ব্রিটিশ সংবাদমাধ্যমের খবর অনুযায়ী, স্ট্রাইকার জ্যাডন সানচো ম্যানইউতে তার "অন্ধকার" দিনগুলি ছেড়ে তার পুরনো দল বরুসিয়া ডর্টমুন্ডে ফিরে যেতে চলেছেন।
| জ্যাডন সানচো ধারে বরুসিয়া ডর্টমুন্ডে ফিরতে প্রস্তুত বলে জানা গেছে। (সূত্র: TEAMtalk) |
স্কাই স্পোর্টের মতে, স্ট্রাইকার জ্যাডন সানচো জানুয়ারির ট্রান্সফার উইন্ডোতে জার্মানিতে তার পুরনো দলে ফিরে আসার জন্য বরুসিয়া ডর্টমুন্ড এবং ম্যানইউর মধ্যে আলোচনার অগ্রগতি করছেন।
যদি চুক্তিটি কার্যকর হয়, তাহলে ইংলিশ স্ট্রাইকার তার প্রিয় ক্লাবে (যেখানে তিনি ১৩৭টি খেলায় অংশগ্রহণ করেছেন এবং ৫০টি গোল করেছেন) ঋণের মাধ্যমে ফিরে আসবেন।
চুক্তিটি সম্পন্ন হয়েছে বলে মনে হচ্ছে, সানচো এই সপ্তাহে ডর্টমুন্ডের প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে রিপোর্ট করবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
২০২১ সালের গ্রীষ্মে ডর্টমুন্ড থেকে ৭৩ মিলিয়ন পাউন্ডের বিনিময়ে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডে যোগ দেন জ্যাডন সানচো। আক্রমণভাগে তার সাফল্যের প্রত্যাশা ছিল ওল্ড ট্র্যাফোর্ড দলের।
তবে, ২০০০ সালে জন্ম নেওয়া এই স্ট্রাইকার "রেড ডেভিলস" জার্সি পরে দুই মৌসুমেরও বেশি সময় ধরে হতাশা ব্যক্ত করেছেন, ৮২টি খেলায় তিনি ১২টি গোল করেছেন এবং ৬টি অ্যাসিস্ট করেছেন। এই মৌসুমে, সোশ্যাল মিডিয়ায় কোচ এরিক টেন হ্যাগের প্রকাশ্যে সমালোচনা করার পর তাকে প্রথম দল থেকেও বাদ দেওয়া হয়েছিল।
সেই অনুযায়ী, ২০২৩ সালের সেপ্টেম্বরে আর্সেনালের কাছে ম্যানইউর ১-৩ গোলে পরাজয়ের পর, কোচ টেন হ্যাগ সাংবাদিকদের সাথে শেয়ার করেন যে সানচোকে দল থেকে কেন সরিয়ে দেওয়া হয়েছে কারণ তার প্রশিক্ষণ পারফর্মেন্স যথেষ্ট ভালো ছিল না।
তবে, মাত্র কয়েক ঘন্টা পরে, সানচো সোশ্যাল মিডিয়ায় কোচ টেন হ্যাগের বক্তব্য ক্ষুব্ধভাবে অস্বীকার করেন এবং বলেন যে ডাচ কৌশলবিদ তাকে ক্লাবের "বলির পাঁঠা" বানাচ্ছেন।
কয়েক ঘন্টা পরে পোস্টটি মুছে ফেলা সত্ত্বেও, জ্যাডন সানচো তার কোচের প্রকাশ্যে সমালোচনা করার জন্য এখনও ক্ষমা চাননি, যার ফলে তাকে প্রথম দল থেকে বহিষ্কার করা হয়েছিল এবং তারপর থেকে তিনি ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের হয়ে আর খেলেননি।
এই মৌসুমে সানচোর সার্ভিস এবং আক্রমণভাগ খারাপ খেলেনি, ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড প্রিমিয়ার লিগে ২০ রাউন্ডের পর ৯টি ম্যাচ হেরেছে এবং মৌসুমের অর্ধেক সময় শেষ হওয়ার পর ৭ম স্থানে রয়েছে।
৯ জানুয়ারী, ম্যানইউ এফএ কাপের তৃতীয় রাউন্ডে উইগানের ঘরের মাঠে খেলবে।
( ড্যান ট্রির মতে )
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)