চাকরি মেলা:

অস্থির শ্রম বাজারের প্রেক্ষাপটে চাকরির চাহিদা বাড়ছে এবং অনেক প্রতিষ্ঠানই উপযুক্ত কর্মীর জন্য মরিয়া হয়ে উঠেছে। চাকরি মেলার আয়োজন শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে কার্যকরভাবে সংযোগ স্থাপন করেছে। অনেকেই এই অনুষ্ঠানগুলো থেকেই নিজেদের উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পেয়েছেন।

থিয়েন লক কমিউনে ২০২৬ সালের চাকরি মেলা ও কর্মজীবন পরামর্শ দিবসে শ্রমিকরা অংশগ্রহণ করছেন। ছবি: হিয়েন ফুয়ং

ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও কর্মচারী উভয়েই এর প্রশংসা করে।

২০২৬ সালের এপ্রিলের শুরুতে হ্যানয় স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সমন্বয়ে থিয়েন লক কম্যুনের পিপলস কমিটি কর্তৃক আয়োজিত চাকরি মেলায় অংশগ্রহণ করে, থু লাম কম্যুনের বাসিন্দা এবং সম্প্রতি মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে স্নাতক সম্পন্ন করা জনাব নগুয়েন ভ্যান হুং বলেন: “থিয়েন লক কম্যুনের চাকরি মেলায় যোগ দেওয়ার আগে, আমি বেশ কয়েকটি জায়গায় অনলাইনে আবেদন করেছিলাম, কিন্তু কোনো সাড়া পাইনি। এবার, মেলায় নিয়োগকারীদের সাথে মাত্র একবার সরাসরি সাক্ষাতের পরেই, একটি যন্ত্র উৎপাদনকারী সংস্থা আমাকে নিয়োগ দিয়েছে। নিয়োগকারীদের সাথে সরাসরি সাক্ষাৎ আমাকে চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলো আরও ভালোভাবে বুঝতে এবং নিজেকে আরও কার্যকরভাবে উপস্থাপন করতে সাহায্য করেছে।”

ফুক থিন কম্যুনের আয়োজিত চাকরি মেলায় চাকরি পাওয়া ১৮৫ জন কর্মীর মধ্যে একজন হিসেবে, মিস ত্রান থি মাই (কো দিয়েন গ্রাম, ভিন থান কম্যুন) বলেন: “আমার আগের কোম্পানি কর্মী ছাঁটাই করায় আমি চাকরি হারিয়েছিলাম। ফুক থিন কম্যুনের চাকরি মেলায় আমি আইসিডি ভিয়েতনাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল প্রোডাকশন কোং, লিমিটেড-এ একটি সাক্ষাৎকারে অংশ নিই এবং প্রশাসনিক কর্মী পদে নিযুক্ত হয়ে চাকরি পাই।”

স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সমন্বয়ে হ্যানয় অভ্যন্তরীণ বিষয়ক দপ্তর কর্তৃক আয়োজিত ভ্রাম্যমাণ চাকরি মেলায় সবসময়ই অসংখ্য সংস্থা, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র অংশগ্রহণ করে, যেখানে বিভিন্ন ধরনের পদ ও শিল্পে মোট হাজার হাজার কর্মী নিয়োগের চাহিদা থাকে। এটি বেকার ব্যক্তিদের জন্য উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পাওয়ার একটি অনুকূল সুযোগ তৈরি করে এবং স্নাতক শিক্ষার্থী ও বেকার ভাতা গ্রহণকারীদের দ্রুত শ্রমবাজারে ফিরতে সহায়তা করে।

লাম আন ভিয়েতনাম কনস্ট্রাকশন অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পরিচালক নগুয়েন বা টনের মতে: “কোম্পানিটির ইলেকট্রিক্যাল ও মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, এয়ার কন্ডিশনিং এবং অগ্নি সুরক্ষা ক্ষেত্রে ৩০-৪০ জন দক্ষ কর্মী নিয়োগ করা প্রয়োজন, যাদের মাসিক বেতন হবে ১০ থেকে ১৫ মিলিয়ন VND। থিয়েন লক কমিউনের চাকরি মেলায় অংশগ্রহণের মাধ্যমে কোম্পানিটি অনেক উপযুক্ত কর্মী নিয়োগ করতে পেরেছে, যার ফলে নিয়োগ খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে কমে গেছে।”

বাস্তবে, স্থানীয় পর্যায়ে শ্রমিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সরাসরি সংযোগ স্বচ্ছতা বাড়াতে এবং তথ্য প্রাপ্তিতে বিলম্ব কমাতে সাহায্য করেছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, প্রযুক্তির বিকাশের সাথে সাথে অনেক স্থানীয় কর্তৃপক্ষ সশরীরে এবং অনলাইন চাকরি মেলার সমন্বয় ঘটিয়েছে, যার ফলে এর পরিধি প্রসারিত হয়েছে এবং শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে আরও কার্যকর সংযোগ স্থাপিত হয়েছে, যা ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও শ্রমিক উভয়ের দ্বারাই ব্যাপকভাবে প্রশংসিত হয়েছে।

