তৃণমূল পর্যায়ে জাতিগত কাজ করা কর্মীদের জ্ঞান উন্নত করা।

জাতিগত জ্ঞান প্রশিক্ষণ হল ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলের আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন সংক্রান্ত জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির অধীনে উপ-প্রকল্প ২ (DA5) এর বিষয়বস্তু নম্বর ১, যার লক্ষ্য জাতিগত বিষয়ে কর্মরত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য জাতিগত জ্ঞান, জাতিগত সংস্কৃতি, জাতিগত নীতি উন্নত এবং আপডেট করা।

প্রতিযোগিতার ক্লাস্টার নম্বর ৪: ভ্যান মিউ, তান মিন, তান ল্যাপ কমিউন, থান সোন জেলা, ক্ষতিকারক সাংস্কৃতিক অনুশীলন এবং লিঙ্গগত কুসংস্কার দূর করার জন্য প্রচারণা, এবং পারিবারিক সহিংসতা প্রতিরোধ।

এর মাধ্যমে, কর্মপ্রক্রিয়াটি বাস্তবে প্রয়োগ করা, প্রতিটি এলাকার প্রকৃত পরিস্থিতি অনুসারে জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির বিষয়বস্তুর সুষ্ঠু বাস্তবায়নে অবদান রাখা।

ফু থো একটি পাহাড়ি প্রদেশ যেখানে ১৩টি জেলা, শহর এবং শহর রয়েছে, যার মধ্যে ১০টি পাহাড়ি জেলা, ১৮৩টি পাহাড়ি কমিউন এবং শহর রয়েছে। পুরো প্রদেশে ২৬টি অত্যন্ত কঠিন পরিস্থিতির কমিউন রয়েছে, CT229 এবং ৭০টি অত্যন্ত কঠিন গ্রাম; ৫০টি জাতিগত গোষ্ঠী একসাথে বাস করে; জাতিগত সংখ্যালঘুদের ২৫০ হাজারেরও বেশি লোক রয়েছে, যা প্রদেশের জনসংখ্যার ১৭%, যা মূলত তান সন, থান সন, ইয়েন ল্যাপ, দোয়ান হুং, থান থুই জেলায় বিতরণ করা হয়েছে; স্বতন্ত্র সাংস্কৃতিক পরিচয় এবং রীতিনীতি সহ ঘনীভূত গ্রামে ৪টি জাতিগত গোষ্ঠী বাস করে, যথা মুওং, দাও, কাও ল্যান (সান চাই) এবং মং জাতিগত গোষ্ঠী; মুওং জাতিগত গোষ্ঠীর জনসংখ্যা সবচেয়ে বেশি, যা জাতিগত সংখ্যালঘু জনসংখ্যার ৮৪% এবং প্রদেশের জনসংখ্যার ১৪.৩%।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, প্রত্যন্ত পাহাড়ি কমিউনগুলিতে, বিশেষ করে প্রদেশের সুবিধাবঞ্চিত এলাকায় ক্যাডারদের সংখ্যা, যোগ্যতা এবং ক্রমবর্ধমান যুক্তিসঙ্গত কাঠামোর দিক থেকে শক্তিশালী করা হয়েছে। এটিই প্রত্যন্ত পাহাড়ি কমিউনের জাতিগত জনগণের সাথে মূল শক্তি, যারা কৃষি ও গ্রামীণ এলাকার শিল্পায়ন এবং আধুনিকীকরণের প্রচার, উদ্ভাবন অব্যাহত রেখেছে।

