সামাজিক বীমা উত্তোলনের জন্য আর ৪ ঘন্টা লাইনে দাঁড়াতে হবে না মানুষ

(ড্যান ট্রাই) - গত এক বছরে, সামাজিক বীমা থেকে প্রত্যাহারকারীর সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে। এটি একটি ইতিবাচক লক্ষণ যখন সামাজিক বীমা আইন 2024 পাস করা হয়েছিল, যেখানে কর্মীদের সিস্টেমে থাকতে উৎসাহিত করার জন্য আরও নীতিমালা আনা হয়েছিল।

সামাজিক বীমা বিভাগের পরিচালক (শ্রম - অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়) মিঃ ফাম ট্রুং গিয়াং স্মরণ করিয়ে দেন যে, পূর্ববর্তী বছরগুলিতে, এক সময় সামাজিক বীমা প্রত্যাহারের পরিস্থিতি বৃদ্ধি পেয়েছিল। হো চি মিন সিটি, দং নাই, বিন ডুওং ... তে ভোর ৪টা থেকে লোকজন প্রত্যাহারের জন্য লাইনে অপেক্ষা করছিলেন।

তবে, ২০২৪ সালে, এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারী মানুষের সংখ্যা হ্রাস পাবে। শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের গত ৬ মাসের পরিসংখ্যান দেখায় যে ২০২৩ সালের ডিসেম্বরের তুলনায় এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারী মানুষের সংখ্যা ১৭,০০০ কমেছে।

"এটি একটি অত্যন্ত উৎসাহব্যঞ্জক লক্ষণ। যদিও সংশোধিত সামাজিক বীমা আইনটি আনুষ্ঠানিকভাবে ১ জুলাই থেকে কার্যকর হবে, জাতীয় পরিষদ কর্তৃক এটি পাস হওয়ার পর থেকে, শ্রমিকরা নতুন নীতি সম্পর্কে সচেতন যা শ্রমিকদের সিস্টেমে থাকতে উৎসাহিত করে," মিঃ জিয়াং বলেন।

অতএব, শ্রমিকরা এককালীন সামাজিক বীমা পাওয়ার পরিবর্তে পেনশন পাওয়ার সুযোগ পাওয়ার জন্য সিস্টেমে থাকার সিদ্ধান্ত নেয়। এটি দেখায় যে সামাজিক বীমা আইন 2024 কর্মীদের জন্য মানসিক শান্তি এবং সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার প্রতি আসক্তি তৈরি করেছে।

সামাজিক বীমা আইন ২০২৪-এর নতুন বিষয়গুলি সম্পর্কে, মিঃ গিয়াং বলেন যে আইনটিতে ১১টি অধ্যায় এবং ১৪১টি ধারা রয়েছে, যা ১ জুলাই থেকে কার্যকর হবে, অংশগ্রহণকারীদের জন্য অনেক বড় পরিবর্তন এবং অতিরিক্ত সুবিধা সহ।

আইনটির মূল আকর্ষণ হলো কর্মীদের বৈধ অধিকারের সুরক্ষা বৃদ্ধি করা, বাধ্যতামূলক বীমা অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন ডসিয়র তৈরিতে উৎসাহিত করার এবং নির্দেশনা দেওয়ার জন্য সামাজিক বীমা সংস্থাগুলির দায়িত্বে থাকা নিয়মাবলী যুক্ত করা; সামাজিক বীমা আইনের সাথে সম্মতি বাড়ানোর জন্য বিলম্বিত অর্থ প্রদান এবং সামাজিক বীমা অর্থ প্রদান ফাঁকি দেওয়ার ঘটনাগুলি পরিচালনা করার জন্য ব্যবস্থা যুক্ত করা...

এককালীন সামাজিক বীমা সম্পর্কে, মিঃ গিয়াং বলেন যে সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ সুবিধা বৃদ্ধির দিকে নিয়মকানুনকে পরিপূরক করে, কর্মীদের সিস্টেমে থাকতে উৎসাহিত করে।

তদনুসারে, ছয়টি ক্ষেত্রের মধ্যে একটিতে যাদের শ্রম চুক্তি বাতিল করা হয়েছে তারা এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পাবেন।

যারা এই ব্যবস্থায় অংশগ্রহণ করছেন এবং চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন তারা চাইলে এককালীন তাদের সামাজিক বীমা উত্তোলন করতে পারবেন। এছাড়াও, ১ জুলাই থেকে যারা সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করবেন তারা ৫টি ক্ষেত্রে অনুরোধের ভিত্তিতে এককালীন সামাজিক বীমা পেমেন্ট পেতে পারেন।

যাদের বয়স পেনশন পাওয়ার মতো কিন্তু ১৫ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেননি; যারা বিদেশে স্থায়ীভাবে বসবাস করছেন; যারা নিম্নলিখিত রোগগুলির মধ্যে একটিতে ভুগছেন: ক্যান্সার, পক্ষাঘাত, পচনশীল সিরোসিস, তীব্র যক্ষ্মা, এইডস; ৮১% বা তার বেশি কর্মক্ষমতা হ্রাসপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং অত্যন্ত গুরুতর প্রতিবন্ধী ব্যক্তি; সশস্ত্র বাহিনীর এমন ব্যক্তিরা যারা, যখন অবসরপ্রাপ্ত, বরখাস্ত বা চাকরি ছেড়ে দেন, তখন বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতায় পড়ে না, তবে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমাতে অংশগ্রহণ করেন না এবং পেনশন পাওয়ার যোগ্য নন।

বিপরীতে, যদি কর্মীরা সিস্টেমে থেকে যান, তাহলে তারা অতিরিক্ত সুবিধা ভোগ করবেন যেমন ঋণ সহায়তা, মাসিক ভাতা...

সূত্র: https://dantri.com.vn/an-sinh/khong-con-canh-nguoi-xep-hang-tu-4h-cho-rut-bao-hiem-xa-hoi-20250206165650173.htm