প্রতিটি দলীয় সেলের উচিত দলীয় সদস্যদের প্রতিদিন "মুখ ধোয়া ভুলে যাওয়া" উচিত নয়।

আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনা হল "তীক্ষ্ণ অস্ত্র", কমিউনিস্ট পার্টি গঠন এবং সংশোধনের ক্ষেত্রে অপরিবর্তনীয় নিয়ম এবং নীতি। একজন প্রকৃত কমিউনিস্ট পার্টি সদস্য সর্বদা আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনাকে একটি নিয়মিত এবং ধারাবাহিক কাজ হিসাবে বিবেচনা করেন যাতে তিনি নিজেকে প্রশিক্ষণ দিতে পারেন, যার মাধ্যমে তিনি জানেন কিভাবে ভুল সংশোধন করতে হয়, ভুল এবং নিম্নমানের বিষয়গুলি সামঞ্জস্য করতে হয়, প্রতিটি দলের সদস্য সমাজে যে সঠিক কাজ এবং ভালো জিনিস নিয়ে আসে তা বিকাশ এবং বৃদ্ধি করতে হয়।

তার বিপ্লবী কর্মজীবনে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনা সম্পর্কে অনেক নিবন্ধ এবং আলোচনা লিখেছিলেন। ১৯৪৭ সালের অক্টোবরে, তার "কাজের পদ্ধতি সংস্কার" বইতে তিনি লিখেছিলেন: "একজন ভালো পার্টি সদস্য এবং কর্মীর জন্য একজন সত্যিকারের বিপ্লবী হওয়া কঠিন কিছু নয়, এটি সম্পূর্ণরূপে হৃদয়ের উপর নির্ভর করে, যদি হৃদয় কেবল পার্টির জন্য, পিতৃভূমির জন্য, জনগণের জন্য কীভাবে কাজ করতে হয় তা জানে, তবেই একজন ব্যক্তি নিরপেক্ষ এবং নিরপেক্ষ হওয়ার পর্যায়ে পৌঁছাতে পারবেন"।

এই লেখায় তিনি উল্লেখ করেছেন: “সবচেয়ে ভালো ঔষধ হলো ব্যবহারিক সমালোচনা এবং আত্মসমালোচনা”। প্রতিটি কর্মী এবং পার্টি সদস্যকে “প্রতিদিন আত্মপরীক্ষা, আত্মসমালোচনা এবং আত্মসংশোধন করতে হবে, ঠিক যেমন তাদের প্রতিদিন মুখ ধুতে হবে”। “যে দল তার ত্রুটিগুলি গোপন করে সে দলটি একটি পচা দল। যে দল তার ত্রুটিগুলি স্বীকার করার, স্পষ্টভাবে সেই ত্রুটিগুলি চিহ্নিত করার, সেই ত্রুটিগুলির কারণ হওয়া পরিস্থিতিগুলি স্পষ্টভাবে পরীক্ষা করার এবং তারপরে সেই ত্রুটিগুলি সংশোধন করার জন্য প্রতিটি উপায় অনুসন্ধান করার সাহস রাখে। এটি একটি প্রগতিশীল, সাহসী, অবিচল এবং প্রকৃত দল”। "সদস্য এবং জনসাধারণকে শিক্ষিত করার জন্য" পার্টির শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি জানা প্রয়োজন।

(সূত্র: ভয়েস অফ ভিয়েতনাম ইলেকট্রনিক সংবাদপত্র )

