শ্রম ও বীমা পলিসি সম্পর্কিত সংলাপে ২০০ জনেরও বেশি শ্রমিক অংশগ্রহণ করেন।

৭ নভেম্বর সকালে, ক্যাপিটাল লেবার নিউজপেপার ভ্যান মিউ - কোওক তু গিয়াম ওয়ার্ড ট্রেড ইউনিয়নের সাথে সমন্বয় করে "গ্রাসরুটস ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেস এবং শ্রম ও সামাজিক বীমা নীতি সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর" শীর্ষক একটি সরাসরি সংলাপ, অনলাইন বিনিময় এবং নীতি যোগাযোগ অধিবেশন আয়োজন করে।

মিঃ কাও জুয়ান লিন - হ্যানয় চর্মরোগ হাসপাতাল একটি প্রশ্ন করেছেন। ছবি: পিভি

এটি ২০২৫ সালে "শ্রমিকদের জন্য আইনি জ্ঞান উন্নত করা" প্রোগ্রাম সিরিজের একটি ব্যবহারিক কার্যকলাপ, আইনের জন্য কর্মের মাস এবং ভিয়েতনাম আইন দিবস (৯ নভেম্বর) উপলক্ষে।

হ্যানয় সিটি লেবার ফেডারেশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট নগুয়েন হুই খানের মতে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, সিটি লেবার ফেডারেশন এবং সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি সর্বদা ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের কাছে আইনি নীতিমালা প্রচারকে একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসাবে বিবেচনা করেছে। অনলাইন সংলাপ বিন্যাস শ্রমিকদের সহজেই অ্যাক্সেস করতে, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে এবং সময়মত উত্তর পেতে সহায়তা করে।

সংলাপ ও মতবিনিময় অধিবেশনে বিশেষজ্ঞরা। ছবি: পিভি

এই অনুষ্ঠানে ২০০ জনেরও বেশি শ্রমিক, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মচারী অংশগ্রহণ করেছিলেন। শ্রম চুক্তি, মজুরি, কর্মঘণ্টা - বিশ্রাম, মাতৃত্ব, অসুস্থতা ছুটি, বেকারত্ব, এবং বিশেষ করে নতুন প্রেক্ষাপটে ইউনিয়ন মডেল, ২০২৫ সাল থেকে সামাজিক বীমা নীতিতে পরিবর্তন সম্পর্কিত বিষয়গুলি নিয়ে সরাসরি এবং অনলাইনে অনেক প্রশ্ন পাঠানো হয়েছিল।

দুই স্তরের স্থানীয় সরকার পুনর্গঠনের পর কোন ইউনিটগুলিতে আর সক্রিয় ট্রেড ইউনিয়ন থাকবে না, এই প্রশ্নের জবাবে ট্রেড ইউনিয়ন বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন অনুষদের উপ-প্রধান বিশেষজ্ঞ নগুয়েন হুই খোয়া বলেন: বর্তমানে, প্রশাসনিক সংস্থাগুলির তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন, রাজ্য বাজেটের ১০০% বেতন প্রাপ্ত পাবলিক সার্ভিস ইউনিট এবং সশস্ত্র বাহিনী হল এমন ইউনিট যারা তাদের কার্যক্রম শেষ করেছে, আর ইউনিয়ন সদস্য নয় এবং ট্রেড ইউনিয়ন ব্যবস্থার অন্তর্ভুক্ত নয়। যখন তাদের কার্যক্রম শেষ হবে, তখন তারা আর ইউনিয়নের পাওনা এবং ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল সংগ্রহ করবে না।

জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার এবং হ্যানয় সিটি কনফেডারেশন অফ লেবারের নির্দেশনা অনুসারে, অনুমোদিত তৃণমূল ইউনিয়ন, তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন এবং বিভাগীয় ট্রেড ইউনিয়নগুলি ১৫ ডিসেম্বর, ২০২৫ সালের আগে ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য ইউনিয়ন কংগ্রেস আয়োজন করবে। যেসব ইউনিট কংগ্রেস আয়োজনের জন্য যোগ্য নয় তারা ইউনিয়ন সম্মেলন করতে পারে।

ভ্যান মিউ-কোক তু গিয়াম ওয়ার্ডের পিপলস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড নগুয়েন ফু বিন, বিনিময়ে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের উপহার প্রদান করেন। ছবি: পিভি

একজন কর্মচারীর চাকরি ছেড়ে এককালীন সামাজিক বীমা পেমেন্ট পেতে কত সময় লাগে এই প্রশ্নের উত্তরে হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের একজন প্রতিনিধি বলেন যে, সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে, যেসব কর্মচারী ১ জুলাই, ২০২৫ এর আগে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন এবং যাদের সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের সময়কাল ১৫ বছরের কম, তারা চাকরি ছেড়ে দেওয়ার ১ বছর পর এককালীন সামাজিক বীমা পেমেন্ট পাবেন।

এছাড়াও, যেসব ক্ষেত্রে কর্মীদের পাঁচটি গুরুতর অসুস্থতার মধ্যে একটি থাকে, তারা অর্থ প্রদান বন্ধ করার সাথে সাথেই এককালীন সামাজিক বীমা পেমেন্ট পাবেন, সময় গণনা না করেই। যদি ব্যক্তি ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ শুরু করেন, তাহলে এককালীন সামাজিক বীমা পেমেন্ট বন্ধ করার জন্য আর ১ বছরের সময়সীমা নেই, তবে কর্মচারী তাৎক্ষণিকভাবে অর্থ প্রদান পেতে পারেন।

সূত্র: https://hanoimoi.vn/hon-200-lao-dong-tham-gia-doi-thoai-ve-chinh-sach-lao-dong-bao-hiem-722471.html