তৃণমূল পর্যায়ে কর্মী পাঠানোর কার্যকারিতা

দুই স্তরের স্থানীয় সরকারের সুষ্ঠু পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য কমিউন পর্যায়ে ক্যাডারদের শক্তিশালী করার বিষয়ে পলিটব্যুরো, সচিবালয় এবং ফু থো প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন করুন।

ফু থো প্রাদেশিক গণ কমিটির নেতারা প্রাদেশিক স্তরের সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কমিউনে কর্মরত করার বিষয়ে সিদ্ধান্ত উপস্থাপন করেন।

তিন মাস ধরে কাজ করার পর, প্রদেশ থেকে কমিউনে স্থানান্তরিত অনেক ক্যাডার ধীরে ধীরে তাদের ক্ষমতা এবং শক্তি বৃদ্ধি করেছে, প্রতিটি এলাকার সামগ্রিক সাফল্যে অবদান রেখেছে।

যেদিন ফু থো প্রদেশের জাতিগত সংখ্যালঘু ও ধর্ম বিভাগের উপ-পরিচালক (পুরাতন) কমরেড হোয়াং আন নঘিয়া মিন দাই কমিউনের (ফু থো প্রদেশের একটি পাহাড়ী কমিউন) পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের পদ গ্রহণ করতে এসেছিলেন, সেদিনই প্রদেশের দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার কার্যকর করা হয়েছিল।

একীভূতকরণের পর নতুন কমিউনের অসংখ্য অসুবিধার সাথে, পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান সর্বদা মিন দাইকে যন্ত্রপাতি এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারকে সুবিন্যস্ত করার বিপ্লবের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে সাহায্য করার জন্য জ্ঞান এবং প্রচেষ্টা অবদান রাখার আশা করেন। মিন দাই কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান হোয়াং আন নঘিয়া বলেন: মিন দাই কমিউনকে মাই থুয়ান এবং ভ্যান লুওং কমিউনের সাথে একীভূত করে নতুন মিন দাই কমিউন গঠন করা হয়েছিল। কমিউনের জনসংখ্যা বিশাল এবং প্রধানত জাতিগত সংখ্যালঘু, জনগণের জীবন এখনও কঠিন এবং কষ্টকর।

অতএব, যদি মিন দাই উন্নয়ন করতে চান, তাহলে কৃষি , স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা ইত্যাদি ক্ষেত্রে অগ্রগতির উপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন। তবে, দুই স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনার সময় তাৎক্ষণিক সমস্যা হল সুযোগ-সুবিধা, অফিস, দূরে বসবাসকারী কর্মকর্তাদের জন্য আবাসন এবং বিদ্যুৎ ও টেলিযোগাযোগ অবকাঠামোর ক্ষেত্রে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠা, জনগণের সর্বোত্তম পরিষেবা নিশ্চিত করার জন্য জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রে মানবসম্পদ বরাদ্দের উপর মনোযোগ দেওয়া।

এক মাসেরও কম সময়ের মধ্যে, একটি পুরাতন স্টিল্ট হাউস থেকে, কমিউনটি এটিকে সম্পূর্ণ সরঞ্জাম সহ একটি প্রশস্ত জনপ্রশাসন কেন্দ্রে রূপান্তরিত করার দিকে মনোনিবেশ করেছে, যা জনগণের চাহিদা সর্বোত্তমভাবে পূরণ করবে। এবং মাত্র দুই মাস পরিচালনার পর, কমিউনের জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র প্রায় ১,৫০০ প্রশাসনিক পদ্ধতির ফাইল গ্রহণ এবং প্রক্রিয়াজাত করেছে। সরকারকে সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা করার জন্য তার প্রচেষ্টার একটি ছোট অংশ অবদান রাখার প্রয়োজনীয়তা উপলব্ধি করে, কমরেড নগুয়েন হা ফুওং, ১৯৭৭ সালে জন্মগ্রহণকারী, বর্তমানে অর্থ বিভাগে কর্মরত, স্বেচ্ছায় ক্যাম খে কমিউনে কাজ করার জন্য নিবন্ধন করেন।

