বেকার কর্মীরা ১-৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সহায়তা পেতে পারেন

[বিজ্ঞাপন_১]

যেসব উদ্যোগ এবং সমবায়ের কর্মীরা তাদের চাকরি হারান বা তাদের চুক্তি স্থগিত করা হয়েছে, তারা ইউনিয়নের আর্থিক তহবিল থেকে ১-৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সহায়তা পেতে পারেন।

১৪ আগস্ট, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ ফান ভ্যান আনহ বলেন যে তিনি কর্মীদের সমর্থন করার জন্য একটি প্রস্তাব জমা দিয়েছেন, প্রেসিডিয়াম অনুমোদনের অপেক্ষায়। এটি সিদ্ধান্ত ০৬ এর পরে একটি সহায়তা প্যাকেজ যারা ১ এপ্রিল, ২০২৩ থেকে ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৩ পর্যন্ত ইউনিয়ন ফি প্রদানকারী উদ্যোগ এবং সমবায়গুলিতে তাদের চাকরি হারিয়েছেন বা তাদের চাকরি ছাঁটাই করা হয়েছে।

১৪৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর আনুমানিক বাজেটের সাথে, সুবিধাভোগী, সহায়তার স্তর এবং পদ্ধতি একই থাকবে। বিশেষ করে, যেসব শ্রমিকের দৈনিক কর্মঘণ্টা, প্রতি সপ্তাহে বা প্রতি মাসে কর্মদিবসের সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে; যেসব শ্রমিককে ১৪ দিন বা তার বেশি সময় ধরে কাজ থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে এবং যাদের আয় চুক্তিতে উল্লিখিত আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম, তারা দশ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং পাবেন।

যাদের চুক্তি স্থগিত করা হয়েছে অথবা ৩০ দিন বা তার বেশি সময় ধরে অবৈতনিক ছুটিতে আছেন (ব্যক্তিগত কারণ ব্যতীত) তারা ২০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং পাবেন। যেসব কর্মী তাদের চাকরি হারিয়েছেন কিন্তু বেকারত্ব ভাতার জন্য যোগ্য নন, তাদের সহায়তা হিসেবে ৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং পাওয়ার আশা করা হচ্ছে।

যারা একতরফাভাবে অবৈধভাবে চুক্তি বাতিল করেন, বরখাস্তের মাধ্যমে শাস্তি পান, প্রবেশনারি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে ব্যর্থ হন, অথবা এক পক্ষ কর্তৃক বরখাস্ত হন, অথবা মাসিক পেনশন বা অক্ষমতা সুবিধা পান, তাদের ক্ষেত্রে এই নীতি প্রযোজ্য নয়।

৩১ জানুয়ারী, ২০২৪ এর মধ্যে সহায়তা আবেদনপত্র গ্রহণ করা, ৩১ মার্চ, ২০২৪ এর মধ্যে সহায়তা প্যাকেজগুলি সম্পূর্ণ করা।

জুলাই ২০২৩, হ্যানয় কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রে বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার প্রক্রিয়া সম্পন্ন করছেন শ্রমিকরা। ছবি: হং চিউ — জুলাই ২০২৩, হ্যানয় কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রে বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার প্রক্রিয়া সম্পন্ন করছেন শ্রমিকরা। ছবি: *হং চিউ*

"ইউনিয়ন পূর্বাভাস দিয়েছে যে অর্ডারের পতন ২০২৩ সালের প্রথম প্রান্তিক পর্যন্ত চলবে এবং বছরের মাঝামাঝি সময়ে উৎপাদন স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে আসবে। তবে, প্রকৃত পরিস্থিতি পূর্বাভাসের থেকে অনেক দূরে, এবং উৎপাদন হতাশাজনকভাবে ২০২৪ সালের প্রথম দিকেও চলতে পারে, তাই অব্যাহত সহায়তা প্রয়োজন," বলেন মিঃ ফান ভ্যান আন।

১-৩ মিলিয়ন ভিএনডি স্তর সম্পর্কে, মিঃ ফান ভ্যান আনহ বলেন যে কর্মসংস্থান হ্রাস পেলে এটি শ্রমিকদের জন্য ক্ষতিপূরণ। ট্রেড ইউনিয়নের আর্থিক সম্পদ সীমিত, তাই সমস্যাটি সম্পূর্ণরূপে সমাধান করা কঠিন, এবং শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় থেকে অতিরিক্ত সহায়তা প্যাকেজ বা সামাজিক নিরাপত্তা নীতি প্রয়োজন।

