২০২৪ সালে ভিয়েতনামের সেরা ১০০টি কর্মক্ষেত্রের তালিকায় এমক্রেডিট তালিকাভুক্ত

এমবি শিনসেই ফাইন্যান্স কোম্পানি লিমিটেড (এমক্রেডিট) ২০২৪ সালে ভিয়েতনামের এন্টারপ্রাইজ সেক্টরে সেরা ১০০টি কর্মক্ষেত্রে সম্মানিত হয়েছে।

এমবি শিনসেই ফাইন্যান্স কোম্পানি লিমিটেড (এমক্রেডিট) ২০২৪ সালে ভিয়েতনামের এন্টারপ্রাইজ সেক্টরে সেরা ১০০টি কর্মক্ষেত্রে সম্মানিত হয়েছে।

আর্থিক পরিষেবা শিল্পে Mcredit ৫ম স্থানে রয়েছে - মাঝারি উদ্যোগ এবং ভিয়েতনামে ২০২৪ সালে কাজের জন্য সেরা ১০০টি স্থান - মাঝারি উদ্যোগ।

উচ্চমানের মানবসম্পদ তৈরি, দ্রুত এবং কার্যকর রূপান্তর, আবেগপ্রবণ এবং ইতিবাচক মনোভাবের সাথে, একটি মজাদার, সুখী কর্মপরিবেশ, নিরাপদ এবং টেকসই উন্নয়ন গড়ে তোলার লক্ষ্যে, এমবি শিনসেই ফাইন্যান্স কোম্পানি লিমিটেড (এমক্রেডিট) ১৯ নভেম্বর, ২০২৪ তারিখে হো চি মিন সিটিতে আনফাবে কর্তৃক ঘোষিত মাঝারি উদ্যোগ খাতে ২০২৪ সালে ভিয়েতনামের শীর্ষ ১০০টি সেরা কর্মক্ষেত্রে সম্মানিত হয়েছে।

ভিয়েতনামে কর্মক্ষেত্রের জন্য সেরা স্থান হল একটি মর্যাদাপূর্ণ এবং সম্মানজনক কর্ম পরিবেশ র‌্যাঙ্কিং যা প্রতি বছর নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডিং এবং সুখী কর্ম পরিবেশ সমাধানের অগ্রণী পরামর্শদাতা ইউনিট আনফাবে দ্বারা আয়োজিত হয়।

এই র‌্যাঙ্কিংগুলি ভিয়েতনাম সেরা কর্মক্ষেত্র জরিপ সিরিজের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা সম্পূর্ণ স্বাধীনভাবে পরিচালিত হয়। প্রতি বছর, জরিপটি দেশব্যাপী গড়ে ৬০,০০০ কর্মচারীর বস্তুনিষ্ঠ মতামত রেকর্ড করে এবং ভিয়েতনামের ১৮টি বিভিন্ন শিল্প গোষ্ঠীর ৭০০ টিরও বেশি শীর্ষস্থানীয় উদ্যোগের নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডের আকর্ষণ পরিমাপ করে।

Anphabe-এর ফলাফল অনুসারে, Mcredit আর্থিক পরিষেবা শিল্প - মাঝারি উদ্যোগ এবং ভিয়েতনামের শীর্ষ ১০০ সেরা কর্মক্ষেত্র - মাঝারি উদ্যোগে ৫ম স্থানে রয়েছে। এই ফলাফল মানবসম্পদ এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রম উভয় ক্ষেত্রেই ব্যাপক উন্নয়নের লক্ষ্যে বিনিয়োগের উপর মনোযোগ দেওয়ার ক্ষেত্রে Mcredit-এর সঠিক অভিমুখ প্রদর্শন করে।

এমক্রেডিট সর্বদা টেকসই উন্নয়ন, শিক্ষা, উদ্ভাবন এবং উচ্চ সামাজিক দায়িত্বের লক্ষ্যে কাজ করে। বিভিন্ন অনুষ্ঠান, অভ্যন্তরীণ বন্ধন কার্যক্রম এবং সম্প্রদায়ের জন্য স্বেচ্ছাসেবক কর্মসূচির মাধ্যমে, এমক্রেডিট কোম্পানির সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য শক্তি যোগ করার জন্য সংহতি এবং শক্তি তৈরির জন্য শেখার, ভাগ করে নেওয়ার এবং একে অপরের সাথে থাকার মনোভাবকে উৎসাহিত করে।

এছাড়াও, "4 উচ্চ" নীতিবাক্যের উপর ভিত্তি করে কর্মীদের জন্য ব্যাপক বেতন এবং কল্যাণ ব্যবস্থাকে নিখুঁত করার জন্য Mcredit ক্রমাগত উদ্ভাবনের চেষ্টা করে - উচ্চ ক্ষমতা, উচ্চ প্রতিশ্রুতি, উচ্চ ফলাফল এবং উচ্চ আচরণ যাতে নিযুক্তি উৎসাহিত করা যায়, মনোবল এবং কর্মক্ষমতা উন্নত করা যায় যেমন: অর্জন বোনাস, স্বাস্থ্য বীমা, MBBank এবং Mcredit থেকে অগ্রাধিকারমূলক সুদের হারের ঋণ, হ্যাপি আওয়ার... এছাড়াও, Mcredit কর্মীদের আয় বৃদ্ধি করতে, অবসরের সময় একটি আরামদায়ক এবং সমৃদ্ধ জীবন নিশ্চিত করতে সহায়তা করার জন্য An Thinh স্বেচ্ছাসেবী সম্পূরক অবসর সুবিধার ফর্মও বাস্তবায়ন করে। একই সময়ে, Mcredit সর্বদা প্রতিটি কর্মচারীর পরিবারের যত্ন নেয়, তাদের সাথে থাকে এবং ভাগ করে নেয় যাতে কর্মীরা পরিদর্শন, আত্মীয়দের জন্য স্বাস্থ্য বীমা সমর্থন, শ্রম আইনের বিধানের বাইরে বেতনভুক্ত ছুটির দিন প্রয়োগের মাধ্যমে তাদের অবদানে নিরাপদ বোধ করতে পারে...

এমক্রেডিট-এর কর্মসংস্কৃতি সম্পর্কে জানাতে গিয়ে কোম্পানির প্রতিনিধি বলেন: “মানবসম্পদকে সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ হিসেবে নির্ধারণ করে, এমক্রেডিট সর্বদা কর্মীদের ব্যক্তিগত ক্ষমতা সর্বাধিক করার জন্য শেখার এবং উন্নয়নের সুযোগ তৈরি করে, কাজে অনুপ্রাণিত করতে এবং কর্মীদের ধরে রাখতে অবদান রাখে। একই সাথে, একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশ তৈরি করে, সহযোগিতা, সৃজনশীলতা এবং কর্মীদের অবদানকে উৎসাহিত করে। বৈচিত্র্য - সমতা - একীকরণ প্রচার কর্মীদের স্বাগত, সম্মানিত এবং স্বীকৃত বোধ করতে সহায়তা করে।”

"ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র" পুরষ্কারটি এমক্রেডিট, বিশেষ করে নেতৃত্ব দলের প্রচেষ্টাকে স্বীকৃতি দেয়, যারা কর্মীদের জন্য একটি মজাদার, সুখী এবং মানবিক কর্মপরিবেশে পড়াশোনা এবং তাদের ক্যারিয়ার গড়ে তোলার সুযোগ তৈরিতে সহায়তা এবং পরিবেশ তৈরিতে তাদের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

সূত্র: https://baodautu.vn/mcredit-ghi-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d230589.html