
গ্রুপের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর নগুয়েন ভ্যান টুয়ান সিঙ্ক্রোনাইজড মেকানাইজড ফার্নেস I-7-7 লেভেল -90/-110, মাইনিং ওয়ার্কশপ 11 (ভ্যাং ডান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি) -এ উৎপাদন স্থান পরিদর্শন করেন।
মাইনিং ওয়ার্কশপ ১১ হল ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রধান কয়লা খনির ইউনিট। ২০২৫ সালে, ওয়ার্কশপটিকে ৮০০,০০০ টন কয়লা উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছিল, যা কোম্পানির মোট উৎপাদনের প্রায় ১/৫ ভাগ। বছরের শুরু থেকে, ইউনিটটি সক্রিয়ভাবে একটি নির্দিষ্ট উৎপাদন পরিকল্পনা তৈরি করেছে, উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে এবং শ্রম সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য অনেক সমাধান বাস্তবায়ন করেছে। বর্তমানে, ওয়ার্কশপটি গড়ে প্রতিদিন ৩,০০০ টনেরও বেশি কয়লা খনন করে, যা পরিকল্পনার চেয়ে প্রায় ১,০০০ টনের বেশি।
মাইনিং ওয়ার্কশপ ১১-এর ব্যবস্থাপক মিঃ ডো জুয়ান হুং বলেন: যৌথ দৃঢ় সংকল্পের ফলে, আশা করা হচ্ছে যে নভেম্বরের শেষ নাগাদ, ইউনিটটি মূলত ২০২৫ সালের জন্য সমস্ত উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করবে। শুধুমাত্র উৎপাদনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা নয়, কর্মশালাটি সৃজনশীল শ্রম অনুকরণ আন্দোলনের উপরও দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, উৎপাদন দক্ষতা উন্নত করার জন্য উদ্যোগ এবং প্রযুক্তিগত উন্নতির প্রচার, কাজের পরিবেশ উন্নত করা এবং খনির ক্ষেত্রে কয়লার ক্ষতি কমানো। এটি কর্মশালার জন্য আগামী বছরের উৎপাদনের প্রস্তুতির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, স্থিতিশীল এবং টেকসই প্রবৃদ্ধির জন্য গতি তৈরি করে।
ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৫ সালের অক্টোবরের শেষ নাগাদ, পুরো কোম্পানি ৩.১ মিলিয়ন টনেরও বেশি কয়লা উৎপাদন করেছে। এই ফলাফল চতুর্থ ত্রৈমাসিকে একটি অগ্রগতি অর্জন এবং ২০২৫ সালে ৩.৮ মিলিয়ন টন কয়লার উৎপাদন পরিকল্পনা সম্পন্ন করার জন্য একটি নির্ধারক স্প্রিন্ট তৈরির জন্য ভ্যাং দান কোলের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।
ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ ত্রিন ভ্যান আন বলেন: কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন ব্যবহারিক অনুকরণ আন্দোলনকে উৎসাহিত করে, চতুর্থ ত্রৈমাসিক এবং বার্ষিক পরিকল্পনা অতিক্রম করার জন্য শ্রমিকদের মনোবলকে উৎসাহিত করে। লক্ষ্য কেবল উচ্চ উৎপাদনশীলতা নয়, বরং উৎপাদনের সকল পর্যায়ে নিরাপত্তা, গুণমান এবং দক্ষতাও। একই সাথে, ট্রেড ইউনিয়ন কঠিন পরিস্থিতিতে খনি শ্রমিকদের সহায়তা করা, শ্রম উৎপাদনে অসামান্য সাফল্য অর্জনকারী গোষ্ঠী এবং ব্যক্তিদের তাৎক্ষণিকভাবে উৎসাহিত করার মতো কার্যক্রমের মাধ্যমে শ্রমিকদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