এর আগে, ২০২৩ সালের জানুয়ারিতে, ইউনিয়ন চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে লক্ষ লক্ষ কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রেক্ষাপটে একাধিক সহায়তা প্যাকেজ চালু করেছিল। অর্ধ বছর পর, ৮১,৬০০ জনেরও বেশি কর্মী সহায়তা পেয়েছেন যার মোট ব্যয় ১১৪.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি।

ইউনিয়নের পাওনা ২% থেকে ১% কমানোর বিষয়ে অধ্যয়নের জন্য সরকারের দায়িত্ব সম্পর্কে মিঃ ফান ভ্যান আন বলেন যে ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার আলোচনা করছে এবং শীঘ্রই একটি লিখিত প্রতিক্রিয়া জানাবে। তবে, ইউনিয়নের পাওনা কমানোর ফলে তৃণমূল পর্যায়ে শ্রমিকদের যত্নের উপর প্রভাব পড়বে।

শ্রমিকদের সহায়তার জন্য তৃণমূল পর্যায়ে ইউনিয়ন তহবিল ধরে রাখার এবং ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ উচ্চতর স্তরে জমা না দেওয়ার ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের প্রস্তাবের প্রতিক্রিয়ায়, তিনি ব্যাখ্যা করেন যে নিয়ম অনুসারে, এই তহবিলের ৭৫% তৃণমূল পর্যায়ে আটকে রাখা হয় এবং দেশব্যাপী কার্যক্রমের রাজস্ব এবং ব্যয়ের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য মাত্র ২৫% উচ্চতর স্তরের ইউনিয়নগুলিতে স্থানান্তরিত হয়। যাইহোক, ইউনিয়ন নির্দিষ্ট সহায়তা পরিকল্পনার জন্য অনেক আদেশ কাটা হয়েছে এমন ক্ষেত্রগুলিতে ব্যবসার প্রতিটি গ্রুপ গণনা করবে এবং সম্ভবত শ্রেণীবদ্ধ করবে।

২০২৩ সালের গোড়ার দিকে, তান উয়েন শহরের (বিন ডুওং) উয়েন হাং ওয়ার্ডের বোর্ডিং হাউসে ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের খাবার। ছবি: থান তুং — ২০২৩ সালের গোড়ার দিকে, তান উয়েন শহরের (বিন ডুওং) উয়েন হাং ওয়ার্ডের বোর্ডিং হাউসে ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের খাবার। ছবি: *থান তুং*

ইউনিয়নের মতে, বছরের প্রথম ৬ মাসে নতুন প্রতিষ্ঠিত এবং ফিরে আসা ব্যবসার সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে, একই সময়ের তুলনায় বন্ধ করে দেওয়া ব্যবসার সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে। ৫০০,০০০ এরও বেশি কর্মী তাদের চাকরি হারিয়েছেন, তাদের কাজের সময় বাড়ানো হয়েছে, অথবা তাদের কর্মঘণ্টা হ্রাস পেয়েছে। ২০২২ সালের শেষের তুলনায় কর্মীদের চাকরি হারানোর প্রবণতা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। শুধুমাত্র বছরের প্রথম ৪ মাসে, ২০২২ সালের চতুর্থ প্রান্তিকের তুলনায় চুক্তি বাতিল করা লোকের হার তিনগুণ বেশি।

বেকাররা এখনও দক্ষিণে যেমন হো চি মিন সিটি, লং আন, তাই নিন, দং নাই, বিন ডুওং, আন গিয়াং, হাউ গিয়াং-এ কেন্দ্রীভূত। তাদের মধ্যে ৭৫% এফডিআই উদ্যোগের সাথে সম্পর্কিত; প্রায় ৮% ৩৫ বছরের বেশি বয়সী মহিলা কর্মী, ৫% গর্ভবতী বা ১২ মাসের কম বয়সী শিশুদের লালন-পালন করছেন।

ইউনিয়নটি ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে টেক্সটাইল, পাদুকা, ইলেকট্রনিক্স এবং কাঠ প্রক্রিয়াকরণের মতো শ্রম-নিবিড় শিল্প এবং খাতে স্থানীয়ভাবে চাকরির ঘাটতি এবং চাকরি হারানো অব্যাহত থাকবে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপীয় বাজারে ব্র্যান্ডের জন্য উৎপাদনকারী সংস্থাগুলি তাদের কর্মী সংখ্যা হ্রাস করার পরিকল্পনা অব্যাহত রেখেছে, যাদের মধ্যে অনেকেই বয়স্ক এবং বয়স্ক।

হং চিউ

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক