ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট থাই থু জুয়ং-এর মতে, এই সম্মেলনের উদ্দেশ্য হলো কর্মকর্তা, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের—যারা সরাসরি দেশের উৎপাদন ও উন্নয়নে অবদান রাখেন—তাদের প্রজ্ঞা, নিষ্ঠা এবং প্রকৃত মতামত একত্রিত করা।
মিস থাই থু জুয়ং-এর মতে, এই ব্যাপক আলোচনা "জনগণ জানে - জনগণ আলোচনা করে - জনগণ করে - জনগণ পরিদর্শন করে - জনগণ তত্ত্বাবধান করে - জনগণ উপকৃত হয়" এই মূলমন্ত্রটিকে স্পষ্টভাবে তুলে ধরে, যা পার্টি ও জনগণ, পার্টি ও শ্রমিক শ্রেণি এবং ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের মধ্যকার ঘনিষ্ঠ ও অবিচ্ছেদ্য সম্পর্ককে প্রমাণ করে।
সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে হো চি মিন সিটি ফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নস-এর সহ-সভাপতি নগুয়েন কিম লোয়ান সামাজিক সুরক্ষা নীতিমালা, বিশেষ করে শিক্ষা ও সামাজিক আবাসন খাত নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। তার মতে, এই বিষয়গুলো শ্রমিকদের জীবনকে সরাসরি প্রভাবিত করে।
খসড়া দলিলে বলা হয়েছে যে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের গুণগত মান, বিশেষ করে চরিত্র, ব্যক্তিত্ব এবং বৃত্তিমূলক দক্ষতার শিক্ষা, ধীরে ধীরে উন্নত হচ্ছে। তবে, শিক্ষামূলক কাজের জন্য আরও সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদানের লক্ষ্যে, শিক্ষার প্রতিটি স্তরে কোন বিষয়গুলো মৌলিক এবং কোনগুলো ভিত্তিগত, তা সুস্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার প্রয়োজনীয়তাই তাকে সবচেয়ে বেশি উদ্বিগ্ন করে।
তৃণমূল স্তরের ভোটার ও কর্মীদের সঙ্গে আলাপচারিতার ভিত্তিতে মিসেস লোন লক্ষ্য করেছেন যে, অনেক কর্মী, বিশেষ করে পরিযায়ী শ্রমিকরা, প্রায়শই তাদের সন্তানদের শিক্ষা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেন। মিসেস লোনের মতে, এই কর্মীদের আয় কম এবং জীবনে নানা প্রতিকূলতার সম্মুখীন হতে হয়, তাই তারা তাদের সন্তানদের শিক্ষা নিয়ে অত্যন্ত উদ্বিগ্ন; বিশেষ করে ব্যবহারিক বিষয়গুলো নিয়ে, যা শিশুদের সার্বিক বিকাশে সাহায্য করে এবং ভবিষ্যতে কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করে।
মিস লোন আরও বলেন যে, শিল্পাঞ্চলের কাছাকাছি স্কুলে পড়ুয়া কারখানার শ্রমিকদের অনেক সন্তানের অতিরিক্ত টিউশন ফি দেওয়ার আর্থিক সামর্থ্য থাকে না, ফলে তাদের জীবন দক্ষতা বা সফট স্কিল ক্লাসে অংশগ্রহণের সুযোগ কম থাকে। অন্যদিকে, ধনী পরিবারের সন্তানদের অতিরিক্ত ক্লাসে অংশ নেওয়ার এবং আরও বেশি ব্যক্তিগত বিকাশের দক্ষতা অর্জনের সামর্থ্য থাকে।
মিস লোন এই ব্যবধান নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। “অনিচ্ছাকৃতভাবে, সমাজ শিক্ষার্থীদের মধ্যে দুটি ধারা তৈরি করবে: একটি দল যাদের ব্যাপক দক্ষতা বিকাশের সুযোগ রয়েছে, এবং অন্যটি – প্রধানত শ্রমিকদের সন্তান – যাদের এই ধরনের সুযোগের অভাব রয়েছে। এর ফলে দক্ষতার ক্ষেত্রে একটি বৈষম্য তৈরি হতে পারে, যা ভবিষ্যৎ প্রজন্মের ন্যায়সঙ্গত উন্নয়নকে প্রভাবিত করবে।”
শিক্ষার পাশাপাশি, মিসেস লোন আরও বিশ্বাস করেন যে, ক্রমবর্ধমান ডিজিটাল রূপান্তর, প্রযুক্তির প্রয়োগ এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার এই নতুন প্রেক্ষাপটে কর্মীদের বিশেষায়িত দক্ষতা, রাজনৈতিক তত্ত্ব এবং ডিজিটাল রূপান্তরের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার দক্ষতায় প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নয়নের জন্য দল ও রাষ্ট্রের পরিবেশ তৈরি করা প্রয়োজন।
শ্রমিকদের প্রশিক্ষণের বিষয়টি নিয়েও উদ্বেগ প্রকাশ করে খান হোয়া প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের চেয়ারম্যান ফান থান লিয়েম, শ্রমিক ও মজুরদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও বিশেষজ্ঞতায় প্রশিক্ষিত করার জন্য বিশ্বমানের বিশ্ববিদ্যালয় ও বৃত্তিমূলক কলেজের একটি ব্যবস্থা গড়ে তোলার প্রয়োজনীয়তার কথা বলেছেন। এছাড়াও, তিনি সামাজিক প্রশাসনে ট্রেড ইউনিয়ন ও শ্রমিকদের আরও বেশি অংশগ্রহণের সুযোগ তৈরির প্রস্তাব দিয়েছেন।
সম্মেলনে প্রতিনিধিরা আরও পরামর্শ দিয়েছেন যে, দলিলটিতে মালিক ও কর্মচারীদের স্বার্থের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা উচিত; ভিয়েতনামের উদ্যোক্তাদের একটি দল গঠনকে ভিয়েতনামের শ্রমিক শ্রেণি গঠনের সমাধানের সাথে যুক্ত করা উচিত; এবং প্রতিষ্ঠানগুলোর অভ্যন্তরে সম্প্রীতিপূর্ণ, প্রগতিশীল ও মানবিক শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলা উচিত…
উৎস: https://www.sggp.org.vn/giup-cong-nhan-thich-ung-voi-chuyen-doi-so-post821115.html
![[ছবি] চরিত্র ও দক্ষতার সুদৃঢ়করণ: গোলন্দাজ সৈন্যদের নিবিড় প্রশিক্ষণ।](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