একটি 'সেতু'-র ভূমিকাকে আরও কার্যকরভাবে উন্নত করা।

অনেক স্থানীয় নেতা নিশ্চিত করেছেন যে চাকরি মেলা শুধুমাত্র তাৎক্ষণিক চাহিদাই পূরণ করে না, বরং শ্রম বাজারের উন্নয়নে এর দীর্ঘমেয়াদী তাৎপর্যও রয়েছে। থিয়েন লক কম্যুনের পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন হুং ডুং বলেন: “চাকরি মেলা এবং ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং আয়োজন করা তরুণ-তরুণী ও কর্মীদের ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সরাসরি যোগাযোগের সুযোগ করে দেয়, যার ফলে তারা উপযুক্ত চাকরি ও পেশা বেছে নিতে সক্ষম হয়। এটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্যও কর্মীদের কাছে পৌঁছানো এবং প্রকৃত চাহিদা অনুযায়ী কর্মী নিয়োগের একটি সুযোগ। এই অনুষ্ঠানের মাধ্যমে পার্টি কমিটি, সরকারি সংস্থা এবং গণসংগঠনগুলো কর্মী, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলোর চাহিদা ও আকাঙ্ক্ষা, সেইসাথে শ্রম সরবরাহ ও চাহিদা সম্পর্কিত তথ্য ক্রমাগতভাবে বুঝতে পারে, যাতে কার্যকরভাবে ক্যারিয়ার নির্দেশনা ও কর্মসংস্থান সৃষ্টির জন্য টেকসই সমাধান তৈরি করা যায় এবং সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে অবদান রাখা যায়।”

পেশাগত দৃষ্টিকোণ থেকে, হ্যানয় অভ্যন্তরীণ বিষয়ক দপ্তরের উপ-পরিচালক নগুয়েন তাই নাম জোর দিয়ে বলেন: “বেকারত্বের হার কমানোর জন্য, বিশেষ করে তরুণ কর্মীদের ক্ষেত্রে, চাকরি মেলা একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান। এই মেলাগুলোর মাধ্যমে, ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলো ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর নিয়োগের চাহিদা বুঝতে পারে, যার ফলে বাস্তবতার সাথে আরও বেশি মানানসই প্রশিক্ষণ নীতি তৈরি করা যায় এবং একই সাথে উভয় পক্ষের মধ্যে 'সরাসরি বৈঠকের' মাধ্যমে মানবসম্পদের গুণগত মান উন্নয়নে অবদান রাখা যায়। যখন কর্মীরা নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা স্পষ্টভাবে বুঝতে পারে, তখন তারা আরও উপযুক্ত শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের দিকনির্দেশনা পায়। বিপরীতভাবে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোও প্রকৃত চাহিদা অনুযায়ী মানবসম্পদ 'নিয়োগ' করার সুযোগ পায়।”

পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ২০২৬ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে হ্যানয় এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার অসংখ্য বিশেষায়িত চাকরি মেলা, বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর সহযোগিতায় খণ্ডকালীন চাকরি মেলা এবং নিজ এলাকায় প্রত্যাবর্তনকারী যুদ্ধমুক্ত সৈন্যদের জন্য মেলার আয়োজন করে, যেগুলোতে বিপুল সংখ্যক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অংশগ্রহণ করে।

এই উদ্যোগটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে কর্মী নিয়োগে সহায়তা করার পাশাপাশি কর্মীদের উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করে। ২০২৬ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে, পুরো শহরটি প্রায় ৫০,০০০ কর্মীর কর্মসংস্থান করেছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ২৯.১৯% অর্জন করেছে। এর মধ্যে ৩,৬০০ জনেরও বেশি কর্মী অন্তর্ভুক্ত, যারা হ্যানয় এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের জব ফেয়ার, জব এক্সচেঞ্জ এবং চাকরি প্রদান কার্যক্রমের মাধ্যমে চাকরি পেয়েছেন।

চাকরি মেলা শুধুমাত্র নিয়োগ কার্যক্রম নয়, বরং শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে সংযোগ স্থাপনের একটি সুসংবদ্ধ সমাধান, বিশেষ করে মানব সম্পদের জন্য ক্রমবর্ধমান তীব্র প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে। ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি, হ্যানয়-এর অর্থনীতি অনুষদের ব্যবসায় প্রশাসন ইনস্টিটিউটের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগের প্রভাষক ড. ত্রিন হোয়াং ফুয়ং বলেন, “সুসংবদ্ধভাবে ও পেশাদারিত্বের সাথে আয়োজন করা হলে, এই অনুষ্ঠানটি মানব সম্পদের গুণগত মান উন্নয়নে, ব্যবসায়িক উন্নয়নে সহায়তা করতে এবং কর্মীদের জন্য টেকসই কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টিতে অবদান রাখবে।”

ডিজিটাল রূপান্তর এবং ক্রমবর্ধমান গভীর একীকরণের প্রেক্ষাপটে, শ্রম বাজারের বাস্তব চাহিদার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত থেকে সশরীরে এবং অনলাইন মাধ্যমগুলোকে নমনীয়ভাবে সমন্বয় করার মাধ্যমে সাংগঠনিক পদ্ধতিতে ক্রমাগত উদ্ভাবন চাকরি মেলাগুলোকে একটি 'সেতু' হিসেবে তাদের ভূমিকা আরও কার্যকরভাবে পালন করতে সাহায্য করবে। এটি কর্মীদের উপযুক্ত চাকরি পাওয়ার এবং তাদের জীবনকে স্থিতিশীল করার আরও সুযোগ দেবে, পাশাপাশি আর্থ-সামাজিক উন্নয়নেও ইতিবাচক অবদান রাখবে।

উৎস: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-ket-noi-cung-cau-lao-dong-hieu-qua-750986.html