হাই ফং অনলাইনে চাকরির লেনদেন প্রচার করে

স্বরাষ্ট্র বিভাগের হাই ফং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র গত ১০ মাসে ৩০টি অনলাইন চাকরি মেলা সফলভাবে আয়োজন করেছে। প্রযুক্তির প্রয়োগ কর্মীদের নিয়োগের তথ্য অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করে।

কর্মী এবং নিয়োগকর্তারা চাকরি মেলায় অনলাইনে সংযোগ স্থাপন করতে পারেন।

শ্রমিকরা আর বিভ্রান্ত নন

চাকরি পরিবর্তনের প্রয়োজনে, ট্রান ফু কমিউনের একজন ফ্রিল্যান্স কর্মী মিঃ নগুয়েন ভ্যান ডুক বলেন যে তিনি হাই ফং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের ফ্যানপেজের মাধ্যমে ১-২টি অনলাইন চাকরি মেলা দেখেছেন। ভূমিকা শোনার পর, তিনি অনেক দরকারী এবং আকর্ষণীয় তথ্য খুঁজে পেয়েছেন এবং অনলাইন আবেদনপত্রটি বেশ উপযুক্ত ছিল, যা তার মতো দূরবর্তী স্থানে বসবাসকারী কর্মীদের ভ্রমণের সময় বাঁচায়। তবে, মিঃ ডুক উপরোক্ত চাকরি মেলায় অংশগ্রহণের জন্য কত খরচ হবে এবং এটি কীভাবে করা হবে তা নিয়ে চিন্তিত এবং উদ্বিগ্ন ছিলেন।

কিছু কর্মী তথ্য প্রযুক্তিতে দক্ষতা বা দক্ষতা না থাকার কারণে দ্বিধাগ্রস্ত। ৫০ বছর বয়সী লে চান ওয়ার্ডের মিঃ নগুয়েন কং ল্যাম জানান যে যখন তিনি বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদন জমা দিতে কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রে এসেছিলেন, তখন তিনি খাদ্য প্রক্রিয়াকরণকারী হিসেবে কাজ করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছিলেন।

“যদিও আমি বেশ আত্মসচেতন ছিলাম, কেন্দ্রের কর্মীরা দ্রুত এবং উৎসাহের সাথে আমাকে নিয়োগ ইউনিটের সাথে অনলাইনে সংযোগ স্থাপনে সাহায্য করেছিলেন। মাত্র এক সকালে, এক জায়গায় বসে, আমি 3টি নিয়োগ ইউনিটের সাক্ষাৎকার নেওয়ার সুযোগ পেয়েছিলাম। এটি আমার জন্য একটি ভালো সুযোগ ছিল যে কোন ইউনিটটি আরও ভালো বেতন এবং সুবিধা প্রদান করে তা বিবেচনা করে বেছে নেওয়ার এবং আমার জন্য আরও উপযুক্ত একটি কর্ম পরিবেশ বেছে নেওয়ার,” মিঃ ল্যাম বলেন।

কর্মীদের অনলাইন সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে সহায়তা করা হয়।

বর্তমানে, ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনা কেন্দ্র (https://www.vieclamhaiduong.vn) ১,৭০০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং প্রায় ২০০০ চাকরিপ্রার্থী থেকে ৪,৫০০টি চাকরির পদের জন্য নিয়োগের অনুরোধ গ্রহণ করে। কর্মীদের মনস্তত্ত্ব এবং উদ্বেগগুলি বুঝতে পেরে, হাই ফং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের পরামর্শ, চাকরি পরিচিতি এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বিভাগের প্রধান মিসেস নগুয়েন থি থানহ বলেন যে অনলাইন চাকরির লেনদেনে কিছু পার্শ্ববর্তী এলাকার ব্যবসার অংশগ্রহণ এবং সংযোগও রয়েছে। এর ফলে, কর্মীরা হাই ফং-এর ব্যবসার আয় এবং সহায়তা নীতির সাধারণ স্তর তুলনা এবং বিশ্বাস করতে পারেন, যা অন্যান্য অনেক জায়গার তুলনায় তুলনামূলকভাবে বেশি।

বিনামূল্যের অনলাইন চাকরি মেলা কেবল একটি অধিবেশনেই থেমে থাকে না, বরং এটি শেষ হওয়ার পরে, কর্মীদের ব্যবসার মাধ্যমেও সংযুক্ত করা হয় এবং তাদের পেশাগত ক্ষমতা, নিয়োগের মানদণ্ড এবং প্রয়োজনীয়তা পূরণের স্তর বিশেষভাবে মূল্যায়ন করার জন্য গভীরভাবে সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়...

