ভিয়েতনামনেট -কে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে স্বাধীন শিক্ষা বিশেষজ্ঞ বুই খান নগুয়েন বলেন যে, বর্তমান প্রযুক্তি অত্যন্ত কার্যকর দূরবর্তী সংযোগের সুযোগ করে দেয়। ইমেল, অনলাইন মিটিং সফটওয়্যার এবং অনুবাদ, নোট নেওয়া, রেকর্ডিং ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) অ্যাপ্লিকেশনের মতো বিভিন্ন সহায়ক সরঞ্জাম কর্মীরা কর্মস্থলে শারীরিকভাবে উপস্থিত না থাকলেও অফিসের কাজ সুষ্ঠুভাবে চালাতে সাহায্য করেছে।
উদাহরণস্বরূপ, কম্পিউটার সায়েন্স , ইনফরমেশন টেকনোলজি এবং ডেটা সায়েন্সের মতো কিছু বিশেষায়িত পেশা ইঞ্জিনিয়ারদের ইন্টারনেট সংযোগ থাকলেই দূর থেকে দল বা প্রকল্পে কাজ করার সুযোগ দেয়। এই ক্ষেত্রগুলোই অনেক মানুষকে যেকোনো জায়গা থেকে ' ডিজিটাল নোম্যাড' জীবনযাপন করতে সক্ষম করে।
মিঃ নগুয়েন বলেন, “প্রকৃতপক্ষে, কোভিড-১৯ মহামারী একটি বৈশ্বিক 'পরীক্ষা' হয়ে উঠেছে, যা প্রমাণ করেছে যে এই নতুন যুগে দূর থেকে বা বাড়ি থেকে কাজ করা একটি কার্যকর পদ্ধতি হতে পারে, বিশেষ করে যখন বৈশ্বিক কাজ, শিক্ষা এবং যোগাযোগের চাহিদা মেটাতে সংযোগ প্রযুক্তি ক্রমাগত উন্নত হচ্ছে।”
শুধু প্রযুক্তি খাতেই নয়, কাজের ধরন অনুযায়ী হিসাবরক্ষক, আইনজীবী, বিপণন ও যোগাযোগ বিশেষজ্ঞ, সাংবাদিক ইত্যাদির মতো অনেক অফিসের কাজও দূর থেকে করা যেতে পারে।
জনাব নগুয়েনের মতে, খাদ্য পরিষেবা, বিউটি সেলুন, চুল কাটা, যন্ত্রপাতি মেরামত এবং চিকিৎসা পরিষেবার মতো সরাসরি যোগাযোগের প্রয়োজন হয় এমন কয়েকটি কাজের জন্যই কেবল একটি নির্দিষ্ট ভৌত স্থানের প্রয়োজন, অপরদিকে অন্যান্য বেশিরভাগ পেশাই ইতোমধ্যে "ডিজিটালাইজড" হচ্ছে বা বিভিন্ন মাত্রায় তা অব্যাহত থাকবে।

শুধু দেশের অভ্যন্তরে কাজ করার বাইরে, বৃহত্তর দৃষ্টিকোণ থেকে জনাব বুই খান নগুয়েন মনে করেন যে, বিশ্বব্যাপী কর্মসংস্থানের সম্ভাবনাময় ক্ষেত্রগুলো এখন অত্যন্ত বৈচিত্র্যময়; যার মধ্যে প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞ, আর্থিক বিশেষজ্ঞ, অফিস কর্মী, বিপণন ও বাজার উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ থেকে শুরু করে শিক্ষক এবং অনলাইন প্রভাষক পর্যন্ত অন্তর্ভুক্ত। প্রকৃতপক্ষে, বিশ্বব্যাপী কাজ করার এবং সংযোগ স্থাপনের ক্ষমতা আধুনিক শ্রমবাজারে একটি নতুন মানদণ্ডে পরিণত হয়েছে।
তবে, এই মান পূরণের জন্য বিদেশি ভাষার দক্ষতা, বিশেষ করে ইংরেজি, বাধ্যতামূলক। এছাড়াও, কর্মীদের তাদের মেধা বা দক্ষতা ‘রপ্তানি’ করার জন্য যথেষ্ট উন্নত প্রশিক্ষণ থাকা প্রয়োজন, এবং তাদের বিশেষায়িত ক্ষেত্রের সহকর্মীদের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে, অনলাইন কর্মপরিবেশের সাথে পরিচিত হতে এবং আন্তর্জাতিক যোগাযোগ ও কর্ম সংস্কৃতি বুঝতে সক্ষম হতে হবে।
সুতরাং, আজকের কর্মীরা একাধারে বিশ্ব নাগরিক এবং বিশ্ব কর্মী। কিন্তু 'বিশ্বায়নের' মাত্রা বহুলাংশে প্রত্যেক ব্যক্তির সক্ষমতার ওপর নির্ভর করে,” জনাব নগুয়েন জোর দিয়ে বলেন।
শিক্ষাগত দৃষ্টিকোণ থেকে বিশেষজ্ঞরা পরামর্শ দেন যে, তরুণদের শুধু "কোন বিষয়ে পড়াশোনা করলে আমি যেকোনো জায়গায় কাজ করতে পারব" এই প্রশ্ন করার পরিবর্তে, সেই বিষয়টি বৈশ্বিক কর্মসংস্থানের জন্য কতটা অভিযোজনযোগ্য ও উপযুক্ত, সেদিকে বেশি মনোযোগ দেওয়া উচিত।
তাছাড়া, বৈশ্বিক কর্মশক্তিতে অংশগ্রহণের শুধু একটিই পথ নেই। কর্মীরা বিদেশে ভিয়েতনামী কোম্পানিতে, ভিয়েতনামে অবস্থিত বিদেশী কোম্পানিতে, সরাসরি বিদেশে কাজ করতে পারেন, অথবা ভিয়েতনামে বসবাস করেই বিদেশী ব্যবসার সাথে দূরবর্তী কাজের চুক্তি করতে পারেন।
তবে, প্রতিটি দেশের নিজস্ব শ্রম বাজার এবং আইনি কাঠামো রয়েছে, যা শ্রম আইন, নীতিমালা, আর্থ- সামাজিক বৈশিষ্ট্য ইত্যাদির উপর নির্ভর করে। তাই, কর্মীদের নিজেদের যোগ্যতা ও ব্যক্তিগত পরিস্থিতির সাথে মানানসই কর্মসংস্থানের ধরন বেছে নেওয়ার জন্য সতর্কতার সাথে গবেষণা করা প্রয়োজন," জনাব নগুয়েন বলেন।


উৎস: https://vietnamnet.vn/chon-nganh-hoc-nao-de-co-the-lam-viec-o-bat-cu-dau-2485696.html







মন্তব্য (0)