যেসব ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে ডং হোই ওয়ার্ডে কাজ করার জন্য যেতে হয়েছিল, তাদের মধ্যে অনেকেই প্রায় ২০ বছর ধরে কাজ করেছেন, কিন্তু এমনও ছিলেন যারা এই পেশায় নতুন ছিলেন। সাধারণ বিষয় ছিল যে তাদের সকলেরই পুরানো প্রদেশে একটি স্থিতিশীল জীবন ছিল। কিন্তু নতুন পরিস্থিতিতে তাদের কর্তব্যের কারণে, এই ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নতুন করে শুরু করার জন্য সেই জায়গা ছেড়ে যেতে হয়েছিল যেখানে তাদের একটি স্থিতিশীল জীবন ছিল।
অনেক মানুষ, বহু বছর ধরে নতুন বাড়ি তৈরির জন্য অর্থ সাশ্রয় করার পর, যেখানে রঙের গন্ধ এখনও রয়ে গেছে, এখন অনিচ্ছা সত্ত্বেও নতুন জমিতে ভাড়া নিতে বা সরকারি আবাসনে বসবাস করতে চলে যেতে হচ্ছে। এদিকে, সরকারি আবাসনের সংখ্যা চাহিদার প্রায় অর্ধেক পূরণ করে, যার অর্থ অনেক লোককে অনেক অসুবিধা এবং অভাবের সাথে ভাড়ার জন্য নিজস্ব জায়গা খুঁজে বের করতে হচ্ছে। অনেক লোককে তাদের সন্তানদের তাদের দাদা-দাদির কাছে রেখে অনেক দূরে কাজে যেতে হচ্ছে, এই স্বীকার করে যে তারা প্রতিদিন তাদের সন্তানদের লালন-পালনের জন্য তাদের কাছে থাকতে পারবে না...
সকল উদ্বেগকে একপাশে রেখে, প্রতিটি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী সর্বদা দেশের প্রতি নিবেদনের মনোভাব নির্ধারণ করে, কারণ "আগের চেয়েও বেশি, দেশের উন্নয়নের জন্য আমাদের সর্বোত্তম চেষ্টা করা প্রয়োজন" যেমনটি স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা একবার বলেছিলেন।
ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের তাদের নতুন কর্মক্ষেত্রে অভ্যস্ত হতে এবং দেশের উন্নয়নে ত্যাগ স্বীকার এবং অবদান রাখতে প্রস্তুত থাকার জন্য, স্থানীয় ক্যাডার এবং জনগণের অংশীদারিত্ব এবং সাহায্য থাকা প্রয়োজন। জনগণের প্রতিটি সমর্থন নতুনদের জন্য উৎসাহ এবং ভাগাভাগির একটি দুর্দান্ত উৎস।
রাস্তার খাবারের স্টলগুলির দাম সাশ্রয়ী হওয়া উচিত যাতে নতুন বাসিন্দারা তাদের বাজেট এবং আয়ের সাথে মানানসই পছন্দ করতে পারেন। পুরনো প্রদেশের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের উপর অর্থনৈতিক চাপ কমাতে বোর্ডিং হাউসগুলির দাম বাড়ানো উচিত নয়। প্রাথমিক অসুবিধাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য পরিষেবা এবং পণ্যের "অতিরিক্ত মূল্য" নির্ধারণ করা উচিত নয়, যা নতুনদের মনে করতে সাহায্য করবে যে এই জমিটি দীর্ঘ সময়ের জন্য স্থায়ী হওয়ার এবং নতুন প্রদেশ গড়ে তোলার জন্য তাদের প্রচেষ্টা নিবেদিত করার জন্য উপযুক্ত জায়গা।