যদিও দ্বিতীয় কংগ্রেস (১৯৫১) পর্যন্ত আমাদের দল দলীয় সনদে আত্মসমালোচনা এবং সমালোচনা অন্তর্ভুক্ত করেনি, প্রতিষ্ঠার পর থেকে (৩ ফেব্রুয়ারী, ১৯৩০), আমাদের দল "আত্মসমালোচনা" এর একটি অত্যন্ত গুরুতর চেতনা বহন করে আসছে। যদিও সময় অতিবাহিত হয়েছে, আঙ্কেল হো-এর চিন্তাভাবনা এবং শিক্ষা এখনও তাদের মূল্য ধরে রেখেছে এবং দেশকে নেতৃত্ব দেওয়ার বাস্তব প্রক্রিয়ায় আমাদের দলের প্রয়োগের জন্য পথপ্রদর্শক নীতি। ৯৪ বছরেরও বেশি সময় ধরে, সমৃদ্ধ ইতিহাস, অভিজ্ঞতা, বুদ্ধিমত্তা এবং বিজ্ঞানের সাথে, প্রতিটি বিপ্লবী যুগে, আমাদের দল পার্টি গঠন এবং সংশোধনের কাজকে বিশেষ গুরুত্ব দিয়েছে, বিশেষ করে আত্মসমালোচনা এবং সমালোচনা, যেখানে প্রতিটি পার্টি সদস্য এবং পার্টি সংগঠনের "আত্ম-পরীক্ষা এবং আত্ম-সংশোধন" পার্টি সদস্য এবং পার্টি সংগঠনের মান মূল্যায়নের মূল চাবিকাঠি হিসাবে বিবেচিত হয়।

গত তিনটি পার্টি কংগ্রেসে, আমাদের পার্টি পার্টি গঠন ও সংশোধনের উপর সিদ্ধান্ত এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছে এই আশায় যে আমাদের পার্টি ক্রমশ শক্তিশালী এবং পরিচ্ছন্ন হয়ে উঠবে। এগুলো হল: একাদশ কেন্দ্রীয় কমিটির প্রস্তাব, অধিবেশন ৪, "আজ পার্টি গঠনের কিছু জরুরি বিষয়"; দ্বাদশ কেন্দ্রীয় কমিটির প্রস্তাব, অধিবেশন ৪, "পার্টি গঠন ও সংশোধনকে শক্তিশালী করা; রাজনৈতিক আদর্শ, নীতিশাস্ত্র, জীবনধারা এবং দলের মধ্যে "আত্ম-বিবর্তন" এবং "আত্ম-রূপান্তরের" প্রকাশের অবক্ষয় রোধ এবং প্রতিহত করা"। ১৩তম পার্টি কংগ্রেস পার্টি গঠন ও সংশোধনের কাজের ব্যাপক এবং গভীর সারসংক্ষেপ করেছে এবং উল্লেখ করেছে: "আগামী বছরগুলিতে, আমাদের রাজনীতি, আদর্শ, নীতিশাস্ত্র, সংগঠন এবং কর্মীদের সকল দিক থেকে পরিষ্কার এবং শক্তিশালী হওয়ার জন্য পার্টি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থা গঠন ও সংশোধনের কাজের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দিতে হবে এবং আরও প্রচার করতে হবে"। ১৩তম মেয়াদের চতুর্থ কেন্দ্রীয় সম্মেলনে, উপসংহার ২১ জারি করা হয়েছিল: "পার্টি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার গঠন এবং সংশোধনকে উৎসাহিত করা; রাজনৈতিক আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং জীবনযাত্রায় অবনতিশীল এবং "আত্ম-বিবর্তন" এবং "আত্ম-রূপান্তরের" লক্ষণ প্রদর্শনকারী কর্মী এবং দলের সদস্যদের দৃঢ়ভাবে প্রতিরোধ, বিতাড়ন এবং কঠোরভাবে পরিচালনা করা।"

মহান ও ঐতিহাসিক সাফল্য অর্জন করা সত্ত্বেও, পার্টি গঠন ও সংশোধনের কাজ পর্যালোচনা করে, ত্রয়োদশ পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাবে দেখা গেছে যে: "অনেক জায়গায় আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনা এখনও আনুষ্ঠানিক; অনেক জায়গায় শ্রদ্ধা, পরিহার এবং সংঘাতের ভয়ের পরিস্থিতি এখনও দেখা যায়; অনেক কর্মী এবং পার্টি সদস্যের মধ্যে তাদের ত্রুটি এবং নির্ধারিত কাজের জন্য দায়িত্ব স্বীকার করার আত্ম-সচেতনতার অভাব রয়েছে।"

