নতুনদের জন্য উন্মুক্ত থাকুন।

২০২৫ সালের জুলাই মাসের শুরু থেকে, প্রাক্তন কোয়াং ত্রি প্রদেশের ১,৫০০ জনেরও বেশি কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী একীভূত প্রদেশে সেবা করার জন্য নতুন কোয়াং ত্রি প্রদেশের কেন্দ্রে চলে যাবেন। এই লোকেরা আরও অনেক বছর ধরে, সম্ভবত তাদের বাকি জীবনও নতুন ভূমিতে বাস এবং কাজ করবে।

যেসব কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীকে কাজের জন্য ডং হোই ওয়ার্ডে স্থানান্তরিত হতে হয়েছিল, তাদের মধ্যে অনেকেরই প্রায় ২০ বছরের অভিজ্ঞতা ছিল, আবার অন্যরা এই পেশায় নতুন ছিলেন। সাধারণ বিষয় ছিল যে তাদের সকলেরই তাদের পুরনো প্রদেশে স্থিতিশীল জীবন ছিল। তবে, নতুন পরিস্থিতির চাহিদার কারণে, এই কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের তাদের স্থিতিশীল জীবন ছেড়ে নতুন করে শুরু করার সিদ্ধান্ত নিতে হয়েছিল।

অনেক মানুষ, বছরের পর বছর ধরে নতুন করে রঙিন রঙের গন্ধ পাওয়া একটি নতুন বাড়ি তৈরির জন্য অর্থ সাশ্রয় করার পর, এখন অনিচ্ছা সত্ত্বেও নতুন জায়গায় চলে যাচ্ছেন ভাড়া বা সরকারি আবাসনে বসবাসের জন্য। এদিকে, সরকারি আবাসন ইউনিটের সংখ্যা চাহিদার মাত্র অর্ধেক পূরণ করে, যার অর্থ অনেক লোককে তাদের নিজস্ব ভাড়া করা বাসা খুঁজে বের করতে হয়, অসংখ্য অসুবিধা এবং অভাবের মুখোমুখি হতে হয়। অনেককে তাদের সন্তানদের দাদা-দাদির কাছে থাকতে পাঠাতে হয়, তারা দূরে কাজ করার সময়ও, এই স্বীকার করে যে তারা প্রতিদিন তাদের সন্তানদের লালন-পালনের জন্য তাদের কাছে থাকতে পারবে না...

ব্যক্তিগত উদ্বেগকে একপাশে রেখে, প্রতিটি কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী দেশের জন্য নিজেদের উৎসর্গ করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, কারণ "আগের চেয়েও বেশি, দেশের উন্নয়নের জন্য আমাদের যথাসাধ্য চেষ্টা করা প্রয়োজন," যেমনটি স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা একবার বলেছিলেন।

কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের তাদের নতুন কর্মক্ষেত্রের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে এবং দেশের উন্নয়নে ত্যাগ স্বীকার ও নিজেদের উৎসর্গ করতে প্রস্তুত থাকতে স্থানীয় কর্মকর্তা ও জনগণের অংশীদারিত্ব এবং সহায়তা অপরিহার্য। জনগণের প্রতিটি সহায়তা নতুনদের জন্য উৎসাহ এবং বোঝাপড়ার এক বিরাট উৎস।

নতুন বাসিন্দাদের খরচ এবং আয়ের মধ্যে উপযুক্ত ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য সাশ্রয়ী মূল্যের খাবারের দোকানগুলিতে যুক্তিসঙ্গত দাম দেওয়া উচিত। পুরনো প্রদেশের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের উপর অর্থনৈতিক বোঝা কমাতে ভাড়ার দাম বাড়ানো উচিত নয়। প্রাথমিক অসুবিধাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য পরিষেবা এবং পণ্যের অতিরিক্ত দাম নির্ধারণ করা উচিত নয়, যাতে নতুনদের মনে হয় যে এই জমিটি বসতি স্থাপনের জন্য এবং নতুন প্রদেশের উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য একটি উপযুক্ত জায়গা।