জাতিগত বিষয় নিয়ে কাজ করা কর্মীদের একটি দল গঠনের লক্ষ্যে, তাদের অবশ্যই গভীরভাবে, ঘনিষ্ঠভাবে এবং জনগণের আকাঙ্ক্ষা উপলব্ধি করার জন্য গভীর জাতিগত জ্ঞান থাকতে হবে, যাতে তারা পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতি, রাজ্যের আইন এবং নীতি প্রচারের একটি ভাল কাজ করতে পারে এবং জনগণের সাথে কথা বলতে পারে যাতে তারা শুনতে এবং অনুসরণ করতে পারে। কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশাবলী এবং নির্দেশনা নিবিড়ভাবে অনুসরণ করে, জাতিগত বিষয়ের উপর একটি উপদেষ্টা সংস্থার ভূমিকায়, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির মনোযোগ, নিবিড় নির্দেশনা এবং সহায়তায়, জাতিগত জ্ঞান প্রশিক্ষণ কাজটি প্রাদেশিক জাতিগত বিষয় কমিটি দ্বারা পদ্ধতিগত এবং কার্যকরভাবে সংগঠিত এবং বাস্তবায়িত হয়েছিল। প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণকারী শিক্ষার্থীরা ভিয়েতনামের জাতিগত সংখ্যালঘুদের সংক্ষিপ্তসার; জাতিগত বিষয় এবং জাতিগত বিষয়ের উপর পার্টির দৃষ্টিভঙ্গি, নীতি এবং নির্দেশিকা; জাতিগত সংখ্যালঘু অঞ্চলের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের উপর রাষ্ট্রের আইন এবং নীতি। এছাড়াও, প্রশিক্ষণার্থীদের জাতিগত সংখ্যালঘু সংস্কৃতির রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে জ্ঞান সম্পর্কেও অবহিত করা হয়; জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পাহাড়ী অঞ্চলে জাতীয় প্রতিরক্ষা এবং সুরক্ষা কাজ; জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায় একটি শক্তিশালী তৃণমূল রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তোলা, যেখানে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা সরাসরি প্রাদেশিক, জেলা এবং কমিউন স্তরে জাতিগত কাজের পরামর্শ এবং তদারকি করবেন, এবং জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায় পার্টি সেল সেক্রেটারি এবং আবাসিক এলাকার প্রধানরা অংশগ্রহণ করবেন।

প্রাদেশিক জাতিগত কমিটি কর্তৃক আয়োজিত ৪র্থ বিষয়ের জন্য জাতিগত জ্ঞান প্রশিক্ষণ ক্লাস।

বিশেষ করে, প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি ২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য জাতিগত সংখ্যালঘু অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন সম্পর্কিত জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচিকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে আঁকড়ে ধরে এবং প্রচার করে, যেখানে জাতিগত গোষ্ঠীর সাংস্কৃতিক পরিচয়, জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলে জাতীয় প্রতিরক্ষা এবং সুরক্ষা কাজ সম্পর্কিত বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত ছিল।

অর্জিত ফলাফলের পাশাপাশি, স্থানীয় পর্যায়ে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য জাতিগত জ্ঞান প্রশিক্ষণ বাস্তবায়নে এখনও কিছু অসুবিধা এবং সমস্যার সম্মুখীন হতে হচ্ছে যা দ্রুত কাটিয়ে ওঠা প্রয়োজন। বিশেষ করে: কিছু বিষয় সময়মতো আপডেট করা হয়নি; অনেক কমিউন এবং জেলায় এখনও জাতিগত জ্ঞান প্রশিক্ষণ এবং জাতিগত নীতির অবস্থান, ভূমিকা এবং গুরুত্ব সম্পর্কে ভুল ধারণা রয়েছে, যার ফলে সংস্থা এবং ইউনিটের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের প্রয়োজন অনুসারে অংশগ্রহণের নির্দেশনা এবং নিয়োগ প্রভাবিত হয়...

প্রাদেশিক জাতিগত কমিটির উপ-প্রধান কমরেড হোয়াং আন নঘিয়া বলেন: "আগামী সময়ে, প্রাদেশিক জাতিগত কমিটি জাতিগত বিষয় এবং জাতিগত নীতির প্রশিক্ষণ সম্পর্কে সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের জন্য সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য সমন্বিতভাবে সমাধান স্থাপন অব্যাহত রাখবে। স্থানীয় অবস্থার সাথে উপযুক্ত নথি এবং বক্তৃতার বিষয়বস্তু বিনিময় এবং একীকরণের জন্য জাতিগত একাডেমি - জাতিগত কমিটির সাথে নিয়মিত সমন্বয় সাধন করুন, যাতে ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ সর্বোচ্চ দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করে। এছাড়াও, জাতিগত কমিটি প্রদেশের তৃণমূল পর্যায়ে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য জাতিগত বিষয় এবং জাতিগত নীতির প্রশিক্ষণ সংগঠনের পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানকে শক্তিশালী করবে, যার ফলে তাৎক্ষণিকভাবে সুবিধাগুলি প্রচার করা হবে এবং ভাল এবং সৃজনশীল অনুশীলনগুলি প্রতিলিপি করা হবে। একই সাথে, জাতিগত জ্ঞানের প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি কাটিয়ে উঠুন।

ফুওং উয়েন

সূত্র: https://baophutho.vn/nang-cao-kien-thuc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-o-co-so-222478.htm