উৎসাহী প্রতিযোগিতামূলক মনোভাব, প্রতিটি উৎপাদন শিফটে "শৃঙ্খলা ও ঐক্য"র চেতনা প্রবলভাবে ছড়িয়ে পড়ার সাথে সাথে, বিশেষ করে মাইনিং ওয়ার্কশপ ১১ এর খনি শ্রমিকরা এবং সাধারণভাবে সমগ্র ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির খনি শ্রমিকরা শেষ রেখায় পৌঁছানোর জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে, ২০২৫ সালের লক্ষ্যগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করতে গ্রুপের সাথে অবদান রাখছে।
টিকেভির একটি সাধারণ উন্মুক্ত কয়লা খনির ইউনিট, দেও নাই - কোক সাউ কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে, অনুকরণ আন্দোলনের প্রতিক্রিয়ায়, বছরের শেষ দিনগুলিতে কর্মপরিবেশ জোরদারভাবে চলছে। কোম্পানির প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৫ সালের প্রথম ১০ মাসে, প্রতিকূল আবহাওয়া, বিশেষ করে ভারী বৃষ্টিপাতের কারণে প্রভাবিত হওয়া সত্ত্বেও, ইউনিটটি স্থিতিশীল উৎপাদন বজায় রেখেছে। কাঁচা কয়লা উৎপাদন ৩.৪৮৬ মিলিয়ন টনে পৌঁছেছে, যা টিকেভি কর্তৃক নির্ধারিত পরিকল্পনার ৯০%। নিরাপত্তা, সুরক্ষা এবং পরিবেশ সুরক্ষা কাজ নিশ্চিত করা হয়েছিল; শ্রমিকদের গড় বেতন প্রতি মাসে ১৩.৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পৌঁছেছে, যা পরিকল্পনার ১০৩%। বছরের শেষ ২ মাসে, দেও নাই - কোক সাউ কোল ৫০০,০০০ টনেরও বেশি উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে, পুরো বছরের জন্য ৩.৯৮৮ মিলিয়ন টন কয়লার লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের চেষ্টা করছে।
কোম্পানিটি অনুকূল শুষ্ক মৌসুমের পরিস্থিতির সদ্ব্যবহার, সর্বাধিক সরঞ্জাম সংগ্রহ, মূল সীমে খনির উপর মনোযোগ এবং মধ্যবর্তী স্তর সম্প্রসারণের জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, যা ২০২৬ সালের জন্য একটি নতুন উৎপাদন এলাকা তৈরি করবে। উৎপাদনের সমান্তরালে, ইউনিটটি প্রযুক্তিগত এবং প্রযুক্তিগত সমাধান যেমন মাটি অপসারণ করে ড্রিলিং ফাউন্ডেশন তৈরি, নির্বাচনী খনন এবং সম্পদের ক্ষতি কমাতে কয়লা পুনরুদ্ধার; পণ্যের মান নিয়ন্ত্রণ জোরদার করা, কাঁচা কয়লার ব্যবহার এবং পরিষ্কার স্ক্রিনিং প্রচার করা। কোম্পানিটি কক সাউ - দেও নাই খনি ক্লাস্টার প্রকল্পের অগ্রগতি ত্বরান্বিত করেছে, কঠোরভাবে সুরক্ষা এবং পরিবেশগত ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করেছে এবং দক্ষ, নিরাপদ এবং উচ্চ-উৎপাদনশীল উৎপাদনের জন্য অনুকরণ আন্দোলনে "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর ভাবমূর্তি বজায় রেখেছে।
শুধু ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি এবং দেও নাই - কোক সাউ কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতেই নয়, পুরো শিল্প ২০২৫ সালের চূড়ান্ত পর্যায়ে প্রবেশ করায় গ্রুপের সমস্ত ইউনিটে উৎসাহী শ্রম প্রতিযোগিতার চেতনা ছড়িয়ে পড়ছে। বছরের শেষ মাসগুলিতে, যদিও এটি শুষ্ক মৌসুমে প্রবেশ করেছে, অস্বাভাবিক এবং চরম আবহাওয়ার কারণে, বিশেষ করে দীর্ঘায়িত ভারী বৃষ্টিপাতের কারণে, কিছু ইউনিটের উৎপাদন কার্যক্রম এখনও প্রভাবিত হচ্ছে, অন্যদিকে কয়লা ব্যবহার এখনও অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছে। ২০২৫ সালে ৮% প্রবৃদ্ধির লক্ষ্য অর্জনের জন্য, গ্রুপের ইউনিটগুলি "শৃঙ্খলা ও ঐক্য" এর চেতনাকে সমুন্নত রাখে, সক্রিয়ভাবে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠে, পরিকল্পনাটি নিবিড়ভাবে অনুসরণ করে, নমনীয়ভাবে উৎপাদন পরিচালনা করে এবং নির্ধারিত উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্যমাত্রা পূরণে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ।

