১ জুলাই, ২০২৩ থেকে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের স্তর মূল বেতন অনুসারে বৃদ্ধি পাবে

[বিজ্ঞাপন_১]
১ জুলাই, ২০২৩ থেকে, মূল বেতন ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ বৃদ্ধি পাবে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের স্তর কি সেই অনুযায়ী বৃদ্ধি পাবে? অনুগ্রহ করে নীচের নিবন্ধটি দেখুন।

Mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023 tăng theo lương cơ sở

১ জুলাই, ২০২৩ থেকে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের স্তর ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের মূল বেতন অনুসারে বৃদ্ধি পাবে। (সূত্র: ড্যান ট্রাই)

১ জুলাই, ২০২৩ থেকে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের স্তর

সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের হার = সামাজিক বীমা অবদানের হার x সামাজিক বীমা অবদান গণনার জন্য মাসিক বেতন

বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, পেশাগত দুর্ঘটনা বীমা, পেশাগত রোগ বীমা এবং বেকারত্ব বীমার হার সম্পর্কে:

২০২৩ সালে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ বীমা এবং বেকারত্ব বীমার হারে কোনও পরিবর্তন হবে না।

সংস্থা, সংস্থা, ইউনিট যেখানে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীরা কাজ করেন					কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারী
সামাজিক বীমা			সামাজিক বীমা	স্বাস্থ্য বীমা	সামাজিক বীমা			সামাজিক বীমা	স্বাস্থ্য বীমা
এইচটি	ডট-টিএস	টিএনএলডি-বিএনএন			এইচটি	ডট-টিএস	টিএনএলডি-বিএনএন
১৪%	৩%	০.৫%	১%	৩%	৮%	-	-	১%	১.৫%
২১.৫%					১০.৫%
মোট ৩২%

বিশেষ করে: কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীরা পেনশন তহবিলে ৮% এবং স্বাস্থ্য বীমা তহবিলে ১.৫% অবদান রাখেন।

সরকারি কর্মচারীরা পেনশন তহবিলে ৮%, স্বাস্থ্য বীমা তহবিলে ১.৫% এবং বেকারত্ব বীমায় ১% অবদান রাখেন।

সুতরাং, ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মোট সামাজিক বীমা অবদানের হার ৯.৫% এবং সরকারি কর্মচারীদের ১০.৫%।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের জন্য মাসিক বেতনের উপর

ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীরা হলেন তারা যারা রাষ্ট্র কর্তৃক নির্ধারিত বেতন ব্যবস্থা পান, তাই সামাজিক বীমা আইন 2014 এর ধারা 89 এর ধারা 1 অনুসারে, ক্যাডারদের মাসিক সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতন নিম্নরূপ নির্ধারিত হয়:

ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের জন্য মাসিক বেতন = পদমর্যাদা, স্তর, সামরিক পদমর্যাদা অনুসারে বেতন + পদ ভাতা, কাঠামোর বাইরে জ্যেষ্ঠতা ভাতা, জ্যেষ্ঠতা ভাতা (যদি থাকে)

সেখানে:

পদমর্যাদা, স্তর এবং সামরিক পদমর্যাদা অনুসারে বেতন = বেতন সহগ x মূল বেতন;

কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের জন্য সর্বোচ্চ মাসিক বেতন = ২০ x মূল বেতন;

যাদের সামাজিক বীমা অবদানের জন্য আয় মূল বেতনের ২০ গুণের বেশি, তাদের কেবলমাত্র মূল বেতনের সর্বোচ্চ ২০ গুণ বেতনের ভিত্তিতে সামাজিক বীমা প্রদান করতে হবে।

১ জুলাই, ২০২৩ থেকে, ডিক্রি ২৪/২০২৩/এনডি-সিপি অনুসারে মূল বেতন ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ বৃদ্ধি পাবে, তাই ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের জন্য মাসিক বেতনও সেই অনুযায়ী বৃদ্ধি পাবে।

সামাজিক বীমা অবদান গণনা করার জন্য ব্যবহৃত মাসিক বেতন বৃদ্ধির কারণে, ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের স্তরও সেই অনুযায়ী বৃদ্ধি পাবে।

উদাহরণস্বরূপ: A1 টাইপের সরকারি কর্মচারীর বেতন সহগ 3.00। 1 জুলাই, 2023 থেকে, নতুন মূল বেতন (1,800,000 VND) প্রযোজ্য হবে, তাই এই সরকারি কর্মচারীর বেতন 5,400,000 VND।

সুতরাং, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদান গণনা করার জন্য ব্যবহৃত বেতন ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে বৃদ্ধি পাবে।

কমিউন স্তরে খণ্ডকালীন কর্মীদের সামাজিক বীমা অবদানের স্তর

নিয়ম অনুসারে, প্রতি মাসে, কমিউন স্তরের অ-পেশাদার ক্যাডারদের মোট ৯.৫% হারে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করতে হবে। বিশেষ করে, প্রতিটি ধরণের বীমার জন্য অবদানের হার নিম্নরূপ নিয়ন্ত্রিত হয়:

২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ধারা ২-এর অনুচ্ছেদ ১, ধারা ২ অনুসারে, কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহর পর্যায়ে খণ্ডকালীন কর্মীদের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের আওতায় আনা হয়।

অতএব, সামাজিক বীমা আইনের ধারা 85 এর ধারা 1 এর উপর ভিত্তি করে, প্রতি মাসে, অ-পেশাদার কমিউন-স্তরের ক্যাডারদের নিম্নলিখিত হারে সামাজিক বীমা প্রদান করতে হবে:

সামাজিক বীমা অবদানের হার = ৮% x মূল বেতন

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১৩ এবং ডিক্রি ১৪৬/২০১৮/এনডি-সিপির ধারা ১, ধারা ৭ অনুসারে, প্রতি মাসে, অ-পেশাদার কমিউন-স্তরের কর্মকর্তাদের নিম্নলিখিত হারে স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করতে হবে:

স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার = ১.৫% x মূল বেতন

বর্তমানে, মূল বেতন ১,৪৯০,০০০ ভিয়েতনামি ডং, এবং ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে এটি ১,৮০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং হবে।

সুতরাং, ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে, কমিউন স্তরে অ-পেশাদার কর্মীদের সামাজিক বীমা অবদানের স্তর বৃদ্ধি পাবে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস