ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কার্যকলাপে ওভারল্যাপিং কাটিয়ে ওঠা

১ অক্টোবর বিকেলে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির বিশেষায়িত সংস্থা এবং প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কার্যাবলী, কার্য, সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মী নিয়োগের উপর সচিবালয়ের ৩০ ডিসেম্বর, ২০১৯ তারিখের প্রবিধান নং ২১২-কিউডি/টিডব্লিউ সংশোধন ও পরিপূরক করার জন্য খসড়া প্রকল্পের উপর মতামত প্রদানের জন্য একটি অনলাইন সম্মেলনের আয়োজন করে।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির উপ-প্রধান নগুয়েন কোয়াং ডুয়ং সম্মেলনের সভাপতিত্ব করেন।

হ্যানয় পার্টি কমিটি ব্রিজে সম্মেলনের সভাপতিত্ব করেন পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব নগুয়েন থি টুয়েন। এছাড়াও উপস্থিত ছিলেন পার্টির স্থায়ী কমিটির সদস্য, পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটির প্রধান ভু ডুক বাও।

হ্যানয় সিটি পার্টি কমিটির ব্রিজে অনুষ্ঠিত সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব নগুয়েন থি টুয়েন।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কাঠামো নিশ্চিত করা

৫ বছর বাস্তবায়নের পর, এটি দেখানো হয়েছে যে, মূলত, সচিবালয়ের প্রবিধান নং 212-QD/TW-এর বেশিরভাগ বিষয়বস্তু এখনও বর্তমান অনুশীলনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। প্রবিধান নং 212-QD/TW-এর বিষয়বস্তু সাধারণত ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির প্রবিধান, নির্দেশিকা এবং সনদের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ; সাংগঠনিক এবং কার্যকরী নীতিগুলি নিশ্চিত করা যা বোঝা এবং বাস্তবায়ন করা সহজ, মূলত ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির বিশেষায়িত সংস্থা এবং প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কার্যাবলী, কাজ এবং সাংগঠনিক কাঠামো স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে।

এটি যন্ত্রপাতি সংগঠনের ব্যবস্থা এবং সুবিন্যস্তকরণ বাস্তবায়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির বিশেষায়িত সংস্থা এবং প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কার্যক্রমের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করা, বেতন সুবিন্যস্তকরণ এবং দ্বাদশ কেন্দ্রীয় কমিটির ষষ্ঠ সম্মেলনের রেজুলেশনের চেতনায় কর্মী ও বেসামরিক কর্মচারীদের পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত।

প্রবিধান নং 212-QD/TW ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির বিশেষায়িত সংস্থা এবং প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কার্যাবলী, কাজ, সাংগঠনিক কাঠামোকে সুনির্দিষ্টভাবে এবং বিস্তারিতভাবে নিয়ন্ত্রণ করেছে; কার্য সম্পাদনে দ্বিধা এবং ওভারল্যাপ কাটিয়ে ওঠা; সংস্থার কর্মী নিয়োগের মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে ডেপুটির সংখ্যা স্পষ্টভাবে নির্দিষ্ট করে, যার ফলে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের একটি উপযুক্ত কাঠামো নিশ্চিত করা হয়েছে। প্রবিধান নং 212-QD/TW প্রচার, বাস্তবায়ন এবং সুসংহত করার কাজটি পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয়রা কার্যকরভাবে গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করেছে।

ওভারল্যাপ বা ডুপ্লিকেশন ছাড়াই বাস্তবায়ন নিশ্চিত করুন

সম্মেলনে প্রাপ্ত ফলাফলের ভিত্তিতে, প্রবিধান নং 212-QD/TW সংশোধন ও পরিপূরক করার জন্য খসড়া প্রকল্পের উপর মন্তব্য প্রদানে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা মূলত একমত হন যে খসড়া প্রকল্পটি প্রবিধানের নীতিগত এবং উপযুক্ত বিষয়বস্তু সম্পূর্ণরূপে উত্তরাধিকারসূত্রে পেয়েছে। একই সাথে, তারা খসড়া প্রকল্পের বিষয়বস্তু এবং কাঠামো এবং পরিপূরক ও সংশোধনের জন্য প্রস্তাবিত বিষয়বস্তুর সাথে একমত হন, যার মধ্যে রয়েছে: নিয়ন্ত্রণের পরিধি এবং বিষয়বস্তু (ধারা 1); সাংগঠনিক নীতি (ধারা 2); কার্যাবলী, কাজ, সাংগঠনিক কাঠামো ইত্যাদি।

সংশোধিত এবং পরিপূরক বিষয়বস্তু ত্রয়োদশ কংগ্রেস থেকে বর্তমান পর্যন্ত জারি করা কেন্দ্রীয় কমিটির নথিগুলিতে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি, কর্মী নিয়োগ এবং সম্পর্কিত বিষয়বস্তুর একীভূত ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত কেন্দ্রীয় কমিটির নতুন নীতি, দৃষ্টিভঙ্গি এবং নীতিগুলিকে সুসংহত করতে থাকবে, যা বাস্তব পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে পার্টির নথিগুলির মধ্যে ব্যাপকতা, সমন্বয় এবং ঐক্য নিশ্চিত করবে।

হ্যানয় পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব নগুয়েন থি টুয়েন সম্মেলনে বক্তব্য রাখেন।

সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে হ্যানয় পার্টি কমিটির স্ট্যান্ডিং ডেপুটি সেক্রেটারি নগুয়েন থি টুয়েন বলেন যে হ্যানয় পার্টি কমিটির স্ট্যান্ডিং কমিটি নির্ধারণ করেছে যে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের বিশেষায়িত সংস্থা এবং প্রাদেশিক ও জেলা স্তরে সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কার্যাবলী, কার্যাবলী, সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মী নিয়োগের উপর সচিবালয়ের প্রবিধান নং 212-QD/TW বাস্তবায়ন কার্যাবলী এবং কার্যাবলী পর্যালোচনা, ব্যবস্থা এবং নিখুঁতকরণের ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ কাজ; সাংগঠনিক কাঠামো এবং পরিচালনা ব্যবস্থাগুলিকে সাজানো এবং নিখুঁত করা, যা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের চাকরির অবস্থান অনুসারে বিন্যাসের সাথে সম্পর্কিত, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে মান, সুবিন্যস্তকরণ এবং দক্ষতা নিশ্চিত করে।

১৯ জুন, ২০২০ তারিখে, স্থানীয় এলাকা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির পর্যালোচনা ফলাফলের একটি বিস্তৃত মূল্যায়নের ভিত্তিতে, সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির বিশেষায়িত সংস্থা এবং হ্যানয় শহরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মীদের পুনর্বিন্যাসের বিষয়ে প্রকল্প নং ৩২-ডিএ/টিইউ জারি করে, যা সচিবালয়ের ৩০ ডিসেম্বর, ২০১৯ তারিখের রেগুলেশন নং ২১২-কিউডি/টিডব্লিউ অনুসারে; ১ জুলাই, ২০২০ থেকে পার্টি কমিটি জুড়ে একীভূত বাস্তবায়ন।

এই প্রবিধান বাস্তবায়নের ৫ বছরে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সংগঠন, কার্যাবলী, কার্যাবলী, ক্ষমতা এবং কাজের সম্পর্কের মৌলিক নীতিগুলি পর্যালোচনা, পরিপূরক এবং সম্পন্ন করা হয়েছে, যাতে কার্যাবলী এবং কাজের কোনও ওভারল্যাপ, পুনরাবৃত্তি বা বাদ না পড়ে। ইউনিটগুলির সংগঠন এবং কর্মী নিয়োগকে একটি সুবিন্যস্ত, বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিতে সাজানো এবং নিখুঁত করা হয়েছে, যা কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। হ্যানয় শহরের জন্য অনুমোদিত ফোকাল পয়েন্ট স্থাপন, পূর্ণ-সময়ের ডেপুটি লিডারদের সংখ্যা, বিভাগ, অফিসের সংখ্যা, প্রতিষ্ঠা, বিলুপ্তি এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সংখ্যা নির্ধারণের নীতিগুলির উপর প্রবিধানগুলি কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করুন।

সাম্প্রতিক অতীতে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটি এবং শহরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কর্মক্ষমতার ফলাফল মূলত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছে, যা শহরের রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে অর্পিত রাজনৈতিক কাজগুলি ভালভাবে সম্পাদনে অবদান রেখেছে।

ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটি এবং শহরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কার্যক্রমের মান এবং দক্ষতা আরও উন্নত করার জন্য, হ্যানয় পার্টি কমিটি প্রস্তাব করেছে যে কেন্দ্রীয় কমিটি পলিটব্যুরোর উপসংহার অনুসারে ৫% বেসামরিক কর্মচারী এবং ১০% সরকারি কর্মচারীকে সুবিন্যস্ত করার লক্ষ্য সঠিকভাবে বাস্তবায়নের জন্য পার্টি এবং শহরের গণসংগঠনগুলিতে অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগের বিষয়টি বিবেচনা করবে এবং তা বাস্তবায়ন করবে।

