অনেক অগ্রাধিকারমূলক নীতি
উত্তর-পশ্চিম অঞ্চলে কৌশলগত অবস্থানের কারণে, লাওসের উত্তর প্রদেশগুলির সীমান্তবর্তী, ডিয়েন বিয়েনের উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশের জরুরি প্রয়োজন রয়েছে। ডিয়েন বিয়েনের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ অনেক পরিকল্পনা বাস্তবায়নের পরামর্শ দিয়েছে, যার মধ্যে ডিয়েন বিয়েন কলেজকে একটি উচ্চমানের স্কুলে রূপান্তরিত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে, যা সমগ্র অঞ্চলের জন্য প্রযুক্তিগত মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের কেন্দ্রের ভূমিকা গ্রহণ করতে সক্ষম।
বৃত্তিমূলক শিক্ষাদান এবং শেখার ক্ষেত্রে ডিজিটাল রূপান্তর একটি উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপ। বর্তমানে, ডিয়েন বিয়েনের ১০০% বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান শিক্ষাদানে প্রযুক্তি প্রয়োগ করেছে। বৃহৎ পরিসরে প্রশিক্ষণ ক্লাস, শিক্ষকদের স্ব-অধ্যয়ন আন্দোলন এবং প্রতিটি পাঠে সৃজনশীল মডেলগুলি শিক্ষক এবং শিক্ষার্থীদের সহায়তা করার জন্য AI কে একটি কার্যকর হাতিয়ারে পরিণত করেছে।
ডিয়েন বিয়েন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক মিসেস হোয়াং টুয়েট বান-এর মতে, অনেক বৃত্তিমূলক প্রতিষ্ঠান প্রকৌশল, চিকিৎসা , ইলেকট্রনিক্স ইত্যাদি ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণে সিমুলেশন সফ্টওয়্যার ব্যবহার করেছে, যা শিক্ষার্থীদের কেবল তত্ত্ব বুঝতে সাহায্য করে না বরং কর্মপরিবেশের কাছাকাছি পরিস্থিতি মোকাবেলায় দক্ষতা অনুশীলনেও সাহায্য করে। ব্যবসাগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে এমন কর্মী নিয়োগকে অগ্রাধিকার দিচ্ছে যারা তাৎক্ষণিকভাবে কাজ করতে পারে।
ডিয়েন বিয়েনের জন্য প্রধান চ্যালেঞ্জ হলো প্রশিক্ষিত কর্মীর হার এখনও কম, যেখানে জনসংখ্যার ৮০% এরও বেশি জাতিগত সংখ্যালঘু। অতএব, প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার জন্য স্কুল এবং ব্যবসার মধ্যে সংযোগকে একটি মূল সমাধান হিসেবে বিবেচনা করা হয়।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ ডিয়েন বিয়েন ভোকেশনাল কলেজ এবং ডিয়েন বিয়েন কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজিকে একীভূত করার পরামর্শ দিয়েছে, যার মাধ্যমে ডিয়েন বিয়েন কলেজ গঠন করে একটি উচ্চমানের স্কুলে উন্নীত করার লক্ষ্যে কাজ করা হবে। এটি কেবল প্রতিষ্ঠানকেই পরিবর্তন করে না, বরং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতা, প্রযুক্তি হস্তান্তর এবং উন্নত প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে প্রবেশাধিকারের সুযোগও উন্মুক্ত করে।
একই সাথে, প্রদেশটি ব্যবসাগুলিকে প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ এবং সুযোগ-সুবিধাগুলিতে বিনিয়োগ করতে উৎসাহিত করার জন্য অর্থ ও করের ক্ষেত্রে অনেক অগ্রাধিকারমূলক নীতি বাস্তবায়ন করছে। এই সহায়তা শিক্ষার্থীদের ব্যবহারিক অনুশীলনের পরিবেশ তৈরিতে সহায়তা করে, স্নাতক শেষ করার পরে চাকরির সুযোগ নিশ্চিত করে।
ইন্ডাস্ট্রিয়াল ইলেকট্রিসিটিতে মেজরিং করা তৃতীয় বর্ষের ছাত্র লো ভ্যান সিন শেয়ার করেছেন: "কোনও কোম্পানিতে ইন্টার্নশিপ আমাকে উৎপাদন প্রক্রিয়া এবং শিল্প শৈলী বুঝতে সাহায্য করে। যখন আমি ক্লাসে ফিরে আসি, তখন ভবিষ্যতে চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য অনুশীলন করার জন্য আমার আরও প্রেরণা থাকে।"
এছাড়াও, জুনিয়র হাই স্কুল থেকে উচ্চ বিদ্যালয়ে ক্যারিয়ার গাইডেন্স এবং ওরিয়েন্টেশনের কাজ উন্নীত করা হয়। হাই স্কুলগুলি নির্বাচিত বিষয় অনুসারে পাঠদানের আয়োজন করে, ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং এর সাথে মিলিত হয়, যা শিক্ষার্থীদের জন্য প্রাথমিকভাবে নিজেদের অভিমুখী করার ভিত্তি তৈরি করে। STEM শিক্ষা পাঠ্যক্রমের অন্তর্ভুক্ত, যা শিক্ষার্থীদের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে প্রবেশাধিকার এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করে।