ত্রয়োদশ পার্টি কংগ্রেসের শুরু থেকেই দেখা গেছে যে অনেক ক্যাডার এবং পার্টি সদস্য, বিশেষ করে সচিবালয় এবং পলিটব্যুরোর ব্যবস্থাপনায় থাকা কিছু উচ্চপদস্থ ক্যাডার, পার্টি সনদ লঙ্ঘন করেছেন, এমন কিছু কাজ যা পার্টি সদস্যদের করার অনুমতি নেই, এবং গুরুতরভাবে আইন লঙ্ঘন করেছেন, এবং পার্টি শৃঙ্খলা এবং এমনকি ফৌজদারি মামলার মাধ্যমে তাদের কঠোর শাস্তি দেওয়া হয়েছে। উপরোক্ত মামলাগুলির মাধ্যমে, এটি দেখা যায় যে বেশ কয়েকটি পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনার কাজ গুরুতর নয়; আইন লঙ্ঘনকারী পার্টি সদস্যদের সাথে পার্টি সংগঠনগুলির সংগ্রাম এবং সমালোচনার কাজকে শিথিল এবং হালকাভাবে নেওয়া হয়েছে। বিশেষ করে নেতা এবং সভাপতিত্বকারী ক্যাডারের ভূমিকা শিথিল, ব্যক্তিগত স্বার্থ এবং গোষ্ঠী স্বার্থ দ্বারা প্রভাবিত। পার্টি সদস্যরা যারা পার্টি শৃঙ্খলা এবং আইন লঙ্ঘন করে

রাষ্ট্রের কারণ হল দৈনন্দিন জীবন এবং কর্মক্ষেত্রে আমরা ভুলে গেছি যে আমরা কর্মী, দলের সদস্য, জনসেবক, পিতৃভূমি এবং জনগণের সেবা করছি।

পার্টির সদস্যদের "আত্ম-প্রতিফলন, আত্ম-সংশোধন" এবং "প্রতিদিন মুখ ধোয়ার" দায়িত্বকে অবমূল্যায়ন করতে দেবেন না। প্রতিটি পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যকে পার্টির সাধারণ কারণের জন্য সরল সংগ্রাম এবং আন্তরিক মন্তব্যের চেতনা প্রচার করতে হবে। ভুল দেখার কিন্তু সমালোচনা করার বা মন্তব্য করার সাহস না করার পরিস্থিতি এড়িয়ে চলুন যাতে তাদের কমরেড এবং সতীর্থরা অগ্রগতি এবং পরিপক্ক হতে পারে; যাতে পার্টির সদস্যরা দীর্ঘায়িত না হয় এবং ভুল এবং ত্রুটিগুলির গভীরে ডুবে না যায়, দ্রুত খারাপ এবং অন্যায় কাজগুলি চিনতে পারে, দ্রুত পরিণতিগুলি (যদি থাকে) কাটিয়ে উঠতে পারে, তাদের নিজস্ব ভুলগুলি সংশোধন করতে পারে, দলের মর্যাদা, নিজেদের, তাদের পরিবার এবং বংশের সম্মান রক্ষা করতে পারে। কাজ করার সময়, অনিবার্যভাবে ভুল এবং ত্রুটি থাকবে, কিন্তু যদি তারা তাড়াতাড়ি বুঝতে পারে বা একই পার্টি গ্রুপ বা পার্টি সেলের পার্টি সদস্যদের দ্বারা স্মরণ করিয়ে দেওয়া হয় এবং সতর্ক করা হয়, তাহলে পার্টির সদস্যরা অবশ্যই শীঘ্রই জেগে উঠবে এবং লঙ্ঘন এড়াবে।

উৎস: https://baolaocai.vn/moi-chi-bo-dung-de-dang-vien-quen-rua-mat-hang-ngay-post384957.html