একই সময়ে, শহরের পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ করুন অথবা কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক নির্ধারিত মোট কর্মী নিয়োগের মধ্যে পার্টি, গণসংগঠন এবং শহর সরকারের মধ্যে কর্মী নিয়োগ পর্যালোচনা এবং সমন্বয় করার জন্য সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটিকে ক্ষমতা অর্পণ করুন।

এছাড়াও, স্থানীয় ইউনিয়নগুলিতে, বিশেষ করে স্থানীয় শিল্প ইউনিয়নগুলিতে কর্মী বরাদ্দের বিষয়ে সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদানের জন্য কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের পার্টি প্রতিনিধি দলের সাথে সমন্বয় করার প্রস্তাব করা হয়েছে। বাস্তবে, কেন্দ্রীয় কমিটি কর্তৃক নির্ধারিত কর্মীদের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে, সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি কেবল সিটি লেবার ফেডারেশনের বিশেষায়িত সংস্থায় কর্মী নিয়োগ করে এবং শহরের ৯টি শিল্প ইউনিয়নে নিয়োগের জন্য আর কোনও কর্মী নেই।

রাজধানী আইন নং 39/2024/QH15-এ নির্ধারিত অনেক নতুন, যুগান্তকারী নিয়মকানুন সহ একটি শক্তিশালী বিকেন্দ্রীকরণ দৃষ্টিভঙ্গির সাথে, হ্যানয় পার্টি কমিটি আশা করে যে কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির পার্টি গঠন সংগঠন এবং বিশেষ করে শহরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন এবং সাধারণভাবে শহরের পার্টি গঠন সংগঠন সম্পর্কিত প্রস্তাব এবং সুপারিশগুলিতে আরও মনোযোগ দেবে, সমগ্র দেশের রাজধানী হিসাবে ভূমিকা এবং অবস্থানের যোগ্য, যুগান্তকারী এবং অসামান্য উন্নয়ন তৈরির জন্য নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া সম্পর্কে পরামর্শ দেবে।

সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির উপ-প্রধান নগুয়েন কোয়াং ডুয়ং জোর দিয়ে বলেন যে, রেগুলেশন নং ২১২-কিউডি/টিডব্লিউ-এর বিষয়বস্তু মূলত পার্টির নিয়ম ও নির্দেশিকা, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের সনদ এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ; সাংগঠনিক ও কার্যক্ষম নীতি নিশ্চিত করা, দ্বিধা এবং ওভারল্যাপ কাটিয়ে ওঠা।

অতএব, প্রবিধান নং 212-QD/TW সংশোধন ও পরিপূরক খসড়া প্রবিধান মূলত সমস্ত নীতিগত এবং প্রাসঙ্গিক বিষয়বস্তু উত্তরাধিকারসূত্রে পেয়েছে। সংশোধিত এবং পরিপূরক বিষয়বস্তু স্থানীয়দের উচ্চ ঐক্যমত্য এবং সম্মতির সাথে তাত্ত্বিক এবং ব্যবহারিক ভিত্তিতে তৈরি, যার লক্ষ্য 13 তম কংগ্রেস থেকে বর্তমান পর্যন্ত জারি করা কেন্দ্রীয় কমিটির নথিতে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি, কর্মী এবং সম্পর্কিত বিষয়বস্তু একত্রিত করার বিষয়ে কেন্দ্রীয় কমিটির নতুন নীতি, দৃষ্টিভঙ্গি এবং নীতিগুলিকে সুসংহত করা।

এর মাধ্যমে, পার্টি নথিগুলির মধ্যে সমন্বয় এবং ঐক্য নিশ্চিত করা, যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা, প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে বিশেষায়িত সংস্থাগুলির কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করা, বেতন সুবিন্যস্ত করার সাথে সম্পর্কিত, ষষ্ঠ কেন্দ্রীয় সম্মেলন, দ্বাদশ মেয়াদের প্রস্তাবের চেতনায় কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পুনর্গঠন করা। সম্মেলনে সংগৃহীত মন্তব্যের ভিত্তিতে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি সংশ্লেষণ, সম্পাদনা এবং বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য সচিবালয়ে জমা দেবে।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/khac-phuc-duoc-tinh-trang-chong-cheo-trong-hoat-dong-mttq-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi.html