশ্চিত করা যায় এবং মহামারী মোকাবেলায় সক্ষমতা অর্জন করা যায়।
গিয়া লাই স্বাস্থ্যসেবার সামাজিকীকরণকে উৎসাহিত করার এবং বেসরকারি স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার উন্নয়নকে উৎসাহিত করার লক্ষ্যেও কাজ করেন। হাসপাতালটি স্বাস্থ্যসেবা ও চিকিৎসা পরিষেবা প্রদানে সরকারি ও বেসরকারি খাতের মধ্যে স্বচ্ছতা, উন্মুক্ততা এবং বৈষম্যহীনতা নিশ্চিত করার চেতনায় সরকারি-বেসরকারি অংশীদারিত্বের রূপগুলিকে বৈচিত্র্যময় করে তোলে।
পূর্বে, লাও ডং সংবাদপত্র জানিয়েছে যে COVID-19 মহামারীর পরে, গিয়া লাই প্রদেশের অনেক চিকিৎসা কর্মী তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়ে আরও আকর্ষণীয় বেতন এবং সুবিধা সহ বেসরকারি চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তরিত হয়েছেন।
মানসিক হাসপাতাল, যক্ষ্মা ও ফুসফুস হাসপাতাল, ঐতিহ্যবাহী চিকিৎসা ও পুনর্বাসন হাসপাতাল... এর মতো হাসপাতালগুলিতে দক্ষ ও অভিজ্ঞ ডাক্তারের অভাব রয়েছে।
কোভিড-১৯ মহামারী প্রতিরোধের দুই বছর পর, জেলা পর্যায় থেকে পরীক্ষার জন্য আসা এবং স্থানান্তরিত রোগীর সংখ্যা তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে, তাই রাজস্ব সীমিত, হাসপাতালের রাজস্ব ব্যয় মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়।
অনেক ডাক্তার বেসরকারি হাসপাতালে স্থানান্তরের জন্য পদত্যাগ করার জন্য শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করেছেন। সরকারি হাসপাতালের নেতারা আশা করছেন যে শীঘ্রই চাকরির অবস্থান অনুযায়ী বেতন প্রদানের একটি ব্যবস্থা থাকবে এবং প্রতিভা খুঁজে বের করার এবং ধরে রাখার জন্য সুবিধা বৃদ্ধি করা হবে।






মন্তব্য (0)