শ্রমিকদের জন্য একটি উষ্ণ আবাস

রোদ-বৃষ্টি থেকে বাঁচানোর ছাদের চেয়েও বেশি কিছু; ডিয়েন বিয়েনের প্রত্যেক রাবার শ্রমিকের কাছে, যখন তারা নতুন বাড়ি তৈরির জন্য সহকর্মীদের কাছ থেকে আর্থিক সহায়তা ও সাহায্য পান, তখন সেই ছাদটি একটি 'শান্তির নোঙর' হিসেবে বিবেচিত হয়, যা তাদের কাজ ও জীবনে সাফল্যের জন্য সংগ্রাম করতে আরও সংকল্প ও শক্তি জোগায়।

ডিয়েন বিয়েন রাবার জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন কং টাম এবং নেতৃবৃন্দ শ্রমিকদের "ট্রেড ইউনিয়ন আশ্রয়কেন্দ্র" নির্মাণের জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদান করেছেন।

রোদে পোড়া মুখের কর্মী লো ভ্যান হোয়ান আঙুল গুনে উজ্জ্বল হাসি হেসে বললেন: "সময় কত দ্রুত চলে যায়! মনে হয় এই তো সেদিনের কথা, কিন্তু রাবার জয়েন্ট স্টক কোম্পানি থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে চাকরির চিঠি পাওয়ার পর থেকে ১৫ বছরেরও বেশি সময় কেটে গেছে। সেই দিনগুলো ছিল অনেক কষ্ট আর প্রতিকূলতায় ভরা; আত্মীয়স্বজন, পরিবার এবং প্রতিবেশীদের কাছ থেকে অনেক চাপ ও বাধা ছিল, কিন্তু আমার জন্য, যেদিন আমি চাকরির আনুষ্ঠানিক চিঠিটি পেয়েছিলাম, সেই দিনটি ছিল খুবই 'বিশেষ'। আমি আনন্দিত এবং গর্বিত, যদিও আমি জানি যে সামনের কাজটা খুব কঠিন হবে!"

এরপর, জনাব লো ভ্যান হোয়ান কোম্পানিতে কাটানো পুরোনো দিনের স্মৃতিচারণ করলেন। সেটা ছিল ২০১১ সালের শুরুর দিক, বেশ কয়েকটি স্বল্পমেয়াদী চুক্তির পর জনাব হোয়ান আনুষ্ঠানিকভাবে কোম্পানিতে একজন কর্মী হিসেবে নিযুক্ত হন। তখন তাঁর কাজ ছিল বাগানগুলোর যত্ন নেওয়া ও রক্ষা করা এবং মরা গাছের জায়গায় নতুন গাছ লাগানো। না সে ১ গ্রামের থাই জাতিগোষ্ঠীর মানুষদের জন্য পাহাড়ের ঢালে কাজ করা কঠিন ছিল না, কিন্তু রাবার গাছ লাগানো এবং তার যত্ন নেওয়া ছিল সম্পূর্ণ নতুন। না সে-র মানুষদের কাছে রাবার গাছ ছিল অনেক দূরের কোনো জায়গা থেকে আসা এক 'অচেনা' আগন্তুকের মতো। এ কারণে, না সে-র অনেকেই বলত যে রাবার গাছ থেকে আঠা পাওয়া যায় না, তাই এগুলো লাগানো পরিশ্রমের অপচয়; কোম্পানি তার কর্মীদের সাথে বেশিদিন থাকবে না… এমনকি জনাব হোয়ান চাকরির সিদ্ধান্ত পেয়ে বাড়ি ফেরার পরেও, গ্রামের লোকেরা তখনও ফিসফিস করে বলছিল, "সে খুব শীঘ্রই চাকরি ছেড়ে দেবে"; "সবই বৃথা!…"

জনাব লো ভ্যান হোয়ান (ছবিতে ডান দিক থেকে প্রথম) একজন নিবেদিতপ্রাণ কর্মী, যিনি একটি নতুন বাড়ি নির্মাণের মাধ্যমে কোম্পানির আস্থা ও সমর্থন অর্জন করেছেন, যা তাঁকে আরও বেশি মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে ও অবদান রাখতে সক্ষম করেছে।

