রায়ের অপেক্ষায় ম্যানচেস্টার সিটি নিঃশ্বাস বন্ধ করে বসে রইল।

ম্যানচেস্টার সিটি এবং প্রিমিয়ার লিগের আয়োজকরা এখনও ১৩০টি আর্থিক অসদাচরণের অভিযোগের বিষয়ে রায়ের অপেক্ষায় রয়েছেন।

প্রিমিয়ার লিগের বিরুদ্ধে মামলায় ম্যানচেস্টার সিটির ভাগ্য অনিশ্চিত রয়ে গেছে।

প্রিমিয়ার লিগের অভিযোগের চূড়ান্ত ফলাফল জানতে ম্যানচেস্টার সিটিকে জুনের শেষ পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হতে পারে। প্রাথমিকভাবে, দলগুলি এই বছরের শুরুতে রায়ের আশা করেছিল, তবে পরিস্থিতি আরও তিন মাস ধরে চলতে পারে।

পূর্বে, ম্যানেজার পেপ গার্দিওলা ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন যে মার্চ মাসে দলটি তথ্য পাবে, কিন্তু এখন তা অসম্ভব বলে মনে হচ্ছে। অ্যাথলেটিক প্রকাশ করেছে যে ২০২৫ সালের প্রথম প্রান্তিকে ম্যানচেস্টার সিটির রায় পাওয়ার সম্ভাবনা প্রায় শেষ।

প্রিমিয়ার লিগ এবং ম্যানচেস্টার সিটির মধ্যে আইনি লড়াইয়ের ফলাফল মার্চের শেষের দিকে বা এমনকি এপ্রিলে ঘোষণা করা হবে এমন কোনও তথ্য নেই।

পূর্বাভাস অনুসারে, জুন মাস কর্তৃপক্ষের জন্য সিদ্ধান্তে পৌঁছানোর সর্বশেষ সময়সীমা হতে পারে। তবে, প্রিমিয়ার লিগ, ম্যানচেস্টার সিটি বা অন্যান্য সংশ্লিষ্ট পক্ষের কাছ থেকে আনুষ্ঠানিক তথ্য না পাওয়া পর্যন্ত, সবকিছুই মূলত জল্পনা-কল্পনা থেকে যায় এবং শেষ মুহূর্তে পরিবর্তন হতে পারে।

গত বছরের শেষের দিকে, ম্যানচেস্টার সিটি এবং প্রিমিয়ার লিগের মধ্যে আইনি লড়াইয়ের চূড়ান্ত পর্যায়ে, ইংলিশ ফুটবল অ্যাসোসিয়েশন (এফএ) দ্বারা নিযুক্ত একটি স্বাধীন কমিটির তত্ত্বাবধানে, লিগ আয়োজকরা নিশ্চিত করেছেন যে ইতিহাদ স্টেডিয়াম ক্লাবটি প্রাথমিক ১১৫টির পরিবর্তে ১৩০টি আর্থিক অসদাচরণের অভিযোগের মুখোমুখি হয়েছে।

প্রিমিয়ার লিগ জানিয়েছে যে কিছু অভিযোগ এবং এর সাথে জড়িত মৌসুম সম্পর্কে বিভ্রান্তি থেকেই এটি ঘটেছে। ২০২৩ সালের ফেব্রুয়ারিতে, বর্তমান ইংলিশ চ্যাম্পিয়নদের বিরুদ্ধে প্রিমিয়ার লিগ ১১৫টি আর্থিক অনিয়মের অভিযোগ এনেছিল, যা লীগের ইতিহাসে একটি রেকর্ড সর্বোচ্চ।

২০০৮ সালে সংযুক্ত আরব আমিরাতের মালিকরা ক্লাবটির দখল নেওয়ার পর থেকে ২০১৮ সালে প্রিমিয়ার লিগ তদন্ত শুরু করার আগ পর্যন্ত ম্যানচেস্টার সিটির অন্যায় কর্মকাণ্ডের ঘটনা ঘটে। সেই সময় ম্যানচেস্টার সিটি জানুয়ারির মধ্যে তাদের ভাগ্য জানার আশা করেছিল। তবে, স্বাধীন কমিশন তাদের রায় দিতে বিলম্ব করে।

সূত্র: https://znews.vn/manchester-city-nin-tho-cho-phan-quyet-post1541699.html