তদুপরি, পূর্ববর্তী কোয়াং ত্রি প্রদেশের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য অপরিচিত কর্মপরিবেশও একটি গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জ, যারা নতুন প্রদেশে চলে যান। তাদের পুরানো অবস্থান থেকে ১০০ কিলোমিটারেরও বেশি ভ্রমণ করার পর, এই নতুনদের অবশ্যই কর্মপরিবেশ এবং নতুন সহকর্মীদের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে শুরু করতে হবে। প্রাথমিকভাবে অস্বস্তি অনিবার্য। অতএব, সকলের কাছ থেকে খোলামেলাতা, বন্ধুত্বপূর্ণতা, পারস্পরিক সমর্থন, বিবেচনা এবং নিবেদিতপ্রাণ নির্দেশনা একটি উষ্ণ অনুভূতি তৈরি করে এবং ইতিবাচক শক্তি প্রদান করে, নতুনদের আরও কঠোর পরিশ্রম করতে উৎসাহিত করে।

কোয়াং বিন এবং কোয়াং ত্রি দুটি অঞ্চল যা ইতিহাস জুড়ে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। "বিন ত্রি" নামটি, যা সাধারণত লোকেরা ব্যবহার করে, ১৮৯০ সালে নগুয়েন রাজবংশের সময় থেকে শুরু হয়। ১৯৭৫ সালে, কোয়াং বিন এবং কোয়াং ত্রি প্রদেশগুলি আবার থুয়া থিয়েন প্রদেশের সাথে একত্রিত হয়ে বিন ত্রি থিয়েন প্রদেশ গঠন করে।

১৯৮৯ সালের মধ্যেই বিন ট্রি থিয়েন প্রদেশ তিনটি প্রদেশে বিভক্ত হয়ে যায়: কোয়াং বিন, কোয়াং ট্রি এবং থুয়া থিয়েন হিউ। এই সংযোগের কারণে, দুটি প্রদেশের মানুষের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরে অনেক মিল এবং সাংস্কৃতিক বন্ধন রয়েছে। তাদের রীতিনীতি, জীবনধারা, কথা বলার ধরণ এবং আচরণ বেশ একই রকম।

ঐতিহাসিকভাবে, লে রাজবংশের সময় দাই ভিয়েতের দক্ষিণ সীমান্ত রক্ষায় কোয়াং বিন এবং কোয়াং ট্রাই উভয়ই গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিল, ফরাসি এবং আমেরিকানদের বিরুদ্ধে প্রতিরোধের সময় কৌশলগত প্রবেশদ্বার হিসেবে কাজ করেছিল। বিশেষ করে আমেরিকানদের বিরুদ্ধে যুদ্ধের সময়, এই দুটি প্রদেশ সম্মুখ সারিতে অবস্থিত ছিল, উল্লেখযোগ্য হতাহতের সাথে তীব্র লড়াইয়ের সম্মুখীন হয়েছিল, একই সাথে উত্তরের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পিছনের ঘাঁটি হিসেবেও কাজ করেছিল।

যখন দুটি প্রদেশ একীভূত হবে, তখন সবচেয়ে বড় লক্ষ্য হবে কোয়াং ত্রি প্রদেশকে উত্তর মধ্য অঞ্চলের জন্য একটি নতুন প্রবৃদ্ধির কেন্দ্র হিসেবে গড়ে তোলা। অনুকূল কারণগুলির পাশাপাশি, শুরুতেই অসুবিধার মুখোমুখি হওয়া অনিবার্য।

তবে, দুটি প্রাক্তন প্রদেশের কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং জনগণ নতুন প্রদেশ গড়ে তোলার জন্য এবং নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য একসাথে কাজ করবেন। বর্তমানের ঐক্য হল ভবিষ্যতের সমস্ত সাফল্যের প্রথম এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চাবিকাঠি।

এবং "উন্মুক্তকরণ"-এর এই কাজটি প্রাদেশিক কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ঐক্যের ঘর নির্মাণের প্রথম ইট স্থাপনের উপায়।

হোয়াই আন

সূত্র: https://baoquangtri.vn/hay-mo-long-voi-nguoi-moi-den-195709.htm