নানা ফিসফিসানি আর ভিত্তিহীন পরামর্শ সত্ত্বেও, হোয়ান প্রতিদিন খুব ভোরে ঘুম থেকে উঠে বাগানে যেত এবং দলনেতার দেওয়া সমস্ত কাজ নিজের দায়িত্ব ও কর্তব্য অনুযায়ী সম্পন্ন করত। নিজের কাজ শেষ করে, হোয়ান দলের অন্য কর্মীদের সাহায্য করার জন্য আস্তিন গুটিয়ে নিত। দিনের পর দিন, হোয়ান বাগানের কর্মী হিসেবে রাবার সংগ্রহের কাজে পারদর্শী হয়ে উঠল; তাকে দেওয়া প্রতিটি কাজ সে নিষ্ঠার সাথে শিখত এবং মন দিয়ে করত। কিন্তু, প্রতি সন্ধ্যায় বাড়ি ফিরে সে দুশ্চিন্তায় ভারাক্রান্ত হত, কারণ তার অস্থায়ী ঘরটি ছিল ছোট, এবং তার ছেলেমেয়েরা বড় হওয়ার সাথে সাথে ঘরটি আরও ছোট মনে হতে লাগল।

জনাব হোয়ানের পরিবারের পরিস্থিতি ও আকাঙ্ক্ষা অনুধাবন করে, ২০২২ সালে যখন ভিয়েতনাম রাবার ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপ সুবিধাবঞ্চিত শ্রমিকদের বাড়ি নির্মাণে সহায়তা করার জন্য একটি নীতি বাস্তবায়ন করে, তখন ডিয়েন বিয়েন রাবার জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কাও-তুয়ান গিয়াও প্ল্যান্টেশনের কর্মকর্তা ও শ্রমিকরা সর্বসম্মতিক্রমে জনাব হোয়ানকে গ্রুপটির সহায়তার জন্য মনোনীত করেন। গ্রুপটির দেওয়া ৬০ মিলিয়ন VND অনুদান এবং কয়েক ডজন সহকর্মীর অতিরিক্ত সহায়তায়, জনাব হোয়ান ২০২২ সালে একটি প্রশস্ত ও আরামদায়ক নতুন বাড়ি নির্মাণ করতে সক্ষম হন।

স্থায়ী বাসস্থান এবং মাথার উপর মজবুত ছাদ থাকার অর্থ হলো, বজ্রঝড়ের সময় বাতাস নিয়ে আমাদের আর চিন্তা করতে হয় না, তাই পরিবারের সবাই সুখী ও সুস্থ আছে। ব্যক্তিগতভাবে আমার জন্য, বাড়িটির কাজ শেষ হওয়ার পর মনে হচ্ছে যেন একটি বড় বোঝা নেমে গেছে, এবং আমি কোম্পানিতে কাজ করতে ও অবদান রাখতে আরও বেশি স্বস্তি বোধ করছি,” জনাব লো ভ্যান হোয়ান আনন্দের সাথে যোগ করেন।

না সে রাবার প্ল্যান্টেশন দলের মিঃ হোয়ানের পাশাপাশি, মিঃ লো ভান মুওইও সম্প্রতি ভিয়েতনাম রাবার ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপ এবং ডিয়েন বিয়েন রাবার জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কাছ থেকে গ্রুপ কর্তৃক বাস্তবায়িত "ভালোবাসার আশ্রয় - শ্রমিকদের আশ্রয়" কর্মসূচির অধীনে একটি বাড়ি নির্মাণের জন্য আর্থিক সহায়তা পেয়েছেন। এবং নতুন বাড়িটি মিঃ মুওইয়ের জন্য একটি "বিশেষ উপহার" হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।