এছাড়াও, একটি অপরিচিত দেশের কর্ম পরিবেশ পুরাতন কোয়াং ত্রি প্রদেশ থেকে নতুন প্রদেশে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি বড় "উদ্বেগ"। পুরাতন স্থান থেকে ১০০ কিলোমিটারেরও বেশি ভ্রমণের মাধ্যমে, নতুনদের অবশ্যই কর্ম পরিবেশ এবং নতুন সহকর্মীদের সাথে অভ্যস্ত হতে শুরু করতে হবে। প্রাথমিক বিভ্রান্তি অনিবার্য। অতএব, সকলের খোলামেলাতা, ঘনিষ্ঠতা, পারস্পরিক সমর্থন, সহনশীলতা এবং উৎসাহী নির্দেশনা একটি উষ্ণ অনুভূতি নিয়ে আসে, নতুনদের আরও প্রচেষ্টা করার জন্য আরও ইতিবাচক শক্তি তৈরি করে।
কোয়াং বিন এবং কোয়াং ত্রি দুটি ভূমি যা দীর্ঘকাল ধরে ইতিহাসে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। "বিন ত্রি" নামটি যেটি প্রায়শই উল্লেখ করা হয় তা ১৮৯০ সালে নগুয়েন রাজবংশের অধীনে। ১৯৭৫ সালে, কোয়াং বিন এবং কোয়াং ত্রি প্রদেশগুলি আবার একত্রিত হয়ে থুয়া থিয়েনের সাথে মিলিত হয়ে বিন ত্রি থিয়েন প্রদেশ গঠন করে।
১৯৮৯ সালের মধ্যেই বিন ট্রি থিয়েন প্রদেশটি তিনটি প্রদেশে বিভক্ত হয়ে যায়: কোয়াং বিন, কোয়াং ট্রি, থুয়া থিয়েন হিউ। এই সংযোগের কারণে, দুটি প্রদেশের মানুষের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরে মিল এবং সাংস্কৃতিক বন্ধন রয়েছে। কোয়াং ট্রি এবং কোয়াং বিন - দুটি পুরনো প্রদেশের মানুষের জীবনযাত্রা, কথাবার্তা এবং আচরণে অনেক মিল রয়েছে।
ঐতিহাসিকভাবে, লে রাজবংশের সময় দাই ভিয়েতের দক্ষিণ সীমান্ত রক্ষায় কোয়াং বিন এবং কোয়াং ট্রাই উভয়ই গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিল, ফরাসি এবং আমেরিকানদের বিরুদ্ধে প্রতিরোধের সময় একটি কৌশলগত প্রবেশদ্বার ছিল। বিশেষ করে, আমেরিকানদের বিরুদ্ধে প্রতিরোধ যুদ্ধের সময়, এই দুটি প্রদেশ সামনের সারিতে ছিল, অনেক ত্যাগ এবং ক্ষয়ক্ষতি সহ একটি ভয়াবহ যুদ্ধক্ষেত্র ছিল এবং উত্তরের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পিছনের ঘাঁটিও ছিল।
যখন দুটি প্রদেশ একীভূত হবে, তখন সবচেয়ে বড় লক্ষ্য হবে কোয়াং ত্রি প্রদেশকে উত্তর মধ্য অঞ্চলের একটি নতুন প্রবৃদ্ধি মেরুতে পরিণত করা। দুটি থেকে এক প্রদেশে পরিণত হওয়া, অনুকূল কারণগুলির পাশাপাশি, শুরুতে অসুবিধার মুখোমুখি হওয়া অনিবার্য।
তবে, দুটি পুরাতন প্রদেশের কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং জনগণ নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য নতুন প্রদেশটি গড়ে তোলার জন্য একসাথে কাজ করবেন। বর্তমানের সংহতি হল ভবিষ্যতের সকল সাফল্যের প্রথম এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চাবিকাঠি।
আর এই সময়ে "উন্মুক্ত" হওয়া হল প্রদেশের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলকে সংহতির ঘর তৈরির প্রথম ইট স্থাপনের পথ দেখাতে।
হোয়াই আন
সূত্র: https://baoquangtri.vn/hay-mo-long-voi-nguoi-moi-den-195709.htm






মন্তব্য (0)