পাহাড়ি যুবকদের জন্য চাকরি মেলা

সাম্প্রতিক দিনগুলিতে, দা নাং শহরের স্বরাষ্ট্র বিভাগ কর্তৃক তাই গিয়াং, ডং গিয়াং, থান মাই, খাম ডুক, ফুওক চানের মতো পাহাড়ি এলাকায় জাতিগত সংখ্যালঘু যুবকদের জন্য চাকরি মেলার আয়োজন করা হয়েছে... ভবিষ্যতে আয়ের একটি স্থিতিশীল উৎস আনার জন্য পাহাড়ি যুবকদের জন্য উপযুক্ত চাকরি পাওয়ার এটি একটি সুযোগ।

গিয়া ভি ভিয়েতনাম হিউম্যান রিসোর্সেস কোম্পানির ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস দো থি টুয়েট বান, থান মাই কমিউনে কর্মীদের গাইড এবং পরামর্শ দিচ্ছেন। ছবি: ট্যান এসওয়াই

স্থানীয় চাকরির সাথে সংযোগ স্থাপন

মিঃ আ রাত মাই গিয়া চান (২২ বছর বয়সী, ডাং গ্রামের বাসিন্দা) বলেন যে, দুই স্তরের স্থানীয় সরকার চালু হওয়ার পর থেকে, এই প্রথম তিনি থান মাই কমিউন কনফারেন্স সেন্টারে এসেছেন। অনেক দিন আগে, গ্রাম এবং কমিউন কর্মকর্তারা প্রতিটি আবাসিক গোষ্ঠী এবং বাড়িতে এসে চাকরির লেনদেনের সময়, অবস্থান এবং বিষয়বস্তু প্রচার করেছিলেন। গিয়া চান, ৪০০ জনেরও বেশি তরুণের মতো, নিয়োগকর্তাদের সাথে প্রথম সরাসরি সংলাপ করেছিলেন এবং উপযুক্ত ক্যারিয়ার এবং চাকরির সুযোগ সম্পর্কে পরামর্শ পেয়েছিলেন।

তিনি বলেন: “আমি দুই বছর আগে একটি ইন্টারমিডিয়েট লেভেল ইলেকট্রিক্যাল স্কুল থেকে স্নাতক হয়েছি, কিন্তু উপযুক্ত চাকরি পাইনি। আজ, থাকো ট্রুং হাই কলেজের সাথে আমার সরাসরি সাক্ষাৎকার ছিল। আমি চাকরি এবং সুযোগ-সুবিধাগুলি উপযুক্ত বলে মনে করেছি, তাই আমি আশা করি শীঘ্রই আমার জীবনকে স্থিতিশীল করার জন্য কাজ করার সুযোগ পাব। আজকের চাকরি মেলার পরে, আমি গ্রামে আমার ভাই এবং আত্মীয়দের কাছে দেশে এবং বিদেশে চাকরির সুযোগ প্রচার করতে ফিরে যাব।”

চাকরি মেলায় অংশগ্রহণকারী প্রায় ১০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একজন হিসেবে, গিয়া ভি ভিয়েতনাম হিউম্যান রিসোর্সেস কোম্পানির ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস ডো থি টুয়েট বান স্থানীয় মানবসম্পদ খুঁজে পাওয়ার আশা প্রকাশ করেছেন। মিসেস বান বলেন, গত ৫ বছরে, ইউনিটটি, প্রাক্তন কোয়াং নাম প্রদেশের কার্যকরী বিভাগগুলির সাথে, ৫০ জনেরও বেশি কর্মীকে সীমিত সময়ের জন্য জাপান, দক্ষিণ কোরিয়া এবং তাইওয়ানে (চীন) কাজ করার জন্য পাঠিয়েছে।

এবার থান মাই কমিউনে এসে, কোম্পানিকে প্রচুর সংখ্যক কর্মী নিয়োগ করতে হবে। এই লেনদেন সেশনের মাধ্যমে, কোম্পানিটি অনেক তরুণ জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীর সাথে যোগাযোগ করেছে, সাধারণভাবে শ্রমিকদের মধ্যে শৃঙ্খলার অনুভূতি, প্রগতিশীল মনোভাব রয়েছে এবং তারা তাদের জীবন পরিবর্তনের জন্য বিদেশে কাজ করতে চায়।

স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন কুই কুই, খাম ডুক কমিউনে শ্রম ও কর্মসংস্থান সম্পর্কিত আইনি নীতি প্রচার এবং বাস্তবায়ন করেন। ছবি: ট্যান এসওয়াই

এদিকে, গত সপ্তাহে খাম ডুক কমিউনে, কমিউন ক্যারিয়ার সার্ভিস সাপ্লাই সেন্টার বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং বিদেশে কর্মী পাঠানোর বিষয়ে প্রচারণা জোরদার করেছে। এর ফলে, সদ্য অনুষ্ঠিত চাকরি মেলায় ৫০০ জনেরও বেশি কর্মী আকৃষ্ট হয়েছেন, যার মধ্যে অনেক জাতিগত সংখ্যালঘুও রয়েছেন।