হোন গাই কয়লা কোম্পানির শ্রমিকরা উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য টানেল খননের অগ্রগতি ত্বরান্বিত করার জন্য প্রতিযোগিতা করে।
২০২৫ সালের প্রথম ১০ মাসে, TKV ইউনিটগুলি ৩২.৪ মিলিয়ন টনেরও বেশি কাঁচা কয়লা উত্তোলন করেছে, যা বার্ষিক পরিচালন পরিকল্পনার ৮৪.৬% এ পৌঁছেছে; খনন করা মাটি এবং শিলা ১২২.৭ মিলিয়ন বর্গমিটারে পৌঁছেছে, যা পরিকল্পনার ৮২.৩% এর সমান; ২২৯,০৭০ মিটার নতুন টানেল খনন করেছে, যা পরিকল্পনার ৮৩.৮% এ পৌঁছেছে; কয়লার ব্যবহার ৩৬.৬ মিলিয়ন টনে পৌঁছেছে। মূল লক্ষ্যগুলি স্থিতিশীলভাবে বজায় রাখা হয়েছিল, উৎপাদন ব্যবস্থাপনার শৃঙ্খলা কঠোরভাবে অনুসরণ করা হয়েছিল এবং খনি এলাকায় নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা নিশ্চিত করা হয়েছিল। শুধুমাত্র নভেম্বর মাসে, TKV প্রায় ৩ মিলিয়ন টন কাঁচা কয়লা উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে, যা ৩.৮ মিলিয়ন টনেরও বেশি ব্যবহার করে, চতুর্থ ত্রৈমাসিক এবং ২০২৫ সালের পুরো বছরের কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে।
গ্রুপের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর, কোয়াং নিনহ- এর উৎপাদন নিয়ন্ত্রণ কেন্দ্রের পরিচালক মিঃ নগুয়েন হুই নাম জোর দিয়ে বলেন: বছরের শেষ মাসগুলিতে আবহাওয়া আরও অনুকূল থাকবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, বিদ্যুতের জন্য কয়লার চাহিদা আগের মাসের তুলনায় বৃদ্ধি পাবে, ইউনিটগুলিকে উৎপাদনের উপর মনোযোগ দিতে হবে, উৎপাদনশীলতা এবং আউটপুট উন্নত করতে হবে, যা কোয়াং নিনহ প্রদেশ এবং গ্রুপের প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যে অবদান রাখবে। একই সাথে, কঠোরভাবে অপারেশনাল শৃঙ্খলা এবং রিপোর্টিং ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা, গুদামগুলির সুব্যবস্থাপনা, কয়লা খরচ নিশ্চিত করা, পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধির প্রতি মনোযোগ দেওয়া, ঘটনা প্রতিরোধ করা, শুষ্ক মৌসুমে সম্পদ, খনির সীমানা এবং পরিবেশ রক্ষা করা।
গ্রুপটি সকল কর্মী, শ্রমিক এবং কর্মচারীদের মধ্যে একটি ব্যাপক অনুকরণ আন্দোলন শুরু করছে, "শৃঙ্খলা ও ঐক্য" এর চেতনা প্রচার করে, সৃজনশীল শ্রমকে উৎসাহিত করে, সর্বোচ্চ উৎপাদনশীলতা, গুণমান এবং দক্ষতার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে। এটি ঐতিহ্যবাহী খনি শ্রমিক দিবস - কয়লা শিল্পের ঐতিহ্য উদযাপনের একটি বাস্তব পদক্ষেপ, একটি প্রাণবন্ত প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ তৈরি করে, যা ২০২৫ সালে পুরো গ্রুপকে চূড়ান্ত সীমায় নিয়ে যাওয়ার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ।
ফাম ট্যাং
সূত্র: https://baoquangninh.vn/tkv-thi-dua-hoan-thanh-thang-loi-ke-hoach-nam-3383256.html






মন্তব্য (0)