ডিজিটাল যুগে, শিক্ষা শেখার অভিজ্ঞতাকে ব্যক্তিগতকৃত করার দিকে এগিয়ে যাচ্ছে, যার ফলে শিক্ষার্থীরা অনলাইন প্ল্যাটফর্ম এবং ডিজিটাল সরঞ্জামগুলিতে অ্যাক্সেস পেতে পারে। এটি এমন একটি কর্মীবাহিনী তৈরির উপায় যা বাজারের চাহিদার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে পারে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, ডিয়েন বিয়েনের অনেক উচ্চ বিদ্যালয় সাহসিকতার সাথে ক্যারিয়ার এক্সপেরিয়েন্স কার্যক্রম বাস্তবায়ন করেছে, শিক্ষার্থীদের ব্যবসা, কারখানা এবং ক্যারিয়ার কেন্দ্র পরিদর্শনে নিয়ে গেছে। এর মাধ্যমে, শিক্ষার্থীরা কেবল তাদের ভবিষ্যৎ পথের একটি পরিষ্কার চিত্রই পায় না বরং পড়াশোনা এবং অনুশীলনের জন্য আরও অনুপ্রেরণাও পায়।

একীকরণ এবং উন্নয়নের জন্য অগ্রগতি
মিসেস হোয়াং টুয়েট বান-এর মতে, আধুনিক, সমন্বিত এবং কার্যকর বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রদানের জন্য, প্রথমে প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার উপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন। প্রোগ্রাম এবং শিক্ষক কর্মীদের মানসম্মতকরণ, এবং আধুনিক সুযোগ-সুবিধা এবং সরঞ্জামগুলিতে বিনিয়োগ শিক্ষার্থীদের জন্য ব্যবহারিক দক্ষতা অনুশীলনের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করবে, যা ব্যবসার ক্রমবর্ধমান উচ্চ চাহিদা পূরণ করবে।
মিসেস হোয়াং টুয়েট বান জোর দিয়ে বলেন যে শ্রম ব্যবহারের দক্ষতা উন্নত করাই মূল দিক। যখন সঠিক ক্ষেত্রে চাকরিপ্রাপ্ত স্নাতকদের হার উন্নত হবে, তখন প্রশিক্ষণের মান নিশ্চিত হবে এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষার উপর সামাজিক আস্থা ক্রমশ সুসংহত হবে।
বিশেষ করে, ডিয়েন বিয়েন গ্রামীণ কর্মীদের, বিশেষ করে জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায়, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের প্রচার করবে। "এটি কেবল এলাকার জন্য দক্ষ মানবসম্পদ সরবরাহের একটি সমাধান নয়, বরং টেকসই দারিদ্র্য হ্রাস, আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং নতুন গ্রামীণ এলাকা নির্মাণের লক্ষ্যেও উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে," মিসেস বান জোর দিয়ে বলেন।
ডিয়েন বিয়েন কলেজের অধ্যক্ষ মিঃ ট্রান বা উন নিশ্চিত করেছেন: "স্কুলটি একটি উন্মুক্ত, নমনীয় প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরির উপর মনোযোগ দিচ্ছে যা ব্যবসায়িক চাহিদাগুলি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে। আমরা অনুশীলন কক্ষ, সিমুলেশন কর্মশালা এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতা জোরদার করার উপর মনোযোগ দিচ্ছি যাতে শিক্ষার্থীরা তাদের পড়াশোনার সময় একটি বাস্তব কর্মপরিবেশ অনুভব করতে পারে।"
দীর্ঘমেয়াদে, এই অভিযোজনগুলি কার্যকর হওয়ার জন্য, ডিয়েন বিয়েনকে সামাজিক সম্পদ একত্রিত করা, আন্তর্জাতিক সহযোগিতা সম্প্রসারণ করা এবং উন্নত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ মডেলের অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা নেওয়া চালিয়ে যেতে হবে। যখন অভ্যন্তরীণ প্রচেষ্টা এবং বাহ্যিক সহায়তার সংমিশ্রণ থাকবে, তখন বৃত্তিমূলক শিক্ষা একীকরণের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদ তৈরি করতে সক্ষম হবে।
ডিয়েন বিয়েন প্রদেশের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক মিসেস হোয়াং টুয়েট বান মন্তব্য করেছেন যে প্রযুক্তির প্রয়োগ কেবল সময় সাশ্রয় এবং শিক্ষকদের চাপ কমাতে সাহায্য করে না বরং শিক্ষার্থীদের উদ্যোগ এবং সৃজনশীলতাও বৃদ্ধি করে। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এই প্রক্রিয়াটি পার্বত্য অঞ্চলে বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং সমগ্র দেশের উন্নত প্রশিক্ষণ প্রবণতার মধ্যে ব্যবধান কমাতে অবদান রাখে।
সূত্র: https://giaoducthoidai.vn/giao-duc-nghe-nghiep-vung-cao-gan-voi-thuc-tien-mo-rong-hoi-nhap-post749948.html
মন্তব্য (0)