খাম ডুক কমিউনের গি ট্রিয়েং জাতিগত ব্যক্তি মিস হো থি লান বলেন: "আমি শহরের পরিষেবা প্রতিষ্ঠানে চাকরি খুঁজতে চাই। আজ, কর্মীদের উৎসাহী নির্দেশনায়, আমি আমার আবেদন জমা দেওয়ার সময় আরও নিরাপদ বোধ করছি।"

খাম ডুক কমিউনের পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ এ এনগো বলেন: "এই এলাকায় ৩,০০০ এরও বেশি কর্মক্ষম বয়সী কর্মী রয়েছে যাদের চাকরির প্রয়োজন, তাই এই উৎসবের মাধ্যমে, অনেক তরুণ নিয়োগের চাহিদা সম্পন্ন ব্যবসার সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হয়েছে।"

আমরা আশা করি তরুণদের স্থিতিশীল চাকরি এবং উচ্চ আয় থাকবে। আগামী সময়ে, এলাকাটি ব্যাপকভাবে প্রচার চালিয়ে যাবে যাতে লোকেরা সক্রিয়ভাবে শ্রমবাজারে অংশগ্রহণ করতে পারে এবং তাদের আয় বৃদ্ধি করতে পারে।"

শ্রম আইন সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি

তথ্য প্রদান এবং কর্মী নিয়োগের পাশাপাশি, এবার স্থানীয় চাকরি মেলায় একীভূত হওয়ার পাশাপাশি, স্বরাষ্ট্র বিভাগ শ্রম ও কর্মসংস্থান সংক্রান্ত আইনি নীতি প্রচার ও প্রয়োগের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করেছে।

পোশাক শিল্পে কাজ করার জন্য নারী জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীরা সর্বদাই বেছে নেন। ছবি: ট্যান এসওয়াই

এখানে, প্রতিনিধিদের নিম্নলিখিত বিষয়বস্তু সম্পর্কে অবহিত করা হয়েছিল: কর্মসংস্থান আইন, বেকারত্ব বীমা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তা নীতি, ঋণ এবং সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কর্মী পাঠানো।

থান মাই কমিউনের সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগের উপ-প্রধান মিঃ ভান'নুওক ডং বলেন: "পাহাড়ী মানুষদের তথ্যের সীমিত অ্যাক্সেস রয়েছে। তৃণমূল পর্যায়ে যোগাযোগ অধিবেশন এবং সম্মেলন আয়োজন মানুষকে তাদের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা বুঝতে এবং টেকসইভাবে দারিদ্র্য থেকে মুক্তি পাওয়ার সুযোগগুলি কাজে লাগাতে সাহায্য করেছে। কর্মকর্তা এবং জনগণের জন্য আইন উপলব্ধি করার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ, বিশেষ করে শ্রম ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবহারের ক্ষেত্রে। আমরা ব্যাপকভাবে তথ্য প্রচার চালিয়ে যাব যাতে মানুষ সক্রিয়ভাবে শ্রমবাজারে অংশগ্রহণ করতে পারে এবং তাদের আয় বৃদ্ধি করতে পারে।"

দা নাং শহরের স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন কুই কুইয়ের মতে, ২০২৫ সালের আগস্টের শেষ দিনগুলিতে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ তাই গিয়াং, ডং গিয়াং, থান মাই, খাম ডুক এবং ফুওক চানহ অঞ্চলের সাথে সমন্বয় করে এবং শ্রমিক নিয়োগের প্রয়োজনে ১০টিরও বেশি প্রতিষ্ঠানকে অনেক চাকরি মেলা খোলার জন্য অনুরোধ করেছিল। সতর্কতার সাথে প্রস্তুতির মাধ্যমে, মেলাগুলি ছিল জাতিগত সংখ্যালঘু যুবকদের জন্য সত্যিকার অর্থে চাকরি মেলা।

"আমরা আশা করি যে শ্রম ও কর্মসংস্থান নীতিগুলি কেবল তাৎক্ষণিক কর্মসংস্থান সমাধানের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকবে না বরং উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশের লক্ষ্যেও কাজ করবে, যা একীকরণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এমন একটি আধুনিক শ্রমবাজার তৈরিতে অবদান রাখবে।"

"সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, চাকরি মেলা মানুষ, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে খুবই ইতিবাচক সাড়া পেয়েছে। এটি শ্রম ও কর্মসংস্থানের জন্য একটি আশাবাদী সংকেত, বিশেষ করে পাহাড়ি অঞ্চলে যেখানে অনেক অসুবিধা রয়েছে," মিঃ কুই আরও বলেন।

সূত্র: https://baodanang.vn/ngay-hoi-viec-lam-cua-thanh-nien-mien-nui-3301300.html