মিঃ লো ভ্যান মুই বর্ণনা করেন যে, একটি নতুন বাড়ি তৈরির জন্য ৫০ মিলিয়ন VND সহায়তা পাওয়ার খবর পেয়ে তিনি আনন্দে আত্মহারা হয়ে গিয়েছিলেন। তিনি সেই সারারাত ঘুমাতে পারেননি, কেবল তাঁর কর্মজীবনের বছরগুলো এবং সহকর্মী, কোম্পানি ও তাদের দেখানো ভালোবাসা ও সৌহার্দ্যের কথা ভাবছিলেন। তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে শ্রমিক এবং কোম্পানির তাঁর প্রতি যে স্নেহ ছিল তা সত্যিই অমূল্য; যখন তিনি প্রথম কাজ শুরু করেন, তখন এই শ্রমিকরাই তাঁকে সাহায্য করেছিল, রাবার সংগ্রহ, চারপাশের রাস্তা তৈরি এবং রাবারের পাইপের জন্য ছাউনি নির্মাণের মতো কাজে তাঁকে পথ দেখিয়েছিল… যখন তিনি ক্লান্ত বা অসুস্থ থাকতেন, তখন তারা বাগানের কাজে এবং পারিবারিক বিষয়ে সাহায্য করত। আর তারপর, একটি নতুন, প্রশস্ত বাড়ি তৈরির জন্য সহায়তা পেতে তাঁর সহকর্মীরাও তাঁকেই অগ্রাধিকার দিয়েছিল, যাতে তাঁর স্ত্রী ও ছোট সন্তানকে আগের মতো ছাদ ফুটো হওয়ার দুশ্চিন্তা করতে না হয়। মিঃ মুই আবেগাপ্লুত হয়ে বলেন, "আমার কাছে, ছাদ শুধু রোদ-বৃষ্টি থেকে রক্ষার জন্যই নয়, বরং জীবনের কঠিন পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার অনুপ্রেরণারও একটি উৎস!…"

জনাব লো ভ্যান মুই (ছবিতে বাম দিকে) ভিয়েতনাম রাবার ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপের আর্থিক সহায়তায় একটি নতুন বাড়ি পাওয়ার আনন্দের কথা সানন্দে বলছেন।

লো ভান হোয়ান এবং লো ভান মুই-এর মতো শ্রমিকদের মুখ ও চোখে প্রতিফলিত আনন্দ দেখে নিজের উচ্ছ্বাস প্রকাশ করে ডিয়েন বিয়েন রাবার জয়েন্ট স্টক কোম্পানির জেনারেল ডিরেক্টর জনাব নগুয়েন নগোক কাম বলেন যে, প্রতি বছর আরও বেশি শ্রমিক নতুন বাড়ি তৈরির জন্য সহায়তা পাওয়ায় কোম্পানির নেতৃত্বও স্বস্তি বোধ করছে। গত পাঁচ বছরে, ভিয়েতনাম রাবার ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপের সহায়তায়, ডিয়েন বিয়েন রাবার জয়েন্ট স্টক কোম্পানি মোট ১.৩৫ বিলিয়ন VND সহায়তা বাজেটের মাধ্যমে ৩১টি শ্রমিক পরিবারকে নতুন বাড়ি তৈরিতে সহায়তা করেছে।

গ্রুপের অর্থায়নের পাশাপাশি, ডিয়েন বিয়েন রাবার জয়েন্ট স্টক কোম্পানিও ‘ঐক্য ও ভাগাভাগি’র চেতনায় স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে অতিরিক্ত সহায়তা প্রদান করে এবং পরিবারগুলোকে নতুন বাড়ি তৈরিতে সাহায্য করার জন্য কর্মীদের পালাক্রমে নিযুক্ত করে, যাতে প্রতিটি নির্মিত বাড়ি পার্বত্য ও সীমান্ত অঞ্চলের দরিদ্র শ্রমিকদের মধ্যে সহানুভূতি ও ভাগাভাগির আরেকটি গল্প হয়ে ওঠে।

লে ল্যান

উৎস: https://nhandan.vn/mai-am-am-tinh-cong-nhan-post959184.html