সহায়তার পরিধি সম্প্রসারণ

কর্মীদের নিয়োগের তথ্য পেতে সহায়তা করার ক্ষেত্রে কেবল বৈচিত্র্যময় এবং নমনীয়ই নয়, কলেজ, বিশ্ববিদ্যালয় ইত্যাদিতে আয়োজিত মোবাইল চাকরি মেলাগুলি তরুণ কর্মীদের লক্ষ্য করে যারা অভিযোজিত, তথ্য প্রযুক্তি দ্রুত আয়ত্তে আনতে পারে এবং ডিজিটাল দক্ষতায় দক্ষ।

গত জুনে, অর্থনীতি , মৎস্য ও খাদ্য প্রযুক্তি কলেজে একটি সরাসরি এবং অনলাইন চাকরি মেলা অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যেখানে ৫০০ জনেরও বেশি শিক্ষার্থী এবং কর্মী অংশগ্রহণ করেছিলেন। প্রতিটি সাক্ষাৎকারের টেবিলে, প্রতিটি পদের জন্য চাকরির অবস্থান, নির্দিষ্ট বেতনের প্রয়োজনীয়তা এবং ভাতা বর্ণনা করে একটি QR কোড ছিল...

প্রতিটি টেবিলে একটি QR কোড রয়েছে যেখানে চাকরির অবস্থান এবং সংশ্লিষ্ট আয় সম্পর্কে তথ্য রয়েছে।

স্কুলের অধ্যক্ষ ডঃ ট্রিনহ কোক টান বলেন: স্কুলের ৯+ বছরের শিক্ষার্থীদের প্রায় ৭০% প্রত্যন্ত অঞ্চল থেকে আসে, যারা হাই ফং-এ পড়াশোনা করতে আসে এবং তাদের তাৎক্ষণিকভাবে চাকরি খুঁজে বের করতে হয়। অতএব, প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার সময়, স্কুলটি ডিজিটাল দক্ষতা প্রশিক্ষণও বৃদ্ধি করে: ব্যক্তিগত তথ্য আপডেট করা, অনলাইনে চাকরির আবেদন জমা দেওয়া... যাতে শিক্ষার্থীদের একটি উন্নত, আধুনিক পরিবেশে কাজ করার সময় কম বিভ্রান্তি বোধ করতে সাহায্য করা যায়।

হাই ফং ট্যুরিজম কলেজ, হাই ডুওং ভোকেশনাল কলেজ ইত্যাদিতে, নিয়োগ ইউনিট সম্পর্কে তথ্য ওয়েবসাইটে পাওয়া যায়। মাউসের একটি "ক্লিক" এর মাধ্যমে, শিক্ষার্থীরা সহজেই অতিরিক্ত শ্রমের প্রয়োজন এমন ইউনিট সম্পর্কে তথ্য পেতে পারে।

বর্তমানে, সংশ্লিষ্ট বিভাগ, শাখা, সেক্টর এবং ইউনিটগুলি সমন্বয় জোরদার করছে এবং কর্মীদের দ্রুত এবং সুবিধাজনকভাবে কাজের সুযোগ পেতে সহায়তা করছে। হাই ফং অর্থনৈতিক অঞ্চল ব্যবস্থাপনা বোর্ডের উপ-প্রধান মিসেস নগুয়েন থি থুই হ্যাং বলেছেন যে ইউনিটটি শিল্প পার্কগুলিতে উদ্যোগের তথ্য এবং নিয়োগের চাহিদা সংশ্লেষ করছে এবং মাসে দুবার তথ্য এবং প্রচারণা সমন্বয়ের জন্য সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে নোটিশ পাঠাচ্ছে।

শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার সংযোগের দক্ষতা উন্নত করার জন্য, আশা করা হচ্ছে যে এই বছরের ডিসেম্বরের শুরুতে, সিটি লেবার ফেডারেশন হাই ফং এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার (স্বরাষ্ট্র বিভাগ) এবং অনেক সংশ্লিষ্ট ইউনিটের সাথে সমন্বয় করে একীভূতকরণের পর থেকে বৃহত্তম চাকরি মেলা আয়োজন করবে, যেখানে ১২০-১৩০টি বুথ শহর জুড়ে লোগো, ব্যবসার পণ্য এবং মানব সম্পদ নিয়োগের চাহিদা প্রদর্শন এবং পরিচয় করিয়ে দেবে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, শহরের হাজার হাজার শিক্ষার্থী সরাসরি পরিদর্শন করতে এবং ক্ষেত্র এবং পেশা, ব্যবসার প্রয়োজনীয়তা ইত্যাদি সম্পর্কে অনলাইনে তথ্য পেতে সক্ষম হয়েছিল। এর ফলে, "চাকরি খুঁজছেন এমন মানুষ, চাকরি খুঁজছেন এমন মানুষ" প্রচারে অবদান রাখা হয়েছে, যাতে প্রতিটি চাকরি লেনদেনের অধিবেশন কেবল শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মিলনস্থল নয়, বরং মানুষের মধ্যে সংলাপ, উন্নয়নের চাহিদা এবং আকাঙ্ক্ষার স্থানও হয়ে ওঠে।

মাই লে

সূত্র: https://baohaiphong.vn/hai-phong-day-manh-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-525866.html