কমরেড নুয়েন হা ফুওং বলেন যে তিনি সর্বদা গভীরভাবে সচেতন যে প্রাদেশিক থেকে সাম্প্রদায়িক স্তর পর্যন্ত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলকে শক্তিশালী করা ক্ষমতা উন্নত করার, মানব সম্পদের অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার এবং তৃণমূল পর্যায়ের সরকারী যন্ত্রপাতি সুষ্ঠু ও কার্যকরভাবে পরিচালিত হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য একটি জরুরি প্রয়োজন। অতএব, তিনি সর্বদা তার যথাসাধ্য চেষ্টা করেন, দ্রুত বাস্তবতার কাছে যান এবং নির্ধারিত কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য স্থানীয়ভাবে অবদান রাখার জন্য দায়িত্ব পালন করেন। ক্যাম খে কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, নুয়েন হু চি বলেন যে কমিউনে স্থানান্তরিত হওয়ার পর, কমরেড ফুওংকে কাজ অর্পণ করা হয়েছিল এবং কমিউনের অর্থনৈতিক বিভাগের প্রধান নিয়োগের প্রক্রিয়া চালিয়ে যান।

যদিও তার কর্মজীবন দীর্ঘ নয়, কমরেড ফুওং তার পেশাগত ক্ষমতা এবং কাজের প্রতি নিষ্ঠা প্রদর্শন করেছেন, ক্যাম খে কমিউনের দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনায় কার্যকর অবদান রেখেছেন। কমিউন স্তরের সক্ষমতা দ্রুত বৃদ্ধির জন্য, ফু থো প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি ১৯ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ তারিখে প্রদেশের কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিতে কাজ করার জন্য বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের শক্তিশালীকরণ, সংগঠিতকরণ এবং সমর্থন প্রদানের জন্য পরিকল্পনা নং ২৫/কেএইচ-টিইউ জারি করেছে, যা দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারের কার্যক্রমে কার্যকারিতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করে।

ফু থো প্রদেশের স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালক কমরেড ট্রান ভিয়েত কুওং বলেন, স্থানীয় উদ্বৃত্ত এবং ঘাটতির পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার জন্য, বিশেষ করে কমিউন এবং ওয়ার্ড পর্যায়ে বিশেষ দক্ষতার প্রয়োজন এমন পদগুলিতে, প্রয়োজনীয় এবং জরুরি ক্ষেত্রের অভাব রয়েছে এমন কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিতে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একত্রিতকরণকে অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে যাতে পার্টি কমিটি এবং কমিউন-স্তরের সরকার কার্যকরভাবে দুই-স্তরের স্থানীয় সরকারের কার্যক্রম বাস্তবায়ন করতে পারে; একত্রিতকরণ এবং শক্তিশালীকরণের ক্ষেত্রে, প্রদেশটি আবাসিক এলাকাটিকে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করার, ভ্রমণের সময় কমানোর এবং কাজের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য পরিস্থিতি তৈরি করার জন্যও বিবেচনা করে।

কমিউন স্তরে কর্মস্থলে স্থানান্তরিত সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য যথাযথ, পর্যাপ্ত এবং তাৎক্ষণিকভাবে প্রণোদনামূলক এবং যুক্তিসঙ্গত সহায়তা নীতি বাস্তবায়ন করা, তাদের প্রশিক্ষিত ক্ষমতা এবং পেশাদার যোগ্যতা বৃদ্ধির জন্য একটি অনুকূল কর্মপরিবেশ তৈরি করা। প্রদেশটি স্থানীয়দের ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের পরিস্থিতি পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন অব্যাহত রাখারও দাবি করে যাতে নিয়োগ, ব্যবস্থা এবং নিয়োগের পরিকল্পনা তৈরি করা যায়, চাকরির অবস্থানের দিকনির্দেশনা অনুসারে সঠিক লোক, সঠিক চাকরি, সঠিক দক্ষতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করা যায়; একই সাথে, দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল অনুসারে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের শক্তিশালীকরণ, সংহতকরণ এবং দ্বিতীয় নিয়োগের প্রস্তাব করার ভিত্তি হিসাবে, জনগণ এবং ব্যবসার জন্য অবিচ্ছিন্ন এবং নিরবচ্ছিন্ন পরিষেবা নিশ্চিত করা যায়।

প্রবন্ধ এবং ছবি: এনজিওসি লং

সূত্র: https://nhandan.vn/hieu-qua-tu-viec-dua-can-bo-ve-co-so-post914489.html